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教师网络培训建议

发布时间:2021-05-24 06:50:47

Ⅰ 您对老师或学校开展在线教学的意见或建议有哪些

首先,要积极响应学校的线上教学活动。

其次再提意见和建议:

1,上课时间有所调整,不能让孩子长时间盯着手机或电脑。

2,多增加一些课下的趣味活动,寓教于乐。

3,注意孩子的心理变化,每周定期班会。

4,让孩子养成自学和自我检验学习的习惯。

5,定期小测验,有效监督的孩子学习进度和检验孩子的学习成果。

(1)教师网络培训建议扩展阅读:

相关延伸:

在线教育或称远程教育、在线学习,现行概念中一般指的是指一种基于网络的学习行为,与网络培训概念相似。在线教育顾名思义,是以网络为介质的教学方式,通过网络,学员与教师即使相隔万里也可以开展教学活动;

此外,借助网络课件,学员还可以随时随地进行学习,真正打破了时间和空间的限制,对于工作繁忙,学习时间不固定的职场人而言网络远程教育是最方便不过的学习方式。

在线教育具有跨越时空和人力物力限制的资源利用最大化、随时随地进行选择的学习行为自主化、师生交流与学生自学等学习形式交互化、个性化的教学形式修改化、利用新型教育工具即网络的教学管理自动化的诸多优势与特点,是一种本身以及通过学习产生的巨大变革。

Ⅱ 你对线上教学课程开设,网络授课有什么意见和建议

网络授课有以下问题:

1、线上教学教师面对的毕竟是一堆冷冰冰的“设备”,不能和大部分学生很好的互动,导致教师无法很好地根据学生的听课状态去调整授课步调。

2、管理失控。直播课上看不到学生,不能及时掌握学生的听课状态,不能及时听到学生对知识的反馈,学生间也不能合作交流了。还有学生的作业,有一部分学生不交了,无论你在群里怎么说他就是不交,打电话也不交,家长也不监管,没有课下的练习教学效果可能好不到哪,怕最后是事倍功半。

3、还有的学生不听课,不做作业,任你怎么打电话也不接,要么家长答应得好好地,到了第二天还是不听课,不做作业,家长根本不理你,任你怎么说,反正我没空监管孩子。还有的家长去上班,把手机带走了,孩子没法听课。还有的进入了挂上就完,不知道干嘛去了,根本没坐在屏幕前,点几遍名字也没人回应。

建议:

时间上灵活机动,结合农村实际情况安排教学时间和内容,加强监管力度,切实做好线上教学。

(2)教师网络培训建议扩展阅读:

网络授课的优点:

1、扩大招生范围

可招收“千里之外”的学生,不再有地域的界限。

2、丰富教师资源

提高教师教学效率,让更多名师为你做“贴身”辅导。

3、降低教学成本

无需租用教室,降低学校运营成本。

4、排课简明方便

可按教学计划提前排课,系统自动提醒与课老师、学生。

5、管理一目了然

轻松管理学生、教室、课程,操作简易方便。

6、学习身临其境

完全模拟真实上课场景,无障碍学习。

7、授课形式多样

除黑板讲解外还可应用丰富的多媒体教学资源,教学生动有趣。

8、课程自动录制

课程可自动录制、回放,方便学生复习,教学存档。

9、板书轻松保存

上课板书一键保存,高效又环保。

Ⅲ 培训学习意见和建议怎么写

培训学习意见和建议:

1、本次培训的课程总体内容丰富,课堂氛围好。大家都有学习的热情,每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节,也能够让学员们认员。我们的培训老师也是热情高涨,毫无保留的将自己所学所得与我们学员分享,让我们共同进步。

2、做为一名职能部门的员工,感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员,有些课程内容与本职工作相关偏远,应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求,然后制定培训计划并实施。这样可以更大程度的满足员求知的需求,集中力量分人员、分岗位培训。

3、提前下发课件教程资料,以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课,这样可以帮助记笔记慢,文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。对于一些课程需要加入实际案例进行分析。以身边事、身边人、具体事来帮助学员加深课程的理解,深入浅出,引导学员听透所授课的内容。

4、课程的选择上也可以加上实操性的东西。如:陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性,更有益于学员对抽象概念的具体理解。如果我们能从重多培训讲师中,确定一部分优秀的讲师固定授课会比讲师轮流授课效果好。

5、授课也是需要一定授课技巧,授课人有内涵,能将课件的内容充分的表达和传递给学员,增强培训授课的效果。建议可以让学员投票选出一部分比较喜欢的讲师,色后固定授课老师另外,也给我们的学员提出一点建议。

6、那就把每次的培训心得留存一份,以便日后翻看时可以看到自己的成长历程,看到自己在学习中的优点与不足。以上是我个人的一点建议,如有不妥之处敬请见谅。也希望我们大家在培训中学有所成,共同进步。

Ⅳ 发展远程教育的建议和意见

远程教育是利用现代化通讯手段迅速推广科学技术知识,迅速普及高等教育的捷径专.在我国这样一个人口众多属的发展中国家,要使大多数人能走进实物化的高校,至少要再创建一百所甚至更多的高校和再引进几倍于现有教师的师资力量,这对我国现有国力来说显然是不现实的,即使能办得到,也是十分不经济的,必定要付出高昂的代价.为此应通过远程教育,以解决异地上学难的问题,同时又可在节省人力物力和财力的情况下迅速提高全民族文化水平.

Ⅳ 通过学习教师网络研修社区与学习共同体,有什么收获及建议

个人研修计划上传操作方法 根据华师大培训计划,培训第一阶段要根据研修主题,制定并上传个人研修计划,10月7日前需完成。具体操作方法如下: 一、找到“工作坊活动”,点击“去参加” 二、进入后找到“组建家园,结伴同行”,点击“参与” 三、进入后点击“个人研修计划”,把研修计划复制在“”栏里,再点击“提交”就OK了。 “个人研修计划”可参考别人的内容,具体在其他老师的“回帖”里找到,可根据自身情况稍作修改! 参考一: 学员学习计划任务一:学习共同体建设 9月25日——10月7日 1、研读工程及标准精神,深入了解项目实施方案,明确项目整体安排与要求2、创建学习共同体,制定研修计划3、登录平台,体验网络研修平台功能 网络研修:1、登录注册,进入个人空间,体验网络研修平台功能与环境2、破冰热身,开展自我介绍3、创设学习群组,建立学习共同体4、完成培训前调查问卷5、阅读“致学员的一封信”和项目实施方案,明确项目整体安排与要求6、制定并上传个人学习方案校本研修:1、制定研修方案任务二:综合课程学习、能力测评与选课指导 10月8日——10月22日 必修(每一主题下选择一门课程)网络研修:1、完成综合课程的学习2、完成课程后标准化测试题3、参与BBS“主题研讨”,发表研修日志4、围绕信息技术对创新教学的作用等话题,学员参与工作坊话题讨论5、参与在线文字答疑及视频答疑活动6、开展信息技术应用能力测评7、进行自主选课校本研修:1、集体备课、分组研讨。结合所学的综合课程内容,选择某一领域、单元主题或某一课,以教研组为单位集体备课研讨,形成信息技术创新教学的教学设计方案教师信息技术应用能力标准研读信息技术引发教与学的变革信息化教学设计流程与方法教育信息技术现状与发展信息技术促进教师专业发展 任务三:学习专题课程内容 10月23日——11月10日 基于能力测评结果、课程套餐推荐以及教师的个人人情况选择合适的专题课程组合优化教学下的多媒体基础教学优化教学下的多媒体进阶教学优化教学下的交互式基础教学优化教学下的交互式进阶教学优化教学下的网络与移动环境基础教学优化教学下的网络与移动环境进阶教学信息技术变革学习基础教学信息技术变革学习进阶教学任务四:学习“技术支持”课程从技术支持类课程中选择合适的通用软件或学科软件进行学习网络研修:1、完成自主选学的专题课程学习2、参与BBS“主题研讨”3、发表研修日志4、完成考核作业:信息化教学设计方案5、从信息技术支持的导入优化、讲授优化和评价优化三个角度或者从其他视角对大家提交的信息化教学设计方案开展研讨,参与工作坊话题讨论6、参与在线文字答疑及视频答疑活动校本研修:1、主题式说课活动2、课堂现场教学3、主题式评课活动4、课例研究与教学反思任务五:线下研修与实践测评 11月10日——11月30日 开展线下研修与实践测评 1、开展信息化教学设计活动,提交信息化教学设计方案,以及所有相关的数字化资源2、完成一次信息技术手段支持的课堂教学,并提交课堂实录资源包,包括:原教学设计、修改后的教学设计、教学实录、教学反思、学生作业、点评任务六:研修成果展示与交流 12月1日——12月25日 研修成果展示、交流与分享 1、课例分享、交流活动(1)研磨的课程线下录像成课,制作成微课例上传至平台(2)以个人或学校学科工作坊为单位提交(3)线上同伴互评、专家课例点评2、研修成果上传、分享与交流3、工作坊研讨4、完成培训后调查问卷和训后测评5、撰写培训反思与总结 参考二: 严格按照计划开展学习: 9月25日——10月7日 1、登录注册,进入个人空间,体验网络研修平台功能与环境2、破冰热身,开展自我介绍3、创设学习群组,建立学习共同体4、完成培训前调查问卷5、阅读“致学员的一封信”和项目实施方案,明确项目整体安排与要求6、制定并上传个人学习方案校本研修。10月8日——10月22日 必修1、集体备课、分组研讨。结合所学的综合课程内容,选择某一领域、单元主题或某一课,以教研组为单位集体备课研讨,形成信息技术创新教学的教学设计方案 教师信息技术应用能力标准研读信息技术引发教与学的变革信息化教学设计流程与方法教育信息技术现状与发展信息技术促进教师专业发展 10月23日——11月10日1、完成自主选学的专题课程学习2、参与BBS“主题研讨”3、发表研修日志4、完成考核作业:信息化教学设计方案5、从信息技术支持的导入优化、讲授优化和评价优化三个角度或者从其他视角对大家提交的信息化教学设计方案开展研讨,参与工作坊话题讨论6、参与在线文字答疑及视频答疑活动校本研修:1、主题式说课活动2、课堂现场教学3、主题式评课活动4、课例研究与教学反思11月10日——11月30日 原教学设计、修改后的教学设计、教学实录、教学反思、学生作业、点评12月1日——12月25日 (1)研磨的课程线下录像成课,制作成微课例上传至平台(2)以个人或学校学科工作坊为单位提交(3)线上同伴互评、专家课例点评2、研修成果上传、分享与交流3、工作坊研讨4、完成培训后调查问卷和训后测评5、撰写培训反思与总结

Ⅵ 对学校网络在线学习有哪些合理化建议

1、学生通过各类网络平台开展的线上学习是“停课不停学”(居家学习)的重要组成部分,居家学习并不等同于新课直播,在组织学生学习时,教师要充分考虑两者之间的区别,要更多考虑这一学习形态的特点。

离开学校现场的班集体,学生产生一种松弛的感觉是自然的。因此,教师精心准备PPT、视频等教学资源和教学设计时,应将指导学生如何进行自学作为重点。前者是路径,后者是目的。

5、线上教学的备课尤其要关注课堂的学习“量”,力求少而精,指向教学内容的核心知识,教师能够在15分钟内能讲解清楚,学生能有所领悟;切忌出现蜻蜓点水、雨过地皮湿的现象,否则容易让线下的学生因教学内容零散、没有思维而脱离课堂。

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