网络商城推广专员

A. 微商城的推广人员要做什么

首先就是加大知名度，要靠系统里面的功能， 积分商城，每日签到，积分大转盘等一些o2o 方式进行推广宣传 还是就有受众人群要分清楚。

B. 大型商城岗位职责

给您提供家具商场的部分岗位职责，希望对您有所帮助！

市场出纳
职位描述：
岗位职责：
1、代收厂家货款的管理；
2、厂家货款的对账、公司费用的代扣、厂家货款的结算；
3、负责市场业务会计凭证的编制及录入；
4、现金日清月结，保证帐实相符；负责市场银行存款及现金日记帐登录工作；
5、每月初核对上月银行存款，有未达帐项编制余额调节表。

任资资格：
1、中专或高中以上学历；
2、半年以上出纳工作经验；
3、取得会计从业资格证书；
4、有一定资信的本地户口人士担保；
5、耐心细致，很强的主动性和奉献精神、服务意识和良好的沟通能力。

网站编辑兼文员
职位描述：
岗位职责：
1、网站维护及网络推广
2、资料收集、整理、发布、存档
3、相关申请费用、文件办理、文档处理等
4、团购执行

任资资格：
大专学历，懂网站编辑，熟悉网络推广，较好的文字功底，有1—2年以上的相关工作经验。

营销策划主管
职位描述：
岗位职责：
1. 负责拟写商场促销活动方案
2. 负责商场整体形象及商场广告装饰布置
3. 负责验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求
4. 负责审阅厂商广播稿和商场活动的摄影
5. 检查商场内所有的广告是否过期、损坏、悬挂是否正确，价格是否规范
6. 负责接待媒介、广告公司来访人员，初步洽谈广告事宜
7. 负责搜集同行业广告、媒介资料等相关资料

任职资格：
大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，良好的策划能力、执行能力、文字功底、媒体运用能力，性格乐观、外向。

行政专员
职位描述：
工作职责：
1、协助制定与完善公司各项行政规章制度、跟踪、落实、监督、检查各项规章制度的贯彻执行；
2、及时办理公司各项证照的年检、变更、换证手续；
3、公司清洁绿化、安全、饭堂、管理员宿舍的管理工作；
4、公司办公设备、设施及办公用品、劳保用品及其它物品的采购与监控；
5、公司车辆的调度管理及车辆维护、保养的审核；
6、部门、员工之间沟通工作，强化员工关系管理，果断处理突发事件；
7、其他上级临时交办的工作。
任职资格：
1、行政管理、人力资源管理等管理类大专以上学历；
2、女性，佛山本地人，年龄25—30岁，2年以上本岗工作经验；
3、沟通、协调能力强，熟悉行政及后勤事务的管理；
4、遇到问题时能作出快速反应，协调相关部门解决问题，具有敬业与奉献精神；

仓管员（兼文员）
职位描述：
工作职责：
1、负责分管仓库的收发、储存、搬运、日常检查、盘点等工作；
2、负责日常收发的帐务记录与处理，做到物帐相符；
3、积极配合销售部门的销售安排与出货安排；
4、做好仓库搬运工具的维护保养；
5、落实仓库工作中的安全操作措施，避免发生安全事故；
6、其他上级临时交办的工作。
任职资格：
1、女性，中专（含）以上学历，年龄20—26岁；
2、2年以上仓库管理经验，熟悉仓库物品堆放及发放原则；
3、具备一定财务知识，对数字敏感，能熟练操作办公软件。

工程部经理
职位描述：
岗位职责：
1、负责商场设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的安排与落实
2、负责组织制定和执行各项物业管理制度
3、做好物业部各岗位的巡视检查，审核运行报表，听取值班主管及各专业主管的工作汇报发现问题及时采取调整措施
4、组织制定购物广场设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施
5、负责督促属下员工严格遵守岗位职责和各项操作规程
6、及时组织人力处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发生
7、根据商场的实际情况细化制定本商场安全、消防的管理制度、操作流程，并检查督促落实情况

任职资格：
身体健康，对水、电、工程装修、消防、物业维修等熟悉，5年以上大型商场或星级酒店同岗位工作经验。

电工/空调工
职位描述：
岗位职责：
1、制定管辖设备的抢修计划，按时按质按量地完成并填好记录表格；
2、每天巡查公司物业的照明系统；定期检查电气线路，紧固电线端子，做好巡检记录；
3、协助物业部抄各个商铺的电表，并检查电表能够正常运转；
4、对商场中央空调及电梯的检修；
5、对商铺的装修监管。

任职资格：
1、身体健康，有电工证；
2、懂强弱电，有过电梯、空调维修经验；
3、塌实、勤奋，有过商场或酒店内同岗位工作经历。

人事专员
职位描述：
1、员工招聘、录用、入离职、晋升、调动、考核等手续办理；
2、员工信息资料及各类人事资料管理；
3、员工考勤统计和薪资核算，人力成本的核算与分析；
4、员工招聘计划与招聘工作的实施；
5、组织员工企业内外部培训；
6、员工社保、工伤、劳动年审等各项手续办理；
7、协助制定与完善公司各项规章制度，拟定各类公文；
8、其他上级临时交办的工作。
任职条件:
1、行政管理、企业管理、中文、人力资料管理等专业大专（含）以上学历；
2、女性，年龄25-30岁，2年以上本岗工作经验；
3、有较强的文笔功底，丰富的企业文化建设工作经验；
4、电脑操作熟练，熟悉劳动法和劳动合同法。

客服前台
职位描述：
岗位职责：
1、负责商场服务台的顾客咨询工作，接听电话；
2、接待来访顾客，为顾客指示要去的家具专卖区具体位置；
3、协助客服投诉专员处理商户和顾客间的关系。

任资资格：
高中及以上学历，有一年以上同等岗位工作经验或校内相关管理工作经验，善于主动与人沟通，身高160CM以上，有一定的英文对话能力和应变能力，熟练使用办公软件及中英文打字。
备注：简历请附个人近期寸照。

收银员
职位描述：
岗位职责：
1、厂家货款的收取及上缴；
2、电卡的办理及电费的收缴；
3、相关费用的收取与上缴；
4、厂家销售合同的审核及收银单的开据；
5、现金日清日结，保证帐实相符。

任职要求：
1、形象良好，中专或高中以上学历；
2、有良好的精确计算、快速统计能力，熟练使用计算器；
3、半年以上收银工作经验；
4、佛山本地人或有一定资信的本地户口人士担保；
5、性格开朗，心态积极，主动性强，有良好的服务意识和沟通能力。

平面设计员
职位描述：
1.1年以上同等职位的工作经验；
2.具备较强的手绘POP功底，熟练使用CoreLDRAW、PHOTOSHOP等电脑设计软件者优先；
3.具备良好的文化修养及审美能力，富有创意，思路开阔，心慧手巧，责任心强。

家具店店长
职位描述：
任资资格：
1年以上零售行业相关岗位工作经验，熟悉市场营运流程。具有家具销售行业店长经验、熟悉家具行业者优先。

招商专员
职位描述：
岗位职责：
1、在部门经理的领导下做好招商工作,协助完成销售任务,树立良好的品牌信誉。

2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调。

3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单。

4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作。

5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作。

6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系。

7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。

任职资格：
1.男女不限，22-30岁，形象气质佳。
2.酒店管理、市场营销、中文类相关专业大学本科学历。
3.具有一定的客户谈判技巧,能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题。
4.熟练各种办公软件的操作，会CAD。

商场楼层管理 / 营运管理
职位描述：
岗位职责：
1、营业员管理
2、营业现场秩序管理
3、厂家招商、装修、经营管理
4、入驻厂家的相关费用收据
5、完成所辖楼层各项经营数据统计报表

任资资格：
大专及以上，有家具或相关行业专业知识，良好的沟通技能、判断应变能力，做事雷厉风行，善于为人处事，一年以上管理工作经验或校内管理工作经验。

C. 积木快车建的商城里的分销和推广员功能有什么区别

我用的他推广员功能，感觉还可以，人人都是代理。推广员底层技术是分销那一套东西，但是比分销有优势，分销模式属于老的代理模式了，金字塔结构，只能二级分销，推广员功能可以在二级分销的基础上可以突破这个限制。说白了，推广员就是分销+裂变的综合体，看个人需要，用好了都好

D. 商城运营专员是干什么

商场营运专员主要职责：

1. 熟知公司的各项管理规定以及工作要求;熟知公司的《商品流转程序》及其各职能部门的业务的运作情况; 熟悉商场的整体运作流程;熟悉商场所售商品的结构和区域分布;

2. 掌握各种支票的鉴别方法以及顾客的消费导向。

3. 了解商场各类商品的陈列要求及其技艺;能通过对市场信息的汇总与分析，来了解市场发展的趋势。

商场营运专员的主要工作内容如下：

1. 向公司领导反馈商城的经营管理情况;

2. 能根据市场的变化提出各楼层的经营对策;

3. 协调营运部以及各职能部门的工作关系，促进商品销售;

4.同客户联系沟通，进行商品的销售。

商城运营专员职责

E. 建设一个网上商城，需要配备那几个人每个人的准确的职位名称是什么他们需要会什么样的专业技术

应该四个就差不多吧，可按照您的时间、需求来配备人员。
策划1名：具有相关经验者，主要任务就是进行商城的前期页面策划，以及后期商城运营策划。
美工2名：精通平面设计、网页制作，主要进行商城页面设计、页面切图、写页面、后期图片处理、网站填充。
程序1名：熟练开发工具、熟知数据库、了解操作系统。

F. 读电子商务专业，一般出来做什么工作

电子商务是以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动；也可理解版为在互联网、企权业内部网和增值网上以电子交易方式进行交易活动和相关服务的活动，是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化。
电子商务岗位分为技术类和商务类：
技术类的有：电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划/编辑人员）、电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）、电子商务平台美术设计（代表性岗位：网站美工人员）
商务类的有：企业网络营销业务（代表性岗位：网络营销人员）、网上国际贸易（代表性岗位：外贸电子商务人员）、新型网络服务商的内容服务（代表性岗位：网站运营人员/主管）、电子商务支持系统的推广（代表性岗位：网站推广人员）、电子商务创业

G. 电商运营团队岗位和职责

电商运营团队岗位如下图：

1、运营部职能：负责团队内部资源的由上到下地整合，计划，组织，跟进团队的运营事务，掌控全局，综合统筹，把控团队方向。 

2、商品部职能：根据市场销售趋势，定制销售货品，预见市场流行趋势，快速准确下单订货，跟进货品到货周期，分析货品数据，注意商品的动销率。 

3、推广部职能：根据流量指标，通过直通车、钻展、活动等手段，提高店铺流量，增强营销效果同时降低费用。 

4、营销部职能：负责项目推广定位和主题策划设计工作，通过自身主题式营销和结合淘宝活动，增强买家的购物体验，同时增强营销效果，提供店铺转化率。 

5、销售部职能：直接面对消费者，以最优的服务态度，利用销售技巧，寻找和满足买家的需求点，并提供良好的售后服务，提供买家良好的顾客体验。 

6、物流部职能：管理库存，安排配货、发货等物流相关事项。

(7)网络商城推广专员扩展阅读：

电子商务代运营是针对企业对电子商务的需求开展的一种商业服务。电子商务代运营企业是传统品牌企业以合同的方式委托专业电子商务服务商为企业提供部分或全部的电子商务运营服务或网络营销服务。电子商务代运营服务可以帮助企业有效地降低成本，获得更专业的服务，提高工作效率，满足企业对拓展电子商务战略的需求。

电子商务代运营服务内容：主要包括电子商务战略咨询、电子商务渠道规划、电子商务平台设计与建设、电子商务网站推广、电子商务营销策划、电子商务培训辅导、包括数据分析、客户关系管理、商品管理等在内的电子商务运营托管、企业网络营销策划等方面内容。帮助企业以低成本快速推进电子商务业务的增长。

H. 之前做了四年营销策划，想做商场运营专员，投了十几份简历，约面试的少，面试了人家说没有商场运营经验的

运营这方面，没有相关工作经验的话，都是会让你从基层做起的，只要确定是回想入这行了，晋升机制可以答的话从基层干起 也未尝不可 来自职Q用户：范先生
你喜欢商场的话可以做商场的营销类工作啊 运营其实并不是很有技术含量的职位 相对工资不高 专业性也不强 则替代性强 来自职Q用户：匿名用户

I. 公司想成立一个电子商务部门，具体要做些什么

您开了一复个商城以后要成立一制个电子商务部门有几个必须的岗位：
第一：商城的推广运营专员，就是我们常说的店长，要求店长能够独立运营商城，店长的好坏直接影响到您商城经营的好坏
第二：售前客服人员，就是接商城订单的
第三：售后客服人员，专门处理售后问题
第四：美工，负责产品的信息采集和美化，以及淘宝店铺的装修设计，要求1-2名专业的美工人员
第五：打单人员，就是打快递单号，如果订单量大是需要一个人专门负责的
第六：仓库产品配货 打包发货人员，需要数名

整个流程安排：首先是要店长和前期的美工人员要到位，然后进行相关客服的招聘，慢慢把人员完善起来，当人员完善后就根据店长的营销方案开始实施进行店铺的推广和运营。
希望对您有所帮助

望采纳 谢谢