网络培训欢迎词

① 一般有领导或同行来厂参观指导时横幅上的欢迎词怎么写

欢迎 XXX来我厂视察 或者是参观。。

② 年会上霸气简短的致辞有哪些

年会致辞简短霸气发言稿1

各公司同事、各位同仁们：

律回春晖渐，万象始更新。在20_年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20_年，_公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20_年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在20_年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固公司在_短信行业中的地位以及市场份额。

所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对_人充满了信心!

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。

年会致辞简短霸气发言稿2

我受__会长的委托，代表__市黄金珠宝首饰协会向在座的各位表示最衷心的祝贺。时间过的很快，峰汇成立8年时间了，我们见证了峰汇从无到有，从弱到强;从几十个人的小作坊到今天的千人大团队。峰汇珠宝在叶向洲董事长的带领下，发展成为今天在行业内以最高品质，勇于创新，良好口碑的企业。业务涉及黄金、翡翠、文化传

播等方方面面，营业额每年以翻倍增长。峰汇最值得称赞的是，董事长叶向洲长远发展的战略眼光.“肯舍得，敢同路”企业文化也备受峰汇人尊崇。行业内传播着叶总许多故事，“时代工厂”的创办，工作台的更新，都是创新之所在。峰汇开办时代工厂也是从一种长远战略思想的缩影，不在乎一时的得失，为的是更好的为企业员工，

为了企业发展。不锈钢工作台，让员工工作的安心踏实，让每一个客户放心，敢于给订单给峰汇来做，这就是叶总的长处，也是峰汇每年营业额翻倍增长的秘诀所在。叶总坚信，唯有站得高，才能看得远，才能发展的更快。谈到峰汇的企业文化，我表示赞许，一种精神的支撑，使得峰汇一直向前。例如今天的企业主题年会，翡翠收藏场面比较震撼，堪比央视晚会。我听说今年的这个年会，在叶向州董事长的带领下，策划了有半年时间，节目都是来自峰汇人自己的故事，这次年会也表现了峰汇人的干劲，实力，最后感谢叶总对我们黄金珠宝首饰行业所做的创新及企及，也预祝峰汇年会圆满成功，祝愿到场的各位马到成功，吉祥如意

年会致辞简短霸气发言稿3

各位亲爱的领导们同事们：

大家晚上好！

首先借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥！我希望大家都带着喜悦的心情，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结20xx年积累的经验：在过去的一年里，从xxx到xxx，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20xx年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

20xx年公司会从总公司导入及推行xx机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值。在新的一年里，我希望各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，面对任何困难，都决不动摇。希望大家表现出强烈的责任感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。

各位员工，我相信20xx年只要我们上下一心，群策群力，一定能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位一定会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的xx建设的更加美好而努力。最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。谢谢大家！

③ 培训开场白和结束语

培训开场白：

各位同事们大家下午好！首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。

培训结束语：

有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后，我也热切地期望: 您因富诚而自豪，富诚因您更精彩!

(3)网络培训欢迎词扩展阅读

培训技巧

1、情绪掌控法

掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点，也是培训师入门的最佳技能，作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。

2、精彩开场法

好的开始等于成功的一半，这个道理谁都懂，要真正做到，则需要精心设计。据说在保险行业讲课，有个“5分钟安全时间”的说法：在5分钟内讲师绝对安全，如果5分钟后不能吸引学员，则会被毫不留情的轰下台来。

④ 高分急求领导致辞一篇：

我可以给你列个提纲:
1.致感谢词
2.阐述新时期图书馆的作用和发展方向
3.结合自身产品详细讲解如果让图书馆发挥他的优势
4.后期发展及瓶颈
5.结束语

⑤ 学习班开幕式致辞谁能帮我写一份

我自己写了一篇，你看行不行：
（甲）各位领导、各位讲师
（乙）以及在座的各位同学：
（合）大家好！
（甲）今天我们在这里举行学习班开幕式
（乙）我们将正式开始一段跋涉、奋斗的时光
（甲）我们代表全体学员向各位领导、各位讲师做出承诺
（乙）我们将珍惜时间、珍惜学习机会
（甲）我们将尊重师长、尊重自己
（乙）在学习班即将开始的时候，我们或许有很多无知
（甲）在学习的过程中，我们将不遗余力
（乙）以端正的学习态度勤奋学习
（合）请各位领导和讲师放心！请各位同学加油！

⑥ 如何做好新员工培训

想要做好新员工培训，首先要写好员工培训方案。
一份完整的员工培训方案是在确定了培训目标之后，进一步对培训内容、培训资源、培训对象、培训时间、培训方法、培训场所及培训物资设备的有机结合进行设计和安排。
（1）培训目标的确定：

确定培训目标会给培训计划提供明确的方向。有了培训目标，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容，并在培训之后对照此目标进行效果评估。

确定了总体培训目标，再把培训目标进行细化，就成了各层次的具体目标。目标越具体越具有可操作性，越有利于总体目标的实现。

（2）培训内容的选择

一般来说，培训内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。
知识培训是企业培训中的第一个层次。
员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。
技能培训是企业培训中的第二个层次。
招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求进行技能培训，因为抽象的知识培训不可能立即适应具体的操作。

素质培训是企业培训中的最高层次。
素质高的员工即使在短期内缺乏知识和技能，也会为实现目标有效、主动地进行学习。

究竟选择哪个层次的培训内容，是由不同受训者的具体情况决定的。一般来说，管理者偏向于知识培训和素质培训，一般职员偏向于知识培训和技能培训。

（3）培训资源的确定

培训资源可分为内部资源和外部资源。内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工，外部资源是指专业培训人员、公开研讨会或学术讲座等。外部资源和内部资源各有优缺点，应根据培训需求分析和培训内容来确定。

（4）培训对象的确定：

根据培训需求、培训内容，可以确定培训对象。岗前培训是向新员工介绍企业规章制度、企业文化、岗位职责等内容，使其迅速适应环境。对于即将转换工作岗位的员工或者不能适应当前岗位的员工，可以进行在岗培训或脱产培训。

(5)培训日期的选择：

通常情况下，有下列四种情况之一时就需要进行培训：新员工加盟企业，员工即将晋升或岗位轮换，环境的改变要求不断地培训老员工，满足发展的需要。

(6)培训方法的选择：

企业培训的方法有很多种，如讲授法、演示法、案例分析法、讨论法、视听法、角色扮演法等。各种培训方法都有其自身的优缺点。为了提高培训质量，达到培训目的，往往需要将各种方法配合起来灵活运用。

(7)培训场所和设备的选择：

培训场所有教室、会议室、工作现场等。若以技能培训为内容，最适宜的场所为工作现场，因为培训内容的具体性，许多工作设备是无法弄进教室或会议室的。培训设备包括教材、模型、幻灯机等。不同的培训内容和培训方法最终决定培训场所和设备。

总之，员工培训是培训目标、培训内容、培训资源、培训对象、培训日期、培训方法和培训场所及设备的有机结合。企业要结合实际，制定一个以培训目标为指南的系统的培训方案。

⑦ 不要只当干饭人更要有学习魂，校长的这一致辞为何会受到年轻人欢迎

这位校长在发言稿中掺杂了很多在2020年当红的网络梗，这一个举措瞬间将学生和老师之间的关系拉近了许多。

2020年对于大部分人来说都是不太理想的一年，发生了很多突发事件，打乱了全世界老百姓的计划以及生活，包括工作和学习成绩都有巨大的影响，很多人想哭都哭不出声，好在这一年已经过去，新的一年终究到来，为了不让2021年也留下遗憾，不如珍惜时间，1月份做好时间规划和个人未来规划，争取实现2020年以及2021年的所有目标。各大学校也为了鼓励学生们进行了各种动员活动，内蒙古某学校的副校长发表的新年致辞绝对是别具一格，有美好的祝愿，也有诙谐的笑话，使台下的学生们深有共鸣。

致辞的最后，校长说到我们都是人上人，瞬间台下的学生掌声如雷，这次的致辞明显是成功的，不仅接地气，而且也让学生更容易接受。这篇发言稿看起来诙谐幽默，其实字字句句都是对学生的鼓励和支持，希望孩子们能像干饭人一样吃苦耐劳，同时也要努力学习，在学习方面做一个人上人。

⑧ 人口与计划生育培训班开班致辞

同志们：
全县村级计划生育专职主任培训班今天正式开班了。这次培训班是根据全县人口和计划生育工作整体部署，经县人口与计划生育领导小组同意举办的。举办这次培训班的主要目的，是进一步分析当前人口和计划生育工作形势，讲解人口和计划生育政策，学习人口和计划生育相关知识，进一步提高全县基层计生干部队伍的执业水平、业务素质和工作能力，增强责任意识、主动意识，推动全县人口和计划生育工作实现又好又快的发展。
下面，我对这次培训班简单提五点要求。一是要深刻领会领导讲话精神，认真抓好贯彻落实。二是所有参加培训班的同志要积极学习、认真学习。这次培训班，讲课的都是县人口计生局主要负责同志，事前对授课内容进行了精心设计，希望大家课上专心听讲、全面领会、记好笔记，课下搞好分散自学与想互交流，真正把知识学到手，回去后用于工作实践，促进工作的开展。培训班结束时还要进行严格的考试，希望大家都能够考得好成绩。三是要严格遵守培训学习和生活纪律。为确保培训效果，县人口计生局要将参加学习和遵守纪律情况作为对乡镇进行“一事一评”考核的重要内容，县委党校细心安排学员食宿，为同志们的学习生活提供了良好条件，有关学习和生活纪律问题，希望大家严格遵守。四是各乡镇和街道办事处带队的同志要认真负责，搞好学习组织与分组讨论，管理好本乡镇的学员，并积极协调解决同志们在学习、生活中遇到的问题，确保高质量完成本次培训任务。

⑨ 腾讯家族欢迎词,关于爱情

尊敬的各位领导、各位来宾：
天高云淡、秋清气爽，在这充满丰收之喜的金秋季节，我们非常高兴地迎来了陇南地区第二届农村电工岗位知识及技能竞赛的举行，这是我们陇南地区农电系统的一件盛事，标志着陇南地区农电系统的工作进入了知识化、标准化、规范化的轨道，标志着陇南地区农村电工技术素养和综合素质的不断提高。这更是我们武都电力发展建设史上的一件大事，我们深深地感到了上级领导的期望和兄弟单位的信任。作为本次竞赛的承办单位，我代表武都县电力局向各位领导、各位来宾的莅临表示热烈的欢迎！近年来，在陇南电力局的正确领导下，陇南地区全区农电系统的发展建设取得了前所未有的进步，无论是农网改建、设备更新、规范管理等工作都取得了可喜的成绩。我局作为陇南地区农电系统中的一员，曾经取得过较好的成绩，但也有过重大的挫折。今年来，我们通过认真反思挫折，总结经验，从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手，改变了安全生产管理的虚飘现象；从购置微机等先进设备、加强职工培训入手，努力提高全员素质；从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手，认真开展行风建设工作，不断提高服务质量，努力营造一个宽松有利的电力营销环境，有效地促进了经济效益的增长。这一切，都离不开武都县委、政府和陇南电力局的正确领导，我们在此表示衷心的感谢。
这次农村电工岗位知识及技能竞赛的举行，是陇南电力局为了规范农电企业管理，提高农电职工业务技能，促进农电企业职工综合素质全面发展的一项重要工作，是推动新时期学习型企业建设的一个有效措施，相信通过本届岗位知识及技能竞赛的举行，一定能够有效的激发全区农电职工认真学习、刻苦钻研、与时俱进、奋发向上的进取精神，有效地推动全区农电企业的改革与发展。
作为这次盛会的东道主，我们真诚的欢迎所有参加这次盛会的领导、专家、同仁和朋友们。我们将以这次竞赛为契机，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，取长补短，开拓创新，不断强化职工业务技能培训，建设一支业务精良、纪律严明、思想高尚、作风过硬的四有职工队伍，为我局的发展建设，为陇南电力事业的发展建设贡献自己的力量！
这次竞赛的顺利举行，得益于武都县委、政府的亲切关怀，得益于陇南电力局的正确领导，得益于全区九县兄弟单位的大力支持，作为承办单位，我们表示衷心的感谢！同时，我们也真诚地期待各位领导和同志们对我们工作的不足之处提出批评和建议，促使我们的工作更上一个新台阶。
祝各位领导、各位来宾武都之行一帆风顺、万事如意！
谢谢大家。

发言人：张爱情

⑩ 学生代表大会致辞

各位代表:
今天,第X次学生代表大会召开了,我谨代表团委对大会的召开表示热烈的祝贺！
过去两年，第X学生会在院党委的领导下，围绕学院育人目标，积极组织自我教育；针对同学成才需求，热情开展自我服务；贯彻学院工作要求，认真实施自我管理；根据学院发展目标，主动投身学院建设。你们为培育四有新人，促进学院发展做出了贡献，也给团的工作提供了有力支持。在此，请允许我代表院团委向广大学生会干部表示崇高的敬意！
南京审计学院即将开始新的发展历程，这次学代会的召开具有重要意义。下面，我代表团委对今后一段时间内学生会工作提几点建议
一、 希望你们认真学习、贯彻"三个代表"重要思想，用"三个代表"重要思想武装头脑、指导工作。
学生会组织学习贯彻"三个代表"重要思想，就要按照党的要求，切实履行好自己的职责，尽心尽力的引导同学成为理想远大、信念坚定的一代，开拓创新、艰苦创业的一代，刻苦学习，奋发成才的一代，品德高尚、崇尚新风的一代。就是要倡导解放思想、与时俱进的思想作风和求实务真、谨慎谦虚的工作作风，不断提高工作质量。就是要牢固树立全心全意为同学服务的工作宗旨，切实维护同学权益。在工作中，我们要始终坚持把主要精力放在引导同学到学习上，要始终坚持校园文化建设中正确的思想导向，要始终坚持一手抓活动，一手抓建设，扎扎实实做好基础工作。
二、 希望你们增强服务意识、提高服务水平，以服务统领学生会各项工作，创建新时期学生会工作崭新格局
以什么取信同学，以什么赢得同学，关键在服务。新时期的学生会要树立"大服务"的工作理念，所谓"大服务"，就是学生会的一切工作都可以看作是服务工作，学生会的教育职能主要渗透在服务之中，管理职能贯穿在服务之中。要逐步建立起以共青团为指导、以学生会为主力、以学生社团为依托的服务组织体系；建立起针对各类学生群体的思想服务、学习服务、生活服务、技能培训、权益维护的服务项目体系和内容体系；建立起信息服务、政策服务、实践服务、活动服务、志愿者帮扶等服务渠道体系。新一届学生会要想方法设法为同学成才构建更广阔的舞台，为互帮互助创造更多的空间，为反映学子心声提供更多的机会，把服务工作做进每一天，把服务对象做到每一人。
三、 希望你们根据学院发展的新实际和时代要求，认真研究大学生会的工作模式。
学院正朝着万人规模的大学目标迈进。，学生会工作模式要适应这一目标，还要适应两个校区的现实，要突破过去狭隘的工作领域，单一的工作方式，真正建立大学学生会的工作模式，增强宏观指导，增强两地互动。要改革现有的组织机构，突出机构的指导职能、研究职能和协调职能。要建立有效的工作机制，强化对系学生会的领导，强化学生会与学院教学、管理、服务工作的互动，要大力培育和发展学生社团，实现学生会和学生社团的相互支撑，交叉作业。学生的首要任务是学习，学生会组织一定要建设成学习型组织，强调用学习的方式开展活动，用学习的方式组织同学间的交流，要善于运用网络和信息技术开展工作，拓宽工作领域，延伸工作手臂，要善于运用社会力量，在社会化进程中开拓空间、搭建舞台，整合资源。