龙益服装网络培训官网

『壹』 哪里有网上培训班（服装设计方面的）

零基础如何学习服装设计呢？我把服装设计大概需要具备的能力分为，硬性能力就是你会不会画图呀，会不会打板呀，懂不懂工艺呀。软性能力就是你的审美能力还有你对市场的敏感度等等这些。

1）首先你可以从画图开始。（我默认题主不具有美术基础，如果你具有美术基础，请直接浏览下一步）而画图你可以从画人体开始。
1.掌握人体比例动态。人体比例也就是专业里常说的人架子，很多新手在刚开始学就急着画服装，服装画的稀巴烂不说，人画一个个和萝卜一样，不是肩宽就是身长腿短。画龙画虎难画骨，服装就是皮，人体才是骨头。你人体都没画好怎么在上面加衣服？所以，自学零基础的，在你初学时期请不要直接上时装画，你还驾驭不了呢， 先从画人体开始吧。推如果你想学习服装设计可以加裙开始是七七八，中间是六零零，末尾是三九六，按照顺序组合即可，每天直播分享服装设计干货，可以学习和交流，也有教程资料大家可以领取

3.制版制版就是打版，所谓打版就是用铅笔在纸片上画衣片的平面长开图的方式制出“版”，再把这个版放在面料上裁剪下来。一提制版我也很头疼，这中都属于经验积累的东西，一些 关键点的松量之类的。推荐书籍刘瑞璞出的《服装纸样设计原理》，纸样版里用的是日本文化式原型（国内除了纸样版还有一种就是张文斌出的东华版，不过东华版和纸样版越改越一样了，都是抄的文化式的。日本除了文化式还有登丽美式、伊东式等等，欧美的有纽约式、洛杉矶式、伦敦式等等），不过国内制版书籍教材能叫得上就他们两位了。

『贰』 少儿英语网络培训哪家好哪个效果更好

少儿英语网络培训是对少儿校园课堂教学之外的一次补充，网络培训与线下最大的区别在于，网络机构是以外教为教学核心，以应用型的听说锻炼来彻底解决孩子发音、思维的问题。用科学的教学方式引导孩子逐渐掌握流利、地道的语言表达与运用能力。此外，优质的教育机构还会注重孩子国际化思维与能力的培养，全面提高孩子竞争力。但互联网时代下的网络培训机构多不胜数，在如此庞大数量之下的教育市场中，少儿英语网络培训到底哪家好呢?在选择英语教育机构时，家长需要注重注意以下方面：
一、师资。外教老师自身的专业能力和英语水平直接影响孩子最终的学习效果，同时作为一门语言学科，英语的发音和思维方式也影响着孩子是否能熟练的掌握英语这门语言。因此，在少儿英语学习上，以英语为母语，发音标准纯正、专业的欧美外教是最佳的选择。
二、模式。固定外教一对二全英文教学的效率与效果更为明显，它一方面通过教学对象的固定确保教学的连贯与针对，最大化发挥外教与课时价值;另一方面利用同伴之间的竞争调动孩子学习积极性，增强孩子的主体地位，让孩子在正确合作与竞争的意识下做到学以致用，深刻掌握所学内容。
三、课程。少儿英语网络培训机构一般分为外教主课与兴趣课，这主要提升的是孩子英语实用能力，让孩子不仅在课堂上能够得高分在生活中也能流利使用。
四、性价比。任何一种消费性价比都是非常重要的一个因素。教学效果与价格是决定性价比的最要因素，一般而言，在全方面确保教学质量的前提下采用口碑营销方式的机构性价比更好。
针对少儿英语网络培训哪家好这一问题，各位家长可以去详细的了解一下培训机构。作为国内高口碑的网络培训，培训机构从外教师资、教学模式、课程设定等各方面无一不优质。碧如在外教师资上，培训机构的外教团队均是以欧美母语外教老师组成，保证发音标准和纯正;而他们的外教都是经过国际教育资格认证的，具备三年以上教学经验。另外培训机构在外教主课与兴趣课的基础上开设语法与中教复习课，利用深刻了解我国英语教育重点与难点的中教进行阶段性的总结与服务，加强孩子应试水平的课程设置是非常不错的选择。
它在充分结合我国孩子学习特点与需求的基础上采用科学、高效的教学设置全面提升孩子英语水平。
现在上培训机构官网可以免费获取试听课程，效果好不好试了你就知道。

『叁』 龙益服装网校VIP学费多少钱

一般1700到1900应该，活动时可以1600左右

『肆』 服装设计培训哪里好一些

服装设计近几年在在业界都享有盛誉，时装周更是吸引着全球爱好时尚人士的众多目光。法国服装设计的风格和强项是高定礼服类，英国服装设计是创意成衣类，美国的服装号称为商业大国。每个国家的大学都有很多开设服装设计专业，服装设计留学去哪里好？下面给大家分享服装设计学校哪个好？

服装设计学校哪个好？
1.时装界的哈佛大学——巴黎ESMOD
ESMOD拥有悠久的历史，对时装界有卓越的贡献，在整个行业中声名显赫，被称为“时装界的哈佛大学”。
ESMOD的内衣设计、男式时装、女式时装、童装、舞台装、纺织服装及时装营销尤其有名。
ESMOD的教学质量毋庸置疑。教学方法有工作室、理论课、讲座及企业实习。课程设置上，第一、二年是时装设计及制作的接近、入门探索期，这一时期的课程为公共课;第三年是专业期，这一时期学生自己选至6月，为时装基础定专业。学生能得到全面的培训。
2.Versace和Prada的 80% 的员工毕业于此——马兰欧尼学院
马兰欧尼学院是世界公认的时尚界最高学府，世界公认的最著名的设计学院，时装教育最高殿堂
马兰欧尼服装设计学院已为时装界培养了 30000 多名专业设计人才，其中包括有Dolce & Gabbana公司的创始人Domenico Dolce和MOSCHINO的创始人Franco Moschino，华伦天奴前任设计总监、Tod's新任女装系列创意总监Alessandra Facchinetti女士等。
马兰欧尼学院是第一所被意大利教育部认可的专业艺术与设计院校，同时也得到了英国和法国教育部门的认可。
每年马兰欧尼时装学院都会限定各个专业的招生名额。遵循这样的规定利于学院提前做好教学计划，为每门课程挑选最优异的教师，最终保证优质的教学质量。
3. Parsons帕森斯设计学院
美国帕森斯设计学院是享誉世界的设计学院，它的服装设计专业是全美第一名的。
著名校友包括： Anna Sui (安娜苏)，Mengdi Wu (吴梦迪)，Alexander Wang (王大仁)，Jason Wu (吴季刚)，Yohji Yamamoto (山本耀司)，Donna Karan，Richard Chai, Narciso Rodriguez, Derek Lam, Doo Ri, Prabal Gurung, Thakoon, Aimee Kestenberg，COACH的现任首席设计师Reed Krakoff，Gucci 前首席设计师Tom Ford等。
Parsons 时装设计和社会学(Fashion Design and Society)的MFA课程独具特色，为学生提供专业学习与跨学科学习的机会，给予学生多样化的设计概念，发展学生潜能的同时，激励学生面对现实世界的挑战，不仅仅要做出色的时装设计师、企业家和学者，并且要有国际化的视野，成为国际化公民。
服装设计需要主修课程
1、时装线条和草图 Fashion sketching 2、服装史 History of costume 3、创意设计理论及创意 Creative design theory and elements 4、颜色和设计理论 Color and design theory 5、计算机辅助设计 Computer –aided design 6、计算机花纹绘图 Computer pattern drafting 7、个人作品开发 Portfolio development 8、立体剪裁 Draping 9、工业缝纫技术 Instrial sewing techniques 10、服装结构 Garment construction
服装设计学校哪个好？每个服装设计院校都有自己的设计风格，选择服装设计留学院校应根据自己的设计风格去选择。英美的艺术院校分布比较多，教学水平和质量也是世界一流的。其次英美的服装业比较发达，对时尚的敏锐度极高，服装设计发展前景很好，同学们可以考虑申请英美的服装设计院校。

『伍』 服装公司简介范文

深圳市赢家服饰有限公司，创立于1994年，是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰公司。公司在深圳市福田区车公庙置有1.3 万平方米的现代化商务写字楼，在深圳市龙华大浪建有赢家大学及4 万平方米赢家工业园，在江西赣州新建有近20 万平方米现代化“赢家时装（赣州）制造基地”。近年来，赢家服饰一直处于良性发展中，年平均增长速度达30%以上。

2006年，赢家服饰董事长陈灵梅女士率先在全国提出“花样盛年”文化理念，把“引领盛年女性时尚生活方式，为盛年女性缔造美好生活”作为企业使命。随后，为满足中国盛年女性不同生活方式及多样化着装风格的需求，赢家服饰先后自主创立了四个知名女装品牌：包括“自信相随”的NAERSI（娜尔思）品牌、“优雅高贵”的NAERSI GC （娜尔思金标）品牌、“自由新奢”的NAERSILING（恩灵）品牌、“都市智慧”的NEXY.CO（奈蔻）品牌。这四个品牌各有定位和特色，适合风格各异的盛年女性出席不同场合穿着，满足她们不同的审美情趣。

赢家服饰为履行社会责任，更好地为员工排忧解难，还专门成立“赢家爱心基金”，关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准，公司董事长陈灵梅女士以个人名义发起成立了“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。

2013年12月底，赢家企业大学挂牌成立，陈灵梅女士兼任校长。作为企业专属大学的赢家大学，是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者，是企业文化传播的摇篮，是知识管理的平台，更是专业化、体系化的人才培养基地。她的使命是致力于培养有共同价值观的事业家，为赢家战略发展提供人才支持，推动整个公司的创新变革。她的愿景是力争成为整个时尚服装行业的“黄埔军校”。我们期待在不久的将来，赢家公司将拥有更完善的教育培训体系，真正实现人与公司“共发展、同进步”的美好蓝图，创造物质和精神上的双丰收。

近年来，赢家公司和旗下品牌捷报频传，先后获得了“中国服装行业百强企业”、“全国女装行业六十强企业”、“中国纺织服装业信用AAA级单位”、“纳税百佳民营企业”、“深圳市和谐劳动关系先进企业”、“深圳市重点文化企业”、 “广东著名商标”、 “中国女性消费者熟悉/喜爱品牌”、“第三届深圳老字号”、“深圳市创新服装品牌奖”、“福田区首届文化创意企业政府奖”、“深圳市企业文化建设十佳单位”、“第二届福田区国际友谊奖”等荣誉称号。

『陆』 服装专业应届生，去什么网站上找工作更好啊

服装行业开放给应届生的招聘机会同样分为校园招聘（校招）与社会招聘（社招）。

校园招聘一般针对即将毕业或毕业一年内无工作经验的应届生。这样的候选人仍为一张白纸，可塑性强，企业可以从头开始培养。因此，通过校招项目进入公司的候选人通常会接受到企业不同程度的培训，例如专业知识培训、领导力培养等课程。同时，公司还会为同一批入职的新同事举办团建活动，帮助大家迅速融入环境，建立关系网络。

校园招聘按照招聘时间分类又可以分为秋季招聘和春季招聘。其中秋季招聘时间一般从每年6月份开始持续到12月份；春季招聘往往于1月份开始持续到3月份尾声，是在秋季招聘基础上的补招。最早开启的一般是互联网公司，例如京东时尚管培生项目，同时有个别企业校招时间会在3月份左右，例如LVMH管理培训生项目。

除了时间节点外，投递校园招聘项目的小伙伴还要关注宣讲会日程和open day等活动。有些企业会直接在宣讲会当场进行面试，或发送笔面试直通卡，有些岗位的申请要求之一就是必须参加宣讲会（例如优衣库的生产管培生）。如果错过了线下宣讲会，有些企业也贴心的准备了线上空中宣讲会，宣讲的一些内容也许就可以用在笔面试中。

Open Day也是与企业建立联系的好机会。这类信息往往会在企业招聘微信公众号、LinkedIn、和招聘链接中发布，LVMH、adidas、Nike等品牌公司都会在招聘季举办多场Open Day，邀请大家到公司参观互动。

社会招聘的对象往往是具备一定工作经验／能力的候选人，相比校招少了很多培训和培养体制。有些要求是在某岗位工作一年以上，大部分要求工作3年及以上。对于没有找到心仪校招岗位，但却非常心仪公司的同学可以尝试通过社招的方式进入公司。这类招聘信息一般会在“智联招聘”、“猎聘”、“猎聘”、“领英”上发布，可以多留意。

（一）招聘企业分类

招聘的企业按照业务类型主要分为品牌公司、企业服务公司、平台型公司。品牌公司主要是大众所熟悉的各类服装品牌，企业服务公司包括有咨询、市场调研、公关、广告、猎头、投资公司等等，这些公司内部有专注服装与时尚行业的项目组，平台型公司例如电商、媒体资讯、资源共享等。

就品牌公司而言，外资品牌公司往往具有较高的成熟度，但也有不少本土品牌日渐崛起，逐渐发展为行业龙头。对于企业服务型公司，同样是公关公司，每家公司也会有不同的行业侧重。选择公司时，平台规模与发展、个人发展、职业机遇、行业资源、薪资福利、人文氛围、企业文化等等都会是考量的标准中。

（二）招聘岗位分类

按照工作内容分类，服装企业的常规校招岗位通常分为以下几大类。