⑴ 哪位考上公务员的仁兄能给我推荐一个国家公务员考试培训机构啊最好能在吉林市上课~
【专辑五】2013年国家公务员-【高频考点班】【重点学习】
【1】2013国考-高频考点班-资料分析-【魏华刚 3视频及讲义】
【2】2013国考-高频考点班-常识判断-【罗红军 6视频及讲义】
【3】2013国考-高频考点班-言语理解与表达-【顾斐 6视频及讲义】
【4】2013国考-高频考点班-判断推理-【邓淳 5视频及讲义】
【5】2013国考-高频考点班-数量关系-【魏华刚 6视频及讲义】
【6】2013国考-高频考点班-申论-【张小龙 12视频及讲义】
⑵ 公务员网络培训
线下培训做的比较好的,通常线上的课程也还不错。
⑶ 吉林省公务员网络培训学院账号密码
区分领来导职务的公务自员和非领导职务的公务员,其意义和价值在于明确领导职责,使担负领导职务的公务员能认识到自己在工作中所处的地位和应负的主要责任。另外,还有利于调动公务员的积极性,因为设置了非领导职务的公务员后,可以解决目前厅局级以下各级各类机关中一部分工作责任较大、专业性较强职位的设置问题,有利于减少领导职数,解决部分工作时间较长,并具有一定特长的公务员因领导职数的限制而不能在职务上晋升的问题。
(二)综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员
这是按照公务员职位的性质、特点和管理需要所作的一种分类。《公务员法》第14条第2款规定:"公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。
所谓综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。
⑷ 有哪个培训机构有公务员考试全网题库,在想练的时候练
中公教育的官网有公务员考试题库,中公教育的网站有专门的公务员的分站,你进入网站就可以看了,还有详细的题目解析
⑸ 时间不好安排,想参加公务员考试网络培训班,请问有什么好建议
鸿途教育为你服务!网络课程具有很大的局限性,效果也不是特别明显,如果想要报班的版话建权议到培训机构好好咨询现场培训课程。四川省今年下半年的省考公告还没出来,你可以先预备着看书。你可以关注四川人事考试网(http://www.scrsw.net/)查询招考公告、获取更多信息。
⑹ 求:中国公务员考试学习网的用户名和密码!
您好,中公教育为您服务。
2015年吉林省公务员考试笔试成绩预计会在5月中下旬公布,您可以关注吉林省公务员考试网,第一时间了解考试成绩。
2015年吉林省公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式,相较于结构化面试,无领导小组讨论面试形式更具备难度,对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。比如:该不该取消农民工子弟学校(两难型,这种情况下,不管哪个选择,都有一定的合理性,讨论中会形成两派)再比如:飞机失事,一群人被困荒岛中,现在有一个热气球,可以搭载一个人离开求助:其中有1、孕妇,即将迎来新生命;2、流浪汉,野外生存求助能力最强;3、艾滋病学者,正在研究一种新药,目前已经取得突破进展;4、一个生态学家,正在研究全球生态问题,并且已经取得突破进展。应该让谁先离开?(多项选择排序题,这类题目讨论中会形成多派)。
结构化面试主要是考察一些人际关系处理,临场应变能力,会议组织等。比如同事A是老同事,经常倚老卖老,把领导交给他的工作强行交给你处理,你会怎么办?
您可以关注吉林省公务员考试网站,第一时间了解相关信息。
您可以通过中公教育网站,了解更多公务员考试资料。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
⑺ 公务员考试,吉林省,用国考的备考资料可以么
您好,半月谈教育为您服务。
国考和省考考考试的的科目都是行测和申论,考察的知识点基本一样,但是两者之间题目的侧重点会有所不同。如此,报考省考的考生也可以使用国考的资料进行系统的复习。
当然,个别省份除外,比如江苏、浙江、吉林省公务员考试就不适合用国考复习资料,考试分为多个类别,就需要有针对性的购买备考资料,否则难以找到考试的重点。如果对于一些时效性的资料,建议用最新的。
如有疑问,欢迎向半月谈教育咨询。
⑻ 中国公务员培训网需要注册吗
需要注册的。只有注册后才能参加各种培训活动啊!