① qq上有个人 让我去菲律宾做网络推广 还说路费报销 靠谱吗谢谢
这个绝对靠谱，然后你可以回去在QQ上让他滚了😊
② 菲律宾推广会被开除吗
当然会啦，做不好公司不会 一直养着你的，这边赚的多花销也多，一个员工一天的费用就是3.4千人民币，你不给公司创造效益公司当然会开除你
③ 我遇到一个招聘我去菲律宾马尼拉的做网络营销的 可信度高吗
近几年菲律宾柬埔寨的招聘热度持续上升，百万中国人相继赴东南亚工内作，绝对可信，只容是这边是做bc行业，如果能接受，出国工作是很不错，年入15-20w没问题的。另外，要看这家公司的待遇如何，85%以上公司的推广都是6000底薪，按月递增，也有7500底薪的公司。总的来说，事儿是真事，你得找一家待遇好，公司有合法牌照，给员工办理工签的公司，最好以帕塞和马卡提为主。
④ 请问下去菲律宾上班做网络推广是不是传销啊
你一个中国人去非礼宾能给谁洗脑？？？中国话他们能听得懂嘛
⑤ 过几天就去菲律宾做推广到底可不可以，心里很矛盾，会不会真是陷阱
这个问题有点儿年头了，我的答案是给后面看到的人的。
建议心动的人搜一下“美女荷官，在线发牌”。[狗头.jpg]
我说，下面那些“客服”打成“克服”、“微信”打成“信微”，搞得像地下组织黄色小广告一样的，看到的人心里该有点儿数了，都成年人了，什么该信什么不该信都懂的吧？
你要说我是喷子，我也没办法，我这语气也确实是是挺冲的。
那些“零要求，高福利”的工作你闭上眼睛就有了，何必花力气找呢不是？真拿人老板当扶贫办的？
然后，你看第一的答案:“刑法里有一条中国公民只要是拉中国公民去赌博就算是违法的，所以作为推广，千万不要拉着自己的朋友到平台玩，我就遇到一个SB，叫自己朋友玩，回国就被抓了，肯定是朋友举报了，这个是拉人赌，做推广一般公司都有资源的，挖掘自己的资源就够了”、“而且哪怕就是黑公司也不是不可以去，看老板给你多少钱了，如果钱给的多也是可以考虑的，因为在这边就算是被移民局查到没有工作签打黑工只要老板肯花钱办事也可以捞出来的”。鄙人保证，复制黏贴，无一字修改。
您品，您细品，教你怎么“合法”干“体面事”呢。
我，网络喷子，用第一大哥循循诱导的良心，保证，他绝不是托儿。(支付宝到账0.01元)——我才是！
点右上角的“叉”叭~
⑥ 菲律宾推广好做吗听说做不好被开除，赔付很高
关于推广个人觉得这几年真的好难的，我自己的都创建不下来，后来还是让锦随推创建的，要不然一点办法都没，头疼。
⑦ 在菲律宾工作被开除了，我会赔付吗
你好，在菲律宾，一般只要没有坐满合同期，无论是自己离职的， 还是公司开除的，这个都会赔付的。
个人建议，换个公司好好做了，不然还是一样的结果，没有任何公司会开除努力工作的人。
我之前在几个公司上班过，公司也偶尔有开除人的，但是基本都是不服从公司管理，或者业绩是在看不下去的人。
比如以前有个同事，在办公室就敢和主管对骂，这样的人肯定开除了。
还有一个人一个月下来才几块钱的负盈利。你说不开除留着干嘛？
还有一个人，整天上班下班在公司宿舍喊工作累，工作辛苦，公司不好。只是因为他以前的公司每个月的生活补贴比我们多一点，所以就一直在那里抱怨。喊了三个月组长实在受不了，然后开除了。都是打工的，有什么事情忍着，来面试的时候，还是我亲自面试的， 都是实话实说的。没有骗他坑他的。
反正来这边上班吧
如果你感觉很累，想想回国后你每个月的工资。
如果你感觉压力很大，想想整个家都靠着你撑着。
如果你感觉环境难以适应，那就想想家里的房子是否该装修了。
如果你感觉想家了，想想回到家你能做些什么。
都是出来打工的，都不容易，只要是打工，都会有说不出的苦。但是起码要让受苦值得呀。在哪里打工不辛苦，不累的。咬咬牙，坚持，熬出来了，你就出人头地了。所有的大神来的时候都和你一样的。
很遗憾，你离开了我们阵营，希望你回国后能够努力工作了。
⑧ 去菲律宾工作，本来应聘客服的，然后被狗人事骗去做推广了，怎么办现在在菲律宾了。
离职赔钱这种事情是得不到劳动部门认可的，你就辞职了，公司要是难为专你，你就走劳动仲裁。没有属什么好担心的。现在用人单位就是欺负员工不懂得用法律武器维护自身利益。
不过离职之前先要做好劳动仲裁的准备，第一你的劳动合同；第二你工作期间的每月工资收入清单（工资卡的银行就可以打印）；第三公司的营业执照复印件。
⑨ 香港云通网络科技有限公司求菲律宾那边被开除的伙伴爆料下这个公司内幕
没有听过这个公司，不过一般被开除了，无非就是赔钱了，机票签证保关，一样不能少
⑩ 听说有人在菲律宾做推广靠提成盈利，和抽成就月入几十万
你这个一看就是小公司忽悠你过去的，月几十万是不现实的，大部分都是1-3万不等
菲律宾这边的话大部分都是菠菜行业，菲律宾工作靠不靠谱主要还是看公司，大部分公司待遇都是很不错的，当然也会有那么一小部分不好的公司，有一些人事会和你玩文字游戏，那么怎么避免了，我把我个人的一些小心的分享出来
那么你首先要问清楚的工作时间，你不要问一天工作时间是几小时，你直接问上班时间是几点到几点（因为你如果问几个小时的话，有的人事会告诉8小时9小时，他们所说的8-9小时是没有包括吃饭和休息时间，这样算下来的话也就差不多是12小时，所以一定要问清楚）
接下来是第二点，也是很重要的一点，就是薪资待遇这一块，首先你要知道底薪是多少，提成是怎么提的，每月的几号发工资，是否每月准时发，是发RMB ，美金，还是直接打卡里，压不压工资（因为大部分公司都会压工资，所以要问清楚压工资是怎么压的）还有就是任务重不重，如果完不成任务扣不扣工资，（因为有的公司是会把待遇给的很好的，但是如果你没有完成任务的话就只能拿一半的底薪）这些都是关乎到我们个人利益的，也是不远千里来这里的目的
第三点就是一个赔付问题，首先赔付有哪些东西需要赔付，多久不用赔付，（问问具体的赔付内容，像有的个别公司还会有什么键盘，地板，椅子磨损费）所以一定要问清楚，一般正常赔付就是机票，签证，工签保关，这些
你只要弄明白这几个问题的话其他的基本没什么问题，希望能帮助到大家