1. 党员干部参加公务员培训班讲课违规吗
这个界限模糊,讲课类是劳务型的,不算违规,但你收取报酬了,也可以算,这点争论还是比较大的。
2. 怎样快速提高领导干部网络培训速度
怎样提高打字速度 1.准确是不可动摇的前提 在前面的章节中我们反复说打版字是一种技能,并不是所有的人都权可以达到飞速击键的状态,一个打字高手也不可能在历次比赛中都发挥得同样出色。对于大部分人来说,达到每分钟200击的速度不是高不可攀, 但是将...
3. 省部级、厅局级、县处级党政领导干部的培训是如何要求的
省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。
4. 参加拟任副县处级干部中青年干部培训班需要什么条件
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年轻干部提任县处级 须有2年以上基层经历
日前,昆明市委常委会审议并原则通过《昆明市加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作实施办法》(以下简称办法)。办法明确,全市40岁左右正处级、35岁左右副处级领导干部,占同级领导干部总数的比例力争保持在5%和10%以上。违规改学历、改经历、改年龄,搞小圈子,闹不团结的要坚决调整下来。
选拔年轻干部
35岁左右副处级干部
同级占比10%以上
选拔年轻干部方面,办法提出,实现年轻干部能力素质进一步提高,数量规模更加合理。在数量规模上,县(市)区党政领导班子中40岁以下、乡镇(街道)党政领导班子35岁以下的年轻干部要始终保持一定数量,总体上按照对应层级领导班子成员1/6到1/5左右的比例统筹把握,平时保持1/6,换届时达到1/5左右。其中,要有适当数量的年轻党政正职。市级工作部门领导班子应注意选拔配备一定数量的年轻干部。全市40岁左右正处级、35岁左右副处级领导干部占同级领导干部总数的比例力争保持在5%和10%以上。统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备,不简单按每个领导班子硬性配备。
强化实践锻炼
缺乏基层工作经历
年轻干部要被选派下乡
办法提出,昆明市将强化实践锻炼,把基层作为培养锻炼年轻干部的主阵地。提拔担任县处级领导职务的年轻干部,必须具有2年以上基层工作经历。昆明市将坚持每年从市级机关选派一批缺乏2年基层工作经历的年轻干部,到县(市)区、乡镇(街道)培养锻炼、驻村包点。每年选派的新农村建设工作队长及指导员,相应层级的年轻干部比例要达到30%以上。担任村(社区)党组织常务书记的新农村建设指导员中,年轻干部比例要达到50%左右。
加强监督管理
搞小圈子闹不团结
要坚决调整下来
办法明确要求,加强对年轻干部日常监督,坚持严字当头。对一些突出问题,该提醒的要提醒,该诫勉的要诫勉,该处理的要处理。对热衷经营人脉、编织关系网,请人打招呼、递条子,借挂职交流频繁变动岗位转身份、升级别,不愿意到基层和艰苦岗位工作的,要严肃批评教育、记录在案。坚持“七个坚决调整和不用”,特别是违规改学历、改经历、改年龄,搞小圈子,闹不团结、托请拉票、跑官要官的,要坚决调整下来。
5. 四川公选县处级干部笔试训班,有没有
公选培训第一把交椅当然是公选王的一对一培训啊,毫无疑问!四川今年公选力度这么大,他们专门抽出老师来研究四川的省情,市情和高频的考点。前面的几仗他们都打的非常成功。我参加过公选王的一对一培训,是上次四川科级公选的胜出者,也是公选王一对一培训的收益者。
我相信处级公选对他们也是如探囊取物一般轻松
6. 辽宁省干部在线学习网如何快速完成学时
不可以的,需要按实际参加培训天数计算学时,每天记8学时。
干部参加学习培训所取得的学时主要由脱产学习、中心组学习、在线学习和讲座式学习学时构成。经组织选派,参加各级党校、行政学院和干部学院的培训及其他社会培训机构的培训,按实际参加培训天数计算学时,每天记8学时。以调训通知、培训结业证书及培训鉴定等为依据。
中心组、党支部学习。参加党委(党组)中心组、党支部学习,每次按1天8学时或半天4学时记。以中心组、党支部学习记录为依据。县处级干部每年最高记50学时,以干部在线学习记录和考试成绩等为依据。参加有组织的各类专题报告、辅导讲座等,每次按1天记8学时或半天记4学时。
(6)县处级干部网络培训班扩展阅读:
干部教育培训的相关要求规定:
1、根据中央、省委、市委统一部署,深入开展党的十九大精神学习培训,组织干部认真研读党的十九大文件,原原本本学习党的十九大报告。将学习贯彻党的十九大精神作为各级党校、行政学院(校)和社会主义学院教学中心任务,设置相应专题,开设专门课程,精心组织培训。
2、加强马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系教育培训。围绕建设风清气正的政治生态,深入开展党章、党的宗旨、党规党纪、党史国史、党的优良传统、党内政治文化、党风廉政建设等教育培训。
3、利用违法违纪党员干部忏悔录和警示教育片加强警示教育,教育引导党员干部敬法畏纪、遵规守矩。进一步改进党性教育,加大探索创新力度,增强针对性实效性。