网络主播运营如何培训

1. 怎么成为一名网络主播。有什么注意事项吗。 越详细越好。

你应该了解了网络主播这个行业，就不用我多介绍了，现在我教你怎么成为网络主播
首先是设备,一个出色或者普通的网络主播都要有专业的设备，首先是基础的电脑、声卡（外置的比较简单插上可以用）好一点的麦克风，不能使用耳机自带的，这样显着多不专业，所以选择那些电容麦啊，动圈麦都是可以的，最后是红外线高清摄像头，记住是红外线的噢
选择直播平台签约：
如果你只是玩玩的，那么在哪里直播都无所谓，如果你是想赚钱或者成为网络红人的，那么你需要选择好的直播平台了，现在有很多种，首先你要去平台找他们的运营面试，当你有了设备之后，其实面试就很简单了，你有才艺或者长得好看的基本上都是可以过的，然后会给你签约，会有相应的直播任务，如果完成了就会有奖励，我在其他直播，每个月礼物提成是80%还有底薪，粉丝和用户也都很有素质，选择平台还有一个条件就是平台的流量！
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直播表演：
做主播其实挺简单的，但是做一个好的主播就不容易了，你要学点才艺，人家才会给你刷礼物，不然谁会来看你呢，所以你不会唱歌跳舞，你可以回说笑话，啥都没有，你还能火，只能说你长得漂亮
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粉丝维护：
你会在直播的过程中积累粉丝，你可以建立一个粉丝群，经常跟他们聊天，把他们当朋友，他们才会支持你，不然谁会给一个陌生人支持呢，我在另外的平台就积累了很多这样的小伙伴，每次直播，只要告诉他们，他们都回来，当然也不能只顾着礼物，人气也是很重要的，所以这些小伙伴对我都是很重要的，我每天都会花很长的时间跟他们聊天

2. 如何做好一个主播运营

就是推手的意思和现实里娱乐圈的炒作差不多是一个含义，但是也要看这个主播值不值得有团队或者公司来推你。和明星的幕后团队差不多。找到用户在哪：用户画像，调查，需求分析等工作让用户持续用你的产品。

3. 如何做好一个运营（主播管理）

如何做好一个运营（主播管理）
供参考：

1 招聘
这个是初级岗位，是属于专员级别，你要做的是：通过任何招聘渠道，获得高质量的姑娘；

2 培训
姑娘进来之后，就是培训了，你要让她知道，怎么怎么样才能在这个直播间获得高收入；如何才能做得到；

3 培养
包括人气宣传，大客户推介，活动策划，等等一系列手段去促进旗主播的收入。
4 监督
主播不稳定开播，我们做运营的要去了解真实的原因和情况，本身我们就是帮助主播解决解决她们在开直播的过程中遇到的困难和问题的。所以我们要去积极主动进行干预，敦促她们保持稳定的开播。
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4. 网红直播是怎么培训的

可以找专业的直播服务商。

一个优质视频的产出需要播主有内容创作、内容表达、视频回剪辑等多种综合能答力，才能出一个好作品。并且，文化部和国家广电总局对于网络直播的规则和播主的职业素养要求越来越严格，对于从业者如何进行规范化、系统化的培训考核也是重中之重。我们如何做好直播、如何找到直播特点，前提是要清楚了解直播规则，提升自我素养。

深圳千陌互动科技有限公司就是性价比最高的直播服务商，下属子公司有千陌互动海口分公司、千陌互动肇庆分公司、千陌互动布吉分公司圆梦互动、千陌互动华强北分公司等。千陌互动是致力于打造网红经济一体化、游戏发行的互联网企业。 千陌网红经济业务围绕“直播孵化”和“网红+”进行业务开展，从线上到线下构建网红经济一体化，提供网络整合营销服务包含娱乐直播、淘宝直播、线下活动直播、商演合作、媒体推广、品牌策划、品牌摄影、企业管理咨询、设计咨询、电商设计孵化、会议展览服务、互联网接入及相关服务等；千陌游戏业务发展游戏发行、联合运营及技术支撑业务。

5. 怎么给主播培训

• 将RHUB视频板书+屏幕操作演示培训直播服务器部署到机房或机柜，分配固定ip，这样外地回的分公司只要能上网就答可以用这个培训直播系统。

• 所有需要参与培训的人员的手机，电脑，平板装上这个视频板书+屏幕操作演示直播的培训直播软件。

  

6. 想开个网络主播工作室，需要什么条件或是前期需要怎样运营

• 这个和投资一样，你必须要对整个行业非常熟悉，上下链的结构以及本质都要回摸清。
  

• 前期准备，硬件投诉答，工作室场地选择，装修，电脑，摄像头，声卡，麦克风，耳麦。
  

• 主播招聘渠道你搞定没有。
  

• 培训主播谁来做。
  

• 培训好之后把她们放在什么平台上面开播。
  

• 你给主播的工资是怎么构成的。
  

• 你一个人不可能搞定这些所有的事情，因此，你的拍档是谁？他都具有什么样的素质来胜任这份工作中的某一个重要环节。
  

• 算一下支出以及最低利润率，自己投入的成本多久可以回收回来；如果低于其他你熟悉的行业的利润率和回报率，那干脆别干这个了。

7. 做主播需要培训吗

传媒公司针对网络主播培训的东西比较多，大致可以分为以下几个板块：
1、行业现状
你进入一个陌生的行业，就是一个新手，那就得了解这个行业的前世今生，以及未来的一个发展趋势；你得知道直播行业是怎么来的，怎么发展起来的，现在是什么情况，未来的发展趋势又是什么，不然，你怎么能说自己是专业的呢？
2、具体的直播平台的规则和玩法
不管你是到哪个直播平台开直播做主播，你必须得熟悉所在直播平台的基本操作流程，开播流程，平台相关规则和规范，熟悉所在平台的礼物系统，玩法系统，比如PK玩法，点歌玩法，都有哪些注意事项等等。
3、直播内容及开播技巧
直播聊什么？唱什么歌？聊什么话题？怎么开始聊天的？这些都是需要培训的，开播前中后的注意事项等等。
4、粉丝开发和维护技巧
怎么去和下面的粉丝打交道的，如何维护一些高价值的粉丝资源的，和粉丝沟通交流的时候需要注意哪些东西。
5、直播定位和人设的建设
这个要结合知道实际情况去给自己做定位，定位决定直播内容和风格。
6、如何提升自己的收入，以及如何提升自己的核心竞争力
这个是属于进阶玩法了，上面的几点都是基础的东西，接下来你要想办法去通过自己的直播技巧的提升，直播内容的优化去提升自己的收入，以及把自己的竞争力和竞争优势凸显出来，这个要结合第5点里面的培训内容去做。
以上六点，就是绝大多数主播所需要培训的一些知识技能点。如果一个传媒公司，没有系统的培训课程给到你的话，那么可能这个传媒公司的运营管理能力水平，是比较低的，可以做新手主播的一个参考和衡量一个传媒公司运营管理能力的标准之一。
我是任长友，直播行业顾问，擅长主播培训，运营管理团队的培训。可以直接网络搜索「任长友」就能找到我。

8. 网络主播后台运营是做什么的

主播后台运营的日常工作主要是：

对在线主播进行日常管理，分析每日数据以完成绩效；通内过在线和容离线多渠道扩大公司定位，以扩大公司规模；定期对主播进行业务培训，遵循行业规则并指导内容规范。

日常工作也会有招聘以及培养新主播，帮助主播管理每日流水，制作直播活动，数据统计等。

(8)网络主播运营如何培训扩展阅读：

网络主播是一个综合能力很强的职业，一个优秀的网络主播一个人常常要面对线上数万人、几十万人甚至上百万人的观众，并且实时与线上观众交流互动。

网络主播在签约经纪传媒公司前务必做好以后基础发展分析，否则，稍有不慎可能给传媒公司导致惨重损失，以及负面影响，如果严重的话可能会遭到公司起诉赔偿巨额毁约金。

9. 网红主播培训主要培训什么，有用吗

网红主播培训肯定是培训你怎么成为网红啊？有没有用这个很难说，可能会学到一些知识，但是如果想直接成为网红的话那是不可能的。

10. 线下网络主播工作室怎么运营

趁着国内这一把火越烧越旺，工作室，经纪公司，赶紧去圈主播资源，然后把她们签到旗下，这对于以后的百团大战甚至可能会面临的产业结构调整之后都有很多不必多说的好处。

既然题主想成立工作室的模式来经营在线娱乐直播这个生意，想必是对这块比较熟悉了。那么，目前有非常成功的案例以及清晰的盈利模式，也是被古往今来无数人证实过的成功的商业模式，越到后面，你的路子会越大。好了，废话多说，接下来，我和你分析两个点。请注意看仔细了，我会巨细无遗的给你列出来，包括我觉得你想知道的，和我觉得你有必要知道的。
一、成立网络主播工作室前期需要准备什么？
鉴于题主是有过相关了解的，我还是分门别类，一一给你列举出来。
就硬件设备及支出方面来说：

你要有一家公司，网络文化传媒有限公司，去工商局就知道多少钱了；

办公场地，按照每个主播直播空间计算为10㎡，按照正常稳定10个主播来算，最低可利用办公场地不低于100㎡，按照每个月当地平均房租来计算折算成现金，房租又出来了；

当然，这个就像开公司一个道理，你一个人不可能全部搞定所有的事情，比如，主播的招聘，主播的培训，主播的维护，前期开播指引，设备调试等等一系列问题，那么问题来了，你有多少个合伙人？人也是硬件。

工资支出预算这块，你又准备了多少钱的预算金额，因为第一个月新主播不可能给你创造丰厚的营收，前期亏损是非常正常的，房租+水电+宽带+主播工资，这是必须要支出的费用；

二、万事俱备，只欠东风了，怎么开始运营？
1、直播间平台怎么选择？

就算你做好这些前期必须要有的准备之后，首先面临的第一个问题就是如何选择直播平台？本着利益最大化的原则，去选择那种用户基数较大，推广非常到位，分成比例厚道，竞争相对较小的网络直播间，可能，你一时难以去对这么多形形色色的视频直播间进行了解，实际上以你有限的信息掌握量和有限的精力也是不可能全部都了解到的，那么，我建议你按照市面上常见的，热门的一些直播间，去掉一些龙头和一些可以忽略不计的直播间，取个中间值，我觉得是你最好的一个选择，总之你要去做个统计，这个我不能给你代劳，毕竟是生意。
Tips1：确定入驻开播平台之前，要把你下面的姑娘培训好，如果不是特别优秀的主播，你要去请化妆师，要去请声乐舞蹈老师来做个一两期培训，你下面的姑娘不培训，就相当于你开一家公司，不去培训销售员一样，这个是大忌。不要怕话这个钱，一个姑娘你给她签个两年合同，相对于你这两年在她身上赚的钱来说，真的可以忽略不计的。
Tips2：别相信运营家族独家签约的鬼话，只要他抓不到你证据，放心大胆去别的平台重新开家族，原因很简单，大多数按照按照任务拿底薪的直播站都是以最低不低于x个小时的直播时长，每期不低于x个小时的直播时长，按照这个来给底薪档及分成比例，所以，你完全可以利用你工作室的全职主播，这个站播了，那个站播，我教你这些，我是不是很贱？我会被同行打么？
2、主播招聘及面试、主播培训、主播淘汰
2.1 你从哪儿招聘主播？
下面给你几个解决方案
①人才市场去挂牌招聘
从这个渠道招聘进来的妹子，可能参差不齐，不过，你很有可能淘得到优质的姑娘；
②当地城市艺校，医学院专科院校
这个渠道进来的姑娘相当好弄，准备找实习的，兼职的也行，找个姑娘，给她点钱，让她把传单洒遍每个女生宿舍。。
③如果以上两个渠道效果欠佳，还是可以花点钱，按照人头给奖励，成功介绍进来一个就一次性给多少钱的奖励就好了。
④兼职网站
各大兼职网站上面有大批应届毕业生，素质都比较高，申请注册之后，写得靠谱点，会有不少姑娘进来的。
2.2 主播招聘、面试环节
面试的时候你不可能筛选出所有的姑娘都是适合做网络主播的，网络主播需要情商较高，颜值佳，性格活泼开朗，会来事儿，其实各种类型的都需要，成熟妩媚的，清纯可爱的，邻家妹妹类型的，这些都是男人喜欢的，前期不可能全部通过面试筛选得出来，一般来说，从一个人的谈吐，一个人的穿着风格，行为举动，就可以看得出来这个姑娘是什么样的人。
最好你准备好一间调试好灯光效果和摄像头效果的直播房间，面试的时候，出了上述常规面试之外，还需要进行镜头感的筛选，这是一方面，另一方面，需要进行一个才艺考核，唱歌怎么样？跳舞怎么样？等等，最终确定这个姑娘是不是有潜质做网络主播，面试的时候一定要严格仔细点，如果选不好人，宁愿不要，第一，你是在做生意，不靠谱的姑娘，不要；第二，人家小姑娘的时间也是很宝贵的，不适合的，就别留下。
2.3 主播培训

2.3.1 开播之前的充分准备

直播设备调试好没有？声卡，麦克风，摄像头，都有仔细调整到最佳状态了嘛？姑娘是否花了一个符合她气质的妆容？衣着是否得体？直播账号是谁给的？谁在管理？
2.3.2 预见主播在开播的时候遇到的问题、并提出解决方案
前面我提到过，主播就是你的销售员，她能够收入多少虚拟货币，就直接影响她的收入，也就是你的收入，所以，开播之前都要进行一个比较规范的培训，这个站是怎么来的，那些是大客户，你看谁谁谁，开播的时候是怎么说话的，遇到下面的喷子怎么处理，遇到骂人的怎么处理，遇到用户问你要QQ号微信号手机号各种私人联系方式的时候又怎么处理等等一系列问题，你可有有效的解决方案？
2.3.3 你的淘汰机制

经过一段时间之后，问题肯定会凸显出来，收入高的主播，为你贡献相当大比例的营收，也有一部分主播收入始终起不来，怎么办？首先，你要确定你这个主要责任人有没有做到位，培训是否到位，是否有给她解决各种问题，如果你都做到了，她也没什么问题了，收入还是低，那么我就建议可以解除和她的合作关系了，这就是淘汰机制。