『壹』 想开网络推广公司,人员构架需要哪些
第一章 网络部经理岗位职责
网站部经理岗位职责:
1、组织对网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划;
2、根据公司安排,制定网站运营计划、并组织实施工作;
3、与其他部门的沟通工作;
4、网络部的日常工作安排及考核工作;
5、对部门员工业务培训工作;
6、网站各类数据的统计、分析工作;
7、网站运营总结、分析工作;
8、完成公司交办的其他事务。
第二章网站编辑岗位职责网站编辑岗位职责:
1、负责公司网站相关栏目的信息搜集、编辑、上传工作;
2、负责组织整理各类专题,与优化、推广专员、美工共同设计出专题,要求专题能够获得较好收索引擎排名、转化率高、客户反应热烈;
3、完成网站信息内容的策划和日常更新与维护;
4、配合企划部门组织策划推广活动,并参与执行;
5、坚持原创写作,加强软文写作水平,负责为推送的第三方网站提供相应的软文;
6、完成公司、部门领导交办的其他事务。
第三章 网站美工岗位职责
网站美工岗位职责:
1、负责公司的站内外广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作;
2、认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作;
3、协助网站编辑、网站优化推广专员进行网站专题和网站美化工作;
4、完成公司交办的其他事务。
第四章 优化推广专员岗位职责
网站优化、推广专员岗位职责:
1、掌握以网络为首的搜索引擎的基本排名规律;精通搜索引擎的优化;进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化;并熟悉各种SEO推广手段;
2、监控网站关键词排名变化,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案优化公司网站,并维持网站关键词排名;
3、利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、博客、播客、微博、视频网站等第三方网站进行推广,增加网站的流量和知名度;
4、有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,有很好的团队合作精神,协助网站编辑提高文章的收录量和排名;
5、完成公司交办的其他事务。
第五章 竞价推广专员岗位职责
竞价专员岗位职责:
1、负责网站在网络、搜搜、搜狗、谷歌的竞价推广以及CPM广告联盟推广以及其他付费方式的网络推广,进行账户的后台管理和数据统计分析工作;
2、进行关键词提炼,标题,创意优化工作;制定网络推广计划并实施推广计划;
3、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价;
4、对竞价关键词进行整理和数据分析,进行广告创意效果跟踪评估,并及时调整竞价推广策略;
5、跟踪,统计每日的消费、流量,并优选关键词;
6、网站竞价推广综合指标“投入产出比ROI”的计算;
7、完成公司交办的其他事务。
第六章 数据分析
1、在预算范围内,制定季度、月度、节日推广计划,合理控制各项推广费用与进度;
2、对免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量来源进行深入分析,并及时与运营人员协调,通过调整不断提升、有效利用、合理配置流量结构;
3、负责研究创新性推广方式、不同时期的推广规律,不断提升投入回报比,扩大品牌的网络影响力;
4、负责组织对推广数据进行深入分析,不断提升各网络店铺流量、转化率等关键数据;
5、负责对竞争品牌推广活动信息、行业资料的搜集、分析,形成有价值的参考信息;
6、完成上级主管交办的其他临时工作;
第七章 客服
1.利用在线聊天工具回答客户的问题,引导客户顺利完成交易;
2.负责向顾客推荐合适的产品,提升关联销售产品;
3.负责售后问题的介入和处理,包括:查件、退换货、评价等;
4.负责定期整理、分类客户,做好客户维护工作;
5.协助上级领导共同管理线上店铺,做好日常沟通工作。较强的团队合作意识及服务意识,责任心强,能适应倒班制
『贰』 网络推广重点是什么什么样的人员配备较为合理
重点:越多人知道你要推广的东西越好
配备:发布信息的,写软文的,效果统计的,对外联络的
『叁』 公司做网络推广,一般要多少人员呢我现在做线上推广,主要是一个人在做,有一位是辅助,因为他要做线下
要看网络上有多少事,或是说准备做多大,一般可以从以下几点考虑:版
一,如果想要组建权一个网络部,至于也得5-6个人左右;
二,如果一个公司有3-4个平台,每一个平台都比较忙的话,一个平台可以配一个专业的人员;
三,如果开通多个平台,多方面推广,而且都是免费的,可以准备10个人准备;
四,如果只是想随便做做,做一些免费的,或是稍负责一下,3个人左右就差不多了;这要看企业内部是怎么准备的。
『肆』 网络推广员的岗位职责
网络推广专员是在相关领导下,负责网站的推广工作,包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作,其实现在也比较流行找推广外包,我们公司就是找的推广外包公司,从各方面角度来讲,都要优胜于推广专员,我们公司找的一个叫推一手的外包公司合作,目前已经有2年多,有兴趣的可以在网上找下。至于推广专员的具体事宜如下:
网络推广专员岗位职责
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;
2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;
4、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;
5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;
6、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;
7、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品。
8、协助编辑完成网站页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;
9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;
10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。
网络推广专员岗位要求
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;
2、熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;
3、善于利用多种网络推广手段,熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;
4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
5、有较强的文字功底,具备网站专题策划和信息采编能力;
6、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
网络推广专员关键技能
专业能力
SEO优化html
个人能力
执行力思维能力推广方法的技巧和操作方法
网络推广专员升职空间
网络推广专员 → 网站运营专员 → 网络部主管
1、官网SEO优化及内容维护、更新;
2、负责微信、微博、行业门户论坛等内容的发布、更新、维护,及有计划展开品牌推广活动;
3、利用网络贴吧、网络、社区、qq群、微博、微信等各种网络营销渠道宣传推广公司网站;
4、网络营销实施进行跟踪和营销效果的评估,以求达到广告的效果最佳;
5、按期完成公司下达的各项推广指标;
6、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。
『伍』 网络推广人员应具备哪些能力
了解行业,了解推广规则,熟悉 推广软件功能
『陆』 电商主要是做什么的需要什么人员
相对于传统商务方式来说,电子商务是一种先进的商务方式,就如同 AK47 VS 大刀长矛。但是不管是AK47还是大刀长矛,都是有目的的,只有有效击倒目标的,才是好的武器。所以说,电子商务对于企业来说,方式是新的,但目的没有变,那就是:开源节流!!
我们电子商务专业的学生,如果你在学校能够通过系统的训练,学会娴熟的使用AK47击倒目标,那么,你的就业应该是非常好的。然而,现在大大小小开设电子商务专业的学校很多,有的还成立了电子商务系,甚至是电子商务学院,但真正能够以培养学生娴熟的使用AK47击倒目标为主线索的还不多。
这里有着很多客观因素。比如,我们的教师本身自己没有丰富的电子商务从业经验,或者也没有受到过系统的电子商务专业化师资培训。老师们也很希望有过相关从业经验,但往往不现实,而且,很多老师是从其他专业转过来的,自己还有一个摸索阶段。这是一个普遍现象,我认为,在这一点上,老师自己本身是无辜的,我们的学生不要责怪和埋怨。这种情况会不断的改观,但需要一个过程。而且,大家要相信高校老师的研究能力是很强的,他们会不断的学习、探索、实践和研究。
还比如,很多学校对电子商务的看法是比较偏重于技术,就必然导致学生主要学习AK47的构造、制造、工艺等技术,学校也知道需要学些AK47的使用方法,这也必然会占用学生的时间和精力,所以,就技术来说,学生往往还不如计算机专业的学生。
还有些学校倒比较明确了电子商务的重点是商务应用这个要点,但结果往往是相关专业的教材/授课大拼盘,教材都是其他专业现有的,比如国际贸易、市场营销等,而不是专门的系统化设计的,授课老师也是各说各的,而不是围绕一个主线索进行的。如此下来,我们的学生往往不如国际贸易、市场营销专业的学生学的好。
说到这里,有些电子商务专业的学生可能有点泄气了,也有些学生可能会说,你指出了这个那个“软肋”,真的是在浇灭我们的信心,你还应该给出解决之道,帮助我们点燃希望之星火。
我不敢说我下面要说的一定是有效的解决之道,我只能说说我的建议和参考。
我们在考虑事情时,就业这个问题已经被确立为核心问题,所以,我们所有的事情都要对此负责。大家想想,一个大学刚刚毕业的学生,到了一个工作单位,通常不会直接让你做管理层,往往是在一线工作,比如,一线的销售业务人员、一线的生产线技术人员、一线的客户服务人员,一线的行政服务人员,一线的文员。既然如此,位于北京的中国**商务协会前一段时间在武汉面向高校推出的“国际电子商务管理”,我个人认为就不适合我们的学生去学,你想想,没有哪个单位会要一个刚刚毕业的大学生来管理企业的。
因此,我们的学校要根据企业的实际需求,要为电子商务的学生设计专业方向。
专业方向的设计有很多种方法,可以按照行业来,比如,医药电子商务、媒体电子商务、汽车电子商务、地产电子商务等等,专业课程就要围绕特定行业的企业需求来专门设计,就业方向也是行业性很明确,学生可以在上大学时就努力将自己的目标、思想、行为往这个行业靠拢,到毕业时,就这个行业来说,你最起码在系统化的知识和谈吐方面是相当棒的,你在这个行业里找个工作应该不是难事。当然,需要注意的是,行业要选准,不然的话,当你毕业时,该行业正好严重不景气,那也是很痛苦的。
电子商务专业方向的设计也可以按照企业的岗位环节来设置,比如市场营销方向。其实,市场营销是一个很大的概念,可以说是一个企业运作的方法问题,但是我们现在社会把“市场营销”往往看作是“贸易”、“销售”、“业务”、“开发市场”等等,我们不妨称其为“狭义意义上的市场营销”。我们的电商学生,应该学习利用电子化手段开展真正意义上的,即广义意义上的市场营销之方法,然后重点学习如何利用电子化手段进行“狭义意义上的市场营销”,这样一来,很多企业招聘“贸易人员”、“销售人员”、“业务人员”、“市场开发人员”等职位时,真是你大显身手的机会,你的先进的理念、清晰的思路、系统化训练形成的专业形象和能力,必然帮助你战胜别的专业的毕业生。而且,这才是你的职业生涯的刚刚开始,随着发展,你将有机会实施真正意义上、广义的“市场营销”,你就真的是前途无量。(嘿嘿,如此下去,很多相关专业要么被并入电商专业,要么干脆改名为电子商务)
还有一个职位,几乎所有的企业都设置,那就是服务,尤其是客户服务。一个大专学校的领导希望我们帮助他们的电子商务专业设计方向,经过分析,我告诉他:e Service 。可以从几个方面来说这个服务。一方面,电子商务程度很高的企业,其服务工作是很重要的,而且自有特点,比如,亚马逊的服务部门是人数最多的,也是最重要的部门之一。电商服务专业的学生,可以到这类企业去就业,而且,以前没有这一类的专业人员,而你是经过系统训练出来的专业的电子商务服务人员,是很受青睐的。另一方面,传统的企业,不管是什么类型,也不管是什么行业,都越来越重视服务,尤其是客户服务,电子化手段的使用,将大大提高服务的质量和效率,因此,电商服务专业的学生在面对这个需求量很大的职位时,是非常有竞争力的,你专业的素质将为老总打造企业自己的核心竞争力带来无限遐想(你没看到很多老总但凡提到核心竞争力就必然提及服务吗?)
所以,细细分析,电子商务专业学生的就业应该是很不错的,关键是:要有专业方向性。至于电子商务师,也是如此。
电子商务人员基本配备
岗位1:运营主管
1. 负责网上产品定价,分析各类型产品; 2. 负责网上促销及优惠活动策划实施并执行; 3. 负责与公司线下实体与电子商务资源整合;
4. 负责订单处理、产品上下架、物流配送、售后服务的统筹安排与监督执行; 5. 负责平台的整体运营工作;
岗位2:美工(设计)
1. 负责拍摄并处理产品图片,并设计产品文案; 2. 负责活动文案编辑与设计;
3. 负责公司广告、图片、海报、LOGO等设计工作;
4. 任职要求:熟练使用各种图形软件(如Photoshop、DreamWeaver、Flash等),高中/中
专以上学历
岗位3:客服
1. 负责客服服务工作;
2. 负责客户咨询解答,促使订单成交;
3. 通过各种方式提高客户满意度,订单转化率及客单价; 4. 负责订单处理、订单查询、分配及顾客的售后服务; 5. 日常促销活动维护;
6. 负责售前、售后数据汇总、分析;
7. 了解客户需求,跟进回访提升服务水平;
8. 任职要求:高中/中专以上学历,有客服工作经验优先
岗位3:网络推广专员
1. 根据平台营销活动,通过网络手段进行活动宣传; 2. 熟悉微博、微信、SNS等网络推广与操作;
3. 定期及不定期发布活动内容及短文,聚集人气,引入电子商务平台;
4. 任职要求:高中/中专以上学历,熟悉微信、微博等社交工具,有相关网络推广经验者优
先。
说明:
1.以上岗位为自营电子商务平台基本配置,每个岗位人数1人,后期可根据实际发展需求综合考虑人员增加。
2.根据岗位到岗先后分别为:美工—客服—运营主管(可公司现有管理人员抽调担任,建议对电子商务有一定认识和了解)—网络推广专员
3.在人员到岗不及时或人员不足的情况下,可合理安排岗位兼任,如客服同时进行网络推广,美工同时兼任网络推广等。
『柒』 网络推广员是干什么的
网络推广员一般是指:网络游戏推广员和网站联盟推广员。网络推广员负责网络推广,包括问答平台、论坛、网络贴吧、网络、博客监看以及网站日常维护、文章的每日上传更新、网站数据备份等工作。网络推广员大多在家中工作。
1、负责企业的网络营销工作,在网络营销经理的领导下,完成企业的网络营销宣传任务;
2、运用网络营销的各种方法,实现企业指定的网络推广工作;
3、掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发;
4、负责网站推广,包括问答平台、论坛、网络贴吧、网络、博客等。
(7)网络推广需要什么员工扩展阅读
网络推广渠道:
1、短视频推广
短视频是目前风头正劲的营销广告形式,受到越来越多企业的青睐,通过短视频可以更直观体现品牌形象和品质,用户也可以通过短视频加深对企业该产品的了解。
2、搜索引擎营销
搜索引擎营销指SEM、SEO推广,它们都是通过关键词优化,来提升网站的排名,获得较好的品牌曝光,不同之处是SEM是通过竞价关键词而获得排名,而SEO是通过对网站内外优化,即通过关键词优化而获得排名,实现推广的目的。
3、信息流推广
信息流推广利用大数据分析技术,可以个性化的给用户推荐他们想看的内容,做到千人千面,精准捕捉用户意图,降低广告的无效损耗,提升广告传播效率,让企业的每一分钱都花在刀刃上,获得较好的推广效果。
『捌』 作为一个网络推广人员,需要具备什么条件呢
要对网络的运作模式有了解
熟悉一些推广渠道,比如QQ,微信,网站
事件营销会操作可以很快地跟上热度,达到曝光量
『玖』 网络推广专员是做什么的,我看到许多企业都在招这方面的人员
网络推广顾名思义,就是在网络上推广你的产品回公司或其他答,浅显的说就是在网上打广告。每天的工作基本就是注册网站发布信息、刷新信息、发帖等等。主要如下:
负责企业的网络营销工作,在网络营销经理的领导下,完成企业的网络营销宣传任务;
运用网络营销的各种方法,实现企业指定的网络推广工作;
掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发。
『拾』 网络推广需不需要专职、专业人员
网络推广,复若是做企制业推广,一定需要专业、专职人员。
网络推广(电子商务在2013年至今,是发展最快几年,小至个人(淘宝、当当),大至集团公司,推广手段高度白热化,已经不是2010年,随便上传几个图片、写一段文章就能获取回报的了。
从提的问题看,应该是老板或负责人所提问。
给你二个选择:
1、自己培养,虽然中国有钱能使鬼推磨,但电子商务人才,目前市场很杂乱,谁人真材实货,谁是李鬼,很难一下子实别。想做好,自己培养人才,最可靠。
培养学习时间:6个月;
人数:若是企业,基本团队3-4人。
网络推广见成效:12-18个月
2、人才市场网络,捷径:可以到网络等推广公司,网络一个高手,然后让他组团队。
见成效时间:12个月
人数:3-4人团队