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淮北餐饮推广选择智凡网络

发布时间:2021-06-20 07:31:06

Ⅰ 饭店该如何推广

餐饮营销推广核心也就四点

1、新客户的开发

2、老客户的维护、持续版消费

3、运营成本权的控制

4、打造持续高效的管理

四招为你解决营销推广难题

1、朋友圈推荐

2、周边推送

3、网络媒体喧传

4、口碑喧传

五招为你培养忠实客户

1:积分维护:积分转正、积分到期告知

2:活动维护:会员日,节假日活动推送

3:新品维护:上新品通知

4:储值维护:会员储值

5:优惠券维护:派发优惠券

四招为你节省员工、控制成本

1、在线外卖:客户微信下单叫外卖,商家手机终端乐开怀。

2、在线点餐:一招让用户不用再等待,系统下单替代人工,节省人工,节省时间。

3、在线收银:多渠道收银系统,让支付变得更简单。

4、帐单结算:系统自动结算每月营业收入,每天营业一览无余。

具体的你可以找他们

Ⅱ 东莞市菲凡网络科技有限公司怎么样

简介:东莞市菲凡网络科技有限公司专注于为中小企业提供电子商务一站式解决方案,提供包括网站设计与开发、网站推广、阿里巴巴托管,软件定制开发、网络营销策划、品牌策划、以及企业400电话服务。
法定代表人:吴蕾
成立时间:2014-07-31
注册资本:50万人民币
工商注册号:441900002081979
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
公司地址:东莞市莞城街道兴塘社区旗峰路162号中侨大厦A座1302号

Ⅲ 广州三凡网络科技有限公司怎么样

简介:广州三凡网络科技有限公司成立于2016年,是花都一家网络营销、传媒广告公司,公司位广州市花都区狮岭镇合成南路。三凡科技提供网络推广、网站推广、网站建设、网络营销、移动APP、SEO、代运营、传媒广告、网络招商加盟。三凡科技公司服务国内外知名企业200多家。专业的服务能力以及优秀的服务意识,为三凡网络网络赢得网络、腾讯等合作平台的认可和业界的高度关注!
法定代表人:高小风
成立时间:2016-10-10
注册资本:50万人民币
工商注册号:440121000305063
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:广州市花都区狮岭镇合成南路5号狮峰花园CD座202商场217室(仅限办公用途)

Ⅳ 如何推广饭店

做一个推广,要经过缜密的考虑,才可以一击即中。如果发现跟市场有冲突的话,宁愿不做,或及时进行修改,以适应市场需求。
产品的推广有各样的原因。
1.清仓速销
有的酒吧会对一些快到饮用期限的饮料进行特价推广,以便在使用期内把酒水都卖完,减少因为过期而造成的损失。
2.供应商的推广
有一些供应商,会选择某一段时期,进行特价推广。例如会选择圣诞节、新年、情人节、春节、世界杯足球赛、奥林匹克运动会期间等。这种情况下,一般是供应商在供货价格上让利,以达到速销的目的。
3.推牌子饮料
有一些酒吧,向市面以比较低的价钱推出一种或几种特色饮料,作为该酒吧的招牌饮品,这种招牌饮品一般名字易记,味道容易入口,容易受到顾客的欢迎,客人一想起这种饮料就会想起这个酒吧。因此,这种形式的推广无形中也是给酒吧的商号作宣传
4.送小礼品
为某种酒水进行推广时,凡是购买这种酒水的客人都可以得到一些小礼物作为纪念。
5.抽奖
这种速销形式,一般由供应商作为策划人,凡是购买指定酒水的客人就有资格参加抽奖活动,奖品由供应商提供。这种形式的推广活动一般气氛比较热烈,供应商也会选择节假日的时间进。
可以多参考一下别人是如何推广的

Ⅳ 餐厅员工的营销意识就是什么

餐厅员工全员营销意识培养策略餐饮全员营销,即指餐厅所有员工对餐厅的菜品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等可控因素进行互相配合,最佳组合以满足顾客的各项需求(即指营销手段的整合性)。简单的说,餐饮全员营销就是指餐厅中的每一个与顾客直接接触的员工都应把自己看成是餐厅的推销员,在同顾客接触中,通过言谈,举止,树立餐厅形象(文案中国为您提供:演讲稿类、总结计划类、公文类、指导类、软文类、经济、文书、法律类、企业文案类、新闻类、常年文秘代理。),扩大餐厅知名度,使更多的顾客购买餐厅的菜品和服务。餐饮全员营销能够充分调动每位员工的积极性和突出能力,参与到餐厅的日常经营工作当中,打破固有的销售和综合脱节的弊端,将餐厅人力资源优势发挥到极限,从而提升经营效率。树立“服务即推销,推销即服务”的思想,将餐厅的迎宾员、服务员、订餐员、酒水员、领班、主管等,都纳入到餐厅整个销售环节中。餐饮全员推销强调的是持续和日常性的工作,而不是某个部问或某些人在淡季和经营不景气时临时和突击性的任务。全员推销要求饭店所有部问和人员能够树立全局观念,顾全大局,相互协作与支持。通过各自不同的工作共同创造餐厅的形象,为共同的推销目标而努力。
一、什么是餐饮全员营销餐饮全员营销是指餐厅中的每一个与顾客直接接触的员工都应把自己看成是餐厅的推销员,在同顾客接触中,通过言谈,举止,树立餐厅形象,扩大餐厅知名度,使更多的顾客购买餐厅的菜品和服务。全员营销是一种以市场为中心,整合餐厅资源和手段的科学管理理念,很多餐饮餐厅采用后取得了不凡的成效。同时全体员工应以营销部门为核心,研发、生产、财务、行政、物流等各部门统一以市场为中心,以顾客为导向,进行营销管理(营销主体的整合性)。所有员工关注或参加餐厅的整个营销活动的分析、规划和控制,尽量为顾客创造最大的让渡价值,使顾客满意度最大化,使餐厅从中获得市场竞争力,以从中获得长期利润及长远发展。在全员营销的理念指导下,菜品、价格、服务、渠道、推广等手段有了丰富的深刻意义。
对菜品的理解应该立足于满足消费者需求的高度,充分进行市场调研进行市场分析与选择,通过菜品定位推出具有差异化特征的菜品。在满足消费者基本功能需求前提下,不断提加附加价值。营销部门不仅是菜品销售部门更是菜品开发的重要参与成员,销售过程成为菜品开发不断深入的动因。而价格的制订不再是成本加利润的简单运算,而是充分考虑到消费者为了获得菜品价值能够愿意付出的成本,根据市场人群定位来确定价格,同时兼顾确保在与对手竞争中保持优势。渠道不仅是把菜品送达消费者的通路,更是占领市场拦截对手的重要战场。把以往的渠道成员从贸易对象发展成为一体化经营的渠道伙伴,与供应商们结成战略伙伴关系,把业务行为转化为市场经营行为。大力完善网络建设,并积极发展可控终端数量。推广也不是单纯的广告宣传和促销,而是短期市场推广和长期品牌传播相结合的行为。餐厅中每一个与顾客相接触的员工对顾客所说的每一句话都属于人员销售。在全员营销理念的引导下,部门之间是顾客关系,建立“内部市场”,在服从餐厅整体利益的前提下,必须让“顾客们”,尤其是营销部门满意最大化。这时可采用4C营销理论(需求、成本、便利、沟通)来指导各部门的工作。
二、如何开展餐饮全员营销1、建立全员营销的意识
首要的就是要在餐厅内部形成一个良好的认识,不要只是把销售看成是业务人员的事情,而应该将餐厅所有员工都纳入餐厅的销售体系。例如,我们可以建立餐厅内部的员工良性流动机制,鼓励员工实现岗位流动,把最合适的人放在最适合的岗位,不合适的人逐步淘汰出餐厅员工队伍,来充分发挥员工的优势,实现优胜劣汰。同时,也可以经常组织各种与销售相关的内部活动或研讨会,真正的把整个餐厅融为一个有机整体,鼓励大家多关注餐厅的业务开展进程,了解整个行业的情况和先进的模式,同时结合餐厅实际情况进行探讨,从而为餐厅的销售会诊把脉。
2、合理规划部门和职责
在餐厅内部的构架划分上,首先避免业务部和后勤部等明显的划分,应该逐渐整合成大部制!将企划、售后服务等与销售联系紧密的部门逐渐编制到一起,统称营销部,统一接受营销总监或销售总经理领导,实现与销售业绩挂钩的考核模式,最大限度的提升相关部门的餐厅积极性。同时,也可以创造性的使用特殊部门配置机制。
由于餐厅人员较少,部门建制也不全面,可以实行部门兼职的模式,来提升业务相关部门的实际操作能力,也可以变相的提升相关部门人员的工资待遇。这样做,不仅可以提升企划部门对市场的把握程度,为以后的市场服务提供更为有效的方案。也可以解决因为企划部门员工与业务部门员工因为工资待遇落差较大的心理问题。同时,对于现有市场来说,销量不仅没有削弱,反而得到了专业化的运作,无形中得到了加强。
3、提升餐饮员工的专业程度
做任何工作,首先你得做成专才,然后才有可能取得成功。对于参与全员营销的所有员工来讲,也需要做成专才,也会在这样一个营销会战中取得成功。作为餐厅的员工,需要掌握的专业知识包括以下几个方面: 首先就是菜品方面,这个方面无论是业务部门员工还是其它部门的员工,都是必须要牢固掌握的。 其次,是关于行业政策法规、发展动态、行业趋势等信息。这些信息会直接影响菜品的价格等方面,是餐厅策略调整适应的依据。
同时,对行业重要信息的把握,也可以在与客户或同行交流过程中提升自己的专业程度。再次,就是掌握餐厅菜品所在渠道方面的专业知识。掌握渠道变化趋势,了解先进的渠道操作模式,关注渠道中优势菜品和优势餐厅的市场经营情况,并对照自己餐厅的情况予以改进调整。而作为餐厅来讲,做创造机会请有丰富经验的渠道专家做培训,同时增强相关营销人员接触市场的机会,都是对员工自身素质和能力提高的有利保证.

Ⅵ 网站推广方案怎么写

网站推广方案需要对于网站和用户做详细的调查,方法选择也有很多的讲究,其实认真来说如果企业对于推广不够了解选择外包是更好的方法,花费低并且也比较省心,我们公司都是在网上找推一手进行合作的

Ⅶ 餐厅如何吸引客人,都有哪些营销方法

吸引客人的办法:

一、店面形象吸引客户

铺铺旺认为改变或者模仿一个店面,在目前来说,不是一件复杂的事情。因此,大多数餐饮也都没有办法把这个店面形象有效保护起来,略微的改动,都可以让客户产生耳目一新的感觉。

二、服务形象温暖客户

服务形象,一方面体现在员工形象、员工着装等外在表现上面,另一方面还体现在员工服务态度、服务细节等方面。在进入店里的时候,因该去和客人问候,沟通,因为语言是心灵沟通的桥梁。一句暖人的招呼,会让客户感受到温暖。

因此,铺铺旺认为不要吝惜对客户的问候和赞美,是每一个餐饮店都需要进一步完善的内容。这不仅体现企业员工的素质和形象,更能够体现企业对顾客的态度。

三、细节关怀感动客户

细节是感动客户的杀手锏。特别是在小型的餐饮中,又太多的细节需要发掘。“迎面而来”在细节上面,可能就没有那么特色可言,回归到最传统的餐厅风格。虽然有卫生间,但是不能用;虽然有洗手间,但是没有水。

这是最直接的细节不到位。客人需要的就餐环境是可以一个短暂休息的停留场所,既可以就餐,同时还能够方便,那么对卫生间这些基本功能的配置应该是标准快餐店里必须的设施。

四、时间效率拉拢客户

时间效率低,是小型单品店的致命内伤。这不仅让赶时间的客户急不可耐,同时还让客户产生烦躁心里,对店面服务人员大加训斥也不无可能。一些因时间问题,而发生争执的餐馆,也为数不少。应该说,时间速度,是做餐饮的生存之本。

除了保质以外,最大的竞争就是速度竞争。别的餐馆一个厨师能在十分钟内弄三个餐,自己只能做一个的话,那么效率上面就会产生利润差别。在客户点餐,到出餐很快,会让客户感觉餐馆的效率,并产生好感。

营销方法:

微信营销

微信是现在人人都有的一个东西,它在生活中出现的频率非常高,所以店铺在营销的时候也可以利用微信平台在上面发放一些广告。或者是做一些特惠活动,让消费者在朋友圈里面分享起来,这样就提高了餐厅的曝光率,有利于店铺的发展。

餐馆在吸引顾客的时候就可以采用上面的这些营销方法。这些都是开店的基础,大家需要深入了解并把握。当然现在市场上的营销方法众多,大家在营销的时候也可以找到适合自己店铺的营销技巧。

(7)淮北餐饮推广选择智凡网络扩展阅读:

也可采用以下吸引顾客的方法:

借助媒体的力量来煽动、诱惑消费者:

用媒体拉势一个餐厅本身吸引消费者是有限的,要想吸引更多的人进入餐厅来消费,你可以借助媒体的力量来煽动、诱惑消费者。

一个成功的案例,小猪猪烤肉开业当天近4000人排队。也许你会说,这种手法入不敷出,但我们不要忽略了从“宣传造势”的角度来看,绝对是大赚特赚,不但带动了本公司的其它商品,也建立了知名度。

Ⅷ 餐饮营销策划方案

一、做好旺季与淡季的营销转换

别在春节旺季里看着天天顾客爆满就沾沾自喜,可能大年一过你就天天唱空城计。

由于中国传统习俗的使然,一临近春节,全社会的消费力在短期内有一个喷发行情,大大小小的酒楼几乎家家爆满,而这很难说是因为你的营销工作做得多么出色。

真正考验营销的成效,还在于到了淡季是不是一落千丈,一年里是不是能持续、稳定地经营,在顾客中是不是享有较高的满意度和美誉度,在同行企业中是不是属于领先方阵的。

成功酒楼营销的目标都是非常明确的,策略都是很清晰的,且都是按计划有步骤地推进实施。有一点非常关键,那就是如何做好旺季与淡季营销策略的转换。

“旺季取利,淡季取势”,这应该是酒楼营销的核心思想。取利,就是要夺取最大的销量,获取最大的收益;取势,则是获取制高点,争取有价值的东西,包括经营人气、顾客口碑、品牌知名度,等等,从而建立长期的战略优势。

这“势”和“利”的关系是截然不可分开的,没有淡季的“势”作为铺垫,就很难获得旺季的“利”;而没有旺季的“利”,也无法支撑酒楼在淡季里去取得所需要的“势”。

往往淡季营销工作做得好的酒楼,到旺季不用再投入太大的营销成本也能获利颇丰,这就是水到渠成。

淡季里,营销工作重点可归纳为三个方面:

1、老客户的维护。

2、新客源的开发。

3、品牌形象的塑造。要做好这三方面的工作,适度的营销成本是必不可少的,而不是一味地没有策略性地压低经营成本。这个阶段应相对轻视收益率,而更重视上座率和顾客的满意度,终而实现旺季取利以及全年的收益目标。

二、认清市场变化,从容应对。

这需要根据酒楼的市场定位,从客源构成、消费动机,以及节后餐饮市场的调整趋势等方面作出正确的判断和分析,然后把有限的营销资源投入到最有效的目标市场。

对于中、高档酒楼来说,春节旺季的时候最主要的顾客群体是官方(包括政府和军队)、商务以及其他社会团体的集团消费,这期间很多酒楼对一般的散客都无暇顾及,有所怠慢。

但是春节过后一段时期,餐饮市场的客源结构就会发生变化。由于节前集中的突击消费,节后集团消费的热情会降低,消费的频次也明显降低。相应家庭消费和散客消费的份额就有所抬头。

而节日期间淹没在众多团年宴、庆功宴之中的婚寿宴、百日宴等,在淡季里会显得比较突出,成为很多酒楼的支柱收入来源之一。而另一块市场,比如象会展、旅游团队等,在春节期间几乎停顿,但在节后也会成为餐饮市场不可忽略的部份。

三、把握淡季中的小高潮

在春节后的餐饮淡季里,也有一些小的消费热点,比如3.8妇女节,很多单位就会组织女性员工聚餐庆祝,很多女性消费者也会跟朋友相约一起享受美食。

各地也会有一些各不相同的展会商机,比如3月份的2009春季糖酒会就在成都举行,届时数十万来自全国甚至国外的客商齐聚蓉城,且一定会安排很多迎送往来的招待宴会,短期内会掀起一股不小的餐饮消费热潮。酒楼应及早制定营销预案,有条不紊地开展营销促进工作,力争在这些淡季中的小高潮有不错的斩获。

四、配合淡季的营销活动,保持适度的广告宣传

旺季的时候,你的广告往往会被淹没在广告的海洋中。而在淡季,适度的营销活动再配合适度的广告宣传,会使得你的酒楼在整个行业中显得比较醒目,品牌宣传的效果会更好,营销活动的效果也会更好。

五、砍柴磨刀两不误

淡季里的营销工作应该两手抓,一手抓市场,即所谓的“砍柴”;另一手练内功,即所谓“磨刀”。前面主要阐述的是抓市场的一些策略,关于练内功,我有如下一些建议:

1.总结旺季营销工作的得与失,不断改进营销的思路和方法;

2.对已经制定的后续的营销工作计划重新检讨,进行修正和完善;

3.优质的产品和服务就是最好的营销,所以淡季里在经营业务不是很忙的情况下,开展系统的服务和生产技能培训,不断提高服务品质;

4.淘汰不合格的营销人员,招募新的营销人员,并进行全面的强化培训;

5.检讨酒楼过去在品牌展示方面的不足,充实品牌内涵,努力打造高品位的品牌形象。

春节后餐饮业淡季形势严峻,因此要做好营销管理的方案,这样才让自己的企业赢取更多的利益。

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