❶ 保险销售前景怎么样
主要是看个人能力，前景来说还算不错，如果熟悉了，能力好的话，还算不错
❷ 保险销售行业从业人员的发展前景以及未来趋势
前瞻网摘要：2013年3月末，在中国太平洋保险2012年度报告中明确提出了重点发展健康保险的计划，显示出了对健康保险行业发展潜力的重视。2012年以来，在国内人身保险行业整体发展放缓的情况下，健康保险“一枝独秀”，实现了高速的增长，显示出了巨大的发展潜力。健康保险需求正在释放，行业未来发展规模可期。
目前，我国养老保险市场在迅速发展，基本养老保险制度在逐渐完善，但其发展规模及深度仍无法满足庞大的市场需求，而个人储蓄性商业养老保险的发展需要一定的成熟性及普及性，由此可见，作为养老保险的补充产品——企业年金将成为推动养老保险市场的主力
总体来看前景乐观
❸ 做保险销售有前途吗
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您好！保险行业在国内是朝阳行业，从业员属于高收入人群，非常具有挑战性。如果您想做保险销售，建议您认认真真的做一份保险行业的性向测试，看看自己目前的情况是否适合从事这个行业。需要注意的是，对您而言，转行做保险有一定的难度，但任何行业都不缺乏精英，而任何在精英在任何行业都会获得丰厚的收入回报，保险行业也不例外，只要您掌握了保险销售技巧，并且经验积累得足够，那么在保险行业获得您人生的第一桶金甚至是第无数桶金都不是什么神话。
❹ 做保险销售有前途吗
首先要说的是每一个行业都有它的前途所在 如果你要去做保险营销员，首先要具备一个良好的心态，因为你要面对各种各样的人（保险在中国历史不是很长，还有很大一部份人是不认同这个东西）。 第二，要爱学习，特别要学关于保险方方面面的专业知识，不断的学习是提高你销售技能的必需，只有你很专业了才不会被淘汰。 第三，做保险营销其实可以从多方面发展，当你的业绩达到一定程度的时候，你可以发展你的团队，也可以学向讲师方向发展，如果你业绩很好，也有发展前途。 其实做任何一件事的成败都是各占50%，它的成败大多的因数都取决于你本人！保险行业在国内是朝阳行业，从业员属于高收入人群，非常具有挑战性。如果您想做保险销售，建议您认认真真的做一份保险行业的性向测试，看看自己目前的情况是否适合从事这个行业。需要注意的是，对您而言，转行做保险有一定的难度，但任何行业都不缺乏精英，而任何在精英在任何行业都会获得丰厚的收入回报，保险行业也不例外，只要您掌握了保险销售技巧，并且经验积累得足够，那么在保险行业获得您人生的第一桶金甚至是第无数桶金都不是什么神话。
❺ 保险行业销售现状分析
中国保险业现状与发展前景的分析中国保险业现状与发展前景的分析本文已作为国际经济学作业上交至导师处作者地址：河南工业大学经济贸易学院2004级经济学类邮编：450001摘要纵观我国保险业20多年的发展，中国保险市场虽然取得了很大成就，但是与发达国家相比仍然有很大差距。加入WTO后，中国保险业面临着难得的机遇和前所未有的挑战。本文就中国保险业的现状、发展趋势和前景作出分析，同时提出加入WTO后应采取的对策。关键词：保险业现状发展趋势挑战潜力对策一、中国保险业的发展状况及发展趋势改革开放以来，中国保险业的发展取得了一系列成果。一个以国有保险公司为主体，中外保险公司并存，外资保险公司争相入市，多家保险公司竟争发展的保险市场新格局已初步形成。但是与发达国家相比，中国的保险业与之存在着巨大的差距。（一）中国保险业在开放中不断发展壮大，取得了一系列成果1、业务快速发展。自1980年恢复国内保险业务以来，中国的保险业保持了持续快速、健康发展的良好势头。2003年保费总收入达到3880.4亿元，比上年增长27.1%，相当于1999年的2.8倍；保险业总资产达到9122.8亿元，比上年增长41.5%；保险资金运用余额达到8739亿元，比上年增长51.4%。2003年保险密度为287.44元（即每个公民的平均保费），保险深度为3.33%，中国保险业呈现出蓬勃发展的良好局面。2、市场体系逐步健全。截至2003年底，全国共有保险公司61家，其中中资保险公司24家，外资保险公司37家。按业务性质分，财产保险公司25家，人身保险公司30家，再保险公司5家，政策性保险公司1家。此外还有6家保险集团(控股)公司，2家保险资产管理公司。专业保险中介机构705家，其中保险代理公司507家，保险经纪公司115家，保险公估公司83家，保险从业人员达到150万人。3、体制改革进展顺利。中国人民保险公司、中国人寿保险公司、中国再保险公司等国有保险公司股份制改革取得了重大进展。部分股份制保险公司通过吸收外资和民营资本参股，股权结构得到优化，治理结构逐步完善，经营管理水平进一步提高。保险资金运用管理体制改革取得突破。经国务院批准，中国人保控股公司和中国人寿保险集团公司分别设立了保险资产管理公司，把保险资金实行了专业化管理和集中统一运用。在探索保险资金管理改革方面迈出了重要步伐。4、法律法规初步完善。1995年《中华人民共和国保险法》颁布实施，标志着中国保险业进入了有法可依、依法管理阶段。为适应中国加入世贸组织的需要，2001年国务院颁布了《外资保险公司管理条例》，中国保监会积极清理了与世贸组织规则不符的法律法规和规章。2002年颁布实施了新的保险法，与此同时中国保监会依据新保险法的有关规定，先后制定、修改了保险公司管理规定等一系列配套的规章和制度。一个适合中国保险市场发展的法律法规体系已经逐步形成。5、保险监管逐步与国际接轨。偿付能力监管迈出了实质性的步伐，颁布了《保险公司偿付能力额度及监管指标管理规定》，建立了偿付能力预警指标体系，符合中国国情的偿付能力监督制度框架初步建立。与此同时，实施了《财产保险公司分支机构监管指标》、《财产保险公司分险种监管报表》以及《人身保险新型产品精算规定》等一系列监管规章。加强了保险业监管的制度建设。（二）与发达国家相比，我国的保险业就以下几个方面与之存在着巨大的差距1、从保险业发展的规模上看，我国保险公司的数量、保费总收入和资产总量都相对很少。规模是行业和企业发展水平的基本标志，从各方面的统计数据应该看到，我国保险业还处在起步阶段。2、从保险深度和保险密度上看，我国在这两方面都处于相当低的水平，与发达国家相距甚远。保险深度是一个国家和地区年保费收入与同期国内生产总值之比。目前，发达国家保险市场的保险深度已达10%左右。而我国2000年的保险深度为1.8%。保险密度指标是指人均保费。发达国家已达2000---3000美元，日本高达4600美元。而我国人均保费只有127.7元，约15美元，美国1600美元，人均保费是中国的107倍，日本是中国的307倍。保险深度和保险密度是衡量保险业发展水平的重要指标。3、从我国民众对保险业认识的程度上看，保险观念还较差。人们对保险在稳定社会经济，维护个人切身利益上的作用认识不够。主动买保险的个人寥寥无几，整个保险业，特别是人身保险是个买方市场，迫使百万保险推销大军四处奔波，推销保险产品。保险作为市场经济的产物，作为社会的稳定器，必须让人们从切身利益上认识其作用。（三）根据市场经济发展的一般规律和20多年来我国保险业发展的实际状况，预计在未来一个较长时期内，我国保险业将出现以下发展趋势1.保险市场体系化。从1995年《保险法》颁布实施特别是1998年11月中国保监会成立以来的情况来看，建设和完善中国保险市场体系的步伐正在加快，一个体系完整、门类齐全、法规健全的中国保险市场体系正在建立。2.经营业务专业化。随着我国保险体制改革的深化，出口信用保险和农业保险等政策性保险业务将从商业保险公司中分离出来，由国家成立专门的政策性保险公司。与此同时，在未来几年也会成立专营诸如火险或机动车险业务的专营保险公司。3.市场竞争有序化。从1997年开始，人民银行从整顿代理人入手调整了航意险、机动车险的退费、手续费，大力整顿保险市场，许多违规行为被制止，中国保监会成立后，进一步强调要逐渐规范市场秩序，加大对违规机构和违规行为的打击处罚力度，取得显著成效。4.保险产品品格化。在逐渐成熟的市场里，产品要占领市场只能靠品牌＋价格＋服务，这就是品格化。就保险产品的品格化而言，它所包含的不仅是利益保障功能或投资功能、储蓄功能或产品的组合功能，更主要的是它的价格水平与服务水平。5.保险制度创新化。根据我国的具体情况，我国的保险创新内容主要包括产品开发、营销方式、业务管理、组织机构、电子技术、服务内容以及用工制度、分配制度、激励机制等方面的创新。通过上述内容的创新，促进我国民族保险业的发展，使国内保险公司在与国外保险公司的竞争中立于不败之地。6.经营管理集约化。在市场竞争日益激烈的背景下，国内各保险公司都已意识到原来只注重扩大规模、抢占市场的弊端，而纷纷寻求走效益型道路，向内涵式集约化发展，追求经济效益最大化。7.行业发展国际化。在全球经济一体化的大趋势下，我国保险业与国际接轨是必由之路。中资保险公司也会到国外设立分支机构，加强与国际保险（再保险）市场的技术合作和业务合作，积极开展国际保险业务。8.从业人员专业化。在国内外同行竞争的背景下，客观上对保险从业人员提出了更高的要求，各商业保险公司将更加重视人才的培养，既要培养适应国内保险业务发展需要的核保师、核赔师、精算师、专业人才，更要培养精通国际保险惯例、参与国际保险市场竞争的外向型的人才。二、中国保险业的发展面临着前所未有的挑战，同时自身又存在巨大的潜力加入WTO后，中国保险业面临着前所未有的挑战，同时中国保险业自身又存在巨大的潜力。（一）中国保险业的发展面临着前所未有的挑战1、外资保险公司的进入，加强了保险市场竞争程度，导致保险企业保费利润率的迅速下滑。2、造成一部分保费外流。尽管1995年实施的《保险法》第102条规定了“保险公司需要办理再保险分出业务的，应当优先向中国境地内的保险公司办理”，但实际操作时，难度比较大。目前保险监管部门要求外资保险公司自留保费不低于30%，加上法定分保20%部分，仍有50%的保费可以由外资历保险公司安排再保险。3、与国内保险公司争夺一定的市场份额。外资保险公司客观上有着资金实力雄厚，管理先进，技术服务水平较高的优势，目前尽管在业务经营范围上还受到一定的限制，但发展势头还是比较好的。从全国的市场结构看，外资保险公司所占比重年还不到百分之一，但在开放区域内的外资保险公司的市场份额已接近10%，并有继续扩大的趋势。4、外资保险公司由于在待遇方面有着比国内保险公司优厚的条件，会造成国内保险企业一部分优秀人才流失。（二）从影响保险业的发展的诸因素看，中国保险业的发展存在巨大的潜力1、随着我国城乡居民收入的增加，恩格尔系数的不断降低，保险品作为一种特殊的金融消费品必然会逐步伴随收入的增加而日益提高。2、随着我国经济结构的不断调整，保险业必将随着金融业在国民经济中的比重提高不断增加。在当代世界经济活动中，保险业越来越具有举足轻重的作用，保险业在经济结构中所占的比重将日益增加。保险机构应充分认识到我国保险业存在的巨大市场潜力和生存空间，实现保险业从买方市场向卖方市场的转化。3、在我国社会经济发生重大变革转型时期，投保人和被保险人的范围呈日趋增长和扩大的趋势。各种意外事故屡屡发生，天灾人祸不期而至，这就为拓展保险业的发展提供了充分的依据，为保险人员推销保险，开拓业务活动创造了有利的客观条件，为保险业进一步的发展提供了更广阔的空间。三、中国加入WTO后保险业的对策面对中国保险业与发达国家的巨大差距及加入WTO后面临的挑战，我们应考虑以下对策：（一）加快对内开放保险市场的步伐，提高民族保险业的竞争力现阶段我国保险市场有两大特征，一是封闭，二是垄断。针对我国保险市场的发展状况，加快对国内保险市场开放的步伐，尽快建立一套适应市场经济的保险机制，打破封闭垄断的市场格局，放开内资保险市场，大胆的让现有保险公司都加入竞争行列，实现保险市场的充分有序竞争，并充分发展。（二）国家对保险业应实行低税政策，进一步壮大民族保险业实力。我国现行的保险公司税收标准是按照保费收入每年上缴8％的营业税、33％的所得税和15％的调节税。我国财政对保险公司实行揽底课税，一定程度上影响保险公司责任准备金的积累，从而影响保险偿付能力的提高。此外，政策给予外资保险公司超过国民待遇的某些政策，也会使中外保险公司处于不平等的竞争地位。以上都需要国家从政策上予以探讨研究。（三）改革我国国内资保险公司的保险经营体制和管理体制，尽快实现与国际惯例接轨。我国保险业产生于计划经济时代，现在内资保险公司在人事、财务等的管理上基本是旧的管理体制。由于体制僵化、待遇低，人才的使用，员工的工资收入和福利待遇还不能与外资公司相比。因此要通过改革，克服内资保险体制上的种种弊端，引进先进的管理体制和经营体制，使内资公司尽快提高企业活力，增强市场竞争力。与此同时，要尽快健全和发展有利于内资保险公司资金运用的资本市场和证券市场，拓宽国内保险业经营渠道，壮大内资公司资本实力，在积极稳妥地推进内资保险公司改革的同时，使之在公司结构和保险业务运作上尽快的与国际接轨，积极参与竞争。（四）在竞争日益国际化的保险市场上，我国保险业要想立于不败之地，必须建立全新的保险经营理念。要真正培育出具有雄厚实力和国家知名度的民族保险公司，内资保险公司必须转变经营观念，树立效益成本的经营思想，建立适应未来保险市场的内控机制，特别对承保质量、管理效率、防范风险能力、规范操作的程序等，都要实行严格管理。变粗放经营为集约经营，苦练内功，提高风险管理及技术水平。要转变单一的经营模式为多种形式的营销模式，以勇于开拓，敢于创新的精神，创造性地探索多种形式的营销手段。要学习和借鉴国外保险公司的办惯例，侧重培育中介机构和利用中介机构展业。以提高保险服务质量为手段，使自身立于不败之地。此外，国家应从政策上对民族保险公司进行扶持，在来源配置上实行倾斜政策，增强其综合实力。（五）积极开展保险科技创新活动，全面快速提升经营管理水平。保险技术创新是就保险业的业务经营上，所进行的种种富于开拓性、创造性的变革。主要包括险种创新、营销方式创新、服务项目创新等多方面。保险技术创新有利于缩小民族保险业与国际保险市场的差距，带动保险业迅速发展，最大限度地满足社会日益增长的多层次、多样化的保险需求，使我们在未来的保险市场中居于相对有利的地位。目前，就险种创新而言，我们要大力发展责任保险、医疗保险等险种，全力开拓新险种。如分红保险、变额保险、单一疾病和特定疾病保险。其次，就营销方式而言，可以学习借鉴外国保险业的经营经验，结合我们自身情况，大力发展新的营销手段和方式，尽早为开展网络保险做好铺垫。将发展网上保险作为21世纪的战略举措，为占领网上市场做好积极铺垫。（六）加快培育高素质的人才未来的竞争，归根到底是人才的竞争。民族保险业除了要注意筑巢引凤，通过尊重、优待政策来吸引人才外，更需要全方位加快现有人才的教育和培养。与此同时，要注意培育企业文化的氛围，创造和谐宽松、团结向上的环境，以增强企业的凝聚力，防止人才流失。（七）完善保险法规，强化市场监督保证保险市场健康持续发展，做到监督的全程化、动态化、持续化。同时，要加快制定入前后的相关法律法规，包括修改和完善《保险法》，对内外保险公司应实行统一监督，在监督目标、指标、手段上应避免双重标准，切实有发挥国家保险监督的职能作用。参考文献：1.乔桂明：《中国保险业发展战略研究》复旦大学出版社2003-12-012.3.魏华林、俞自由、郭杨:中国保险市场的开放及其监管。《保险研究》,1998(7)、(8)、(9)作者地址：河南工业大学经济贸易学院2004级经济学类邮编：450001
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❻ 保险行业前景如何保险营销员好做吗
首先回答你第一个问题，在目前中国，保险是最有发展前景的行业之一。保险行业现在正处于转型期，国家已有政策出台，保险代理人资格考试门槛已经提升，最低为大专学历。第二个问题，保险营销员的工作好不好做，我建议你上网搜一下《保险代理人》这本书，你就知道保险营销员是干什么的了，保险是销售中的销售，如果你热爱销售，那么进入保险行业就是你最正确的选择，当然，前提你得喜欢这个行业。什么行业都是有进有出，最终能够生存下来的都是精英。
❼ 保险营销与完美直销哪个更有前景
保险与直销有共同的地方，也有不同之处。 共同点： 把产品卖出去，人进来……产品卖出去，人进来……这是一样的。只销售产品、不建团队就做不大，必须两方面都要兼顾，而且要把它当事业做就必须建团队，在销售产品的同时，不断地吸纳优秀的人才加盟到营销队伍中来。这是保险和直销与其他行业的销售不同的地方。 保险与直销的不同之处有好多，主要有5点，我们一起分享一下： 不同点： 1．保险卖的是无形的产品，而直销卖的是有形的产品。 保险卖的是无形的产品，比如人身意外、医疗险、车险、财险，当然现在的保险业也逐渐趋于投资理财、保值增值，保险业开始和银行业抢食蛋糕。直销卖的是有形的产品，而且是家庭日常生活要用的产品，比如牙膏、沐浴露、洗发水、保健品、化妆品、日用品等等。一般情况下无形的产品比有形的产品难卖，因为它看不见摸不着，需要你费很多口舌，才能讲清楚、说明白。而直销卖的产品是有形的，产品好不好，做个产品演示看一下或体验一下就知道了，简单明了，更何况大多是日常生活必须要用的一些产品。 2．保险的薪酬制度是单层次的，而直销是多层次的。 比如说你在做保险，我们是朋友，你们保险公司出来一个新的险种，你给我讲了一下，我觉得不错，我们又是朋友，我就买了。后来我介绍了10个朋友，因为跟我关系很好，在我的分享之下，他们10个人也买了你的保险，保险公司会给你很多提成，但不会给我。你可能会出于朋友的关系、感谢我，请我吃吃饭或送我个礼物，但从保险公司的薪酬制度上是没有给我明确的奖金提成的。如果我这10个朋友每人再介绍10个朋友100个朋友都买了你的保险，这10 个朋友拿不到保险公司的奖金，我也拿不到，出于朋友的关系、感谢我，你可能送我礼物或请我吃饭，但从保险公司的薪酬制度上是没有多层计算奖金的，除非我也去参加保险的考试，在你们保险公司挂个名，但那10个朋友、100个朋友不可能都来考试挂名吧？ 如果你在做直销，我们是朋友，你们公司的产品很好，我家里也的确需要，不在你这里买也要去别的地方买，于是我办个消费型的会员卡。我介绍10个朋友来消费，他们都办个会员卡，反正是家里要用的日常生活用品，那么直销公司不仅给你奖金，而且给我奖金，按照业绩一分一毛都算的很精确，打进我的银行卡里。你请不请我吃饭、送不送我礼物都无所谓，你也不会感觉过意不去。如果我这10个朋友每人介绍10个朋友100个朋友来消费，都办个会员卡，公司不仅给你发奖金，也给我发奖金，而且也给那10 个朋友发奖金，有没有发现这样有利于把口碑宣传转化为实际的经济价值？ 比如说你经常给烧菜很好吃的饭店或服装款式很好看的服装店无意之中做了免费的口碑宣传，口碑造就品牌，品牌是有价值的，直销的奖金制度是把老百姓的口碑宣传转化为实际经济价值的经典案例。不是吗？ 3．保险是短平快激励政策，直销是长远激励政策 你在保险公司不仅自己开发客户，而且要做大就要建团队，团队每个伙伴也复制你的做法，去开发客户、建团队。保险公司的提成看起来的确蛮高的，初看起来的确比很多直销公司的奖金提成要高，但保险公司的佣金提成是单层次的，或者说不是无限代的。你直接开发客户资源产生的业绩可能提成很高，有的竟然高达30%以上（以后就逐年递减了），但团队整体的业绩提成就少了很多，大多数不超过5%。直销公司的奖金提成初看起来的确不如保险公司的高，大多数是10%-15%，但这个提成是团队无限代整体业绩的10%-15%，这就不得了了！就相当于10万的30%和100万的10%相比，你要哪个？保险公司的薪酬政策侧重于奖励新开发客户资源，不断地激励你去开发新资源，因为提成高，所以见效快，而一旦你离开这家保险公司，什么都没了。直销公司的奖金制度侧重长远的激励，帮助你建立一份长长久久的事业。 4．你开发的客户资源最终是谁的？ 如果你做保险3年积累了1000个客户，如果有一天由于某种原因你不做了，你离开了这家保险公司，请问这1000个客户还是你的吗？这1000个客户以后给保险公司带来的经济效益，保险公司还会给你佣金吗？不会，因为你已经离开了。 如果你做直销3年积累了1000个会员，如果有一天由于某种原因你不做了，请问这1000个会员及他们的家庭就不消费日常生活用品了吗？还要消费！他们不会因为你在或者在而用或者不用日常生活用品（比如洗发水，你不在他们就不洗头了吗？比如漱口水，你不在他们就不漱口了吗？比如我们还有卫生巾，你不做了大家就不用卫生巾了吗？……）只要这1000个会员还在日常消费，直销公司就会根据消费额给你计算提成发奖金。也就是说你做的时候有钱赚，不做的时候也有钱赚，真正实现不在职收入。你说好不好？ 5．销售保险有区域限制，而直销生意可以在全国乃至全球运作。 现在有些保险公司开始尝试取消区域限制，可以在全国卖保险，但还是有很多不方便，比如你在上海做保险，广州有个人要买保险，这里就有很多问题要解决，售前、售中、售后服务等等。而如果他想做保险，也很难选择与你合作，因为你离他太远了。所以在中国99%的保险从业人员都是在他生活所在的那个城市里开展业务，很少有开外地市场的，这样的话，格局就小了很多。格局就是结局！干大事业要有大格局！ 直销行业避免了这些问题，直销本来就是无店铺销售，发货、物流都是直销公司解决，互联网、电子商务让直销生意如虎添翼，不受区域限制，放大格局，让事业走向全球！