Ⅰ 今天参加了学校的校园招聘会，应聘的是百度公司的网络推广专员，请问前景如何内行人士帮忙分析下。
看在你刚毕业的份上，就给你说一下吧！ 说白了网络网络推广专员，其实就是网络推广顾问也就是客服，发展路线，客服—6个月—高级客服—1年以上—客服主管—2到3年—经理—3到5年—高级经理—5年以上—运营总监！够详细了吧！ 其实这份工作对于刚毕业的还算是一个不错的发展平台待遇呢也还不错什么都有！我希望你只是把这个当作一个平台，为你以后发展做个铺垫!至于前景，对于网络前景很不错，但针对你个人就要看你自己的能力了！很多高级经理和总监都是内部提拔的！
Ⅱ 网络推广怎么搞了我现在想到招一批网络推广专员，怎么找了如果有朋友知道可以联系这个号哦！！！
如果要招聘网络推广专员，我个人建议还是依托于招聘网站或猎头公司去寻找，这样的效果会比较好，原因有以下几点：
1、网上的信息量大，可以经过详细对比找到公司需要的人才；
2、从事网络推广工作，需要一定的工作经验，刚毕业的学生实战能力不强，不过可以培养；
3、如果是有经验的高手，需要一定的薪酬和待遇才能够将其留住，同时依托于团队会创造更大的价值；
我在武汉，这方面的人才是非常好稀缺的，可以拖过前程无忧网、智联招聘网、纳杰人才网进行人才挑选，待到中意的人才进行面试时不要问大而空的问题，越具体越能够判断他的实战经验如何？
Ⅲ 网络推广专员的工资怎么给，人怎么招
底薪+新客户成交金额提成。如果新客户成交过程比较长的话，可以按照有效新客户数量来给提成。
任务方面。我们公司是给每个人顶IP的引入量，还有。在论坛发帖的话。要求要有回复量和点击量。都是有要求的。
Ⅳ 网络推广员的岗位职责
网络推广专员是在相关领导下，负责网站的推广工作，包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作，其实现在也比较流行找推广外包，我们公司就是找的推广外包公司，从各方面角度来讲，都要优胜于推广专员，我们公司找的一个叫推一手的外包公司合作，目前已经有2年多，有兴趣的可以在网上找下。至于推广专员的具体事宜如下：
网络推广专员岗位职责
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广；
2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；
3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；
4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；
5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；
6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等；
7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。
8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;
9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;
10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。
网络推广专员岗位要求
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;
3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;
4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
5、有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力；
6、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
网络推广专员关键技能
专业能力
SEO优化html
个人能力
执行力思维能力推广方法的技巧和操作方法
网络推广专员升职空间
网络推广专员 → 网站运营专员 → 网络部主管
1、官网SEO优化及内容维护、更新;
2、负责微信、微博、行业门户论坛等内容的发布、更新、维护，及有计划展开品牌推广活动;
3、利用网络贴吧、网络、社区、qq群、微博、微信等各种网络营销渠道宣传推广公司网站;
4、网络营销实施进行跟踪和营销效果的评估，以求达到广告的效果最佳;
5、按期完成公司下达的各项推广指标;
6、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。
Ⅳ 要招聘经验一年以上的网络推广专员，笔试用什么题目好
看你是要付费的推广还是免费的推广咯，薪资得看各地区来看的，你可以上招聘网上看一下同行出的薪资来做为参考呀
Ⅵ 什么是网络推广助理
一、网站推广是做什么的
网站推广，是借助网络渠道和手段，把你的网站及网站信息推广给你的目标受众。简单点讲，即通过互联网把你的网站推广出去，让更多的人知道你的网站，最终达到营销、宣传的目的。通常，网站推广主要渠道有：各种网络社区论坛类、博客、微博、各种问答平台、电商平台等等。
二、网站推广专员岗位职责
因为网站性质、推广目的等不同，不同公司企业招聘的网站推广专员岗位职责也不尽相同，下面，世界工厂网小编以几个企业招聘的网站推广专员岗位描述为例，为大家介绍网站推广专员岗位职责：
某网络技术有限公司
网站推广专员岗位职责：
1、根据公司和市场的需求制定有效的网络推广方案，并推动该方案的执行，提升公司品牌知名度及网站的基本指标和访问量;
2、精通搜索引擎自然排名规则和网站SEO/SEM优化技巧，熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、BBS、blog、IM、SNS等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作;
3、负责重点网络推广活动的主题策划、文案拟定工作，促进销售业绩的提升。
Ⅶ 招聘网络推广专员怎么就这么难
网络营销不是一个人可以完成，网络营销也不是老板懂了就可以盈利，网络营销是一个系统的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之后建房子速度就很快，也会很牢靠。企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才，对于你这样的心理，也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得，员工只要有能力，其肯定会给你带来更大的价值，只要你工资给的合理，他们也会更加的努力。那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些：挑兵点将如果把一个企业的管理者称为“帅”，那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了，点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢？最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识（至少在行业内做过几年的业务工作），又要懂一些网络营销的技术应用（了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛）。但具备这样条件的人才，目前很少碰得到。比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队，这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间，二来便于今后与其他部门的沟通和协调。至于对这样的人在网络技术知识方面充电，则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导，使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力。接下来就是挑兵，与点将同理，最好也是在企业内部调配合适的人选，如果企业内部无人可调，那就需要公开招聘新人来组建团队。基本人员包括：网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服。在招聘以上人员时，应当满足以下基本条件：1、理解能力和写作能力强前面我们已经讲得很明白了，撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要。所以在招聘时，我都会问对方是否有写日记和博客的习惯，如果招到一个不爱写文章的人，你逼着他去硬编，对大家来说都痛苦。除了问以外，我还要测试，比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法，然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书，来判断他的理解力、语言组织能力。2、掌握一定的图片处理技术甚至是视频处理技术（尤其是对网站设计人员的要求）正如我们在第一个条件中说的，打字是为了网络营销中的文字工作，会使用图像处理软件（比如photoshop），则是为了在网上发布图像信息。特别是在某些行业，如销售遥控玩具的企业，图片和视频的制作更是企业网络营销的基础工作。这类企业要组建网络营销团队必须要有这方面的人才。测试的标准，就是给应聘者一些原图，让他们制作出精美的效果图。3、掌握一定的网站制作技术（对于网站制作人员和优化、推广人员的要求）只有会使用HTML网站制作语言的人或者会熟练操作某一网站制作软件的人（如dreamweaver）才能建设企业网站并进行优化和推广。也有一些自称会建设企业网站的人，只是套用了现成的企业网站程序、网站的设计风格和布局以及优化的好坏，都要受这个程序的限制，不能算是网站制作人员。真正意义上的企业网站建设和优化人员，必须是能独立用dreamweaver写网站的专业人员。测试应聘者这方面的能力，就是让他们独立写一个简单的企业网站。当然，对于小规模的企业，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位（满足1~3点的要求），网站设计和优化、推广人员一个岗位（满足4~5点的要求）。
Ⅷ 广州聚米网络找网络推广运营助理吗
这个不清楚了，你可以去他的官网看看，或者直接在招聘网上面查看
Ⅸ 应聘艺人的经纪人助理一般需要什么要求啊
一般经纪人助理，艺人助理，企宣这些职位都不对外招聘的！（网上那些对外招聘大部分都是骗子，真实的凤毛麟角！）因为职位的特殊性质！所以一般都是圈内人带圈外人进来！
当然也会有娱乐公司招聘，不过你必须符合条件！就是有工作经验（最少也要1年以上）还有最重要的！你必须有媒体资源！有一定的公关能力！文笔也一定要好！懂得网络推广这些！才有可能被招聘！
如果你有朋友做这行的话，其实很容易，不需要经验，（经验都是学来的）只要你朋友推荐你就OK！主要是信任关系！
这个圈，人际关系等等都非常的复杂！也有很多猫腻在其中！所以，不可能对外招聘！
如果你没有这方面的朋友，我建议你就不要想这些了！
当然还有个折中的办法，你到比较著名的杂志（娱乐，时尚，音乐）类的或者报社，网站做编辑，这样你就有机会认识，经纪人，企宣，当然也会有机会做这个！