① 去培训机构应聘当老师需要准备什么
试讲
② 去面试了培训机构老师，好几天不告我结果，怎么办
希望能帮到你，我也是培训机构面试官。一般1-2天没有给你答案，基本就是没有希望了。如专果过了很久他们属才打给你，通知你上班那是因为他们实在招不到合适的人给你打电话，这样你也没必要去了，你是替补，也不会有好的发展，有合适的人了，你会马上被替换。这是实话。加油！
③ 应聘英语培训机构的老师
网上去下载点说课稿，一般都让你试讲10分钟左右，文章基本上都自己选。祝你好运
④ 应聘当培训机构老师一定要有教师资格证吗
按照行业要求来讲，是需要的
但一般的培训机构管控不严，只要你有这个能力，不一定需要资格证
⑤ 想去培训机构当老师，没有写着招聘老师，我想去试试，要怎么才能获得面试机会呢
首先要让人家能知晓你的存在，刷简历是比较普遍的，但成功率不高，最好能知晓电话打电话咨询。
电话咨询要先打稿，主要讲明自己的来意（应聘老师）和相关优势或者资历，如果你讲的中肯人家会考虑面试的。
⑥ 培训机构老师面试些什么问题
你好，抄很高兴回答你袭的问题。
建议你这样试试看：
成长背景：聊天的方式，让面试者放松。通过了解成长背景，掌握其家庭情况和个人情况。进一步通过与家人和朋友的关系判断其品行。
专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，，可以直接询问对面试者的口碑。
现场演练：比如舞蹈、英语、书法等。直接把骡子拉出来溜一圈，懂行的人基本就可以掌握其专业能力了。
模拟和学生家长相处：专业能力强，不代表适合当老师。培训机构的老师最重要的能力是让学生喜欢，让家长认可。
这样做的好处：可以相对全面的了解一个人的背景、品行、专业能力、教学能力
注意事项：
面试时应控制时间，通常在30-60分钟之间。
条件特别符合的面试者，要争取当场签下，优秀人才是稀缺资源。
不符合条件的迅速结束，注意礼貌。不要浪费时间。
相信自己的直觉。
希望对你有所帮助并采纳。
谢谢！
⑦ 怎样才能去培训机构当老师
先考个教师资格证，然后认定为教师，然后去应聘校外培训机构的老师就行咯，（在编或者在职人员不能在校外机构任职）
⑧ 教育培训机构招聘老师，都面试什么内容问问题还是试讲说课有没有经历过的谈谈经验
我去过两家，一家是直接问了个人的情况，很简单，还有一家是给了我一本书让我熟悉课本内容选择一个课题两天之后说课。建议你上网搜搜说课的视频。
⑨ 应聘教育培训机构的教师，面试官问了我这样一个问题，说来你的机构培
从三个角抄度去分析：首先从机构角度去分析，比如师资、教育环境、师生互动等方面去谈，其次，从学生角度去分析，比如学生存在的优缺点，最后，从对比的角度去分析，比如每个学生的专业领域不同以及积极性方面和适应教学的进度等。
⑩ 公务员网络讲师是怎么应聘流程的
你好，中公的老师不是随便就能上岗的，需要至少研究生以上的学历，然后一层一层面试，然后到北京培训，培训考核通过的才能正式上岗，上岗的老师不存在面授网校之分，都是全国哪里需要讲课就在哪出现，而且一个人只讲一个版块。
然后华图的老师是兼职的老师，如果你平时有工作可以选择当华图的老师，上班讲课两不误。
其他小机构的老师就不清楚了，但是老师正式入职的都是要交五险一金的，你还是别想着蒙混过关用别人身份这些了，大公司也不会用你的信息干嘛的，都是复印件能干嘛呢？你留好原件就行了。