A. 兴业银行的零售业务代表,这个工作怎么样,待遇,工作内容,各方面来说
如果是第三方招聘的话肯定是信用卡业务员。没听过银行有什么职位有代表两个字的。
B. 兴业银行工资待遇怎么样
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兴业银行
简介:截至2007年末,兴业银行资产总额为8513.35亿元,股东权益为388.97亿元,全年累计实现净利润85.86亿元。根据英国《银行家》杂志2007年7月发布的全球银行1000强的最新排名,兴业银行总资产排名列第145位,比2006年提升19位,按一级资本排名第260位,比 2006年提升37位;另据该杂志同期发布的中国银行100强排名,兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位,一级资本和资产总额继续保持全国第10位。
员工福利待遇点评:
事事总是无绝对的,一般人总是觉得树大好乘凉,就拿银行来说吧,都想进叉叉叉银行,因为人家是国内银行的大佬吗。可事实呢,事实当然不是这样的,大有大的好处,正规、稳定,小也有小的优点,自由、有发展空间。其实这些都是废话,最主要是钱吗,至于钱方面也是人们误解最深的一块,小银行的工资只有大,福利也好。
带着这样的认识,我进了兴业银行(不算叉叉叉里面的八),进了银行,我觉得银行不太正规,工作那是相当的自由啊,这不正和我之前的认识差不多嘛。可是,可是工作工作轻松的我有点接受不了了(奇怪吧),一般我们上午做事,下午就基本没什么事了。
轻松是有了,可是钱没了,工资情况怎么就跟我认识的大相径庭呢,像我工资很低,福利情况除了社保之外什么都没有的,真是事事无绝对啊!忍无可忍之下,我跳槽了。
总结:兴业银行属于地方性的银行,工作相对清闲一些,工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行,从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多,正式柜员工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点,通过兴业银行客户经理上岗考试以后,结合工作表现,会晋升为初级客户经理,初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入,综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
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C. 兴业银行股份有限公司佛山分行怎么样
简介:兴业银行成功购并佛山市商业银行 中国银行业监督管理委员会于 9月28日批复同意兴业银行购并佛山市商业银行并设立兴业银行佛山分行。12月6日,兴业银行佛山分行正式对外营业。
法定代表人:李锦奎
成立时间:2004-12-13
工商注册号:440600000021824
企业类型:其他股份有限公司分公司(上市)
公司地址:佛山市禅城区季华五路45号
D. 兴业银行员工工资待遇怎么样
兴业银行属于地方性的银行,工作相对清闲一些,工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行,从柜台做起。
编制外柜员工待遇1000多,正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。
一般见习客户经理的工资是税后2千多一点,通过兴业银行客户经理上岗考试以后,结合工作表现,会晋升为初级客户经理,初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入,综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
(4)兴业银行零售产品佛山营销中心待遇扩展阅读:
兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本190.52亿元。
兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位,一级资本和资产总额继续保持全国第10位。
E. 在佛山兴业银行信用卡部门工作,待遇如何
信用卡业务员的待遇一般都不错,但是压力也都很大。
因为他们的收入和业绩是直接挂钩的,底薪并不高,都是按你办卡数量拿提成,如果你有广泛的人脉或者比较突出的业务能力,做这个是没有问题的,如果不善交际、人脉也不广的话,不建议做这个工作。
F. 兴业银行薪资待遇如何
兴业银行员工福利待遇点评:
兴业银行属于地方性的银行,工作相对清闲一些,工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行,从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多,正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点,通过兴业银行客户经理上岗考试以后,结合工作表现,会晋升为初级客户经理,初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入,综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
G. 兴业银行正式员工待遇如何
呵呵,有很多兴业银行的员工都认为自己是正式员工,其实三六九等多了去了~兴业全都背靠背,只是自己都不知道罢了,你这个问题除非你们行管人事的人说,否则你就仅供参考吧~哪一天你觉得我说的话对记得给我加分
H. 兴业银行员工工资待遇
这种问题很少有内部人上来认真答的,我只能说如果你对自己的评价很客观的话,工资待遇是肯定超过你的预期的。但我指的是正式员工阿,就是和银行签合同的。基本上第一次都是一年的,以后就会不一样了,三年五年不定期的我都见过有。劳动派遣的待遇就不行了。差得很多,有的人说待遇比正式员工好,那是因为他们提成拿得多,但是劳动量大阿,累得跟驴似的,一看见客户眼睛都冒绿光。