『壹』 想做一场给企业员工培训的直播,选择什么直播平台比较好
可以选择上直播啊,它有重点推出教育培训行业直播解决方案,能够很好地满足教育培训客户通过直播的方式,对学员推出教育培训课程,效果很不错。
『贰』 主播培训内容
主播培训这块无非就是销售话术,实操技能,这些方面,你是想学吗,u就业现在开展了全方位主播培训这块,你可以试听一下
『叁』 带货主播培训课程要几天学完
带货主播培训课程的话,一般情况下都是在七天左右才可以学完,而且这个的话还是比较的困难的。
『肆』 国家人社局开展的互联网+技能培训在哪里
这个你最好去国家人社局的官方网站上面去看一看,仔细的寻找一下,如果连这个都没有的话,那么就是不存在的,或者拨打一下她的办公电话咨询一下
『伍』 如何评价人社部新媒体培训证书
经查证人社部并未直接颁发任何新媒体相关证书!
你说的是《新媒体运营师回》还答是《新媒体管理师》?
运营师是人社部教育培训中心颁发的新媒运营师《培训证书》,
管理师是人社部直属的国家职业资格培训鉴定实验基地颁发的新媒体管理师《新职业技能证书》
不用评价,你不考自然有人考。
同工作经验和学历,如若你多一本国家单位颁发的技能证书,HR会选择谁?
相反呢?你没有这个证书,同样竞聘一样的人有《新媒体管理师》证书,那结果又是如何呢?
永远记住,证书不是滥竽充数,二是锦上添花。
两个证书的区别自行网络吧!
直说一点针对的人权不一样,你是小白想找新媒体工作,就去考运营师。
你是在职提升,跳槽,想加薪的话,运营师就不好使了。
这时候你就去报考学习新媒体管理师?
纯手打~还望采纳~
『陆』 人社部有哪些职业技能培训
中华人民共和国人力资源和社会保障部技能培训主要分为四个大类:
人力资源类,包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。
就业促进类,包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。
高新技能类,包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师(CFO)、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。
服务生活类,包括医院医保管理。
详细信息可到中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网查看。
拓展资料:
人社部教育培训中心简介:
教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位,承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。
在部党组的领导下,经过近三十年的努力,教育培训中心各项工作取得了长足的发展。我们打造了一支专业人员队伍,在培训领域不断探索前进,形成了优质、高效、一流的培训品牌。目前,实现中华民族伟大复兴的中国梦和社会主义核心价值观深入人心,教育培训中心将以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为战略指导,推动教育培训工作科学化、规范化开展。
人力资源是第一资源,人才战略就是强国战略。不断推进和深化教育培训机制体制创新,提高培训质量,是提高人力资本质量的重要手段,是落实人才强国战略的重要步骤,在新常态下,我们为创新人才培养、使用、引进、评价、激励保障机制建立广阔的平台。创新驱动,实际上是人才驱动,人才的发展需要加强教育培训工作。我们的着眼点和落脚点是服务于全国人力资源和社会保障系统干部队伍建设;服务于人才结构战略性调整,做大做强各种层次的岗位技能人才培训。为此,我们致力于优质品牌创建,其定位和方向是有利于贯彻落实“四个全面”战略布局和五大发展理念,有利于提高人社系统干部队伍素质,有利于促进大学生和特殊群体就业创业、提升在职人员岗位能力、服务产业转型升级、科技创新推广应用、改善人民群众生活品质,有利于在人力资源开发管理领域发挥先导和示范引领作用。
在我国全面建成小康社会的决胜阶段,我们将全面贯彻党的路线、方针和政策,不断推进国家治理体系和治理能力现代化。坚持发展是第一要务,以提高发展质量和社会效益为中心,进一步加强系统干部教育培训工作,助推系统干部综合素质提升,进一步加快形成引领“高精尖缺”人才的培训发展方式。坚持 “民生为本、人才优先” 的工作主线,履行好职责,发挥好作用,积极参与开放、竞争的培训活动。坚持教育培训的公益性,为促进就业、完善社会保障体系、构建社会主义和谐社会,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,努力做出更大的贡献!
衷心地欢迎您莅临、指导工作!
教育培训中心主任 蔡启明
『柒』 做主播需要培训吗
肯定是需要的啊,因为目前的话我们做主播你都是需要有这个能力的,就像做主持的这个也是需要的。下面是一些无关紧要的,你可以不看,来源于网络!!!
网络主播是指在互联网节目或活动中,负责参与一系列策划、编辑、录制、制作、观众互动等工作,并由本人担当主持工作的人或职业[1][2][3]
2020年8月9日,中国演出行业协会网络表演(直播)分会公布第六批主播黑名单。其中,48名主播涉嫌从事违法违规活动,列入主播黑名单、行业内禁止其进行注册和直播,封禁期限5年。[4]
2019年10月12日,全国网络节目主持人职业素养能力培训考试培训中心四川基地透露,各自媒体平台的网络节目主持人,也就是大家俗称的网络主播可以持证上岗了。
成都和北京、上海、杭州等十个城市成为全国首批网络主播持证上岗试点城市。凡有志于此的主播和准主播们都可以参加该项目的培训,考试合格后将取得《网络节目主持人岗位合格证》。据了解,人社部正在就将网络主播职业纳入新职业目录向社会广泛征求意见。[5]
净网行动
2018年8月20日,全国“扫黄打非”办公室发布文章称,近日会同工业和信息化部、公安部、文化和旅游部、国家广播电视总局、国家互联网信息办公室联合下发《关于加强网络直播服务管理工作的通知》,部署各地各有关部门进一步加强网络直播服务许可、备案管理,强化网络直播服务基础管理,建立健全长效监管机制,大力开展存量违规网络直播服务清理工作。
通知要求,应落实用户实名制度,加强网络主播管理,建立主播黑名单制度,健全完善直播内容监看、审查制度和违法有害内容处置措施。通知强调,应用商店不得为列入有关部门黑名单中的网络直播App提供分发服务。
『捌』 开网络直播培训政府有扶持吗
网络主播培训,目前政府并没有相关的扶持政策。
至于以后就不清楚了。
『玖』 直播培训真的有效果吗
直播培训真的有效果,之前有朋友去古月 童城报名学习,通过培训考试还能获得证书。
『拾』 有多少人是培训之后才做直播的,直播带货培训作用大吗
网络主来播作为国家新增自9职业之一,受到更广泛的关注。主播的存在是向社会带来正向能量价值、帮助企业实现通过直播销售产品的目的。并不是在镜头前搔首弄姿。
必须清楚作为主播的职业价值,必须通过人社部指导的下属机构进行专业、合法、合规的培训,并取得职业技能认证证书方能合法上岗。如此约束并不是为了限制直播行业的发展,而是让直播更加规范、更加健康、更能为社会创造价值。