网络评论工作培训会议

㈠ 如何发挥网评员作用 传播舆论正能量

发挥实在、公正、重要、真实的精神。

随着网络技术的不断进步和发展，互联网正以前所未有的速度进入千家万户。根据中国互联网信息中心统计数据，我国已经进入网络时代，网上新评论、论坛、博客、微博等网络信息传播平台的产生与不断发展，为民众提供了发表言论、表达诉求、宣泄情绪的渠道。由此而形成的社会舆论，通过网络渗透到人类生活的方方面面。民众言论的高度自由性、开放性、互交性，使网络舆论在快速传达民情民意、促进沟通的同时，也对民众正确看待网络事件和舆论，产生了影响。因此，充分发挥网评员队伍的作用，对网络舆情区别不同情况因势利导，确保网上舆论的正确导向，是我们宣传思想工作，特别是网上舆论引导工作的一项重要内容。
一、网路舆论信息的传播特点，催生了网评员队伍
网络传播的快捷性、跨越时空性、互动性、延展性等特点，使网络舆论也呈现了区别于报纸、广播、电视等传统媒体的独具特点，这就是我们正确引导舆论、疏导民意，带来了更大的困难。网络舆论传播的特点，主要是：
1、受众广、大众化凸显。“网络传播无国界”，越来越多的用户了解和使用互联网，网络言论为现实社会提供了前所未有的舆论多元的空间，天南地北、各个阶层的网友广泛参与，从政治、经济、社会民生、文化、环境等各个方面发表言论看法。
2 、海量性与虚实性共存。新闻内容、关键词、相关新闻、新闻专题、追踪报道以及各种形式的评论、论坛、博客、微博内容极大地丰富了网络信息、同时也存在着真真假假、虚虚实实的内容，影响民辨析事件的真伪和阐释正确的观点。
3、平等、开放与高自由度。通过论坛、贴吧、博客、微博等途径，除去时间、空间与身份的限定，互联网为普通人提供了平等、开放、自由的交流平台。网络日益成为各种社会利益诉求的集散地、放大器，成为“草根”舆论的巨大的阵地，成为掌握社会民意、观察社会动向的重要的风向标。
4、时效性与突发性并存。网络媒体凸显新闻时效性，传统媒体还未对事件有所举动的时候，网络已将其精确到分钟而广泛传播出去，并有可能迅速形成舆论爆点，即一个热点事件的存在加上一种情绪化的意见，就可以成为点燃一片舆论的导火索。
二、网评工作现状及存在的主要问题
发挥网评工作再网络宣传中的重要作用。网络传媒作为一个新兴的、便捷的信息传播途径，已经越来越渗透到广大民众的生活当中。只要把握住了正确舆论在网上的主导地位，就等于占领了网民思想阵地的至高点。我区网评员队伍建立以来，一直把在重要网站、论坛发帖、撰写评论文章、建立博客、微博作为主要任务，努力通过网言网语，把区委区政府的重大决策、重要荣誉、阶段性工作重点宣传出去。同时，针对网上出现的一些不良舆论，通过组织网评员发表微博，解疑释惑，疏导民怨，把网上舆论导向正确。
网评员存在的主要问题:
一是贴文缺乏感染力和影响了。一些网评员之满足于完成任务，使得发帖流于形式，发出的贴文引不起网民的关注与共鸣。
二是不知道隐藏自己的身份。有些网评员在网上发布贴文和评论文章，为了省事，直接摘抄新闻或是领导人讲话内容，让人一看就是我们网评员写的东西，不但不能引起网民共鸣，反而引起网民反感，成了网民攻击的焦点
三是管理机制需要完善。主要是对网评员工作量，如何进行比较科学的量化考核，最大限度地调动网评员的工作积极性，需要进一步研究和探讨。
三、 发挥网评员作用，传播舆论正能量
正确引导网上言论，有效监控网上舆情，保证网上舆论平稳，须从一下几个方面做好工作：
1、加强培训，不断提高网评员素质。一是重点加强政治理论学习，准确把握党的路线方针政策。二是学会辨析不同事件产生的舆论，予以合理、对应的处理。 三是加强网络知识的学习，紧跟互联网等信息技术发展，不断掌握新知识，在实践中学会利用网言网语，以普通网民身份发帖留言。
2、对网上舆情采取正确的处置方式。一是证面积极的舆情要鼓励和推定。二是无害性要宽容。三是对负面的不良言论，不能简单的捂、堵、封。四是热点、敏感事件及突发事件要及时跟进，按照上级要求，统一口径，第一时间发出声音，掌控舆情走势。
3、提高网评写作水平。网评写作其特点是“快、短、新、深、火”所谓“快”，就是要在第一时间发言；“短”，主题突出，短小精悍；“新”就是要新颖，要有新的思路新的角度、新的创意；“深”，就是要深刻；“火”要熟悉网言网语，用网民熟悉的语言，从而引发网民的共鸣。
4、工作形式多样化。一是评论内容上可以是对社会热点问题的评判，对不良言论的纠正，对歪曲、虚假消息解疑释惑，驳斥谣言等。二是宣传阵地的延展，可以是在各大重点新闻论坛（发展论坛、长城论坛、河马论坛）贴吧、也可以开设博客、微博。三是写作技巧与形式上，网评员要学会使用不同的文笔风格（议论文、散文）等。
5、壮大网评员队伍。把真正有思想、有觉悟、有能力的人作为工作培养对象，吸纳其加入网评员队伍。
综上所述，互联网正在成为影响社会各个领域发展的重要平台，我们必须趋利避害，积极利用网络，鼓励网民参政议政、做好舆论监督，把网络舆情最大限度地引向良心发展，传播中国好声音，传递中国正能量。

㈡ 如何评价网络信息评论员及其工作

网络评论员一些来隶属当地征源服宣传部门领导，一些隶属于当地检察院，但大部分工作通过与当地征服各部门协调完成。
各高校网络评论员主要从高校宫产垱垱委宣传部、学生处、团委、教务处、网络中心、招生就业处、思想政治理论教学部和教学系院等单位工作的干部和部分学生干部中选任。网络评论员应具有良好的心理素质，拥护中共路线、方针、政策，在政治上与中共保持高度一致，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能较好地把握正确的舆论导向；有较高的政策理论水平，具有一定的思想政治工作经验或学生教育管理经验；了解掌握高等教育法律法规，熟悉高等教育政策和本校的基本情况；具有较强的工作责任心，富有社会责任感、正义感，热心服务高等教育的改革和发展；熟悉网络基本操作技术，了解网络传播特点和规律，善于运用网络语言，知识面广，有较强的文字功底。

而对于招聘数量，则没有具体数据，各地数量不一，比如淮安市清河区法院，就组建了12人的互联网网评工作队。甘肃将建650人网络评论员队伍，形成以50名网络评论“高手”为核心层、100名网络评论“好手”为紧密层、500名网络评论“写手”为外围层的网评队伍体系。

㈢ 网络研讨会（又称为在线研讨会），和网络会议有什么区别或者说优势

1、规模伸缩自如

网络研讨会的规模可大可小，从50人到上千人。网络会议由于技术的限制，只能是限于50人以内才能保证效果。

2、安装简单便捷

网络研讨会只有组织者需要一个客户端软件，而所有的会议参加者不需要安装任何软件，直接通过网页浏览器，一键加入。而网络会议则需要所有会议参加人都安装客户端软件，需要在每个用户终端针对当地网络环境，进行会前安装调试。

3、使用范围广泛

网络研讨会更多的应用于行业研讨会，市场推广，产品介绍，网络培训，跨越了企业的边界，任何互联网用户都可加入，是一个对公众宣传的平台。而网络会议，则应用于企业内部，是各地分支机构之间开会的工具。

4、体验丰富全面

一个成功的网络研讨会，包含了会前的邀请邮件定制，定制来宾登记信息，会中流畅的音视频配合文件同步演示，会场秩序管理，现场互动调研，会后自动生成的统计报告。是一整套解决方案。而网络会议服务上则更加倾向于工具，而不是方案的提供者，缺乏会前会后的各项功能。

(3)网络评论工作培训会议扩展阅读：

网络研讨会与传统研讨会的区别：

1、传统研讨会

因其专业性和交互性，历来受到各行各业业界人士的推崇，是一种便捷的学术、企业沟通平台。受限于种种因素，传统研讨会的参与人群（无论是发言者，还是观众），往往会受很大程度的限制，且由于是实地举办，要举办一场成功研讨会，其进入门槛成本也较高投入较大，对参与者而言，由于时间或地域的限制，参与的便利性也大打折扣。

2、网络研讨会

较好地继承了传统研讨会在专业性和交互性方面的优势。并将研讨会从实地搬到了网络平台，充分发挥网络便捷性与交互性的优势，不再受时空限制，更体现其时效性强，传播面广、专业覆盖率高，用户参与成本低，等诸多优势。

网络_网络研讨会

㈣ 网络素养评价工作推进了吗

此次会议对网络素养标准评价体系的进一步优化起到了积极的作用。千龙网新媒介素养学院将加快进度，尽快完善网络素养标准手册1.0版，计划第二季度推出。

㈤ 怎么样做好培训会议培训会议中该注意哪些 急求！

兄弟，我是一个培训讲师，虽然从销售行业跳出来很久了，但是看见你的体温我还是帮你很着急．
周一培训今天还不知道讲什么，你其实现在不要再想要收集什么案例了，只要先把自己要讲什么东西搞清楚．如果是汇报形式的，就讲最近的工作，如果是培训形式的，就做成砺志培训吧，因为你没时间在去精心整理销售案例了．所以用砺志方式不用出问题．
从公司到员工，再到做人，在到销售，再到志向．在到收入．再到公司发展．在到社会．就是这样一个顺序．
放轻松，你能当经理，就应该相信自己的能力．

㈥ 如何开展检察机关网络宣传工作及做好舆情导向

随着网络技术迅猛发展和普及，互联网作为最快捷、方便的第四媒体，在社会上的影响和作用越来越大。如何在继承宣传工作传统方法的基础上充分利用网络媒体的新优势，开拓检察宣传的新阵地，做好正确的网络舆情导向成为检察机关的新课题。 一是加强检察网络技术与宣传工作的结合。网络技术是检察宣传的重要支撑，为检察宣传提供技术平台。网络技术与检察宣传其实是紧密相关的。在院领导的大力支持和建议下，要求我院的网络宣传工作要本着服务基层、面向基层、突出特色、突出主题的原则，利用网络宣传简便快捷、容量大等特点，加大对我院的宣传力度。我院近年来不断加大人力、物力、财力的投入，相继完成了计算机局域网、检察三级专线网、视频会议系统等一系列信息网络工程建设，同时为院内每位干警配备电脑、开通外网。对我们占领互联网这个宣传阵地，扩大对外宣传，促进检察工作的开展起着相当大推动的作用。 二是建立检察宣传网站可以有效促进检察机关与社会的互联互动。在这个追求创新的时代，检察宣传工作的开展不能墨守成规，需要不断解放思想。矿区检察院及时的建立了互联网宣传网站，发布检察工作的新闻动态、工作动态等信息，通过人人学、人人讲等形式开展现场培训讲座及网络法制宣传，为人民群众提供评论、留言等互动平台，向社会开放网络这一透明窗口，可以突出实现与社会互联互动，更是可以有效促进检察宣传工作的开展。 三是建立网上协同办公(OA)系统，提高办公效率，利用信息化树立检察系统形象。检察院OA办公自动化系统基于基层检察院的办公、业务流程特点，为其提供操作简单、表现完整的行政管理、政务管理以及业务管理的自定义工具、工作流程跟踪、监控和统计；软件还能够实现与市院、省院、高检院目前使用的统计报表链接，案件登记卡页面更加人性化、操作更加简单化，并附加了案件超时限预警机制，报表统计即时性较强，使检察长对全院每个检察官的日常工作一目了然；完全支持IE，无论是工作流、信息发布或是系统管理，都可以通过前端浏览器来操作；对检察机关利用信息化树立形象、转变职能、改善效率、加强服务非常有帮助。 四是加大检察宣传力度，净化网络舆论环境。紧紧围绕检察机关认真履行法律监督职能，突出宣传检察机关服务大局、深入推进三项重点工作、维护社会公平正义、加强自身队伍建设的新成绩、新举措和新成效，不断增强检察正面宣传影响力，组织全体干警学习了《矿区检察院对外宣传管理暂行规定》，进一步加大对检察宣传的重视，提高对网络舆情宣传纪律的认识，时刻把握检察宣传的舆论方向，为矿区检察院营造良好的网络舆论环境。 五是启动舆情预警和应急处理机制，及时有效处理网络舆情。矿区检察院进一步严肃检察宣传工作纪律和落实检察宣传工作责任，组织网络评论员定时开展各类网络舆情监控，加强对涉检舆情的网上巡查和信息监测，及时分析研判，提出应对措施，抓紧正面疏导，消除网民疑虑，努力形成健康、公正的舆论强势，力求把网络监督变为听民声、察民意、传信息、办实事的有效平台和载体，作为宣传解释检察职能，开展法律监督服务的重要手段和工具。

㈦ 如何建立网络评论员队伍管理制度

1. 以网络舆情监管为重点引领正确的舆论导向

2. 着力健全网络舆情监控措施

3. 着力打造网络宣传队伍建设
   网民是网络的主力军，是网络宣传的唯一受众，如能组建一支素质精良的互联网网民宣传队伍,充分发挥好网民的自身力量，互联网宣传就能达到事半功倍的效果。近年来我们通过实践与摸索，发掘和使用了一批有一定政治鉴别力、文字表达力、人气汇聚力的站长、管理员、版主、优秀写手等意见领袖，把他们组建成为一支有号召力的虚拟宣传队伍，对广大网民进行积极的正面舆论引导。同时，要求在发帖、跟帖、回复工作中，重在讲事实、摆道理，以理服人，注意用语艺术，做到态度诚恳，讲理不失礼。为提高宣传员的素质，我们还适时邀请市委宣传部有关人员开展网络信息与舆情监控培训，切实增强全体工作人员对网络舆情的认识，提高全体工作人员应对、控制网络舆情的能力。网络舆情监控人员进一步了增强责任感和使命感。每天认真浏览信息平台，确保第一时间收集网络舆情，负责做好网络舆情的跟踪、分析、研判，控制舆情升级、扩散和蔓延，同时，还组建了一支由县直各单位，各乡镇人员组成、覆盖全县的兼职网络舆情管理员队伍，明确了工作职责、措施和要求。在网络应急舆情处理程序上，网络舆情监督员和管理员监控发现网络应急舆情后，及时向宣传部门和事件相关部门负责人通报。宣传部门会同有关单位立即启动应急处理程序，相关部门就应急舆情进行调查核实并即时处理，并在24小时内上