① 公司员工社保通知怎样写
通知
全体员工：
接市社保局下达要求务工人员参加社保的通知，我公司有部分员工没有参保的，要求在X月X日前将名册上报，具体要求如下：
A、本市户口的要交身份证、身份证复印件，办理社保险种为：基本养老，基本医疗、工伤、失业、生育。
B、非本市户口的要交身份证、身份证复印件，办理社保险种为：基本养老、大病医疗、工伤、失业、生育。
个人缴费部分多少按本人工资计算，计算方法：工资Xn%。熟个人缴纳部分由个人负担，公司统一在工资扣除。
XXXX公司
2009年X月报X日
② 社保网络办公平台的宣传
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
如果我来组织这次宣传活动，我版一定高度重视，妥善处理，权一定要把这次宣传活动搞好，让群众充分了解社保知识。
首先，我会做好准备工作:确定场地，选择社区公园或者开阔地，搭建一个简易舞台。确定时间，选择在双休日或者节假日，让更多的群众来参与。确定人员，我要组织好一支宣传小队，事先对他们进行培训，让他们掌握宣传的方法和知识。确定设备和材料，准备音响，电脑和光盘，社保宣传单。最重要的是在社区公告栏张贴宣传海报，让群众事先知道有这个活动。
第二，我会做好宣传活动:在群众到来后我开始进行宣传流程，先由领导为大家讲解社保知识，让群众初步了解；然后进行社保知识问答和竞猜，猜对有奖；最后发放宣传资料。整个过程可以让音响播放音乐，渲染气氛。
第三，做好事后总结。把这次活动拍照摄影，整合后在网络电台电视或者报纸进行二次宣传，使社保知识深入人心。然后自己整理记录，吸取经验教训，为下次活动打好基础。
我的问题回答完毕，谢谢，（这句话是你要说的，别忘记了）。
③ 上海社保局通知培训内容是么
培训一些社保的基本知识。缴费标准，基数什么的。
④ 社保如何进行网上培训需要哪些手续去报名网上培训哪些内容
咨询社保局
各地承办单位不一样
有社保局、劳动局信息中心、或者某个协会
内容不难，会基本电脑操作的问题不大，建议派稳定的人去，别没敢多久就离职了
⑤ 西安市社保养老保险网上培训
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养老保险有两种，看你是哪一种：
1、如果版是社保局办理的权养老保险，是没有在网上缴费的，都是申请人预留银行帐户，由银行代扣款的。
2、社会商业保险购买的养老保险，则要看是那家保险公司的，有的保险公司是可以由网上银行转帐过去的，你可以联系你保单上的业务员或保险公司咨询办理。
⑥ 社保费网络缴费培训信息动态
不太了解
⑦ 保险公司召开代理培训通知怎么写
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
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⑧ 员工要求公司进行社保相关培训，同时给员工解答问题，现在想发通知来征集大家的问题，怎么写
写培训材料你要先了解国家保方面的相关政策并准备好相关的资料，然后再写，其实这个说来也简单。你可以请员工推荐一两个代表，然后把国家对这方面的相关政生规定讲解给他们听，待他们听是白后再回去告诉员工就行了。
目前我们国家对员工的福利主要是五险一金：工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金。一般来说住房公积金只有单位正式的固定职工才有，但五大保险是用人单位必须为员工缴纳的，具体怎么缴纳、缴纳费用的比例等这方面的知识你可以参考一下国家出台的社会保险法，你了解以后就可以向他们解释了。还有一种最简单的方法，就是可以去当地的社保部门向相关的业务人员咨询。