1. 网络推广专员每天做什么
推广专员每天做的事情蛮多的啊。首先是客户之间的一个反馈，比如什么内项目出什么结果都是容要给客户一个最新反馈的。第二个就是给客户分析 产品品牌推广趋势。分析什么样的推广适合客户。第三个就是做相关方案策划等。其实具体可以在网上找莎粒推，分析策划执行都是很在行的。
2. 网络推广专员是做什么的
网络推广专员主要是利用互联网作推广的，如网站建设，搜索引擎化，网络广告投放，整全营销等。
3. 网络推广专员这个工作有钱途吗很纠结.....
有，来大大的有，你要坚信，网源络推广以后必火，其实现在就很火，现在很多企业都找不到这类人才，稀缺。只要熟练SEO等推广方式，丫的。等着让老板请你吧...
望采纳。
如果你是业务员，现在郑州好的网络推广业务员月工资可以上万，坚持住，有了老客户新客户就用不完了...介绍的一堆一堆的、前提是你们公司的产品好。
4. 网络推广专员是做什么的，我看到许多企业都在招这方面的人员
网络推广顾名思义，就是在网络上推广你的产品回公司或其他答，浅显的说就是在网上打广告。每天的工作基本就是注册网站发布信息、刷新信息、发帖等等。主要如下：
5. 招聘网络推广专员怎么就这么难
网络营销不是一个人可以完成，网络营销也不是老板懂了就可以盈利，网络营销是一个系统的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之后建房子速度就很快，也会很牢靠。企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才，对于你这样的心理，也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得，员工只要有能力，其肯定会给你带来更大的价值，只要你工资给的合理，他们也会更加的努力。那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些：挑兵点将如果把一个企业的管理者称为“帅”，那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了，点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢？最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识（至少在行业内做过几年的业务工作），又要懂一些网络营销的技术应用（了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛）。但具备这样条件的人才，目前很少碰得到。比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队，这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间，二来便于今后与其他部门的沟通和协调。至于对这样的人在网络技术知识方面充电，则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导，使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力。接下来就是挑兵，与点将同理，最好也是在企业内部调配合适的人选，如果企业内部无人可调，那就需要公开招聘新人来组建团队。基本人员包括：网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服。在招聘以上人员时，应当满足以下基本条件：1、理解能力和写作能力强前面我们已经讲得很明白了，撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要。所以在招聘时，我都会问对方是否有写日记和博客的习惯，如果招到一个不爱写文章的人，你逼着他去硬编，对大家来说都痛苦。除了问以外，我还要测试，比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法，然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书，来判断他的理解力、语言组织能力。2、掌握一定的图片处理技术甚至是视频处理技术（尤其是对网站设计人员的要求）正如我们在第一个条件中说的，打字是为了网络营销中的文字工作，会使用图像处理软件（比如photoshop），则是为了在网上发布图像信息。特别是在某些行业，如销售遥控玩具的企业，图片和视频的制作更是企业网络营销的基础工作。这类企业要组建网络营销团队必须要有这方面的人才。测试的标准，就是给应聘者一些原图，让他们制作出精美的效果图。3、掌握一定的网站制作技术（对于网站制作人员和优化、推广人员的要求）只有会使用HTML网站制作语言的人或者会熟练操作某一网站制作软件的人（如dreamweaver）才能建设企业网站并进行优化和推广。也有一些自称会建设企业网站的人，只是套用了现成的企业网站程序、网站的设计风格和布局以及优化的好坏，都要受这个程序的限制，不能算是网站制作人员。真正意义上的企业网站建设和优化人员，必须是能独立用dreamweaver写网站的专业人员。测试应聘者这方面的能力，就是让他们独立写一个简单的企业网站。当然，对于小规模的企业，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位（满足1~3点的要求），网站设计和优化、推广人员一个岗位（满足4~5点的要求）。
6. 网络推广专员工资待遇及月薪是多少
网络推广专员也叫网络竞价推广专员/网络付费推广专员/SEM专员
网络推广是回由网络公司推出答，企业在购买该项服务后，通过注册提交一定数量的关键词，其推广信息就会率先出现在网民相应的搜索结果中。简单来说就是当用户利用某一关键词进行检索，在检索结果页面会出现与该关键词相关的内容。由于关键词是在特定关键词的检索时，才出现在搜索结果页面的显著位置。
SEM根据不同的年限，不同的职位，薪资待遇也不一样
0-1年，竞价新手，基本薪资在1.5k-3k，提成另算
1-3年，竞价熟手，基本薪资在3-5k
3年以上，竞价老手，基本薪资5k以上
竞价专员/SEM专员，基本薪资1.5k-5k，根据工作年限工作能力而定
竞价组长/SEM组长，基本薪资5k-8k
竞价主管，基本薪资8k-12k
网络主管/网络总监，基本薪资12k-20k
以上均是基本薪资，提成会根据行业 业绩 每个企业算法不一样
7. 网络推广专员职位的工作很难吗
公司正规吗？不管什么工作的培训，培训期间基本的待遇还是有的。哪怕规定培训期间多少钱一天也行。没有任何待遇，确实不靠谱。