人力资源师考试需要上网络培训课吗

1. 在校大学生报考人力资源师三级必须要报培训班吗

报考三级人力资源师需满足一下条件之一：
1、全日制大学本科学历在校毕业班学生，
2、经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
3、在校生是可以报考的。

人力资源师三级在校生一般是不用报班的，只要看<企业人力资源管理师基础知识>和<企业人力资源管理师教程三级>两本，必须熟记。另外的＜法律手册＞和＜职业道德＞不需要花费精力去看，基本不影响考试效果．以三级作比较：＜三级考试指南＞说真的基本上从08年上半年开始，题型已经从指南上转移，不需要死记指南上的题目．还是要把精力放在前两本上仔细复习一般都是能通过的。

2. 人力资源管理师考试一定要培训才能报名吗

人力资源管理师考试并不是必须参加培训才考试的。
只要满足相应的条件专就可以：企业人力属资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试，合格后统一颁发国家职业资格证书，它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。

3. 人力资源管理员考试，怎么报名啊，是不是一定得通过培训机构

在正规的培训机构报名，然后参加人力资源师资格考试；本科学历要通过培训班，专业学历有连续2年的工作经验就不用通过培训机构，可以直接报名参加考试。

企业人力资源管理员具备以下条件之一者

1、具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

(3)人力资源师考试需要上网络培训课吗扩展阅读：

企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到承认。

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科。

考试时间每年五月和十一月的第三个周末。

企业人力资源管理人员（四、三级）

无纸化考试作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）、理论知识（分值：100，权重：90%）。

无纸化考试作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）

4. 人力资源师三级考试需要培训吗

没有必要，也不符合规定。根据规定，本科毕业一年，从事人力资源工作一年以上工作经验方可报名考三级人力资源管理师。
不是必须经过培训，满足一下任意条件即可报考。
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

5. 考一级人力资源管理师要不要参加培训

考一级人资源管理师是需要参加培训的，因为这个考试还是比较难的，参加培训呢可以学习到更多的专业知识，考试通关率也跟高些。培训机构一般会有比较专业的老师讲解，提供的咨询也更及时更全面~~ 昆明凝创智业

6. 人力资源管理师考试是否一定要参加培训班

我也是在校生，和你现在的情况一样的，我们是准备通过别的学校中的报名机构报名的，那样就可以直接报考三级的人力资源管理师了，不用考四级的了，如果去外面报考的话就要从四级开始考的，而且我们在校生没有相关经验，只能通过培训机构报名参加的，不然是不能考的，现在低级的人力资源管理师的考试费用和培训费用还不是很高的，到中级的时候就要2000以上了！
所以，我们在学校期间能考的话就尽量考了，那以后工作一段时间之后就可以报考中级人力资源证的了！希望对您有用，谢谢！
最后祝你能顺利考出！GOOD LUCK！
补充：我和你不是同一个省的，所以我们报名的地点也就不可能相同了哦，你可以上网多查下有关这类的培训机构，尽量找个好的哦！

7. 人力资源考试一定要参加培训班吗

是的，按规定是要经过培训方能考核鉴定。可以参考下人力资源师报考条件。上面有明确规定的。——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。——一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

8. 助理人力资源管理师考试必须得报班或培训机构吗报的话一定得去听课吗

你所说的时间似乎有点问题，四，三，二级都是国家统考的，时间应该是一样的。
每年的3月和9月报名 5月和11月考试
3月21－25日报名 5月22日考试
9月5－9日报名 11月20日考试
考试内容《基础知识》、《实际操作技能》两部分都是60分合格
看你时间是不是弄错了。如果真的想通过的话，一个月时间是足够的，但前提是你一定要看书的。有问题可以联系我。祝你顺利！

9. 考人力资源管理师要不要报培训班

这要看你自己有没有时间啦，报考之前最好研究透大纲，这样看书会事半功倍，有选择的看能节省不上时间和精力。报班的好处也就是老师提点，减少不必要的点。还有老师有好有坏，有的只是班只是随便找的大学生等，所以要报班的话最好选择有信誉的，通过率比较高，可以自己上网查询。