① 现在做网络营销的工资一般是多少
一般吧如果是新手的大约是在2k左右,如果是管理级别行业不同薪资不同 大约0.5-1.5w月薪
② 网络推广专员工资待遇及月薪是多少
网络推广专员也叫网络竞价推广专员/网络付费推广专员/SEM专员
网络推广是回由网络公司推出答，企业在购买该项服务后，通过注册提交一定数量的关键词，其推广信息就会率先出现在网民相应的搜索结果中。简单来说就是当用户利用某一关键词进行检索，在检索结果页面会出现与该关键词相关的内容。由于关键词是在特定关键词的检索时，才出现在搜索结果页面的显著位置。
SEM根据不同的年限，不同的职位，薪资待遇也不一样
0-1年，竞价新手，基本薪资在1.5k-3k，提成另算
1-3年，竞价熟手，基本薪资在3-5k
3年以上，竞价老手，基本薪资5k以上
竞价专员/SEM专员，基本薪资1.5k-5k，根据工作年限工作能力而定
竞价组长/SEM组长，基本薪资5k-8k
竞价主管，基本薪资8k-12k
网络主管/网络总监，基本薪资12k-20k
以上均是基本薪资，提成会根据行业 业绩 每个企业算法不一样
③ 网络推广专员工资多少
保底工资2000元，根据推广数量和推广效果加钱。每天推广1千条消息，加10元，要求要手工发送消息。推广的消息有成交结果之后，加百分之10费用。所以根据劳动成果，来赚钱。付出多赚的多，付出少，赚的少。
④ 网络推广人员工资绩效计算方案
基本规范的公司都是有绩效考核方案的，绩效考核是需要跟工资挂钩。
具体如何专设计绩效方案属，针对网络推广职位，建议如下：
1、设置团队效果目标，如果团队效果目标达到拿全额绩效，未达到进行第二项
2、没达到效果目标，可根据工作任务完成情况设置绩效。比如实际分配发布100条，但只完成80条，在效果目标未达的情况下，只能拿80%的绩效工资。
⑤ 网络销售员工资收入多少
您好，很高兴为您来解答：
2014年源6月，中国网民位居全球第一。 60%以上的企业已经从事网上经营，传统企业进入互联网领域成为主流。面对越来越大的需求，当前网络营销人才极度紧缺，已成为各大公司竞相争夺的对象，网络营销工程师已然成为当前职场最为炙手可热的金领职业！很多做网络销售的底薪3000元起。不过需要看具体的区域和公司的发展。
未来需求：
谁需要互联网？所有人；谁需要网络营销人才？所有企业，除非这个企业永远不上网。因此，未来几年针对企业网站的设计开发及运营管理、网络推广、网络广告而言，需要数以百万的网络营销人才。
薪酬状况：
目前在我国，网络营销总监月薪一般都在万元以上，而普通网络营销人员每月收入也能达到3000元左右。
希望回答对您有帮助！
⑥ 做网络推广，工资一般多少
做网络推抄广具体的工资是多少，不同的岗位不同的工资的：
1、普通的网络推广专员，如果是在北上广这些大城市的话，一般的工资都是在3000~4000；二线城市一般的价格是在2000~30000；
2、网络推广组长/主管：在北上广的话，一般都是4k~6k；二线城市一般是3k~5k；
3、网络推广经理：一线城市，一般是6k~8K，二线城市一般是5k~6k。
⑦ 做网络推广的工资应该是多少
你好朋友很高兴为你解答。
网络推广这工作入门比较简单，所以工资比较低，一般全是专2500——3000元，但是属可以拿提成的。
如果想拿高工资必须要增强自己的技术，学习SEO优化和树立网络营销思维，一点一点的累计，只要技术达到了钱就不是问题。从事网络推广必须么付出一定的辛苦，每天全要给自己补充知识。
等技术到达了一定程度了钱就是问题，我也是正在网络推广的道路上，如果有问题大家一起交流。
⑧ 网络推广的工资怎么算
还是以最终结抄果为绩效方式袭比较合理，如果只是计算日访问量、浏览量、发文章数量、信息数量。这样根本起不到激励员工、提高业绩的。只能增加成本。
发那些信息、文章 一天发几百个都能发，这么算你要给他们多钱啊，是不。
还是以有效电话量计算比较合理。比如 每月200个有效电话，完成后根据职位分配奖金，超出多少后额外再奖励。
也可以将销售额的%多少分给推广部门。以整体部门为考核标准。
⑨ 网络推广专员的工资提成机制怎么定
这个不能完全按照政绩考核来算。万一上头没任务分配，不是没工资？这个应该按照基本工资+考核制度算。小的方面可以按数量来算，大的难以计算的可以按项目来算。