58网络主播培训

『壹』 58招聘火山主播一个传媒公会有点担心骗人的招聘的人说 要我给真实姓名和电话号码还有火山账号靠谱么

新人根本播不出来火山币，可能给你来钱吗，去网上查查那些被坑的主播吧，都是坑，千万别签约艺人合同，最后坑死你。

『贰』 我真是不知道自己能干嘛25岁了连一份工作都没有，刚去了一个店58找的说是主播培训平台，我在网上应聘

工作哪里都有啊，大商场也行，大超市也行。公司或者工厂也都有，为什么要一定要找那种网上直播网上销售的呢？你交押金，如果人跑了的话，你这个钱的话要去哪里拿呀？而且寄的礼物都是一些小礼物而已，那根本就是不值钱的。做人要脚踏实地。25岁都还来得及的。

『叁』 央媒封杀58位主播，薇娅90亿年薪引争议，为何会引起争议呢

现在主播这个行业是非常热门的行业，很多人也看好直播带货这个行业，因此参加直播带货的人越来越多，不管是明星还是网红，都可以从直播带货行业这个风口里面获得不错的收益，特别是明星是和一些网红他们的收益更是惊人。

这也让一些人对直播带货趋之若鹜，也造成了直播带货行业的一些乱象，虽然各大平台加强了监管的力度，但收效甚微，央媒因此点名封杀了58名主播。

薇娅的收入并不是她都能够收入囊中，还要与她整个团队里的人分一分，薇娅的团队是非常大的，大家都是很辛苦的，因为规模很大，人数多，这些收入也会被分去不少，也要交税。，薇娅平时也热衷于慈善事业，做过不少的公益活动，算是一个比较有责任心的人，才有那么多的粉丝。

『肆』 大多数主播月收入3000至5000元，你会选择去做主播吗

随着自媒体平台的兴起，主播这个行业是非常让人眼红的。据说，有的主播可以月入百万，当然，大多数正常的主播月入3000到5000，如果让我选择的话，我可能也会去做主播。

一、主播作为一个新时代兴起的新职业，其实工作没有高低，贵贱之分主播也仅仅是一个工作。作为一种新兴的职业，许多人在这里赚到了钱。我们现在的工作可能每天朝九晚五坐在办公室里，其实主播和这个是异曲同工的。而且又可以在家办公在家里直播，对于许多中年人，尤其是女性同志来说相对比较方便，既可以照顾好孩子又能够挣钱。这样避免了家庭矛盾的出现，放下孩子就没办法挣钱，挣钱就没办法放下孩子，那么主播完美的解决了这个问题可以一边直播，一边抱孩子。可能有的粉丝会比较喜欢自己的孩子，从而自己直播间的人数也会增加。

『伍』 网络直播招聘

假如在此过程中有叫你交什么费什么费的，或者违约后交多少钱多少钱的都是骗人的

『陆』 网络主播招募，哪个渠道靠谱

看下微博超级直播经纪人，礼物分成高，不会下达具体的任务要求，日结的，还不错。

『柒』 我想当主播，需要具备哪些资格

1、形象气质佳
往往一个形象比较好的主播，她的人气相对来说也是比较高的。如果想做颜值类或者才艺主播那就需要你有良好的形象是最为基础的哦

2、有良好的沟通能力
主播技巧，也就是口才。良好的口才，能够把自己的意思清晰地传达给粉丝和游客，并且能够有效地调动现场气氛，甚至能够从正面去影响他人，这个是比较深的层次了。有条件的，可以学习一些演讲技巧，或去培训。一个自信的主播，一个能够影响他人的主播，她的人气，想不高都难。
3、有自己的特长
你如果发挥的好，那么主播对你来说那就是很容易的事情，最重要的是自己要放得开。你即便有才艺但是你抵触镜头，那也是没有用的，有了才艺就得得展现到大家面前，直播平台是需要一个外向，互动能好的主播，可不是你不敢说话，不好意思露镜，只靠颜值想要赢得大家的关注，我觉得，颜值只是基础，是你踏进主播行业的第一个关口，并不是一直都考颜值就可以做长久的主播，颜值是第一步，第二部就是你的互动能力，你要是才艺不会，你要是说话够有趣那也行，反正大千世界，无奇不有，只要你有特长，就可以，敢于表达。
4、一定的心理知识
一个主播还需要掌握游客以及刷礼物消费玩家的心理。毫不夸张地说，主播就是一个销售，主播的核心就是如何把自己给推销出去。首先应该让大家认可你的观点，进而才有可能认可你这个人，然后他们才会给你刷昂贵的礼物，然后才会实现精神和物质上的满足。

5、良好的心态和坚持的信念

『捌』 文化传媒有限公司是骗子吗今天看到58同城招聘模特舞蹈主播，底薪5000保底，免培训3—5天上岗。

是一家美其名曰招舞蹈学员的破公司，内幕是帮福建总部招人，选上了要去福建演艺厅表演，提成是客人的花，（白拿花不喝酒还是怎样，你们自己想把）刚面试的时候说去南宁周边表演，培训三天后就露出面目了。我和小伙伴不去，他们还言语重伤我们，真是稀奇。一个提倡女孩子:我就是陪睡出来的怎么了，我有钱，有车，有房，你有什么？跟我们培训的一个男胖子居然跟我们讲这种价值观。

『玖』 有对比过58播客与腾讯直播的吗哪个实用呀

之前想开通直播卖货赚钱的时候我自己有对比过，两者各有优势但是我个人更喜欢58播客，因为这个平台的起点小，对于像我这种普通人来说是最好不过的事情的。

『拾』 如何招收主播

谢谢邀请，这个问题，框架很大，每一个问题，都涉及到具体都细节问题，篇幅有限我也只能给你回答一个大概的，以下回答我会根据业务顺序逻辑回答。

一、如何选择直播平台
这个问题是你优先需要解决的，看你到底想做什么业务。
1、娱乐直播，还是电商直播还是游戏直播，娱乐直播里面分为纯秀场直播平台还是泛娱乐直播平台，秀场平台的话，可以参考陌陌，酷狗一类的直播平台，秀场类的直播平台优点是变现快，盈利周期短，开播就赚钱。
2、电商直播，又分为抖音快手一类的短视频内容电商，以及淘宝京东拼多多电商直播。中小型公司可以考虑短视频内容电商+直播的形式，如果是品牌和实力强的商家可以选择入驻天猫等，当然，具体属于哪一个平台也要看你卖什么商品，以及商品价格去决定了，此处暂不展开。
3、游戏直播，目前可以选择的就两个平台，斗鱼和虎牙。

二、如何搭建公司的管理体系

平台选择好了之后，也就是决定了我们到底想从事什么业务，那么公司业务定位好了，接下来就是你要搭建公司的团队架构，需要什么样的人来做这个事情。
1、基础财务和人事部门要有（职能部门）
2、主播经纪人或者主播运营人员（业务部门，也可以说是运营部门）
具体岗位要求和岗位职责可以到各大人才网站搜索，到处都有的东西，我这里就不展开，要学会自己动手；经纪人侧重主播招聘工作，运营人员实际上是从承担了经纪人的工作，增加了主播培训管理的责任。

注意：你在招聘核心运营团队（主播经纪人或者是运营）之前，你要把薪酬体系做出来，KPI考核方案你要做出来，对吧，前期做个简版的就行了，后续可以根据公司的实际情况做调整。

三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）
这个看你自己本身的业务结构，如果是侧重线上运营的，那么你的招聘渠道就是整个互联网，如果是侧重线下运营管理的，那么就需要做地推，本地线上招聘渠道结合，方式方法很多，网上一搜索也是一大把，但是你要去如何结合你这边的实际情况，则是落地的问题了。星探培训课程里面我给你截图一个大纲就好了，具体内容不太方便放上来。

网络搜索任长友

我是任长友，8年直播行业运营管理经验，给超过40家传媒公司提供过系统的运营解决方案和运营团队及主播的培训工作，4年企业管理咨询经验。