涉密网络人员培训

1. 涉密人员的什么主要包括在岗培训，监督考核和出境管理等内容

涉密人员出入境问题
在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，原则上不得因私出国（境），包括香港。脱密期一般为：核心涉密人员3年；重点涉密人员1．5年；一般涉密人员6个月。属于一般涉密人员，公司说的登记备案应该是指在保密部门登记备案，以便于今后的保密教育和培训及人员的动态管理，并不是在公安部门出入境机关登记备案。

17 涉密人员上岗和在岗有哪些保密要求
《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。首先，涉密人员上岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作，不仅需要具备很强的政治素质、业务素质，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。任用涉密人员，必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容：保密形势和敌情教育，保密工作方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育，岗位职责教育等。其次，涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识，强化涉密人员保密责任具有重要意义。保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。机关、单位应当把憨甫封晃莩浩凤彤脯廓保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作来抓，建立健全保密承诺长效管理机制。

2. 机关，单位涉密网络安全保密技术防护有哪些保密要求

涉密网络要按照分级保护测评的有关管理和技术标准建设并实施日常管理和防护。

涉及的内容非常多，大致框架见附图。

3. 涉密网络保密建设和管理应遵循哪些基本原则

涉密网络保密建设和管理应遵循“涉密不上网、上网不涉密”的基本原则。
1.坚持涉密信息系统保密管理原则一一即“同步建设、严格审批、注重防范、规范管理”。“同步建设”就是涉密系统的建设必须与保密设施的建设同步规划、同步实施;“严格审批”就是涉密系统建成后必须经过市级以上保密部门检测批准才能投入使用;“注重防范”就是涉密系统的建设必须突出保密防范，加大技术和资金投入;“规范管理”就是要针对涉密系统制定一套严格的防范和管理措施。
2.更新观念，高度重视计算机信息系统保密管理。纠正无所作为、盲目自信、无密可保等认识，增强保密责任意识和安全防范意识。
3.严格执法，落实国家有关保密法规、标准和技术要求。一是采用成熟可靠、具有自主知识产权的安全保密技术。二是建立严格的、适应新形势下保密工作需要的保密管理制度，用制度规范行为，按职责实施管理，依标准进行防范。三是各机关单位应有领导分管计算机信息系统保密工作，负责制定审查、确定安全保密制度(包括:系统使用安全保密规定、涉密介质使用管理规定、安全保密事故应急处理预案、身份鉴别管理制度以及系统管理员、安全员、审计员、保密员工作职责等)措施并组织实施;协调、监督检查保密制度落实情况等。四是加强涉密人员管理。做好人员审查、工作考评、培训等，使涉密人员熟知保密规定。有关人员工作变动时，更换相关口令并收回所有文件、程序清单、证件、钥匙、智能卡等。五是定期检查测评安全措施。对秘密级、机密级信息系统，定期检查或测评其安全保密性能。

4. 涉密网络"三员"的基本职责包括哪些

系统管理员、安全保密管理员和安全审计员（以下简称“三员”）分别承担本单位涉密信息系统的日常运行维护、安全保密管理及安全审计工作。“三员”权限设置相互独立、相互制约，安全保密管理员与安全审计员不得由一人兼任。
一、系统管理员职责
（一）定期或不定期巡检，确保机房设备的安全和正常运行，发现异常情况及时处理；
（二）掌握网络设备配置情况，负责网络和设备的管理维护，及时排除故障；
（三）安装、配置涉密终端，做好维护和故障处理；
（四）负责重要数据的定期备份和数据恢复。
二、安全保密管理员职责
（一）掌握本单位涉密终端的配用情况，建立管理台账（包括数量、密级、责任人、责任处室、安放地点等）；
（二）管理分配用户账号及相应权限，定期更改口令；
（三）负责安全设备的日常管理和维护；
（四）每月对重要安全产品的日志进行分析整理，及时发现安全保密隐患并妥善处理。
三、安全审计员职责
（一）审计涉密信息系统安全策略执行情况；
（二）每周查看安全审计记录，并记录审查情况；
（三）定期备份安全审计日志，保留周期为两年；
（四）每月检查系统管理员和安全保密管理员的工作情况，并进行符合性检查，形成审计记录，报送主管领导；
（五）在工作中发现问题应立即报告主管领导。
请采纳，谢谢、。

5. 非涉密人员可以听保密人员培训么

可以听，如果非涉密人员必须听，且内容涉密可在培训前签保密协议，或做保密提醒

6. 涉密人员每年接受保密教育培训不少于多少个学时

军工保密一二级不少于15，三级不少于8
集成和载体不少于10

7. 如何做好网络安全保密工作

1. 认清形势，提高认识，切实增强做好保密工作的责任感。
   

2. 持续深入开展保密宣传教育工作，强化全员保密意识。
   

3. 加强对涉密资料和涉密载体的过程监控，突出关键环节的管理。
   

4. 要认真贯彻落实国家、公司保密要求，健全保密相关制度，强化监督检查，注重源头预防。

5. 加强保密队伍自身建设，狠抓工作落实。
   
   

8. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，每年不少于多少学

9. 涉密人员上岗证哪里培训

各市州测绘地理信息行政主管部门，省内各测绘资质单位、有关涉密测绘成果保管和回使用单位答：
为落实测绘成果核心涉密人员管理制度，根据国家测绘地理信息局有关要求，西南测绘职工培训中心受四川省测绘地理信息局委托，拟计划于11月举办测绘成果核心涉密人员岗位培训班，先将有关事项通知如下：
一、培训内容
国家保密工作面临的形势和国家保密法规与政策；涉密测绘果保密管理政策与法规及具体要求等。
二、参加培训人员
各测绘成果保管单位、涉密成果使用单位、测绘资质单位中负责统一保管涉密测绘成果、负责管理涉密测绘成果数据库、涉密计算机及涉密信息系统的管理人员等核心涉密人员。参加过岗位培训的单位，可视情况派员参加。
三、培训考试与颁发证书
培训结束后组织统一考试，成绩合格者颁发《涉密测绘成果管理人员岗位培训证书》，有效期5年。岗位培训证书将作为单位申请领用涉密基础测绘成果、考核、以及申请办理测绘资质等基本材料。

你说的这个都是政府机构或相关单位才有权利培训的！希望能你能参考下