网络创意推广团队

A. 我们公司需要与一支无限创意的团队合作，进行网络推广，大家有推荐吗

我强烈推荐北京的口碑互动，他们拥有E-Face工作室和E-Buzzing工作室两个网络
创意团队。团队成员以挑战极限创意为最大乐趣，倾力打造最具传播力的内容。
E-Face是国内一流的 网络视觉团队，集中了创意、摄影、动漫、制作的专业化网络创意人才。2008年底，eface凭借农夫山泉系列作品获得年度adworld视觉金奖。
E-Buzzing是由国内经济，社会，民生等领域颇具影响力的网络策划人，资深记者，主编，版主组成的专职话题策划团队。从网络红人到企业话题，从网络活动到奥运会，世博会的传播创意制造了丰富的成功案例，积累了丰富的策划经验。
创意人员全部是各大主流网站的论坛版主、编辑，拥有熟练的论坛话题操作经验，2008年，IWOM共超过600 篇论坛帖获得各大门户网站首页、置顶推荐，总浏览量超过20亿；其中，“最美奥运礼仪小姐”、“李宁奥运火炬揭秘”、 “熬熬族”、“史上最牛服务员”、“感动
中国十大赈灾志愿者”、“给偷肉母 亲送肉”等网络事件被大量传播。
我身为口碑互动的一员感到无比骄傲。哈哈~

B. 创意最大的创意最大之团队

“创意最大”顾问老师——中央民族大学文学与新闻传播学院白薇院长、柳春旭书记、刘正发老师
“创意最大”总策划——刘卫华老师
“创意最大”历届评委老师——中央民族大学文学与新闻传播学院广告学专业 刘卫华、杨超、王斌、郭梅雨、范小青老师，智威汤逊-中乔广告有限公司 张峰先生
“创意最大”发起人，第一二届运作团队——04级广告班“创意最大”小组，彭抒、孟宁、丛日亮、赵海洋
“创意最大”第三四届运作团队——05届广告社，张宁、王海旺、谷子茜、毛飞、孟繁星、肖瑶、怀宇等
“创意最大”第五届运作团队——06届广告社，王硕、邓杰、裴欣曈、徐姗、陈思、覃君军、唐彬彬、熊维洲、周龙、邱玲等
“创意最大”第八届运作团队——刘蕊、田娇、陆佳伟、潘严、伏鑫、陈日墙、张弘弦、向羿林、罗浩然、沙竹青等
“创意最大”第九届运作团队——陈日墙、石晨露、石琪、王英、张弘弦、于伟洁、吴杨洋、裘若霜、张静天等
“创意最大”第十届运作团队——宁可、邹冰冰、吴杨洋、沙鸥、刘艳秋、于伟洁、周慧、何梦慧、杨硕、唐锐娟等
“中华广告网”杯第十一届“创意最大”主要运作团队——广告社社长杨硕、广告社核心成员田园、唐瑞娟、田珊珊、马鑫等
“加乐活”第十二届“创意最大”大学生广告大赛运作团队——喻思嘉、李天宇、韩飞燕、王周婧子、马兰等

C. 求比较有创意接地气的互联网销售团队口号

1、大家好，才是真的好。

2、经营客户，加大回访，用心专业，客户至内上。

3、一鼓作气容，挑战佳绩！

4、团结一心，其利断金！

5、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

6、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

7、成功决不容易，还要加倍努力！

8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！

9、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

10、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

D. 我想要一个50到100字的网络营销团队简介，谢啦

山东网络营销精英团队狂飙突进，是一家专业提供全方位服务的网络营销顾专问公司。我们从网络营属销策略的制定到执行，再提供完备的网络营销咨询和技术解决方案。从网络品牌的策划和创建、品牌推广和发展到品牌维护和管理，网 络资源进行分析、诊断、整合，为提升品牌价值提供策略、创意、设计、顾问服务。

E. 我们公司需要与一支无限创意的团队合作，进行网络推广，大家有推荐吗

可以找书生商友啊，是一款很好的推广引擎。

F. 找网络推广团队，怎么找，费用多少

找推广团队肯定要从网络上找。看公司实力和资质好的来去选择。这样比较靠谱。费用的话要具体看您做的什么内容。要达到什么样的效果。很多总是问多少钱多少钱的。做推广不是卖方便面。这东西要有参考的。没有固定价格。好做的话自然就便宜。当然比如有固定扣费的另算。比如网络推广。这个就是费用高一些。但是效果还是蛮好的

G. 广告公司如何建立一个创意型团队

我觉得你起码要把自己的公司推广出去，否则即使你有着最好的创意型团队，也没用。
广告创意简单来说就是通过大胆新奇的手法来制造与众不同的视听效果，最大限度的吸引消费者，从而达到品牌声浪传播与产品营销的目的．
广告创意在英语中的表达：idea & creative 广告创意是指广告中有创造力地表达出品牌的销售讯息，以迎合或引导消费者的心理，并促成其产生购买行为的思想。 广告创意由两大部份组成，一是广告诉求 二是广告表现。
原则
综述
创新思维或称创造性思维，是指人们在思维过程中能够不断提出新问题和想出解决问题方式的独特思维。可以说，凡是能想出新点子、创造出新事物、发现新路子的思维都属于创新思维。在广告创意过程中必须运用创新思维。为此，应把握以下原则：
冲击性原则
在令人眼花缭乱的报纸广告中，要想迅速吸引人们的视线，在广告创意时就必须把 广告创意
提升视觉张力放在首位。 照片是广告中常用的视觉内容。据统计，在美国、欧洲、日本等经济发达国家，平面视觉广告中95%是采用摄影手段。2006年11月在昆明举行的第13届中国广告节，获得平面类（企业形象项）金、银、铜奖的16个广告作品中，有14个作品运用了摄影手段。尤其是获得金奖的4个作品，将摄影艺术与电脑后期制作充分结合，拓展了广告创意的视野与表现手法，产生了强烈的视觉冲击力，给观众留下了深刻的印象。
新奇性原则
新奇是广告作品引人注目的奥秘所在，也是一条不可忽视的广告创意规律。有了新奇，才能使广告作品波澜起伏，奇峰突起，引人入胜；有了新奇，才能使广告主题得到深化、升华；有了新奇，才能使广告创意远离自然主义向更高的境界飞翔。 在广告创作中，由于思维惯性和惰性形成的思维定势，使得不少创作者在复杂的思维领域里爬着一条滑梯，看似“轻车熟路”，却只能推动思维的轮子作惯性运动，“穿新鞋走老路”。这样的广告作品往往会造成读者视觉上的麻木，弱化了广告的传播效果。
包蕴性原则
吸引人们眼球的是形式，打动人心的是内容。独特醒目的形式必须蕴含耐人思索的深邃内容，才拥有吸引人一看再看的魅力。这就要求广告创意不能停留在表层，而要使“本质”通过“表象”显现出来，这样才能有效地挖掘读者内心深处的渴望。 好的广告创意是将熟悉的事物进行巧妙组合而达到新奇的传播效果。广告创意的确立，围绕创意的选材，材料的加工，电脑的后期制作，都伴随着形象思维的推敲过程。推敲的目的，是为了使广告作品精确、聚焦、闪光。
渗透性原则
人最美好的感觉就是感动。 广告创意
感人心者，莫过于情。读者情感的变化必定会引起态度的变化，就好比方向盘一拐，汽车就得跟着拐。 出色的广告创意往往把“以情动人”作为追求的目标。如一个半版公益广告“你是否考虑过他们？”画面以两个农村孩子渴望读书的眼神和教室一角破烂不堪的课桌椅为背景，已审核报销的上万元招待费发票紧压其上，引发读者强烈的心理共鸣。农民挣一分钱是那么不容易，而有的人用公款招待却大手大脚。如果我们每人省下一元钱，就可以让更多的贫困孩子实现读书梦想。由于这个公益广告情感表达落点准确，诉求恰当，因而获得了2004年度某省新闻奖一等奖。
简单性原则
牛顿说：“自然界喜欢简单。”一些揭示自然界普遍规律的表达方式都是异乎寻常的简单。近年来国际上流行的创意风格越来越简单、明快。 一个好的广告创意表现方法包括三个方面：清晰、简练和结构得当。简单的本质是精炼化。广告创意的简单，除了从思想上提炼，还可以从形式上提纯。简单明了决不等于无需构思的粗制滥造，构思精巧也决不意味着高深莫测。平中见奇，意料之外，情理之中往往是传媒广告人在创意时渴求的目标。 总之，一个带有冲击性、包蕴深邃内容、能够感动人心、新奇而又简单的广告创意，首先需要想象和思考。只有运用创新思维方式，获得超常的创意来打破读者视觉上的“恒常性”，寓情于景，情景交融，才能唤起广告作品的诗意，取得超乎寻常的传播效果。

H. 国内比较好的网络推广公司有哪几家

网站推广做的好的网络公司往往自己的公司排名都是相当好的，你可以网络 地名+网络公司，搜索一下当地适合你的网络公司来进行合作。

I. 如何打造网络推广团队应该具备的几个特点

网络推广，抄就是通过网络上袭的各种平台，把你的公司展示在网络上，网络推广的特点有多元化，无区域限制，能快速修改广告内容等特点，一个专业的网络团队应该具备以下人员
1、策划：【为需要推广的公司/活动，进行详细的推广方案策划】

2、广告设计:【这个很简单，就是给所推广的内容设计广告图】
3、执行人员：可多人【所谓执行，也可以理解为网络推广人员，对推广方案进行操作，如主流的竞价、网盟等，还需要对广告的数据进行分析，
4、客服【这个不用说了】
5、领导人 【需要对所有东西进行监控】

PS；网络推广团队讲究的是团队合作，和执行力，这两点很重要，以上个人观点，仅供参考

J. 大家的网络营销团队一般都是几个人，哪几个职位组成的

一、网络营销运营专员
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责网站数据分析，运营提升; 2、负责搜索竞价平台的管理;
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系; 4、负责公司网站的规划落地执行;
5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。
二、网络营销经理/运营经理
职位的概要描述:
负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
岗位职责：
1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责;
2、负责网站平台的策划指导和监督执行;
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理; 5、负责网站数据分析，运营提升;
6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。
三、SEO专员
职位的概要描述：
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。
岗位职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责;
2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词;
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度;
4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标;
5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整;
6、了解网站业务，锁定关键字;站点内容强化，内部链接;外部链接建立;结合网站数据分析;扩展长尾词。
四、网络推广/网站推广专员
职位的概要描述：
负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。
岗位职责：
1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制; 2、负责论坛事件营销的创意和执行; 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测;
4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行; 5、对网站的有效、精准流量负责。
五、网站编辑/网络编辑
职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作;
2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告;
3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;
5、公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访;
6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。
六、网络营销文案策划
职位的概要描述：
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写; 2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写; 3、负责规划方案和策划方案的撰写; 4、负责传播文案的创意和撰写; 5、对网站的销售力及传播力负责。
七、网站程序员/网站开发
职位的概要描述：
负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作，为部门运营提供可靠程序支持。