㈠ 锐捷网络的人才培训怎样
这个很好的，有一好友就在锐捷里面上班，一直很欣赏。
㈡ 谁知道锐捷网络PPE培训的详细情况都有什么课程内容效果如何
PPE培训，又叫 IT实践专家 培训，youku有个视频介绍：http://v.youku.com/v_show/id_XMzQyOTgwMDIw.html
㈢ 锐捷网络人才培训怎么样
其实华为认证不错
㈣ 做锐捷网络设备销售怎么样
你是去锐捷网络厂家作销售还是自己做锐捷网络产品的分销代理，这两个有质的区别。
厂家销售毕业生一般招名校，能力强可能也有例外，待遇因人而异，但起码5K以上，社招有经验销售年一般也有15W，工资体质为平常发55%，另45%按奖金发也就是你完成一年销售任务再发。
分销代理那就看自己有没有渠道，能不能出货，如果是给别人打工，待遇估计不行，因为只能买分销产品，不能买行业产品，分销产品价格透明，行业产品不透明，因项目而定，空间相当大，这也就是厂家销售一年收入远比他发的工资多很多的原因。
再一个锐捷厂商现在也有电话销售，待遇不清楚。总之去锐捷厂商还是可以的。福建星网锐捷网络有限公司。要不清楚可加我的984775859，QQ。
对了，你去厂家不会有什么售后还要你处理的，因为有专门的技术团队。
㈤ 锐捷网络销售具体工作是什么跪求知情人士解答
是去锐捷网络厂家作销售还是自己做锐捷网络产品的分销代理，这两个有质的区别。
厂家销售毕业生一般招名校，能力强可能也有例外，待遇因人而异，但起码5K以上，社招有经验销售年一般也有15W，工资为平常发55%，另45%按奖金发也就是你完成一年销售任务再发。
分销代理那就看自己有没有渠道，能不能出货，如果是给别人打工，待遇估计不行，因为只能买分销产品，不能买行业产品，分销产品价格透明，行业产品不透明，因项目而定，空间相当大，这也就是厂家销售一年收入远比他发的工资多很多的原因。
再一个锐捷厂商现在也有电话销售。总之去锐捷厂商还是可以的。福建星网锐捷网络有限公司。
还有去厂家不会有什么售后还要你处理的，因为有专门的技术团队。
㈥ 锐捷CNTD 项目培训，说是锐捷厂商自己内部训练，为什么后期还要付费呢
任何培训都是有成本的，公司的内部培训有的说是免费的，其实公司将成本已经核算到你个人身上的，只是说法好听点，并且培训也是要分行业和内容的，像是学不到技术，只是了解企业文化的培训，本身成本很低，你要是学习的是一门技术，那么成本就上去了，厂商也不是做慈善工作的，免费培训完后，你还没给公司创造价值呢，要是走人了，那企业岂不是人才两空？我觉得锐捷公司就是把话说得很明了，是双赢的一种模式，他能帮助你学会一门谋生技能，你能借助厂商的平台快速在网络行业成长，这样我觉得就值了，个人见解，仅供参考，哈哈
㈦ 西安锐捷网络工程师订单培训怎么样啊
求人不如求已！
想一下吧，如果保证安排工作！
他们为什么一定要让你去工作？？
自己想一下吧，
我现在正在自学网络工程师
祝你早日拿到那个本本
㈧ 听说锐捷网络最近搞了个PPE培训，好像还不少人参加，有知道这个培训是干嘛的吗
这是锐捷搞的针对客户的培训，叫“IT实践专家”培训。课程有锐捷产品与方案、网络技术支持、IT运维管理理论与实践，好像还有部分团队管理的课程，内容还挺全的。