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泛微网络入职培训

发布时间:2021-05-24 12:14:46

❶ 泛微、致远、蓝凌的办公软件哪个更好

我是房地产公司的IT,公司有600多人,在江浙沪皖都有分公司,去年开始用的泛微,主要考虑界面门户美观还需要结构灵活便于管理,还有就是流程能适应我们公司频繁的组织结构的变化和复杂业务场景,最后就是接口丰富,开发量小,甚至不开发,移动办公体验也不错。

❷ 请教泛微OA Ecology

OA办公软件,电子政务OA办公自动化系统,推荐考察:云海OA办公自动化平台,采用国际化java语言十余年持续开发,跨平台架构,配备安卓、苹果ios移动办公app专业客户端,阿里钉钉、微信企业号接口,控件免费提供,政务门户,专业电子公文收发管理模块,无纸化办公,提供量身定制二次开发,提供本地化安装配置实施培训服务。

❸ 下周要去泛微北京面试,有了解这个公司的吗好不好面试大概怎么个面法

泛微软件是国内首家主办上市的oa生产商,既不是外包公司也不是培训机构,所以不会出现楼上所说的培训交钱的情况。总体来说,泛微是有很大发展潜力的。面试会分为两部分,第一部分是一个人力资源部的小测验,第二部分是面谈,整体面试流程还是相当规范的。

❹ 泛微的信息门户与致远、蓝凌等门户区别是什么

泛微是整个行业主板第一股。
其OA信息门户的界面是要好看一点、设置更方便一点,你可以去申请个试用体验一下。泛微的OA只要在线注册就可以体验,致远、蓝凌的都要人工给你打电话,核实情况,再给你地址体验什么的。这可能也是泛微的一种自信吧!

试用的时候,你要注意体验:
1、门户框架是不是能自定义
2、门户应用是不是能自定义
3、门户集成是不是能自定义
4、门户权限是不是能自定义
5、后台门户生成能力:可以根据一张设计图就能够生成一个企业个性化的门户

❺ 泛微办公软件做的怎么样

泛微成立于2001年专注协同管理软件领域16年,在移动办公领域,打造了上海医药、复星集团、绿地集团等多个业界标杆。十多年来,泛微以专注、专业的态度,以强大的产品研发能力、本地化能力、咨询能力,成功服务于全国上万家企事业单位客户。
十年如一日,泛微从2001年成立至今始终专注于一个目标:专注协同软件的研发与服务,为客户提供适用的协同管理软件产品,泛微目前拥有成熟的内部运营管理和客户服务体系,让每一位泛微的用户感受到泛微的专业服务。
我们的服务:
对协同应用和办公领域的深度认知,多个行业的实践经验,有丰富的经验为用户提供服务;
提供可行的IT整体规划和分步实施方案,对客户内部管理有效改进建议;
使产品的应用获得客户预期价值;
完整的服务体系,涵盖咨询、方案、实施、培训、技术支持、版本升级等;
多种服务方式,包括网站、邮件、电话、电子期刊、自助问答、企业知识库等;
遍布全国的服务网络,专业的咨询和服务人员。
致力于为客户提供专业的产品、优质的服务。

❻ 泛微OA招募代理商的要求及流程是怎样的

泛微OA新发布的“代理商招募政策”突破了传统的代理经销模式,赋予伙伴更多自主性的招商模式,代理商不需要压货、押款就可以代理泛微的全线产品。

泛微的全线产品包括:契约锁的电子签章产品、泛微的云OA (eteams)产品、标准化OA(e-office)产品、平台化OA(e-cology)产品、政务OA(e-nation)产品所有的产品都可以由代理商销售及服务。

代理商招募要求:

1.代理商必须具备管理软件行业的经验,有独立的团队负责泛微的产品销售,保证可持续的经营泛微产品与业务,确保客户满意度。

2.代理商必须指定泛微一个产品一名人员负责(eteamse-office契约锁电子签),e-cology/e-nation需要两名人员,专门负责我们的产品销售和服务业务。所有代理商销售以及服务人员需要通过泛微总部的培训考核。

3.代理商培训考核通过后,即可签署对应产品体系的代理协议,获得经营资质,与泛微一起共同服务好客户为客户带来价值。

代理流程:

填写代理商申请表→总部面试审核→参加公司培训→考核通过→签署代理协议→开展区域业务

代理商纳入泛微事业共同体发展,统一培训、管理与考核,产品顾问一对一维护,保证代理商业务执行,提供一整套业务支撑体系,还有全国4000多位专家作为坚实的后盾。

❼ 家人们有人了解泛微吗,求指点

你想要了解什么方面,是准备买的过程中还是已经实施完毕运维过程?

❽ 上海泛微软件,怎么样包括公司的员工福利和公司的员工管理制度等。

上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年,总部设立于上海,是“国家规划布局内重点软件企业”,OA行业唯一一家上交所主板上市公司(股票代码:603039),在全国有100多家服务网点、900多位实施顾问,专业力量遍布全国各省市。
本公司员工一经录用,即签订国家规定的劳动合同,享受国家规定的各种福利待遇。优秀员工将获得特别奖励,并根据相关职位的业务需要提供多种培训机会。无论是一线城市的行业精英,还是立足于二三线城市发展的核心人才;无论是资深的高级专家,还是刚踏入工作的新兵;无论是再创事业高峰,还是面临职业转型,相信泛微都存在合适的职位和宽阔的舞台,让大家贡献智慧,发挥潜能,共享泛微新三年的机遇和成果。
如果您对泛微感兴趣或者有好的人才资源推荐请投简历至[email protected]

❾ 上海泛微网络科技股份有限公司,怎么样工作环境以及员工待遇怎么样

:骗子公司,垃圾公司,至是骗人的

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