国家青年干部网络培训

『壹』 急！！！求中青年干部培训班开学典礼学员代表的发言 要求2分钟左右谢谢!

尊敬的各位领导、老师、同学们，大家好：
非常荣幸能有机会参加本次干部培训，首先请允许我代表所有的学员向即将投入辛勤工作的各位领导、老师表示最衷心的感谢！
金秋九月，丹桂飘香，在如此隆重的日子里，我们带着最欢快的心情步入青年干部培训班，我们必将以最认真的态度，虚心向各位老师学习，作为青干班的一名学员，我将倍加珍惜这次来之不易的学习机会，通过这**天相对集中的学习，力求思想境界有一个新的升华，理论水平有一个新的提高，能力素质有一个新的增强，不辜负各位领导跟老师的期望。
刚才在***的讲话中，我深刻认识到我们所要肩负的重要责任，青年干部是各项工作积极开展的领头人，所以，我们必将身先士卒，做好带头作用，不给单位添负担，积极贯彻执行组织上的任务，用实际行动展示各位老师的教导成果。在未来**天的学习中，我们要更加坚定立场，追求进步，增强责任心。坚持把政治理论和业务知识的学习结合起来，注重把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展的措施、不断提高贯彻执行能力。在实践中从我做起、从小事做起、从现在做起并持之以恒。遇事多向领导和老师请教，坚持严格要求自己，勇于承担责任。
我们相信，通过学校、老师和全体学员的共同努力，我们这次培训班一定能够取得圆满成功，我们所有学员也一定会有较大的收获。
最后祝各位领导、各位老师工作顺利，身体健康。同时，也祝我们各位学员生活愉快，学业有成。
谢谢大家！

『贰』 关于中青干部培训班，参加有什么作用

中青干部培训班主要是培养省市一级领导干部，主要在在中央党校和党的三大干回部培训答学院：中国浦东、井冈山、延安干部学院。

中青年干部培训班，为干部教育培训提供了重要基地，对于继承和发扬党的优良传统和作风、提高领导干部领导社会主义现代化建设的本领，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，发挥着重要的作用。

(2)国家青年干部网络培训扩展阅读

中青年干部培训班紧紧围绕党的理论教育和党性教育，通过领导干部讲党课，结合实际做调研，以及现场教学、讨论、论文答辩等活动，调动了大家学习的热情和积极性，增强了教育培训效果，进一步深化了大家对十九大精神思想精髓，核心要义的认识。

自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，锤炼忠诚干净担当的政治品格，发扬斗争精神、提高斗争本领，把初心和使命落实到本职岗位上、一言一行中，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。

『叁』 什么样的公务员干部才能到中上人党校中青年干部培训班学习

到党校中青年干部培训班学习是需要进行层层选拔才能够学习的。

全省内各级党委（党组）及组织人事部容门要深入学习贯彻总书记关于年轻干部工作系列重要讲话精神，把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治任务来抓，加强长远规划、落实工作责任，大力发现培养使用优秀年轻干部。

要加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助年轻干部提高解决实际问题能力，更好地肩负起新时代的职责和使命。

(3)国家青年干部网络培训扩展阅读：

党校中青年干部培训班介绍如下：

要脚踏实地真落实，提高站位、突出重点、久久为功，全力以赴把总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话精神和全会精神，把总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神贯彻好、落实好。

要珍惜难得的学习机会，安下心来、专心致志，努力做到学思用贯通、知信行统一，确保学有所成、学有所获，切实把学习成果转化为做好本职工作、促进事业发展的实际成效。

『肆』 参加拟任副县处级干部中青年干部培训班需要什么条件

您好，领学网培训机构为您服务：

年轻干部提任县处级 须有2年以上基层经历

日前，昆明市委常委会审议并原则通过《昆明市加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作实施办法》（以下简称办法）。办法明确，全市40岁左右正处级、35岁左右副处级领导干部，占同级领导干部总数的比例力争保持在5%和10%以上。违规改学历、改经历、改年龄，搞小圈子，闹不团结的要坚决调整下来。

选拔年轻干部

35岁左右副处级干部

同级占比10%以上

选拔年轻干部方面，办法提出，实现年轻干部能力素质进一步提高，数量规模更加合理。在数量规模上，县（市）区党政领导班子中40岁以下、乡镇（街道）党政领导班子35岁以下的年轻干部要始终保持一定数量，总体上按照对应层级领导班子成员1/6到1/5左右的比例统筹把握，平时保持1/6，换届时达到1/5左右。其中，要有适当数量的年轻党政正职。市级工作部门领导班子应注意选拔配备一定数量的年轻干部。全市40岁左右正处级、35岁左右副处级领导干部占同级领导干部总数的比例力争保持在5%和10%以上。统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备，不简单按每个领导班子硬性配备。

强化实践锻炼

缺乏基层工作经历

年轻干部要被选派下乡

办法提出，昆明市将强化实践锻炼，把基层作为培养锻炼年轻干部的主阵地。提拔担任县处级领导职务的年轻干部，必须具有2年以上基层工作经历。昆明市将坚持每年从市级机关选派一批缺乏2年基层工作经历的年轻干部，到县（市）区、乡镇（街道）培养锻炼、驻村包点。每年选派的新农村建设工作队长及指导员，相应层级的年轻干部比例要达到30%以上。担任村（社区）党组织常务书记的新农村建设指导员中，年轻干部比例要达到50%左右。

加强监督管理

搞小圈子闹不团结

要坚决调整下来

办法明确要求，加强对年轻干部日常监督，坚持严字当头。对一些突出问题，该提醒的要提醒，该诫勉的要诫勉，该处理的要处理。对热衷经营人脉、编织关系网，请人打招呼、递条子，借挂职交流频繁变动岗位转身份、升级别，不愿意到基层和艰苦岗位工作的，要严肃批评教育、记录在案。坚持“七个坚决调整和不用”，特别是违规改学历、改经历、改年龄，搞小圈子，闹不团结、托请拉票、跑官要官的，要坚决调整下来。

『伍』 浙江青年干部培训教育中心有哪些

浙大城市学院是一所经国家教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通内本科高等学校。容其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。

学校坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，毗邻京杭大运河，柳青水秀、波光鹭影，自然环境优美，办学设施先进。校园占地1000余亩，校舍面积51万余平方米。设有9个专业学院和1个中外合作办学机构（学院），37个本科专业涵盖文、经、管、法、工、理、医、艺术等八大学科门类。现有全日制本科生11600余名，与浙江大学等联合培养的硕士研究生210余名，教职工990余名；建有一支德才兼备、生师比匹配、专兼比合理、学缘结构优化的师资队伍，专任教师中具有高级技术职务者比例近50%，拥有国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、国务院批准的享受政府特殊津贴专家、全国模范教师、浙江省教学名师等一批国家级和省级优秀教师。

『陆』 中青年干部培训有年龄限制吗

中青年干部培训有年龄限制，要求是35周岁以下。

一般称中青年干部是指20至40岁的干部，具体介绍如下：

1、年龄要求是35周岁以下。

2、学历要求是大专以上。

3、技术岗位的培训是要求初级职称以上。

4、行政岗位的要求是中层副职以上人员参加。

5、去年已经参加过相同培训的人员安排在明年参加，今年无须参加。

(6)国家青年干部网络培训扩展阅读：

中青年干部注意事项

一、要培养健康心态、激发工作热情，树立“想干事”的意识。健康的工作心态、强烈的责任心和甘于吃苦的奉献精神。

二、增强“能干事”的本领。税收工作要求每个人不仅要成为“行家里手”，还要成为“多面手”，不注重积累和总结，是很难做到的。

三、注重总结创新，提高“会干事”的水平。善于学习的人是善于走捷径的人；善于总结和思考的人，是善于创新和进步的人。

『柒』 中青年干部培训班是做什么的

主要是培养省市一级领导干部，主要在中央党校和党的三大干部培训学院：中国浦东、井冈山、延安干部学院。中青年干部培训班，为干部教育培训提供了重要基地，对于继承和发扬党的优良传统和作风、提高领导干部领导社会主义现代化建设的本领，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，发挥着重要的作用。

『捌』 2019年青年干部培训班，第一课关键词是什么

我觉得应该是团结，作为第一关键词