1. 怎样做网络推广的绩效考核文案表格
对网络来推广要进行考核，主源要看公司的网络推广策略架构要求，每一家公司都有所不同的。
通常来说，考核网络推广，主要是考核月度任务完成情况；文案、图片和视频的发布情况；综合推广成效评估三大类。
对于机构健全、网络推广分工明确的公司，考核会更加具体，因为可能划分了网站推广，论坛推广，软文推广，等等多种不同的岗位。
2. 网络推广表格如何做的对比并且清晰
每天一座合并表格就能形成对比
3. 网络推广都有什么短期考核指标
网络营销是一门实践性比较强的学科，从专业角度讲，网络营销所涵盖的内容包括内网络平台容搭建（网络营销的基础）网络公关传播（网络软文传播、BBS营销、博客营销、微博营销、网络危机处理、网络路演等）网络动漫传播(flash商业广告短片、flash广告优秀、图片营销等）EDM营销、网络广告、电子商务营销等。
作为短期考核指标应该从以上每个知识点所涵盖的内容去展开
1、网站：独立IP流量、PV流量、PR值提升、转化率（网站留言数量、最终订单转化）
2、搜索引擎：网站相关关键词在网络、GOOGLE等主流搜索引擎的排名
3、网络信息覆盖数量：BBS、博客、SNS网站等
4、网络事件策划频率：网络品牌影响力
5、网络曝光率提升：网络广告
以上仅供参考！
4. 关于网络推广怎么考核我有5人小团队想推广我新进产品，应该如何考核不可能每天excle记录，考核人点一遍
按月回款额以及客户反馈信息进行等级考核
5. 如何给网络销售做业绩考核表
首先，要保证考核制度的公平。虽然没有绝对公平的制度，但是，在帮助建立更公平的制度上，有几点原则性的建议应该还是有效的：据业绩说话原则，以销售业绩为考核的最核心指标；实行软、硬激励相结合原则，除了考虑“销量”、“销售额”等反映核心销售业绩的硬性指标外，兼顾“信息反馈”、“工作态度”、“客户满意度（或投诉）”等软性目标；考虑考核环境影响的原则，针对不同的市场基础、不同市场区域、不同的季节或时间周期，要对销售人员采取不同的考核策略。
6. 网络推广预算计划表格怎么做
首先 列出所有来推广渠道途径及源价格 各渠道的主要特点优势及不足
然后结合公司现状 进行推广需求分析 看是需要流量还是知名度
流量的话 ，那么所有的渠道自然能筛选出一部分来 那种流量比较可观或者是能直接带来流量的（比如CPC 站外广告）
然后大概算一下当前所需的流量（如果是销售目标，则按当前自然转换率进行所需流量换算，如果是引流，则直接按站外引流广告点击率估算）
当你知道要多少流量的时候，你自然就知道了需要哪些渠道，那么这些渠道都有各自的收费标准，大概的一个预算就出来了，细化预算的话，那就需要你对这个渠道实际带来流量的一个估算以及大概估计一下每个流量的价值。
7. 请问一下，网络推广的考核怎么考核的
比较复杂，每个推广方法都需要一套考核
你可以抓主要的晒晒，帮你出主意，多干的算绩效
8. 网络推广部门的考核咋弄
让专业复的人做专业的事情，特别是以制前没有创建过网络部门的公司，不一定非要自己花时间、精力、财力来做，可以找
向天
诺学院这样的专业机构来做，让他们帮助负责给企业招聘和培训网络人才，搭建专业的网络部门，省事省力省心。