电力信息网络设备培训

⑴ 哪里可以自学电力设备知识

那么首先我觉得在哪里可以自学这个有关电力方面设备的一些知识，这个的话我感觉在网上就可以学。

提起低压电气设备，相信很多的电工老师傅都能说上一二，例如：空气开关，漏电保护器，热继电器，中间继电器，固态继电器等等，这都是电力作业人员常用的低压电气设备，每一种低压电气设备在电力运行中都有很重要的作用，很多刚入门学习电工的师傅经常都会问：怎么样快速入门学电工？怎么样看懂电路图？电路图上面的电路元器件都什么作用？有没有快速入门学习电工的窍门？很多的老电工都会建议：先从最基础的电路元器件和电气设备入手，不了解电气设备的作用，怎么可能会了解电路的原理，更别提看懂复杂的电路图了，的确如此，每一个真正精通电工的师傅都非常重视基础知识，往往基础的却是最重要的，今天我们就重点来看一看常用的低压电气设备，具体来看一下怎么使用？

、首先要给自己订一个目标，以后是打算干一辈子工人，还是学好了想跳槽，还是以后想出成绩当领导，想来想去不难发现，无论怎样选择，必须都要好好学习，也就是说，在开始的几年里，必须静下心来，好好学习。总之以后的路很长，但是第一步，必须要掌握过硬的技术，要下这个决心。

2、进电厂之后，切记，与学校是不同的，因为学校是老师教咱们，而在单位，是咱求着老师傅教让人家教咱。所以，要和师傅们搞好关系，不是说非要怎么怎么样，但是，必须要尊重老师傅。学真本事，有老师傅的指点，可以少走许多弯路。

3、电气运行，必须要有过硬的理论基础，所以《电机学》《电气设备运行》《电气设备检修》《高电压技术》《继电保护》《电力系统自动装置》等等这几门理论书一定要通读，也许咱们都学过，但是，在工作之后您再读一遍，会发现大有收获。

4、一定要熟悉系统和规程，实际电气工作大多是很死板的停送电工作而已，如果熟悉系统，干活利索，这也是挺不错的。当然安全是要保证的，学电气，不该动的千万不要动，否则会吃不少亏，相信大家看了我的帖子，也发现我这人缺点不少，比如干活太冲动，马马虎虎，有时爱逞能等等，但是无论怎样，必须要有自己的底线，就拿停送电来说，不管你再马虎，哪怕干错了，都没什么说的，但是切记保命的两点，一是查开关在断，二是查地刀在拉开。切记，安全第一！这是电气的特点，干活必须要谨慎，一定要学会，什么错误是能犯，什么错误是不能犯的。

5、自己要多琢磨一些问题，这样才能提高。比如你断了一个开关，为什么发了两个光字牌。这些别人不注意的小细节你搞明白之后，你会发现你在处理问题的时候就显得比较轻松了，这种勤于思考的习惯，把电气运行人员分为了一般工人和水平比较高的工人，我觉得关键就在于，你是否经常的在干一个活或者出现问题之后会勤于思考。这点也是大学生们比较难做到的，我接触到的所有新学员，到目前为止没有一人能主动提问的，尽管他们的理论水平很高，基本都在我之上，但是，他们也好像没有问题，这是阻碍我们进步的最大屏障。建议，学电气的时候，一定要多多思考，比别人多想一些，才能提高。从现在起，最好就搞清楚，电气的所有光字牌哪个光字牌是什么含义，最关键的，是知道它究竟是怎么发出来的！我敢说，咱们坛子里提问题的那些人，有些甚至看起来比较钻牛角尖的，这些人一定能在所处的环境中出类拔萃。

6、做到以上几点，我觉得可以称得上是一个技术，能干好电气运行的人了，但是，学无止境，人不能就此满足，要提高。提高的办法，就不能仅仅限于工作小环境中了。而应当多看看一些期刊，论文，还有，自己去买一些自己感兴趣的专业书，去通读，这样才能提高。此外，在信息时代，网络不得不承认真是一个好的学习平台，我不是自夸咱们北极星，说真的在这里提问题和师傅们交流，绝对是一个快速提高的捷径。因为，三人行，必有我师。

⑵ 中国电力设备信息网怎么登陆

http://www.cpeinet.com.cn/

⑶ 国家电网有网络技术维护岗吗是做什么的

对于国家电网有没有网络技术维护岗这个岗位，2020国家电网招聘公告还未出，无法得知是否招聘网络技术维护岗。
国家电网包括6个分部、27家省电力公司，37家直属单位，以下是整理的有关国家电网各部门工作内容，仅供参考：
电力调控中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设，以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心：主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账户的申报、建账、核对、转移、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入、支、存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司以及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
置业公司：负责地产项目。
新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取、并购、报批核准、项目建设和经营管理工作。

⑷ 在电力公司的信息系统网络维护作业员的工作是做什么呢

应该是维护网站，网络之类的吧

⑸ 如何提高电力信息内网安全

如何提高电力信息内网安全？

答：部署合力天下内网安全监管平台。适合电力行业的各种网络环境运行。

合力天下内网安全监控平台基于系统管理思想和安全实践经验，全面考虑局域网和互联网可能造成信息破坏及外泄的各个方面，保护企业信息不被人为外泄、非法盗取、恶意篡改，帮助企业对信息安全进行系统规划及管理。
合力天下内网安全监控平台通过灵活有力的管理，在保持企业活力的前提下规范终端行为，提升企业执行力；管理人员通过局域网中单一控制台随时了解各台计算机运行日志及员工工作状态，并进行系统数据安全管理及实时管控。

⑹ 国家电网智能电网工程师培训真的吗

招聘单位都是国家电网公司下属的公司，国家电网总公司不招，

智能电网技术工程师招聘简章

岗位优势：

就业前景：目前北京、上海、浙江、江苏、山东等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也会陆续开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人。

待遇好：熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险一金；

技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；

性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平：

智能电网信息技术简介：

智能电网信息技术专业是针对国家在新能源、新材料、信息化等战略性新兴产业的发展需要，紧密结合国家智能电网建设所开设的一个新兴交叉学科专业。培训具有扎实专业理论和技能，掌握电力系统通信技术、信息采集和处理的基本理论与技术，熟悉智能电网的发展动态，电力系统生产和运行规律与特点，在新能源发电与智能接入技术、电网智能调度与控制技术、电能计量与监测、计算机与网络通信技术等方面学有所长，可以在网络化、信息化、智能化电气系统领域从事信息采集、现场测绘、运行维护、工程设计、系统运行、系统分析等方面工作的特色鲜明的复合型高级工程技术人才。

智能电网前景：

智能电网事业已位居国家战略层面的高度。2011年9月《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》指出要重点发展智能电网等新能源产业。“十二五”期间，国家电网将投资5000亿元，建成连接大型能源基地与主要负荷中心的“三横三纵”的骨干网架和13回长距离支流输电工程，初步建成世界一流的智能电网。智能电网建设总投资规模将达到4万亿元。

招聘岗位：技术工程师

招聘要求：

男，年龄18-25周岁，身高170cm，大专及以上学历（条件优秀者年龄学历均可放宽）；

有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；

无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；

退伍军人优先，有驾照者优先；

岗位职责：为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等；

抄：利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表，解决手工抄表方式下存在的弊端；

核：在实现远程自动抄表的基础上，进行抄表数据准确性的核算，保证抄表数据的真实有效；同时提供异常数据情况的报告；

收：提供用户用电抄表数据，为营销系统计算用户电费提供数据基础，营销系统完成电费计算，按现有流程实现电费缴收；

控制：提供远程断、送电，及预购电控制功能，为无理欠费用户提供有效的管理手段；

统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能，需要娴熟的技术手段，还要懂宏观分析决策，是技术服务工程师发展的高级阶段；

岗前培训：

培训实习期：1-6个月，住宿费10元/天，餐费自理，实习期有相应的生活补助；

培训地点：北京

培训内容：电路、电子技术基础，计算机办公软件、信号与系统控制理论、智能电网导论、智能电网信息技术、智能电网先进传感技术、社交礼仪、口才与交际；

薪资待遇：

试用期：1-3个月，月收入3000左右，统一安排住宿，有食堂，餐费自理；

转正后：转正后签订劳动合同，第一年综合年薪40000到80000元以上，第二年开始综合月薪可达到5000-8000元左右，办理五险或五险一金，统一安排住宿，餐费自理；

上班时间：按智能电网公司项目规定时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费；

日常工作：

1、在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；

2、到现场进行故障检测与维护；

3、回办公室进行系统维护升级

工作地点：

根据公司用人需求可全国分配（以省为单位），各省的各市、县、乡镇的电力公司；根据公司用人需求可就近分配；

分配原则：

培训结束后直接分配回省工作；

培训结束后在指定工作地点工作1年，按单位用人需求和个人意愿分配；

合同性质：与智能电网公司签订劳动合同，首签三年

联系电话：010-53631675