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Ⅱ 2020非公党建考试办法
笔试工作由市委组织部统一组织。
(一)笔试内容：侧重于测试党的政治理论、党务工作常识、行政职业能力、时事政治、省情市情和党务公文写作、文字材料分析等综合素质。笔试分主观题、客观题，满分为100分。
(二)笔试时间：2020年8月9日(星期日)上午09：00-11:30。
(三)笔试形式：闭卷考试。
(四)笔试地点：考场地点详见准考证。报考人员须同时持有效期内的本人身份证和准考证参加笔试。按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考者本人动态“八闽健康码”(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。
(五)笔试成绩及合格线：
1.报考人员可在2020年8月17日(星期一)上午10:00后登录厦门市事业单位招聘频道报名平台查询笔试成绩及合格线。
2.在笔试卷面分达到合格线的基础上，按照笔试卷面分+各项加分的方法计算考生笔试成绩，笔试成绩采用四舍五入方法保留到小数点后2位，合格线由市委组织部划定。
3.加分事宜：对于获得国家教育部门承认的博士研究生学历或学位的笔试成绩加5分，硕士研究生学历或学位的笔试成绩加3分。
4.报考同一岗位的2名以上报考人员若笔试成绩相同，名次按主观题成绩从高分到低分排列，若主观题成绩再相同，有基层党务工作经验的优先，若仍无法确定排名的，报市委组织部研究。
Ⅲ 非公党建怎么弄
非公党建是党建工作的重要组成部分，涉及内容很多，一言难以蔽之，提供一个大体要旨：
一是健全组织。在非公有制组织中建立健全党的组织，做到非公经济到哪里，党的组织覆盖到哪里。
二是发展党员。在非公经济组织中大力开展党员发展工作，重点对象是企业主及企业中层以上管理人员。
三是开展活动。结合企业生产经营，有针对性地开展岗位练兵、党员先锋岗等活动，充分发挥党员在企业生产经营中的骨干带头作用。
四是凝聚人心。通过党组织和党员作用的发挥，将非公组织的广大群众团结、凝聚在党组织和党员周围，在非公组织形成风清气正、共谋发展的良好局面。
具体做法，结合所在非公组织实际，按照上级党组织要求来做。
Ⅳ 2020非公党建招聘条件
1.村居党群工作者299名，身份、待遇可咨询各区委组织部。
2.非公党建工作指导员61名，身份、待遇可咨询各区委组织部及火炬高新区、市委网信办、市民政局组织人事部门。
相关招考单位、岗位、人数及资格条件等详见《2020年度厦门市党群工作者招考岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
Ⅳ 我是西安市的，企业年检中有一项是非公党建工作情况，可是我们公司没有党组织，该怎么填写
那你们企业有党员吗？如果没有，你就填写“企业目前暂无党员”，如果非公工委将你们企业并入到其他党组织管理，你可以具体咨询所在地工商所。
Ⅵ 非公党建党课材料发言稿
本文的说明顺序是先概括后具体叙述;本文的结构方式是先总后分。
Ⅶ 有哪位大神知道非公企业党建专职指导员待遇的
有多低？每月1万2？津贴不算？五金全缴？没人去？那只能我去了？
Ⅷ 如何学习贯彻非公党建工作
非公有制企业在加强社会主义市场经济体制建设方面发挥了巨大的作用，不仅促进着经济的增长，扩大了就业，同时也活跃了市场并满足着人们各方面的需要。如何加强非公企业的党建工作，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，是我们面临的现实任务和重大课题。
一、非公有制企业党建工作中存在的问题
对党建工作在企业中的重要性认识不足，重视不够。有的企业主对党建工作的支持力度不够，认为经营企业的目的主要是为了获取最大的利润，党建是附带的工作，对党建工作缺乏热情。
非公有制企业的特殊性束缚了党建工作开展。一是企业生产经营的不稳定性，导致党组织建立难度增大。二是企业用工制度灵活，导致党员教育管理难度增大。三是企业资产的非公有性，导致党组织活动开展难度增大。
党组织自身建设薄弱影响了党建工作开展。一是非公企业党务工作者队伍和党员队伍薄弱。目前负责非公企业党建工作人员多为兼职，不能全身心的投入时间和精力，直接影响非公企业党组织的建设；党员在非公企业职工中占的比例较少，造成党组织在企业中缺乏影响力和号召力。二是党组织作用发挥不够。有的非公企业主对党组织没有认同感，对在企业中建立党的组织，开展党的工作认识不够，存在着典型的重经营发展、轻党建工作的认识误区，对党建工作支持不够，抓得不紧，党建工作随意性大。
二、加快推进非公有制企业党建工作步伐
加强组织领导，切实提高党建工作认识。一是进一步增强对非公有制企业党建工作的重视程度。要从科学发展观、贯彻落实中央有关非公有制企业党建工作精神的高度，充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性、必要性和紧迫性，切实担负起做好非公有制企业党建工作的责任。二是提高非公有制企业党组织的认识水平。要使非公有制企业中的党组织充分认识到党组织是一个政治组织，具有独立的政治人格，不能把非公有制企业与非公有制企业党组织混同起来，要树立“以有为赢有位，在其位谋有为”意识，充分发挥企业党组织的政治优势和组织优势，努力成为企业所有人员的政治核心。
抓好队伍建设，不断增强党组织影响力。一是抓好企业党组织负责人的业务培训。通过举办培训班、经验交流、外出学习考察等形式，不断提高非公有制企业党组织干部业务素质和工作能力。二是抓好党建工作指导员队伍建设。从机关干部中选派思想政治素质好、懂经营管理、有组织协调能力、会做思想政治工作的党员干部到非公有制企业做党建工作指导员，帮助和指导非公党组织做好工作，及时发现和解决党建工作中存在的问题，促进企业党建工作规范化制度化。三是加强党员队伍建设。严格按照《党章》的要求积极稳妥地做好发展党员工作，使非公有制企业中党员队伍不断壮大，质量不断提高。
健全各项机制，切实提高非公企业党组织工作能力。一是要建立统一协调的工作机制。建立非公有制企业党建工作联席会议制度，定期召开有关部门的负责人参加的联席会议，通报情况，分析形势，协调解决有关问题，研究制定相关措施。二是健全非公企业党建工作机制，用严格科学的制度规范非公有制企业党建工作。三是建立非公企业党建考核机制。进一步健全非公企业党建工作责任制，建立和完善非公企业党务干部考核评价机制和非公企业科学发展项目考核体系，调动党务工作者的工作积极性，增强党组织服务企业科学发展的针对性和有效性。
Ⅸ 非公党建是什么意思
《非公有制企业党建》杂志由全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会和浙报集团联手打造，面向全国公开发行，是目前全国非公企业党建领域指导性读物，旗下拥有中国非公企业党建网。
Ⅹ 什么是非公企业党建
非公企业党建就是非公有制企业的中国共产党的建设工作。
在经济体制转变以来，很多企业已经转为非公有制（非全民所有制、非集体所有制）企业，中国共产党的建设也就相应的存在于那些非公有制企业中了。
一般主要是指，党的发展工作(即党员的发展）、组织的强化等工作。