㈠ 劳动关系协调师考试的科目有哪些
劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核。
鉴定方式:
分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。
劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
证书颁发:
鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级(劳动关系协调员、劳动关系协调师)的《中华人民共和国职业资格证书》。
职业等级:
该职业共设三个等级,分别为助理劳动关系协调师(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。
劳动关系协调师报考条件(具备以下条件之一者):
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
㈡ 哪里有劳动关系协调师培训机构
去ee教育超市看看,中大教授辅,通过率高。
㈢ 可以自己去报名考劳动关系协调师证书吗
只能这样说,这是个技能证书,如果你没有工作经验的,这个证书考出来也没有,如果你有相当的工作经验,那这个证书就是镀金,总的来说,如果你从事HR工作,并且你所在公司是大型企业,劳动关系复杂的话,这个证书还是很有用的
㈣ 劳动关系协调师报考条件报名时间|报名条件|报名方法
1、报名时间:
每年5月、11月全国、省统考,一般在考试前45天截止报名。考生可提前两三个月咨询培训机构、相关政府部门或者关注省职业技能鉴定中心发布的通知。
2、报名条件:
劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、报名方法:
劳动关系协调师报名一般为网上报名和现场报名两种方式。
采用现场报名的,考生可在当地指定报名点或培训机构进行报名,在校生一般在本校指定报名点报考。
采用网上报名方式的,考生需登录网上报名系统,上传个人信息进行申报。
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报名材料:
劳动关系协调师考试考生请填报《劳动关系协调员(师)职业资格鉴定个人申报表》。
并同时提交以下材料:
(1)身份证复印件;
(2)大一寸黑白光面照片4张;
(3)学历文凭复印件和职称证书复印件;
(4)本专业(或相关专业)证书复印件;
(5)从事劳动关系协调工作(或相关职业)年限证明;
(6)不少于3000字劳动关系主题的论文一篇。
㈤ 请问在青岛报名劳动关系协调师的考试,可以找哪家机构培训报名,麻烦考过的小哥哥小姐姐告知一下,谢谢!
可以到单位劳动局去咨询,买几本书自学就可以了,不是太难的,也可以在网上找下相关资料。劳动关系协调师在大的企业还是不错的
㈥ 劳动关系协调员证需要满足什么条件才能报考,怎么考试
劳动关系协调员(师)】的价值。劳动关系协调师是比较好考的证书。
如在二级证书,40以下可以入户积分。所学知识能更好地调处和化解劳资矛盾、劳动纠纷。
(6)劳动关系协调网络培训扩展阅读:
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
在职业分类大典(2015年)中,编码为。该职业共设三个等级,分别为劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。
在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中,劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。
工作内容
(1)劳动标准实施管理;
(2)管理劳动合同;
(3)参与集体协商与集体合同管理;
(4)进行劳动规章制度建设;
(5)开展劳资沟通和民主管理;
(6)协调处理员工申诉和劳动争议。
劳动关系协调员: 初级 中级 高级 技师 高级技师
企业人力资源管理师:初级 中级 高级 技师 高级技师
全国联网查询,通过率高
劳动关系协调员 国家职业资格三级
具备以下条件之一者,可申报劳动关系协调员鉴定资格:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
3.具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准时数,并取得结业证书。
劳动关系协调师 国家职业资格二级
具备以下条件之一者,可申报劳动关系协调师鉴定资格:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6.具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级劳动关系协调师 国家职业资格一级
具备以下条件之一者,可申报高级劳动关系协调师鉴定资格:
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得本职业二级职业资格证书后,连接从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业二级职业资格证书后,连接从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
5.具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
6.具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
7.具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
㈦ 沈阳哪有劳动关系协调师的培训
去智虹吧,他家基本上职业资格证书都有,而且通过率都挺高的。毕竟是沈阳最大的机构,有很多的优势。
㈧ 国家劳动关系协调师资格证的报名入口在哪里不通过培训机构自己报名可以的吗
1、到你当地的省鉴定中心报考。优势:钱花费少;劣势:时间花费多,流程不熟悉。
2、找专业的培训机构报考。优势:不用到处跑,省事;劣势:需要花一定的费用。
3、报考所需资料:
(1)身份证复印件一份
(2)学历证复印件一份
(3)工作证明原件一份
(4)近期白底大一寸彩照电子版照片一张