㈠ 谁知道洗涤设备如何营销 详细03
新航星洗涤设备认为,营销是一方面,但是只有公司具备一定的实力,做营销才管用,否者营销即使是带来了流量,也带来不了转化。
㈡ 洗衣机的发展史
1858年,一个叫汉密尔顿·史密斯的美国人在匹茨堡制成了世界上第一台洗衣机,该洗衣机的主件是一只圆桶,桶内装有一根带有桨状叶子的直轴,轴是通过摇动和它相连的曲柄转动的。这台洗衣机使用费力,且损伤衣服,因而没被广泛使用,但这却标志了用机器洗衣的开端。
1874年,“手洗时代”受到了前所未有的挑战,美国人比尔·布莱克斯发明了木制手摇洗衣机。这套装置的问世,让那些为提高生活效率而冥思苦想的人士大受启发,洗衣机的改进过程开始大大加快。
1880年,美国出现了蒸气洗衣机,蒸气动力开始取代人力。
1910年,美国的费希尔在芝加哥试制成功世界上第一台电动洗衣机。电动洗衣机的问世,标志着人类家务劳动自动化的开端。
1922年,美国玛塔依格公司改造了洗衣机的洗涤结构,把拖动式改为搅拌式,使洗衣机的结构固定下来,这也就是第一台搅拌式洗衣机的诞生。
1932年,美国本德克斯航空公司宣布,他们研制成功第一台前装式滚筒洗衣机,洗涤、漂洗、脱水在同一个滚筒内完成。这意味着电动洗衣机的型式跃上一个新台阶,朝自动化又前进了一大步。
1937第一台自动洗衣机于问世,这是一种“前置”式自动洗衣机。靠一根水平的轴带动的缸可容纳4000克衣服。衣服在注满水的缸内不停地上下翻滚,使之去污除垢。
到了40年代便出现了现代的"上置"式自动洗衣机。
1955年,在引进英国喷流式洗衣机的基础之上,日本研制出独具风格、并流行至今的波轮式洗衣机。至此,波轮式、滚筒式、搅拌式在洗衣机生产领域三分天下的局面初步形成。
60年代的日本出现了带干桶的双桶洗衣机,人们称之为“半自动型洗衣机”。
70年代,生产出波轮式套桶全自动洗衣机。
70年代后期,以电脑(实际上微处理器)控制的全自动洗衣机在日本问世,开创了洗衣机发展史的新阶段。
80年代,“模糊控制”的应用使得洗衣机操作简便,功能完备……
90年代,由于电机调速技术的提高,洗衣机实现了宽范围的转速变换与调节,诞生了许多新水流洗衣机。
此后,随着电机驱动技术的发展与提高,日本生产出了电机直接驱动式洗衣机,省去了齿轮传动和变速机构,引发了洗衣机驱动方式的巨大革命。
(2)大洗衣机的网络推广扩展阅读:
基本形式:
1、欧洲式
又称“滚桶式”或“鼓式”,可再细分为“前揭式”及“顶揭式”,多为全自动机种。前揭式:顾名思义,前揭式洗衣机机门是开在机身前面,而且多为透明,可以直接看到洗衣桶内的情形。
顶揭式:顶揭式洗衣机机门是开在机身上面,但鲜有透明机门的型号,但两种机的洗衣原理一样。另外,欧洲式还分为有干衣和无干衣功能的的形号,但基本上全部具脱水功能。
2、美国式
又称“搅拌式”、“搅拌柱式”又或“搅拌棒式”,为历史最久的一种电动洗衣机,多为全自动机,可再分为附有干衣机、和没有干衣机的。
所有近代的美式洗衣机都已经有自动脱水功能,不需要另外逐件衣物放到像两支碾面粉的棒子叠在一起的电动脱水器,把衣服碾干,另外,洗衣棒还可分为“单节式”和“双节式”,洗衣效果各有不同,但双节式的型号价钱通常比较高。
3、日本式
又称“叶轮式”或“波轮式”,可再细分为“单槽式”和“双槽式” 单槽式:基本上单槽式洗衣机是由美国式洗衣机沿袭改良而成,大多为全自动微电脑控制。
双槽式:双槽式洗衣机多为半自动机,将洗衣和脱水的部分分开,每次洗完衣,都要人手将衣物搬到脱水,虽然麻烦,但由于价格廉而,所以至今仍有生产。
㈢ 介绍一下美的洗衣机事业部的营销岗位
是做业务或者推广吗抄?不错的岗位,祝贺你。
美的的营销岗位,刚毕业的,一般是2000-2500的底薪,加上2000-3000的费用,再加提成。一个月的除掉提成的收入大概是5000-6000吧,每个季度再有提成。提成的额度看业绩。一般来说,一年有2万左右吧。
发展的话,主要看人的素质。做得好的,一般3年左右成为分公司经理。这时候账面收入估计在20万左右每年。美的是比较开放的,没资历,没背景的,也可以快速晋升,关键是看人的心态和能力。
工作内容,推广和业务有比较大的差别,总体来说都不难,你进公司了,经理会教你的。切记,放低心态,稳步学习。
祝你成功。
㈣ 什么是网络营销
网络营销是指经营者以电子信息技术为基础,以计算机网络为媒介和版手段而进行的各种营销活权动(包括网络调研、网络新产品开发、网络促销、网络分销、网络服务等)的总称。
网络营销作为一种全新的营销方式,与传统营销方式相比具有明显的优势。首先,网络媒介具有传播范围广、速度快、无时间地域限制、无时间版面约束、内容详尽、多媒体传送、形象生动、双向交流、反馈迅速等特点,有利于提高营销信息传播的效率,增强营销信息传播的效果,降低营销信息传播的成本。
其次,网络营销无店面租金成本,且有实现产品直销,能帮助经营者减轻库存压力,降低经营成本。在网上,任何单位和个人都不受自身规模的绝对限制,都能平等地获取世界各地的信息及平等地展示自己,这为中小投资者创造了一个极好的发展空间。
㈤ 怎样评价共享洗衣机的出现,它能不能推广
现在都喜欢打共享概念,其实我觉得就是让设备或者资源可以物尽所用吧,我们学校就有游戏洗衣机,也算是共享洗衣机的一种,主要解决的就是学生宿舍里的洗衣难点,4年就毕业了不好自己买洗衣机,也不懂得水电改造跟安装。学校就引进悠洗洗衣机,一间宿舍一台,平时扫码就可以使用,还有专门的售后维修,每年还会做清洁消毒,我觉得共享就是把有用的东西给一批有同样的需求的人吧
㈥ 创维大力推广的iDD变频洗衣机,请问实际功能是什么
洗衣机噪音非常大,洗衣时间太长,且没有明确标注,还不如一般全自动洗衣机,脱水噪音大到让人无法忍受,没有剩余时间显示,脱水时间虽长且声音奇大,但是脱水效果也不见得好。
总结:噪音大,控制系统太简单,操作时间过长,洗衣效果一般。
㈦ 洗衣机容量越大越好吗
不是越大越好
从洗涤容量可以看出洗衣机的洗涤能力,市面上主流的洗衣机洗涤容量区间大概在5公斤-7公斤。一般来说,三口之家适宜选购洗衣机的洗涤容量为5-6公斤左右,四口之家选择6-7公斤左右即可。从感官上解释为,5-6公斤洗涤容量的洗衣机洗涤衣物十几件是没有问题的(洗涤羽绒服等厚重衣物需重新计算)
3公斤以下的小容量洗衣机也可以选择,专门用于清洗婴幼儿衣物以及一些夏季单衣。这种容量的洗衣机优点在于占地面积小,洗涤指定衣物省时省水。非常适合有小宝宝的家庭或者是洗一些女士贴身的内衣。既可以节省水电,也可以让宝宝的衣物分开洗涤,更加干净!
超过7公斤的大容量洗衣机,更加适合需要频繁、大量洗涤衣物的需求客户。应当根据不同的洗涤需求选购这一类洗衣机,而不是盲目的推崇“越大越好”另外,带有烘干功能的洗衣机,其“烘干容量”也是需要大家注意的。使用烘干型滚筒洗衣机时,为了保证衣物烘干时候不至于压皱,衣物以少为宜。因此洗衣机的烘干衣物容量一般是洗涤容量的1/2左右。
㈧ 急...我要怎么在大学里代理推销洗衣机家电销售商的洗衣机利润有多大
可 以在寝室楼道安装呀,那种投币式的全自动洗衣机。我们学校寝室楼道就有。一次三个一元的币。还可以。
㈨ 海尔的网络营销模式急求!!!
海尔网络营销模式
青岛海尔股份有限公司成立于1989年4月28日,它是在对原青岛电冰箱总厂改组的基础上,以定向募集资金方式设立的股份有限公司。
现今,海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。旗下拥有240多家法人单位,在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,全球员工总数超过五万人,重点发展科技、工业、贸易、金融四大支柱产业,已发展成为大规模的跨国企业集团,海尔集团实现全球营业额1075亿元。海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下,先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略。海尔进入全球化品牌战略阶段,海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。1993年,海尔品牌成为首批中国驰名商标;2006年,海尔品牌价值高达749亿元,自2002年以来,海尔品牌价值连续五年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌,2005年8月30日,海尔被英国《金融时报》评为“中国十大世界级品牌”之首。2006年,在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中,海尔集团连续第四年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列,其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。
从海尔形势、 位置、任务方面分析:
面对新的全球化竞争条件, 海尔集团计划将本集团打造为其白色家电业务之上市旗舰公司,最终挤身全球白色家电制造商三大巨头之一。海尔确立全球化品牌战略、启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风,挑战自我、挑战明天,为创出中国人自己的世界名牌而持续创新!
为了适应全球经济一体化的形势,运作全球范围的品牌,从2006年开始,海尔集团继名牌战略、多元化战略、国际化战略阶段之后,进入第四个发展战略创新阶段:全球化品牌战略阶段。 国际化战略和全球化品牌战略的区别是:国际化战略阶段是以中国为基地,向全世界辐射;全球化品牌战略则是在每一个国家的市场创造本土化的海尔品牌。 海尔实施全球化品牌战略要解决的问题是:提升产品的竞争力和企业运营的竞争力。与分供方、客户、用户都实现双赢利润。从单一文化转变到多元文化,实现持续发展。
海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下,先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略,2005年底,海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段
在海尔,网络家电已经成为了今年乃至今后相当一段时间的首要任务。从首席执行官张瑞敏到总裁杨绵绵,网络家电已经占据了他们的主要目光;集团各个事业部也因为考核指标的调整,提高了网络家电优先级,倾入大量人力物力;在海尔内部刊物《海尔人》报上连续一个月每期刊载“u-home”,网络家电在海尔炙手可热。
海尔的目标、旗帜、口号:
海尔的目标是世界500强,海尔人希望能振兴自己的民族经济,在这里引用美国历史上唯一连任四届总统富兰克林•罗斯福的一句话:“我们唯一害怕的就是我们自己”。谁也救不了我们,只能靠我们自己,只有不断战胜自我,才会强大起来,虽然路很长,正如一位哲人所说:“只要找到路,就不怕路远”。海尔人还要在改革开放的道路上努力探索拼搏。它的使命是建立世界先进水平的技术研发机构以及先进的资源整合中心,整合利用全球优势资源,为海尔集团在全球的发展服务,支持集团的全球化品牌战略是海尔中央研究院的目标。
海尔中央研究院担负的使命是“为海尔集团创全球知名品牌提供核心技术支持。”
海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。
海尔是海,真诚到永远。 海尔企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。
海尔的方针、形象以及主题:
面对新的全球化竞争条件,海尔确立全球化品牌战略、启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风,挑战自我、挑战明天,为创出中国人自己的世界名牌而持续创新!
海尔的新标志由中英文组成,与原来的标志相比,新的标志延续了海尔20年发展形成的品牌文化,同时,新的设计更加强调了时代感。英文标志每笔的笔划比以前更简洁,共9划,“a”减少了一个弯,表示海尔人认准目标不回头;“r”减少了一个分支,表示海尔人向上、向前决心不动摇。英文海尔新标志的设计核心是速度。因为在信息化时代,组织的速度、个人的速度都要求更快。英文标志的风格是简约、活力、向上。英文新标志整体结构简约,显示海尔组织结构更加扁平化;每个人更加充满活力,对全球市场有更快的反应速度。
走出去、走进去、走上去——国际化的海尔。
走出去:进到国外的主流国家,主流市场;
走进去:走进到国外的主流渠道、销售主流产品;
走上去:真正成为当地的一个主流品牌。
海尔的风格、实力和方案:
张瑞敏首席执行官把海尔的这一思路概括为“思路全球化、行动本土化”,思路必须是全球化的,即使你不去思考全球,全球也会思考你。行动的本土化目的在于加快品牌影响力的渗透过程。海尔的本土化表现在广告上都应本土化,如海尔在美国的广告语是What the world comes home to,在欧洲则用Haier and higher。
海尔品牌价值连续五年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌,2005年8月30日,海尔被英国《金融时报》评为“中国十大世界级品牌”之首。2006年,在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中,海尔集团连续第四年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列,其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。
在创新实践中,海尔探索实施的“OEC”管理模式、“市场链”管理及“人单合一”发展模式均引起国际管理界高度关注,目前,已有美国哈佛大学、南加州大学、瑞士IMD国际管理学院、法国的欧洲管理学院、日本神户大学等商学院专门对此进行案例研究,海尔“市场链”管理还被纳入欧盟案例库。海尔“人单合一”发展模式为解决全球商业的库存和逾期应收提供创新思维,被国际管理界誉为“号准全球商业脉搏”的管理模式。
海尔创本土化海尔名牌的过程分为三个阶段,即本土化认知阶段、本土化扎根阶段、本土化名牌阶段。这就是海尔走向世界的“三部曲”: 第一步,按照“‘创牌’而不是‘创汇’”的方针,出口产品开拓海外市场,打“知名度”; 第二步,按照“先有市场,后建工厂”的原则,当销售量达到建厂盈亏平衡点时,开办海外工厂,打“信誉度”; 第三步,按照本土化的方针,实行“三位一体”的本土发展战略,打“美誉度”。第一步是播种,第二步是扎根,第三步是结果。“三部曲”是实践的发展,与此同时,海尔人对国际化经营的认识也在不断深化。
最后: 它有着大型网站的复杂功能。在信息发布的这个最基本的功能上,海尔在网站发布了它的大多数信息,如:企业动态、招聘信息、产品介绍等。产品管理,能够实现产品资料的增加、修改、删除。会员管理,某些服务需要用户注册后才能获得,或者希望用户参与某些活动,海尔专门在首页有个会员中心的链接,这一点正突出了会员的重要性。订单管理,具有在线销售功能。邮件列表,海尔给出了信息类别、涉及产品,可以订阅,也可以退订,这个也符合企业网站在营销方面的理念,他并不强求用户一定要订阅他的产品资料,俗话说的好:“强扭的瓜不甜”。在线帮助,海尔有在线报修,即时信息。站内检索,在网站的首页的最上方就给出,突出了其重要性。广告管理,海尔给出了一些很有价值的广告空间。在线调查,在海尔网站上也没有缺少。
同时,海尔还在服务奥运会场的“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的服务理念延伸至家用产品领域,让用户切身体会到作为“奥运主人”所享受到的奥运级待遇和享受,并迅速在广大消费者心目中形成了品牌和奥运的有效关联