企业产品代理营销员是否属于公司员工

A. 太平保险的电话营销员有固定底薪吗是属于公司的正式员工（有编制）吗

1、电话营销员是否为公司正式编制？
对的，属于公司内勤的范畴。

2、是否为无责底薪？是否有业绩才有底薪？
试用期内有底薪，无业绩也有底薪，但有工作时间的规定。

3、签的合同是代理合同还是劳动合同呢？
劳动合同，不是代理合同。

4、电话营销员生存空间有多大？相比较要去外面跑业务的要好很多的吧？
生存空间跟销售有关，没有业绩，生命周期是很短的。
当然万事开头难，开始学习很重要。

5、有做保险的朋友说说有没有人做了一个月一个单都没出的啊？
不仅一个月，有2/3个月没有出单的情况发生。
这很正常，毕竟面对面销售都困难，何况是在电话里面谈保险和卖保险呢？？

B. 保险营销员为什么不是保险公司的正式员工

保险营销员是保险公司的代理人
打个比方说你想加盟某个品牌的服装的连锁，你成为某个地区的代理商，开展自己的生意市场，你是这个品牌的代理，但你不能算该公司的员工
道理是一样的

C. 什么是代理制保险营销员

国内所有的保险销售人员都是采用的代理制，并不存在所谓的底薪，也不会缴纳社保的五金。即使有保险公司宣称使用聘用制，并且有底薪和五金，也有很多的背后含义在内，并不是真正的聘用制的。

所谓的代理制保险销售员是指，通过了中国保监会的保险代理销售人员资格考试，获得了资格证书，并且与保险公司签订了代理协议，获得展业证书的保险销售人员。

D. 销售人员走自己公司代理是否构成构成职务侵占

否,这样的法律不对。没有这种法律。

E. 保险业务员入司是签劳动合同还是代理人合同如果是代理人合同，那么是公司的正式员工吗

一般是签代理合同，而一般签理劳动合同的才是正式员工。：

代理人合同首先考取代理人资格证；有效期为三年。注：必须在所考公司之名号，做代理服务。代理成功一次可收佣金。无月工资。

劳动合同可在所签的年限下领取月工资。论性质：前者是代理人合同。可在不能出单的情况下随时出司。后者：雇佣关系合同制。必须年满才能解除合同。违约者会被处罚违约金！

根据保监会发布的《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》（以下简称《通知》），保险代理人与保险公司签订的是代理合同而不是劳动合同，保险代理人也不属于保险公司员工。

您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为您办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。

本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同，其目的有可能是规避用工风险，也有可能是出于编制上的考虑，总之不管如何，公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利，是严重侵犯劳动者的合法权益行为。

(5)企业产品代理营销员是否属于公司员工扩展阅读

法律责任

第一，代理人和被代理人之间负连带责任。委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。如果代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，由被代理人和代理人负连带责任。

第二，代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任。如果代理人以被代理人的名义同自己或者同自己所代理的其他人进行民事活动造成损失的，应当承担民事责任。这种情况实际上是代理人独断代理行为。如果代理人和第三人串通，损害被代理人的利益的，由代理人第三人负连带责任。

第三，无权代理造成损害的责任。如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担法律责任。未经追认的行为，由行为人承担法律责任。如果本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。如果第三人知道行为人没有代理权；超越代理权或者代理权已经终止还与行为人实施民事行为给他人造成损失的，由第三人和行为人负连带责任。

代理人为了维护被代理人的利益，可以将自己取得的代理权转托他人。转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意。事先没有取得被代理人的同意，应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意，由代理人对自己所转托的人的行为负法律责任。但在紧急情况下，为了保护被代理人的利益而转托他人代理的，不受这个限制。

F. 保险营销员是保险公司的职工吗

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小诺解答：

您好！

投保人在投保健康保险时，常常接触到的是保险营销员。保险营销员是取得保监会颁发的资格证书，为保险公司销售保险产品及提供相关服务，并收取手续费或者佣金的个人。保险营销员有两种类型，一是代理制保险营销员，二是员工制保险营销员。

目前市场上多见的是代理制保险营销员，他们是与保险公司或保险中介机构签订保险代理合同，从事保险代理业务的人员。根据保监会下发的保险营销员管理制度通知规定，保险公司和保险中介机构在与代理制保险营销员签订个人保险代理合同时，应当在合同显著位置明示不属于劳动合同，同时，不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。由此可见，代理制保险营销员不是保险公司的职工。

员工制保险营销员与保险公司签订的是劳动合同而不是代理合同，因而他们是保险公司的正式职工。

G. 保险代理人(个人)与保险营销员都是代理保险公司销售保险,但都不是保险公司员工,二者到底何区别啊

都必须取得保险代理人的资格后才能上岗。保险公司的业务员叫保险营销员，所持有的是展业证！保险代理机构的业务员叫保险代理人，所持有的是执业证书！公司和代理人之间都会签定委托代理合同，所谓代理人就是给保险公司的产品做代理一样去销售。代理人就相当与代理商一样。佣金和手续费用应该是一样的。

H. 保险营销员是保险公司的正式员工吗

营销员的业务员的代理人两种,业务员在在编员工,属于正式员工,但代理人簦的是代理合同,不是正式员工

I. 关于安利的营销人员是否违反直销法及直销管理条例

你好，这位朋友，我想你还没有弄清楚4%的奖金由来.
这个4%领导奖,并不是从所谓的"下线"的营业额里面抽取的.
而是安利公司为了感谢你开拓市场,由安利公司来给你这4%的奖金.
再有,像以往的钻石之类的称呼,已经系统的改变了.
一切都遵循国家的法律法规来执行.
还有您说的,做到高级营销经理这一级别或其他级别的人根本不出去卖货了,但是每个月还是有固定的收入.
我想,您是不是也没有完全的了解.
能达到高级营销经理这一级别,或左右级别的朋友们,都已经有了固定的销售渠道.而且,他们认为固定的销售渠道所卖的货,已经够他生活所需了,而并不需要继续在外面结交新朋友了.

另外,很抱歉,您的补充问题我没办法解答.