⑴ 培训机构和网络教育,那个更好一点
培训机构的课程是现场授课,你可以感受现场氛围,有问题可以直接请教老师,同时版还可以扩大人脉权关系。网络学习没有时间地点限制,比较方便,这是网络学习的优点,但是其他方面就比不上现场授课了。如果时间比较充裕的话,还是上培训机构好
⑵ 网络教育的企业真的可以实现盈利以推动在线教育的发展吗
在线教育:盈利模式及未来发展前景
一、市场规模及其发展
在线教育是指在互联网或移动互联网上提供教育及相关服务的产业,是传统教育产业与互联网技术融合的产物。自 2008 年以来,在线教育市场一直保持较高增速。2013 年,在线教育市场总规模达到 839.7 亿元,同比增长 19.9%,在线教育用户约为 6720 万人,同比增长 13.8%。
在线教育市场规模及增速(亿元)
⑶ 网上培训的原则及企业实施网上培训应该注意的事项
[最佳答案] 主要有以下几项原则: 1) 战略原则。培训的战略原则包括两层含义:其一,企业培训要服从或服务于企业的整体发展战略,最终目的是为了实现企业的发展目标。其二,培训本身也要从战略的角度考虑,要以战略眼光去组织企业培训,不能只局限于某一个培训项目或某一项培训需求。 2) 长期性原则。员工培训需要企业投入大量的人力、物力,这对企业的当前工作可能会造成一定的影响。要正确认识智力投资和人才开发的长期性和持续性,要用“以人为本”的经营理念来搞好员工培训。企业要摒弃急功近利的态度,坚持培训的长期性和持续性。 3) 按需施教、学以致用原则。企业组织员工培训的目的在于通过培训让员工掌握必要的知识技能,以完成规定的工作,最终为提高企业的经济效益服务。培训的内容必肌是员工个人的需要和工作岗位需要的知识、技能以及态度等。因此,在培训项目实施中,要把培训内容和培训后的使用衔接起来。 4) 全员教育培训和重点提高相结合原则。全员教育培训,就是有计划、有步骤地对所有在职员工进行的教育和训练,它的对象应包括企业所有的员工;重点教育培训对企业的发展起着关键作用的领导人才、管理人才和工作骨干,优先教育培训急需人才。 5) 主
⑷ 企业网络教育平台的好处有哪些
网络教育是和传统教育方式有很大的不同,网络教育形式更便捷,企业开通网络平台,让员工去学习,不会被时间地点所限制,学习方式更方便,同时也满足了现在人们的生活需求。网络教育平台的好处有以下几点:
1、随时随地、只要有手机和网络的地方,就可以上网络课堂,能让学员的学习不会和别的活动产生冲突。
2、培训成本的减少,当企业转向线上后,就不用考虑场地、材料等费用。同时可以利用网络平台的资源,协助课程的开发,减低培训费用。
3、功能较为完善,操作简便课程选择、进度控制、账户管理、在线作业、在线测试,在线讨论,操作简便。
4、大数据分析,统计员工培训的各项数据,让企业全方位分析评估培训效果;减轻企业实现数据处理工作,助力分析培训现状,持续优化培训效果。
如果想要方便快捷搭建企业网络教学平台,可以去使用平安知鸟软件,它能提供数字化教育平台+内容+服务一站式服务,帮助企业从0到1的数字化转型。目前,平安知鸟平台产品已拥有千万级付费用户,满足上万家企业的员工学习管理及赋能需求。有需要的可以去下载试用。
⑸ 在线教育及教育培训需要什么资质
申请办理《互联网信息服务增值电信业务经营许可证》即ICP。
根据中华人民共和国国务院令第291号《中华人民共和国电信条例》、第292号《互联网信息服务管理办法》,国家对提供互联网信息服务的ICP实行许可证制度。
从而,ICP证成为网站经营的许可证,经营性网站必须办理ICP证,否则就属于非法经营。因此,办理ICP证是企业网站合法经营的需要。ICP许可证由各地通信管理部门核发。
在线教育的优势包括:
1、资源利用
各种教育资源通过网络跨越了空间距离的限制,使学校的教育成为可以超出校园向更广泛的地区辐射的开放式教育。学校可以充分发挥自己的学科优势和教育资源优势,把最优秀的教师、最好的教学成果通过网络传播到四面八方。
2、学习行为
网络技术应用于远程教育,其显著特征是:任何人、任何时间、任何地点、从任何章节开始、学习任何课程。网络教育便捷、灵活的“五个任何”,在学习模式上最直接体现了主动学习的特点,充分满足了现代教育和终身教育的需求。
3、学习形式
教师与学生、学生与学生之间,通过网络进行全方位的交流,拉近了教师与学生的心理距离,增加教师与学生的交流机会和范围。并且通过计算机对学生提问类型、人数、次数等进行的统计分析使教师了解学生在学习中遇到的疑点、难点和主要问题,更加有针对性地指导学生。
⑹ 企业内训用网络培训系统效果更好吗
当然很好了,而且很方便,我们公司用了佳美迅的融合互动培训系统后,我们所有的同事随时可以通过手机,电脑,平板或在会议室进行培训,即使出差也不耽搁。
⑺ 做网络学习教育培训好不好
还可以,可以帮助很多人,更多的是没时间的人
⑻ 那些企业培训平台到底有什么用
1、让培训管理更简单
利用便捷的互联网,学员不必亲自到特点场地去进行培训考试,只需要在线就能够进行学习和考试,这样既方便了学员,同时也减轻了组织者场地费用等压力。
2、节省培训考试成本
企业拥有在线培训系统,即代表无需统筹员工上课时间,减少调休换岗的成本,而且无需资料印刷和占用教学场地,减少各类的重复线下培训,节省支付外部讲师课时费和食宿开销。同时,还避免纸张油墨、教学场地的浪费;可降低超过90%的物资与运营成本。
3、提高培训考核工作效率
我们都知道,组织一场培训和考试,前期都需要投入大量的精力。在传统情况下,我们要组织一场员工培训,或是培训后进行一场培训考核,都有着非常繁杂的准备与实施过程。而一款好用的培训考试系统,则可以极大减少这些繁琐的步骤,一个链接分享出去就能让所有员工参与培训或者考试,提高培训与考试的效率。
⑼ 企业培训,像E-Learing这样的网络培训平台,有哪些比较好推荐下
你好!
青岛科友
就是做E-Learing这样的网络课件制作,很不错!
希望对你有所帮助,望采纳。