Ⅰ 河南省特岗教师考试培训班
网络“十年磨一剑_新浪博客”就有我博客的信息哦，里面都是针对特岗教师的
Ⅱ 河南省特岗教师怎么报名条件
(一)招聘对象：
1、2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2017年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;
上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下(1987年7月1日后出生)。
(二)招聘条件：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;
2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;
3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;
4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。
Ⅲ 河南省特岗教师官网
河南特岗教师考试笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市(及直管县、市)共同组织实施。基本原则是：“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。各省辖市和直管县(市)负责根据报考人数，合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。
Ⅳ 2019年河南特岗教师考试论述题怎么答
您好,河南省特岗教师考试中,论述题占很大的一部分,主观题考察注重答题技巧以及清晰的思路,这里为您举个例子作为参考.
问 : 请结合实际谈谈教师要如何激发学生的学习动机。
答 : （一）创设问题情境，实施启发式教学 简单地说，问题情境就是一种适度的疑难情境。在学习过程中，对难度过小或难度过高的东西学生都不会感兴趣，只有在学习那些半生不熟、似懂非懂、似会非会的东西时，学生 才会感兴趣而迫切希望掌握它。要想创设问题情境，首先要求教师熟悉教材，掌握教材的结构，了解新旧知识之间的内 在联系；此外要求教师充分了解学生已有的认知结构状态，使新的学习内容与学生已有发展 水平构成一个适当的跨度。创设问题情境的方式可以多种多样，它既可以用教师设问的方式 提出，也可用作业的方式提出；它既可以从新旧教材的联系方面引进，也可以从学生的日常经验引进。
（二）根据作业难度，恰当控制动机水平 美国心理学家耶克斯和多德森认为，最佳动机激起水平与作业难度密切相关：任务较容易，最佳动机激起水平较高；任务难度中等，最佳动机激起水平也适中；任务越困难，最佳 动机激起水平越低。
（三）充分利用反馈信息，妥善进行奖惩 心理学研究表明，表扬与奖励比批评与指责能更有效地激发学生的学习动机，因为前者能使学生获得成就感，增强自信心。在表扬时应注意：（1）表扬的方式比表扬的次数更重 要。（2）表扬应该是针对优于常规水平的行为，也就是说，如果学生平常就做得比较好， 那么就不宜对他达到常规水平的行为进行表扬。
（四）正确指导结果归因，促使学生继续努力 在学生完成某一学习任务后，教师应指导学生进行成败归因。一方面，要引导学生找出成功或失败的真正原因；另一方面，教师也应根据每个学生过去一贯的成绩的优劣差异，从 有利于今后学习的角度进行归因，一般而言，归因于主观努力的方面均是有利的。
（五）设置合适的目标，培养自我效能感 教师要帮助学生设定一个既具有挑战性，但是又现实的目标，并表扬学生对目标的设定及实现，培养他们的自我效能感。
（六）对学生进行合作与竞争教育，开展合作与竞争学习 竞争是激发学习动机的重要手段。竞争可以促进动机、提高成绩，但是组织不好，也有消极作用。因此，教师要对学生进行合理的竞争教育，开展适当的合作与竞争学习。
以上仅供参考,希望对您的答题能有所帮助!
Ⅳ 2010年河南省特岗教师计划
上学迁的户口只是暂时的，毕业后学校会问是户口回原籍还是托管在学校（免费托管两年，以后会收费）。特岗考试大部分省份不排斥外省的考生，你本来就是河南人，所以能够报考。学校招生就业处到时会通知你们网上报名的，另外网上、电视上到时也会有相关报导的。
Ⅵ 河南省特岗教师考试培训哪里做得比较好给推荐下
知识专业丰富、教学严谨、课程专业、师资强大、问题解答及时，不留疑问
Ⅶ 关于特岗教师岗前培训
您好，中公教育为您服务。
根据《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(湘教发〔2009〕28号)和《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法(试行)》(湘教发〔2009〕31号)的要求，经教育局研究决定对我市2014年招聘的特岗教师统一组织岗前培训。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
常宁市2014年招聘、体检合格的特岗教师。
详情请关注：湖南教师招聘考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
请采纳答案，支持我一下。
Ⅷ 河南特岗教师招聘考试岗前培训做什么培训哪些内容
河南特岗教师招聘考试岗前培训内容：
1、8月26日—29日，由河南广播电视大学在线学习平台承担培训任务。培训内容包括教师职业道德、教育政策与法规、新课程理念与教学改革、班主任工作及中小学生心理健康和安全教育等，
2、8月30日—31日，培训内容：培训以教师职业道德、教师心理健康、教育政策法规、新课程课堂教学、教学新技能等内容为主。突出案例式教学，采取专题讲授、案例分析、模拟演练等方式，使特岗教师热爱农村教育事业，树立服务农村教育的职业理想，逐步熟悉和掌握教育教学基本规律和基本技能，提高课堂教育教学实际能力。
Ⅸ 2011河南省特岗教师培训班什么时间开课哪家好啊价钱多少啊
好像近期新乡华图会有相关的培训课程，师资很雄厚，老师都很负责人.你可以去关注一下新乡华图。