⑴ 问下谁做过seo优化（网络推广）这个工作，前途怎么样，我想去应聘这个工作，好吗
前景不好，现在很多企业，都是把这个职位作为一个辅助销售的工作而已，只是辅助专而已。不在企属业的重要行列。而且很多企业，这个岗位只有一个人。一个人是很难做出来业绩出来的。天天在上网，别人还不知道你整天在干嘛。主要是无法展现你的业绩出来的。如果能够跟销售挂上钩就好些。
⑵ 要招聘经验一年以上的网络推广专员，笔试用什么题目好
看你是要付费的推广还是免费的推广咯，薪资得看各地区来看的，你可以上招聘网上看一下同行出的薪资来做为参考呀
⑶ 招聘网络推广专员怎么就这么难
网络营销不是一个人可以完成，网络营销也不是老板懂了就可以盈利，网络营销是一个系统的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之后建房子速度就很快，也会很牢靠。企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才，对于你这样的心理，也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得，员工只要有能力，其肯定会给你带来更大的价值，只要你工资给的合理，他们也会更加的努力。那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些：挑兵点将如果把一个企业的管理者称为“帅”，那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了，点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢？最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识（至少在行业内做过几年的业务工作），又要懂一些网络营销的技术应用（了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛）。但具备这样条件的人才，目前很少碰得到。比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队，这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间，二来便于今后与其他部门的沟通和协调。至于对这样的人在网络技术知识方面充电，则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导，使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力。接下来就是挑兵，与点将同理，最好也是在企业内部调配合适的人选，如果企业内部无人可调，那就需要公开招聘新人来组建团队。基本人员包括：网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服。在招聘以上人员时，应当满足以下基本条件：1、理解能力和写作能力强前面我们已经讲得很明白了，撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要。所以在招聘时，我都会问对方是否有写日记和博客的习惯，如果招到一个不爱写文章的人，你逼着他去硬编，对大家来说都痛苦。除了问以外，我还要测试，比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法，然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书，来判断他的理解力、语言组织能力。2、掌握一定的图片处理技术甚至是视频处理技术（尤其是对网站设计人员的要求）正如我们在第一个条件中说的，打字是为了网络营销中的文字工作，会使用图像处理软件（比如photoshop），则是为了在网上发布图像信息。特别是在某些行业，如销售遥控玩具的企业，图片和视频的制作更是企业网络营销的基础工作。这类企业要组建网络营销团队必须要有这方面的人才。测试的标准，就是给应聘者一些原图，让他们制作出精美的效果图。3、掌握一定的网站制作技术（对于网站制作人员和优化、推广人员的要求）只有会使用HTML网站制作语言的人或者会熟练操作某一网站制作软件的人（如dreamweaver）才能建设企业网站并进行优化和推广。也有一些自称会建设企业网站的人，只是套用了现成的企业网站程序、网站的设计风格和布局以及优化的好坏，都要受这个程序的限制，不能算是网站制作人员。真正意义上的企业网站建设和优化人员，必须是能独立用dreamweaver写网站的专业人员。测试应聘者这方面的能力，就是让他们独立写一个简单的企业网站。当然，对于小规模的企业，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位（满足1~3点的要求），网站设计和优化、推广人员一个岗位（满足4~5点的要求）。
⑷ 邢台网络推广
盘古主要是做网络竞价排名的，是点击收费的那种。
如果想要做网站和网站优化排名（网络自然排名，不收取点击费），可以找邢台百歌网络，技术还不错。
⑸ 前天应聘网络推广的工作 ，今天第一天上班，才发现公司做网络推广的只有一个人，我不知道怎么下手
1)找一些比较好的安防行业平台发布信息，我想智能卡应该是属于安防行业的。这都专够你属发一阵子了，从其中选一些有流量、有咨询的平台好好管理；——从不同渠道，加大收录量与排名机会。行业网也会带来一部份客户的关注；——如果有不错的还可以推荐企业升级会员制加大力度
2）做好公司的软文方面推广，找一些网媒、论坛发布企业正面积极的内容；
3）建好企业博客
这些方面先做好，坚持，做广面+做精点！
⑹ 招聘网络推广专员有哪些要求
网络推广是一个做市场信息的人员，可以从以下几点进行要求：
一，有相关的推广经验；专
二，喜欢网络属，喜欢研究网络的人员；
三，对于专业上也可以稍做要求，如：计算机业，营销类，电子商务类等；
四，可以在文笔上进行要求，也就是编辑上，话题策划上有自己的主见。
网络是一个无形的市场，可大可小，想要更好的打开网络市场，要把市场扩大，每一个推广人员也就是一个打开网络营销的一扇门窗。
⑺ 做网络推广需要哪些条件有什么要求
如果你是要应聘这方面的工作，你得有这方面的经验，最好有这方面的专业知识。
网络推广已经被广泛应用在各行各业中，而且开始被更多的人重视，是网络营销的主要方式，成都网站建设小编指出，网络推广要遵循一个规律，切忌没有章法的进行SEO。在开始网络推广的工作之前，一定要先提前做好准备条件，本篇文章就简单介绍一下，网络推广前需要哪些准备工作。
精确定位客户群体，不管是推广什么产品和服务，都有一定的用户范围。比如网站制作公司做推广是针对那些需要网站而且还没有建设网站的群体；专业的女装网站目标群体就是针对女性了；数码产品主要受众群体是年轻人；而医疗健康方面主要就是针对老年人。确定好目标群体，了解客户的需求，去相应的网站或者论坛上去做宣传推广，这才是怎样做网络推广的基础前提条件。
在进行网络推广之前，要有计划的选择人流量大的地方，比如大型网站和论坛等，针对性的进行宣传。这需要去做大量的调查，通过数据分析，了解客户的活动范围。
确定了目标群体和宣传途径，合肥网站制作小编提醒大家，考虑一下用什么方法来进行推广了，网络推广的方法还是很多的，针对网站的产品和服务选择一种适合自己的方案。比如网络公司，通常都是在网络搜索引擎上做优化的。充分做好网络推广前的准备工作，网络推广方案要具体详细，网络推广需要长期坚持，同时找到更多有效的SEO方法。
⑻ 我今天来传媒公司上班了，昨天应聘成功，我的工作是推广，就是在网络销售，然后，我第一步要干什么
首先熟悉环境，了解你的工作性质，再者慢慢的熟悉网络的规则，这样才有利于你以后的发展，面试成功不代表你愿意在这里长久待下去，你要先了解你的工作。
⑼ 请问百度的网络推广专员一般要什么要求才能应聘上啊学历
网络推广只有北京、上海、广东是总部的。其他的都是代理商，武汉是百捷，做的挺不错的。如果是要学东西其实也还是可以的。起码这个代理商不会说黄就黄的那种。
⑽ 应聘中公教育的网络推广需要几轮面试
应聘中公教育的网复推专制员，在各省级分校，一般是人力初审——网推主管复审——省级校长最后审核。等通过后就可以上岗了，然后又3个月的实习期，实习期结束后有一个终审，通过了就是正式员工。应聘中公教育总部的网推，基本也是这种流程。