A. 河南省机关事业单位工勤技能岗位技师考试护理员实践操作有哪些
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B. 河南省机关事业单位工勤技能岗位网络远程培训平台
河南省机关事业单位工勤技能岗位网络远程培训平台学员简易操作手册
C. 河南省郑州市机关事业单位工勤技能岗位考试的成绩在哪个网站查询
考生想查询考试成绩,可直接登录”河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心“的官方网站进行查询,操作可分为五步进行,具体步骤如下:
第一步,打开河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心的官网,录入网址点击进入河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心,打开首页。
(3)河南省工勤技能考试网络培训扩展阅读
1、一级岗位职责
(1)解决本工种(岗位)高难度的技术问题和工作难题;
(2)负责大型或高精尖设备的安装、调试、操作、维修和保养方面的工作;
(3)指导、带领技术工和技师进行技术攻关和技术革新;
(4)参与所在部门的管理工作并提出合理的改进意见;
(5)传授技艺或绝招,培养和指导技术工和技师;
(6)完成本岗位的各项工作任务。
2、二级岗位职责
(1)解决本工种(岗位)关键性的技术问题和工作难题;
(2)组织完成较大型项目和技术操作的现场实施;
(3)改革生产(工作)工艺、操作方法,组织并参加技术革新;
(4)承担技术工的技术培训工作;
(5)传授技艺和经验;
(6)完成本岗位的各项工作任务。
3、 三级岗位职责
(1)解决本工种(岗位)重要的技术问题;
(2)熟悉本工种(岗位)有关设备的操作程序,并能熟练地进行操作;
(3)参加改革生产(工作)工艺和操作方法,积极参加技术革新;
(4)承担中、初级工的技术培训工作;
(5)完成本岗位的各项工作任务。
D. 河南工勤技能考试网
河南工勤技能考试网的往年试题
E. 河南省机关事业单位工勤技能岗位考试成绩查询
可登录河南省机关事业单位工勤技能岗位考核服务中心网站查询。
网址为:http://www.hnsgkb.com/
拓展资料:
考评办法程序
2018年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评,根据不同工种采取人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试与综合评审相结合的办法进行。
(一)人机对话考试。以考察申报人员的基础专业知识水平为主,考试题型为判断题、单项选择题、多项选择题。
(二)岗位技能实操考核或主观试题笔试考试。各工种具体的考核考试方式另行通知。
1.岗位技能实操考核,按照本工种高级技师技能标准,重点考察申报人员实际操作技能水平。
2.主观试题闭卷考试。考试内容以专业知识技能为主,考试题型以论述题、案例分析题等为主,重点考察申报人员运用专业知识技能分析、解决实际问题的综合能力和水平。
(三)最低分数线。人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试,设立最低分数线。成绩低于最低分数线者,不得进入综合评审环节。
(四)综合评审。对进入综合评审的申报人员,由评审委员会通过审阅申报材料并结合考核考试成绩等方式,重点对申报人员的职业道德、工作业绩、专业知识、技能水平、技术革新、解决难题、传授技艺、潜在能力等进行评议和审查。综合评审赞成票达到2/3者,为考评通过。
F. 河南省机关事业单位工人技术等级考核岗位继续教育网络远程培训学员简易操作平台
河南省机关事业单位工人技术等级考核岗位继续教育网络远程培训学员简易操作平台是河南专为属进一步强化河南省机关事业单位工勤人员岗位继续教育制度,提升工勤人员职业素质,设立的开放学习平台。
1、学员登录
输入学员的身份证(即真实的身份证号)、密码(初始密码:身份证后六位)、验证码(由系统随机生成)。点击“立即登录”、“进入学习”,即可进入网上培训系统,操作界面。
如下图所示:
2、在线学习
学员学习完成后即可打印考前培训结业证书,然后凭结业证书到现场报名参加现场考试。