㈠ 新旧政府会计制度衔接问题
年末快到啦,小伙伴们对《政府会计制度》的新旧衔接工作是不是都做好了呢?
新旧衔接不是随时都可以碰见的,只有在制度交替转换变更的时候才会用新旧衔接处理账务。
我们要珍惜这次的衔接学习的机会,因为现在记账大部分都是计算机软件系统,大家对账账相符、账表相符都没有具体的概念,内在的勾稽关系是怎么连接起来,都是系统设置好的程序,只要会做借贷凭证就行,系统自动过明细账和总账,最后自动生成报表。
但是作为衔接的工作,软件系统不能代替,我们一定要理解新制度中各个科目之间的关系,比如预算会计和财务会计之间,财务会计资产和负债之间,科目借贷方之间的冲销等,通过衔接把预算会计和财务会计的八个要素串通起来。
新旧制度的衔接工作到底是干啥
新旧衔接的本质就是建新科目体系的期初余额。在以前的制度下原来的科目余额进行自动结算上年结转到结转下年,现在因为新旧制度的转换不再一一对应,需要根据新的核算基础和核算体系的变化,把上一年的期初余额用手工的方式,进行科目之间的分析和判断来完成新制度下的科目对接工作,得到新制度下科目的期初余额。需要用丁字账和科目表来试算账目之间的平衡。
规范新旧制度衔接工作的主要文件依据:
2018年2月印发的《政府会计制度》与有关衔接问题处理规定的通知(财会【2018】3号)
2018年8月印发的医院执行《政府会计制度》的补充规定和衔接规定 (财会【2018】24号)
2018年9月印发的 《关于做好政府会计制度实施工作的通知》(国卫办财务函【2018】805号)
2018年12月发布《关于进一步做好政府会计准则制度新旧衔接和加强行政事业单位资产核算的通知》(财会【2018】34号)
㈡ 为什么要制定新政府会计的制度
较之以前实施的会计制度而言, 新政府会计制度在提高会计信息的准确性、提高资产等会计科目处理的明确性、提高政府财务管理、服务水平等方面发挥着重要的作用, 是适合现有政府会计核算状况和经营发展需要而制定出来的新的具有划时代意义的规章。 从提高会计核算的质量方面来看, 政府事业单位类型不一, 其所负责的经营事项和服务有所差别, 新会计制度改变原有的按照不同事业单位类型选取相应会计核算口径进行账目处理的模式, 在对通用经济事项进行保留的基础上, 将共性业务列入其中, 实现不同类型组织机构会计核算标准和口径的一致性和统一性, 为从整体上比较政府财务管理状况提供可能。
㈢ 针对2019年1月1日起实施《政府会计制度》,我们应该怎么去做
1、精心组织,周密部署。
为确保政府会计改革各项工作顺利实施,财政局将政府会计准则制度的贯彻实施工作列入财政局重要议事日程,认真安排布署贯彻实施工作,明确政府会计改革培训人员范围、时间、地点、师资、费用等问题。
2.、深入学习,强化宣传培训。
利用多种宣传手段,认真开展政府会计准则制度的宣传贯彻工作。培训工作做到横向到边、纵向到底、不留“死角”,使广大会计人员全面掌握政府会计准则制度各项规定和具体要求,确保实施过程中“不变形”、“不走样”。
3、夯实基础,做好新旧账衔接。
严格按照财政部制定的新旧制度衔接规定,做好新旧转账及调整工作,确保新旧制度有序衔接、平稳过渡。
4、注重协调,加强会计信息化。
按照新制度要求,对原有会计信息系统进行及时更新和调试,在2019年财务会计和预算会计科目各项期初数等工作中,实现数据正确转换,确保单位会计信息系统所生成的信息能够满足政府会计改革的需要。
5、建立机制,加强内控建设。
以贯彻实施政府会计准则制度为契机,进一步重视和加强单位内部控制建设,同步推进内部控制信息系统的建立和升级,将控制措施嵌入财务及有关业务管理系统,促进政府会计准则制度及各项财税政策顺利实施。
㈣ 新政府会计制度实施中存在的问题
嗯,任何一个制度,他都是有好有坏的,我认为嗯,问题不大
㈤ 最新政府会计制度衔接的问题
简单理解为全部调整为收付实现制。最后资金结存等于结转加结余。如果你学过企业会计就参考现金流量表编制的间接法。
㈥ 2019新政府会计制度存在哪些问题或缺陷
(一)财务制度不健全,会计核算水平较低,会计人员素质普遍不高。
(二)依法纳税意识淡薄。 对现行的相关税收政策掌握不足,对企业所得税政策理解不够。纳税申报不实,税负偏低等问题突出,对税收检查存在侥幸心理。
(三)中小企业所得税征管力量不足,汇算清缴和税前扣除项目审批时间集中,征管工作显得十分被动.
(四)国税部门对所得税征管业务显得生疏,管理滞后,深层次的税收管理活动不够
(五)优惠政策过多过滥,既未起到政策导向作用,又造成税负不公,影响企业之间公平竞争,更造成企业为享受优惠而挖空心思钻孔子.
对策
(一)进一步深化征管改革,切实提高管理的质量和水平。
(二)加强对中小企业的辅导和培训,健全财务制度,提高会计核算水平。
(三)发挥计算机网络的依托作用,加大信息化手段的应用。
(四)提高企业所得税管理人员业务素质,增强企业管理能力.
(五)加强对中小企业所得税的日常管理。
(六)完善监控措施,加大中小企业所得税征管力度。
(七)强化税务稽查,重视以查促管。