Ⅰ 2017下半年考教师资格证哪个网络课程比较好,推荐一下
2017下半年教师资格证笔试报名预计是9月份 考试时间是11月4号
教师资格证笔试科目:
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Ⅱ 2017年贵州省中小学教师职称晋升需什么条件
一、三级教师任职资格的人员,其学历(学位)、资历须符合下列条款之一:
1、大学专科毕业,在初中、小学、幼儿园教学岗位见习1年期满且考核合格。
2、中等职业学校毕业,在小学、幼儿园教学岗位见习1年期满且考核合格。
二、二级教师任职资格的人员,其学历(学位)、资历须符合下列条款之一:
1、大学本科毕业,见习期1年期满且考核合格。
2、大学专科毕业,取得三级教师任职资格,并在初中、小学、幼儿园担任三级教师职务2年以上;或在初中、小学、幼儿园教学岗位从事本专业技术工作满3年(含见习期)且考核合格。
3、中等职业学校毕业,取得三级教师任职资格,并在小学、幼儿园担任三级教师职务4年以上;或在小学、幼儿园教学岗位从事本专业技术工作满5年(含见习期)且考核合格。
三、一级教师任职资格的人员,其学历(学位)、资历须符合下列条款之一:
1、获硕士学位,任教2年以上。
2、获双学士学位(其中之一必须为相关专业学位),取得二级教师任职资格,并担任二级教师职务3年以上。
3、大学本科毕业,取得二级教师任职资格,并担任二级教师职务4年以上。
4、大学专科毕业,取得二级教师任职资格,并在初中、小学、幼儿园担任二级教师职务5年以上。
5、中等职业学校毕业,取得二级教师任职资格,并在小学、幼儿园担任二级教师职务6年以上。
高级中学(中等职业学校)任教教师须具有大学本科以上学历;初级中学任教教师须具有大学专科以上学历;小学、幼儿园任教教师须具有中等职业学校以上学历;教学研究机构、教师培训机构教师须具有大学本科以上学历。
一、申报中小学、幼儿园教师系列专业技术职务任职资格,必须具备以下条件:
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的职业道德和敬业精神,认真履行岗位职责,积极承担并完成本职工作任务。
3、符合当年国家和贵州省对专业技术人员职称外语、信息技术(计算机)应用能力及继续教育有关规定。
4、具备教师资格。
二、任现职期间,有下列情况,按以下规定执行:
1、在规定任职年限内年度考核被确定为“基本合格”的,每次延期1年申报;被确定为“不合格”的,每次延期2年申报。
2、在职称考试中违纪受查处者,从通报之日起延期2年申报;在申报中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,p7J窃他人成果),从认定之日起延期3年申报。
3、受党纪、行政“警告”处分的,从解除处分之日起延期3年申报;受党纪“严重警告”或行政“记过”以上处分的,从解除处分之日起延期4年申报;触犯法律,受刑事处罚的,从解除处罚之日起延期6年申报。
Ⅲ 贵州省培训统筹管理平台如何登陆
你找到相关的网站,进入之后用自己的账号和密码登录即可,一般都是相关的网站的,不然怎么登陆
Ⅳ 贵州省中小学教师继续教育培训多少学时合格
五年一个周期,在一个周期内完成280学时就行了额
Ⅳ 全国中小学教师继续教育网的远程培训
继教来网全力为各级教师自培训机构打造一个网上工作 ( 公共服务 ) 平台。基于最新网络技术和数据库技术开发了适合学员学习、教师辅导与考核、培训机构组织和管理的远程培训系统,形成了全国继教网公共服务平台、区域教师网联、县区学习与资源中心和校本培训四级管理的基本框架。平台可支持百万人同时在线学习,拥有强大的视频直播、点播、视频互动功能。同时,提供强大的在线考试功能,能同时让数万人在网上进行考试。网站设置了教学中心、信息中心、交流中心、资源共享、教研指导等 10 个重要的一级栏目及文章搜索、在线课堂等多个辅助栏目,为广大校长、教师提供丰富的教育信息、教学经验、教研指导知识,满足培训机构的多样化需求。为了充分利用互联网上可随时随地进行多种方式交互的特点,全国继教网还提供了教育论坛、教师博客、校长博客、课件展示等多种交流平台。继教网多方位、多层次地满足了教师专业发展的需要,服务质量得到广大教师的认可。
Ⅵ 2018年贵州省专业技术人员继续教育网络培训平台怎么找不到
您好抄 http://gzzj.ghlearning.com,可以用这个地址
Ⅶ 贵阳教师几月份招考啊,有没有报班培训的必要,线上的培训机构有吗
20年贵阳教师招考公告还未出,以下是19年贵阳教招情况,以作参考:
19年贵阳教师招考程序如下:
招考人数:862人
网上报名时间:2019年8月20日9:00至8月22日
报名网站:“贵阳市人力资源和社会保障网” (
资格初审时间:2019年8月20日9:00至8月23日16:00
缴费时间:2019年8月20日9:00至8月26日16:00
打印准考证:2019年9月10日9:00至9月14日16:00
笔试科目:《教育综合知识》
笔试时间:2019年9月15日上午9∶00至11∶30
进面比例:资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于6:1的比例确定
面试形式:试教(提前半天出课题)
总成绩:笔试百分制成绩占40%、试教百分制成绩占60%
至于是否有必要培训,这个要看每个人自身情况。如果你控能力很好,有时间复习,能坚持,可以选择自己复习做题就可以了。相反还是需要选择培训,毕竟机会一年就一次,错过之后还要再等一年。