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教师发展网怎么报名网络培训

发布时间:2021-05-18 02:08:44

① 教师培训能选两个网络培训

可以的,目前有直播和网校体系

② 教师资格证什么时候报名 网上怎么报名

你好,2019年下半年教师资格证报名时间大部分省份是9月3-6日开始网上报名,少许省份报名时间9月3-4日、9月3-5日、9月3-7日,不同省份有不同的时间安排,但是绝大多数时间相差不大。
网上怎么报名?
进中国教师考试网网上报名,按照网上步骤提示,完成报名,并且一定要在审核成功之后网上缴费。缴费成功教资考试报名就成功了。
报名成功之后在10月底查看报名准考证消息。一定不要错过了考试哦~

③ 教师发展网学习的教学设计怎么弄

五个基本要素:教学任务及对象,教学目标,教学策略,教学过程,教学评价。
课堂教学设计的基本程序是:
(1)分析教学任务,阐述教学的预期目标;从学习的需求分析开始,了解教学中存在的问题、学生的实际情况与期望水平之间的差距。这样以解决 “为什么”及“学什么”和“教什么”的问题。
(2)分析学生特征,教师在分析具体的教学内容时,不仅要考虑课程、单元及课时的教学内容的选择和安排,更需要考察学生在进行学习之前,对于本课程中本单元的学习内容具有什么知识和技能,即对学生原始能力的评定,了解学生的一般特征和对所学内容的兴趣和态度,即确定学生的起点状态。
(3)明确具体的学习目标,分析学生从起点状态过渡到终点状态应掌握的知识、技能或应形成的态度与行为习惯,即学生通过学习应该掌握什么知识和技能。
(4)确定教学策略,考虑用什么方式和方法给学生呈现教材,提供学习指导;考虑怎样才能实现学习目标或教学目标。解决“怎么学”和“怎么教”的问题,其中应考虑数学媒体的选择和应用,根据不同的情况选择不同的教学媒体或教学资源。
(5)实行教学设计评价,考虑如何对教学的结果进行科学的测量与评价。考虑用什么方法引起学生的反应并提供反馈;对学和教的行为做出评价,在行为评价时,一方面要以目标为标准进行评价,另一方面评价提供了关于教学效果的反馈信息,从而对模式中所有步骤重新审查,特别应检验目标和策略方面的决定。

④ 老师如何网络授课

1、我觉得是不是要网络授课也不要一锤子定音。还是看你师资的配备以及对运营的要求,也就是说规模如果很大,师资也够的话还是线下教学更具备优势,但线上教学作为一个重要的补充手段和教培行业的未来发展趋势是一定要涉足的,初期的话我建议利用一些在线教育工具先起步,比如很多回答提到的小鹅通。
2、在线教育从业者来答一波,我现在提供的服务非常的多样化,比如相关的工具会支持你做图文,直播,音频,视频,市面上能见到的形式,我现在使用的小鹅通都是支持的,我一直在用的大班课小班课功能,好用的一批~
3、用小鹅通的小班课吧,线上课堂一次性支持多互动式教学课件,比如:PPT、PDF、音视频等,同时,讲师还可以在 这些“课件”的基础上,使用白板、画笔等功能,满足讲师在教学时各种需求;通过多个课件组合式教学模式,让在线教学场景更丰富、更多元!
4、个人觉得吧,培训培训,无论线上线下,都是一个人或者一群人给另外一个人或者一群人上课。本质上这个行业与开美容院或者卖保险的没有什么区别,这是最基本的定位,如果你因为身处教育行业而产生了不明的优越感,那你真的不适合成为一个培训机构的管理者。所以从这角度上说,尽可能贴合这个模式,开始利用一些类似小鹅通这样的工具开始布局在线教育。
5、我从另一个角度来讲,就是在线教育实际上是打造品牌的一个很好的契机。我目前是因为需要学习和推广自己的品牌,也是一直在用小鹅通。为了让用户能体验到最周到的客户服务,小鹅通的产品会不断迭代更新。小鹅通新教育里的设置、用户管理、社群运营到营销、在线教育、用户管理、数据分析等各个方面的功能都很齐全也很强大,他很直观,很清晰,能让我直接找到我想要的东西,从而获取知识。可以作为一个传播的节点,为你带来惊喜。

⑤ 教师发展网怎么查不到之前参加国培的证书

是不是网址进错了?重新进,比如说吉林省中小学教师研修网上就可以查到,输入你们当地省的网址

⑥ 中小学教师发展网怎样进行远程学习

(一)课题名称
《以博客为平台开展教师网络研修行动研究》。
(二)课题研究的目的意义和价值
博客做为网络学习交流的空间,体现了新课程所倡导的自主学习、合作学习和探究学习理念,达到了目前远程教育所达不到的动态交流学习的目标,是中小学教师开展网络研修强有力的物质手段。教师专业发展是教师研修的过程,通过博客网络平台,进一步扩展交流空间和学习领域,从而产生进一步提升自我、发展自我的动力,在教师专业化发展上具有积极的作用。
(三)本课题国内外研究现状、预计突破
博客做为网络交流交互平台,于1997年在美国出现之后就迅速的发展起来了。在国内把博客做为教师网络研修平台,目前处于自由无序状态。目前的远程教育技术与整个教学过程的结合尚不完善,处于“接收-储存-筛选-应用”这样一个简单流程模式,这种“网站式”远程教育资源有它的优势,也有的缺陷,那就是不能多方互动,我们完全可以通过博客网络的交互性完美地解决远程教育中存在的问题。
网络研修拓宽了教师研修方式,通过网络交流、教师相互学习,科学的研究一条解决教师网络研修有效途径。研究过程本身就是提高专业发展的过程,通过网络研修也提高了教师的信息网络技术与学科整合能力。
(四)课题研究的指导思想
课题坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以现代教育学、建构主义学习理论、多元智能理论、马斯洛的自我实现理论、社会心理学理论、信息技术与课程整合理论为基础,规划中小学教师网络研修研究方案,通过课题研究带动教师专业发展,整体提高教师素质。
(五)理论依据
1、建构主义学习理论。建构主义认为:每个人的知识都不是固定不变的,它们处在不断的发展、扩展之中,而且在不同情境中,知识需要被重新建构。学习是学习者主动地建构自己的知识经验的过程,即通过新经验与原有知识经验的相互作用,来充实、丰富和改造自己的知识经验。教师的专业发展过程不能是一种外在的灌输式培训或者强制性制度要求,教师是主动学习的个体,是成长过程中的人,需要不断地建构自己的知识结构,教师专业化发展实质是教师专业素质不断建构的过程。
2、马斯洛的自我实现理论。人本主义心理学家马斯洛认为,人的成长源于个体自我实现的需要,自我实现的需要是人格形成、发展、成熟的驱动力。所谓自我实现的需要,就是“人对于自我发挥和完成的欲望,也就是一种使他的潜力得以实现的倾向”。正是由于人有了自我实现的需要,才使得有机体的潜能得以实现、保持和增强。自我实现是教师专业化发展的源动力,教师的专业发展不仅仅可以使自己胜任本职工作,更主要是获得事业的进步、价值的实现、他人的赞许和尊重,获得认同感和满足感,超越自我,实现教师价值。
3、多元智能理论。多元智能理论自1983年由哈佛大学发展心理学家霍华德加德纳(HowardGardner)教授提出以来,迄今已有近20年的历史,已经逐渐引起世界广泛关注,并成为90年代以来许多西方国家教育改革的指导思想之一。加德纳认为,支撑多元智能理论的是个体身上相对独立存在着的、与特定的认知领域和知识领域相联系的八种智能:语言智能、节奏智能、数理智能、空间智能、动觉智能、自省智能、交流智能和自然观察智能。教师的专业化发展过程就是发展教师不同领域的智能。
4、社会心理学理论
社会心理学是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支。个体社会心理现象指受他人和群体制约的个人的思想、感情和行为,如人际知觉、人际吸引、社会促进和社会抑制、顺从等。群体社会心理现象指群体本身特有的心理特征,如群体凝聚力、社会心理气氛、群体决策等。社会心理学是心理学和社会学之间的一门边缘学科,受到来自两个学科的影响。社会心理学则着重于研究群体中的个体、群体、人与人、人与群体的关系。网络是一个虚拟社会,但每一个参与网络交流的人是实在的,引进社会心理学理论可能更好的吸引更多的教师参与到网络研修这一行动。
5、信息技术与课程整合理论。数字化学习是信息技术与课程整合的核心,信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,以多媒体和网络技术为核心的信息技术已成为拓展人类能力的创造性工具。“信息技术的发展,使人们的学习和交流打破了过去的时空界限,为人类能力的提高和发挥作用带来了新的空间。”为了适应这个发展趋势,我国已经确定在中小学普及信息技术教育,同时强调要加强信息技术与其他课程的整合。“信息技术与课程整合”是我国面向21世纪基础教育教学改革的新视点,是与传统的学科教学有着密切联系和继承性,又具有一定相对独立性特点的新型教学类型,对它的研究与实施不仅对发展学生主体性、创造性和培养学生创新精神和实践能力具有重要意义,而且对教师转变学习方式,创新教学方式也真有现实的指导意义。
(六)课题的界定
1、教师
课题研究对象特定为临江市中小学教师。
2、教师专业发展
教师专业发展包括师资培育阶段、任教阶段和在职进修阶段,本课题研究中的“教师专业发展”是教师在任教阶段不断发展其专业的内涵,逐渐达到专业成熟的境界。
3、教师专业发展的内容
(1)知识系统:普通文化知识、学科专业知识、教育教学知识、个人实践知识。
(2)教育能力:前者包括语言表达能力、组织能力、学科教学能力,现代教育技术能力等。
(3)研究能力:教师参加课题行动研究的能力,体现理论与实践相结合并应用于实践中的能力。
(4)师德素养:积极的情感,健康的人格,高尚的情操,优良的教师道德修养,稳定教师心理素质,博大的教育之爱。
4、网络研修
本课题研究以吉林省教师博客网网络平台为系统,通过建立博客,把教师的研修成果发布在博客上,支持教师远程学习交流。吉林省教师博客网是以互联网为基础,有一个灵活、可靠、安全、可扩展的网管系统,包括设备本身的管理特性和图形化网络管理平台,可以有效管理系统和业务。
5、信息技术
信息技术(IT即InformationTechnology)是指有关信息的收集、识别、提取、变换、存贮、传递、处理、检索、检测、分析和利用等的技术。信息技术是指对信息的采集、加工、存储、交流、应用的手段和方法的体系。
6、现代教育技术
李克东先生在《新编现代教育技术基础》一书中给出了他的定义:“现代教育技术就是运用现代教育理论和现代信息技术,通过对教与学的过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价,以实现教学优化的理论和实践。”
(七)课题研究的目标和内容
通过教师开展网络研修的行动研究,教师在博客平台里实现主动性、交互性、协作性和开放性的学习,获取其他发布者的相关教育信息,向其他人提出疑问,参与相关讨论或者自己发起对某个问题的探究讨论,进行合作学习,从而达到专业引领、经验分享、反思提高、共同进步的目标。
在教师在原有的专业水平基础上,通过网络,在知识系统、教育能力、研究能力、师德素养等方面都得到不同程度的提高和发展,注重教师个体专业发展,形成教师网络研修的一般理论、方法和途径。
(八)课题研究的步骤
1、准备阶段(2007年6月-2007年7月),调查教师的网络研修需要,制定研究方案。
2、实施阶段(2007年8月-2008年2月)
全面规划和实施课题。
3、总结阶段(2008年3月——2008年4月)
撰写《以博客为平台开展教师网络研修行动研究》结题报告。
(九)课题研究的方法
1、文献研究。要围绕教师网络研修问题做好文献综述,收集了解国内外已有的教师网络研究成果,为本课题提供借鉴和参考。
2、调查研究。通过座谈会、教师问卷和教师档案了解教师现有信息网络技术能力和网络研修需要。
4、行动研究。立足课题研究的实际情况,找准教师进行网络研修面临的困难,寻找有效对策,提供网络研修物质基础。
5、案例研究。选取教师网络研修的典型案例,跟踪考察他的网络研修历程,研究他的成功经验的不足之处,从中发现教师网络研修某些规律。
(十)课题研究的原则
1、理论研究与行动研究相结合原则。
2、信息技术与学科整合的原则。
3、定性研究与定量研究相结合的原则。
4、系统性与整体性原则。
5、群体研究与个案研究相结合原则。
(十一)课题研究的成果形式
《以博客为平台开展教师网络研修行动研究》结题报告。
(十二)课题研究人员情况
课题负责人郭连兵系中学高级教师,通过教育部-微软(中国)携手助学项目中级培训,具备一定的信息网络与课程整合的能力,有教育实践能力和教育科研能力,承担临江市中小学校信息技术课程建设的中小学教师现代技术教育培训工作,同时系统管理吉林省教师博客网站,这是本课题能够顺利实施的最强有力的物质保障。

⑦ 如何进入湖南省中小学教师发展网国培计划

先在网络上搜索“湖南省中小学教师发展网”,然后点击右上角上的“登陆”,再输入你的身份证号码,密码是6个8。便打开了。

⑧ 开展网络教研需要那些培训

一、学校电脑和网络要完善。

开展好网络教研的第一要素是电脑及网络,还有硬件设施要不断改善与更新。教师办公提供的电脑要达到使用数量的要求。电脑硬件效果要好。

二、网络教研要规范统一

教师的网络教研活动主要采用的交流平台有E-mail、QQ、BBS、Blog等。资源建设、教师培训、教学设计和网上教学的教研活动互相依存和互相影响的。要提高网络教研成效,要增强网络资源的数量和质量。

三、学校教师要提高自身素质

教师不受年龄及教学任务繁重的影响,在讨论教研问题时要理性的、有学术性的相互交流,要形成教师群体的亲和力。提高教师教育信息化理念和应用能力,提高教师的信息技术和操作技能。

四、提高教师的参与热情

网络教研的活动主体是一线教师,网络教研具有跨时空性、交互性等特征。它应该成为一线教师畅所欲言的交流平台。要加大宣传力度,提高广大教师的积极参与度,不能只做个看客或当勉强参与者,或随意复制粘贴他人成果。教师要认真分享教学资源,积极讨论与交流,不能把网络作为获得信息的途径,真正促进教师成长。

五、建立网络教研的激励机制

网络教研需要一线教师的热情参与和无私奉献的精神。包括时间、精力、智慧等方面的长期坚持。要有激励机制的促进,如:根据教师在网络教研活动中的贡献发放相应的证书。在教师职称晋级给予政策上的倾斜。使网络教研的发展得到广大教师的认可,从而促进更多的教师参与。

六、建立网络教研的考核与评价机制

学校应将网络教研纳入常规教研工作中,可采用学分制,要有一定的评价标准和操作细则。评价教师是否通过了一定的标准。鼓励教师参与网络教研,实行“加分制”将网络教研成果纳入常规管理中

⑨ 教师发展在线 怎么报名在哪个网页打款

中国教师资格认定网

⑩ 在“教师发展在线”网站上培训有用吗我现在是一名大学院校的教师。想问问大家。发证吗有用吗

你们学校同意培训的话,就可以在网上注册学习,激活学习卡后两个月内学完。一般有必修,选修,参与活动,提交作业等任务,学完申请证书。证书是由教育部人事司和教育部高等教育司联合颁发。证书由宅急送送达本人手中。有用的,一门课程以前是600元,2012年2月调整为450元。

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