新兴国家推广创新产品

㈠ 如何申报国家科技成果重点推广计划项目

一般来讲，在申报科技计划项目时，应注意以下几个环节：

一、审视自身基本条件是否满足
项目申报主体应该首先仔细阅读指南。审视自己是否符合项目申报条件。
在“指南”中明确提出了科技计划项目申报者必须满足的基本条件，包括项目申报单位和项目负责人应具备的资格。
首先，项目申报单位必须按指南要求具备申报资格。如要求具备注册登记或具有独立法人资格的企事业单位，主要从事与所申报项目密切相关的高新技术和先进适用技术研究、开发、生产和服务业务，有较强的研究开发和成果转化能力，而且是项目的直接研制者或产权拥有者。
要注意，项目申报单位必须有严格的财务管理制度、健全的财务管理机构和合格的财务管理人员。不是直接从事项目研制的中介机构不在项目申报之列。
其次，对于项目负责人来讲，则要求其是实际主持研究工作的科技人员，熟悉本领域国内外技术和市场发展动态，具有本领域的工作经验和技术优势。有些地方科技计划允许退休人员等可以参加项目，但不得作为项目负责人。
需要注意的是，一般来讲，项目参与人员不得在两个以上的项目中担任项目负责人或项目主要参加人员。如果有人已在以前的科技计划项目中参与两项以上的项目，这一次就不得作为负责人或主要参加人员申报新的项目。
二、所申报项目的应满足几方面的要求
一旦项目申报主体具备了申报科技计划项目的资格，就可以根据“指南”的要求，进行项目选择。通常情况下，一个单位会有多个技术在研发或应用中，如何选择合适的项目，通过申报项目获得政府的资助呢？当然应该是最重要而且成功把握最大的项目。这样的项目应该满足以下条件：
一要符合国家产业、技术政策，技术含量高，创新性较强，技术处于国内先进水平或以上；
二要符合当地有关“重点发展技术领域或鼓励发展”等所列技术领域范围；
三是项目成果具有可以预期的应用前景和经济、社会效益，并可以实现应用和产业化；
四是项目应无知识产权纠纷，专利也好，软件也好，都应有相应有知识产权证明，而多个单位共同拥有有知识产权也需要提供清晰的证明。
一般来讲，根据“指南”，以下四种项目属于优先支持的项目：
（1）以企业为申报主体，联合高校、科研机构的产学研合作项目；
（2）具有自主知识产权，或者通过研究开发能够形成自主知识产权的项目；
（3）研究开发过程中结合国际、国家或行业技术标准制定的项目；
（4）企业申报的创名牌产品科技项目等。
因此，项目申报主体在自己的项目群中找出符合上述要求的技术项目进行申报，成功的可能性无疑就大多了
三、根据实际情况合理选择科技计划种类
在项目满足上述条件的基础上，项目申报单位就可根据自身的技术力量、研发条件、项目所处进度、项目技术水平等因素确定拟申报项目所属计划类别。
举例来讲，国家和地方等征集的计划项目一般有应用基础研究计划、科技攻关计划、科技成果转化计划等类别。
（1）应用基础研究计划
应用基础研究计划针对重点高新技术领域和重大关键技术进行原始性创新和前沿探索性研究，瞄准前沿，以理论、方法、技术等方面的突破为目标，加强技术储备，推进优势学科建设。
搞清楚当年度应用基础研究计划重点支持领域？如：新材料、纳米技术、创新药物与中药现代化、医疗卫生等领域的前瞻性应用基础研究项目等。
科技攻关计划以解决核心技术、关键共性技术和研究开发具有自主知识产权及市场竞争力的新产品、新工艺、新装备为目标，推动重点产业产品更新换代、技术升级和创名牌活动。
如申报科技攻关计划的项目应有明确的推广应用和产业化前景，有比较扎实的前期研究工作基础，已有实验室或小试工作成果。申报单位拥有必要的成果商品化、产业化基础和条件，或者有明确的成果转化计划与措施。
如果高等院校想申报科技攻关计划项目，最好与企业联合申报，并由企业承诺提供部分项目经费，这样才有成功的可能。
科技成果转化计划针对国家或地方的支柱产业和重点发展的新兴产业，促进成熟的高新技术或先进适用科技成果转化为现实生产力，成为具有潜在市场竞争力的产品。如一些地方的科技成果转化计划具体包括：科技成果重点推广计划项目、星火计划项目和火炬计划项目。必须指出的是，申报科技成果转化计划项目的单位须提供相当一部分自筹资金，项目实施地一般象地方其要求在该地区实施。
各类科技计划都有自己的优先支持方向，应用基础研究计划优先扶持项目执行期内预期获得发明专利授权或进入发明专利实审的项目，科技攻关计划优先扶持项目执行期内预期取得国际、国家或行业标准的项目，科技成果转化计划优先支持各级科技攻关计划取得的科技成果、获得科技进步奖的科技成果、优秀专利项目以及在引进消化和吸收的基础上进行再创新的科技成果。申报单位可根据自已的优势进行选择。

㈡ 新兴产业，创新的产业有哪些……可以举例说明吗

新兴产业和创新产业有所不同。新兴产业是处在产业导入期和成长期的企业，也就是刚刚兴起的产业，比如3D打印行业、新能源行业等。创新产业是指一些研发密集的产业，比如装备制造业，制药和信息技术行业。

㈢ 如何推广创新型技术和产品

（感兴趣的可以看看书评）
作者通过分析电脑硬盘，挖掘机，炼钢厂，摩托车等行业的技术更新历史，发现许多成熟企业在碰到突破性技术(disruptive
technology)的时候都没有处理好，结果不是错过了发展机遇，就是导致公司的最后瓦解。
作者通过大量数据证明这些公司的失败不是因为管理层的昏庸无用，相反，正是因为管理层的“优良”管理才导致了他们在破坏性技术面前束手无策。按照作者的定义，所谓的破坏性技术就是对现有产品和市场的一个挑战。一般破坏性技术的特点是价格低廉，但是在初始阶段质量和性能不如现有产品，但是它可能有便于使用，小巧玲珑，等特点。比如电脑硬盘，在变得越来越小的时候，可能容量就不够大。因此在新的技术刚出世的时候，硬盘公司的管理层很自然的把这个新技术交给他们现有的客户（比如IBM）去评估，结果客户的反应是他们不需要小的硬盘，而需要容量更大的硬盘。管理层为了满足他们最佳客户的需求，就把小硬盘这个“破坏性技术”压下去了。
当我一开始研发出多重PCR技术的时候，我最先找到的是Quest
Diagnostics，美国最大的独立参比实验室。那是2002年非典以前。我们还去专门给他们做了演示和培训。Quest
看了这本书，我脑子里反复想的还是市场的问题。该书作者的结论之一就是：创新型技术是否成功，很大程度上不是技术本身的问题，而是市场的问题。新技术通常需要新市场，或者新的市场模式。如果在老客户里面去开拓新技术的市场就意味着失败。老客户感兴趣的是对现有技术和产品的更新换代，而破坏性技术通常需要新的市场机制。比如上面讲到的硬盘公司，小硬盘最后的出路先是台式电脑，更小的硬盘的出路是手提电脑，然后是掌上电脑和象iPhone那样的电话等。
一个突破性（或破坏性）技术的出现就好像是“先有鸡还是先有蛋？”的问题一样：是现有产品？还是先有市场？大公司处理不好这个问题的原因是他们习惯于现有的市场，他们认为已经有的大客户是他们的“上帝”，因此，那些大客户所代表的市场是这些大公司眼中的唯一市场。
大公司不适合推广创新型技术的另一个原因是大公司需要的是能够帮助他们维持一定比例（20％）年增长率的产品。越是大的公司，那个年增长率就越难维持。而创新型技术在开始进入市场的时候（因为利润率低）并不能给大公司带来预期的增长率，因此常常不能得到应有的重视。
也许书里面已经给出了答案：突破性技术通常是在进入市场的时候另外开辟一个新天地，但是一旦进入了主流市场，它会通过技术的更新换代逐渐赢得以前技术的主流市场的。所以，问题的关键是如何选择新技术进入市场的“入口”。也就是说，不要对新技术以太大的期望，不要把新技术当成熟技术一样去卖。要找到一个最佳的起始点和准入点。
这，我已经有了一些好的想法。

㈣ 新兴科技应该如何推广，具体有哪些步骤高分求教。。。 犀牛盾

手打的，可能不是完全你想要的，但是动脑子想了

前段时间自己搞了很多小发明回，可是后来又否答定了

很多人不知道你想推广什么新兴技术，是不明白，

简单说下个人观点，
1.街头表演展览
2.参加展会
3.友好合作赞助商，投资人
4.电视，广播，报纸，宣传，这个投资较大
5.借力推广，找到相关行
6.建网站，网络推广，等一些媒体推广
7.制造“故事”能掀起多高是多高

祝你顺利

㈤ 党中央国务院鼓励创业和创新的各项方针政策有哪些

众创业、万众创新是富民之道、强国之举，有利于产业、企业、分配等多方面结构优化。面对就业压力加大形势，必须着力培育大众创业、万众创新的新引擎，实施更加积极的就业政策，把创业和就业结合起来，以创业创新带动就业，催生经济社会发展新动力，为促进民生改善、经济结构调整和社会和谐稳定提供新动能。现就进一步做好就业创业工作提出以下意见：
一、深入实施就业优先战略
（一）坚持扩大就业发展战略。把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限，将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标，纳入国民经济和社会发展规划及年度计划。合理确定经济增长速度和发展模式，科学把握宏观调控的方向和力度，以稳增长促就业，以鼓励创业就业带动经济增长。加强财税、金融、产业、贸易等经济政策与就业政策的配套衔接，建立宏观经济政策对就业影响评价机制。建立公共投资和重大项目建设带动就业评估机制，同等条件下对创造就业岗位多、岗位质量好的项目优先安排。
（二）发展吸纳就业能力强的产业。创新服务业发展模式和业态，支持发展商业特许经营、连锁经营，大力发展金融租赁、节能环保、电子商务、现代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、家庭服务、社会工作、文化体育等生活性服务业，打造新的经济增长点，提高服务业就业比重。加快创新驱动发展，推进产业转型升级，培育战略性新兴产业和先进制造业，提高劳动密集型产业附加值；结合实施区域发展总体战略，引导具有成本优势的资源加工型、劳动密集型产业和具有市场需求的资本密集型、技术密集型产业向中西部地区转移，挖掘第二产业就业潜力。推进农业现代化，加快转变农业发展方式，培养新型职业农民，鼓励有文化、有技术、有市场经济观念的各类城乡劳动者根据市场需求到农村就业创业。
（三）发挥小微企业就业主渠道作用。引导银行业金融机构针对小微企业经营特点和融资需求特征，创新产品和服务。发展政府支持的融资性担保机构和再担保机构，完善风险分担机制，为小微企业提供融资支持。落实支持小微企业发展的税收政策，加强市场监管执法和知识产权保护，对小微企业亟需获得授权的核心专利申请优先审查。发挥新型载体聚集发展的优势，引入竞争机制，开展小微企业创业创新基地城市示范，中央财政给予综合奖励。创新政府采购支持方式，消除中小企业享受相关优惠政策面临的条件认定、企业资质等不合理限制门槛。指导企业改善用工管理，对小微企业新招用劳动者，符合相关条件的，按规定给予就业创业支持，不断提高小微企业带动就业能力。
（四）积极预防和有效调控失业风险。落实调整失业保险费率政策，减轻企业和个人负担，稳定就业岗位。将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。生产经营困难企业可通过与职工进行集体协商，采取在岗培训、轮班工作、弹性工时、协商薪酬等办法不裁员或少裁员。对确实要裁员的，应制定人员安置方案，实施专项就业帮扶行动，妥善处理劳动关系和社会保险接续，促进失业人员尽快再就业。淘汰落后产能奖励资金、依据兼并重组政策规定支付给企业的土地补偿费要优先用于职工安置。完善失业监测预警机制，建立应对失业风险的就业应急预案。
二、积极推进创业带动就业
（五）营造宽松便捷的准入环境。深化商事制度改革，进一步落实注册资本登记制度改革，坚决推行工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”，年内出台推进“三证合一”登记制度改革意见和统一社会信用代码方案，实现“一照一码”。继续优化登记方式，放松经营范围登记管制，支持各地结合实际放宽新注册企业场所登记条件限制，推动“一址多照”、集群注册等住所登记改革，分行业、分业态释放住所资源。运用大数据加强对市场主体的服务和监管。依托企业信用信息公示系统，实现政策集中公示、扶持申请导航、享受扶持信息公示。建立小微企业目录，对小微企业发展状况开展抽样统计。推动修订与商事制度改革不衔接、不配套的法律、法规和政策性文件。全面完成清理非行政许可审批事项，再取消下放一批制约经济发展、束缚企业活力等含金量高的行政许可事项，全面清理中央设定、地方实施的行政审批事项，大幅减少投资项目前置审批。对保留的审批事项，规范审批行为，明确标准，缩短流程，限时办结，推广“一个窗口”受理、网上并联审批等方式。
（六）培育创业创新公共平台。抓住新技术革命和产业变革的重要机遇，适应创业创新主体大众化趋势，大力发展技术转移转化、科技金融、认证认可、检验检测等科技服务业，总结推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，实现创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合，为创业者提供低成本、便利化、全要素、开放式的综合服务平台和发展空间。落实科技企业孵化器、大学科技园的税收优惠政策，对符合条件的众创空间等新型孵化机构适用科技企业孵化器税收优惠政策。有条件的地方可对众创空间的房租、宽带网络、公共软件等给予适当补贴，或通过盘活商业用房、闲置厂房等资源提供成本较低的场所。可在符合土地利用总体规划和城乡规划前提下，或利用原有经批准的各类园区，建设创业基地，为创业者提供服务，打造一批创业示范基地。鼓励企业由传统的管控型组织转型为新型创业平台，让员工成为平台上的创业者，形成市场主导、风投参与、企业孵化的创业生态系统。
（七）拓宽创业投融资渠道。运用财税政策，支持风险投资、创业投资、天使投资等发展。运用市场机制，引导社会资金和金融资本支持创业活动，壮大创业投资规模。按照政府引导、市场化运作、专业化管理的原则，加快设立国家中小企业发展基金和国家新兴产业创业投资引导基金，带动社会资本共同加大对中小企业创业创新的投入，促进初创期科技型中小企业成长，支持新兴产业领域早中期、初创期企业发展。鼓励地方设立创业投资引导等基金。发挥多层次资本市场作用，加快创业板等资本市场改革，强化全国中小企业股份转让系统融资、交易等功能，规范发展服务小微企业的区域性股权市场。开展股权众筹融资试点，推动多渠道股权融资，积极探索和规范发展互联网金融，发展新型金融机构和融资服务机构，促进大众创业。
（八）支持创业担保贷款发展。将小额担保贷款调整为创业担保贷款，针对有创业要求、具备一定创业条件但缺乏创业资金的就业重点群体和困难人员，提高其金融服务可获得性，明确支持对象、标准和条件，贷款最高额度由针对不同群体的5万元、8万元、10万元不等统一调整为10万元。鼓励金融机构参照贷款基础利率，结合风险分担情况，合理确定贷款利率水平，对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。简化程序，细化措施，健全贷款发放考核办法和财政贴息资金规范管理约束机制，提高代偿效率，完善担保基金呆坏账核销办法。
（九）加大减税降费力度。实施更加积极的促进就业创业税收优惠政策，将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上人员调整为失业半年以上人员。高校毕业生、登记失业人员等重点群体创办个体工商户、个人独资企业的，可依法享受税收减免政策。抓紧推广中关村国家自主创新示范区税收试点政策，将职工教育经费税前扣除试点政策、企业转增股本分期缴纳个人所得税试点政策、股权奖励分期缴纳个人所得税试点政策推广至全国范围。全面清理涉企行政事业性收费、政府性基金、具有强制垄断性的经营服务性收费、行业协会商会涉企收费，落实涉企收费清单管理制度和创业负担举报反馈机制。
（十）调动科研人员创业积极性。探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。原单位应当根据专业技术人员创业的实际情况，与其签订或变更聘用合同，明确权利义务。加快推进中央级事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革试点政策推广。鼓励利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校，通过合作实施、转让、许可和投资等方式，向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果。完善科技人员创业股权激励政策，放宽股权奖励、股权出售的企业设立年限和盈利水平限制。
（十一）鼓励农村劳动力创业。支持农民工返乡创业，发展农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，落实定向减税和普遍性降费政策。依托现有各类园区等存量资源，整合创建一批农民工返乡创业园，强化财政扶持和金融服务。将农民创业与发展县域经济结合起来，大力发展农产品加工、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等劳动密集型产业项目，促进农村一二三产业融合。依托基层就业和社会保障服务设施等公共平台，提供创业指导和服务。鼓励各类企业和社会机构利用现有资源，搭建一批农业创业创新示范基地和见习基地，培训一批农民创业创新辅导员。支持农民网上创业，大力发展“互联网+”和电子商务，积极组织创新创业农民与企业、小康村、市场和园区对接，推进农村青年创业富民行动。
（十二）营造大众创业良好氛围。支持举办创业训练营、创业创新大赛、创新成果和创业项目展示推介等活动，搭建创业者交流平台，培育创业文化，营造鼓励创业、宽容失败的良好社会氛围，让大众创业、万众创新蔚然成风。对劳动者创办社会组织、从事网络创业符合条件的，给予相应创业扶持政策。推进创业型城市创建，对政策落实好、创业环境优、工作成效显著的，按规定予以表彰。
三、统筹推进高校毕业生等重点群体就业
（十三）鼓励高校毕业生多渠道就业。把高校毕业生就业摆在就业工作首位。完善工资待遇进一步向基层倾斜的办法，健全高校毕业生到基层工作的服务保障机制，鼓励毕业生到乡镇特别是困难乡镇机关事业单位工作。对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道（乡镇）、社区（村）购买一批公共管理和社会服务岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。落实完善见习补贴政策，对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高见习补贴标准。将求职补贴调整为求职创业补贴，对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。深入实施大学生创业引领计划、离校未就业高校毕业生就业促进计划，整合发展高校毕业生就业创业基金，完善管理体制和市场化运行机制，实现基金滚动使用，为高校毕业生就业创业提供支持。积极支持和鼓励高校毕业生投身现代农业建设。对高校毕业生申报从事灵活就业的，按规定纳入各项社会保险，各级公共就业人才服务机构要提供人事、劳动保障代理服务。技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照高校毕业生享受相关就业补贴政策。
（十四）加强对困难人员的就业援助。合理确定就业困难人员范围，规范认定程序，加强实名制动态管理和分类帮扶。坚持市场导向，鼓励其到企业就业、自主创业或灵活就业。对用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在一定期限内给予社会保险补贴。对就业困难人员灵活就业并缴纳社会保险费的，给予一定比例的社会保险补贴。对通过市场渠道确实难以实现就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社会保险补贴及适当岗位补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限最长不超过3年，对初次核定享受补贴政策时距退休年龄不足5年的人员，可延长至退休。规范公益性岗位开发和管理，科学设定公益性岗位总量，适度控制岗位规模，制定岗位申报评估办法，严格按照法律规定安排就业困难人员，不得用于安排非就业困难人员。加强对就业困难人员在岗情况的管理和工作考核，建立定期核查机制，完善就业困难人员享受扶持政策期满退出办法，做好退出后的政策衔接和就业服务。依法大力推进残疾人按比例就业，加大对用人单位安置残疾人的补贴和奖励力度，建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。加快完善残疾人集中就业单位扶持政策，推进残疾人辅助性就业和灵活就业。加大对困难人员就业援助力度，确保零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭至少有一人就业。对就业困难人员较集中的地区，上级政府要强化帮扶责任，加大产业、项目、资金、人才等支持力度。
（十五）推进农村劳动力转移就业。结合新型城镇化建设和户籍制度改革，建立健全城乡劳动者平等就业制度，进一步清理针对农民工就业的歧视性规定。完善职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”的工作机制，加强农民工输出输入地劳务对接，特别是对劳动力资源较为丰富的老少边穷地区，充分发挥各类公共就业服务机构和人力资源服务机构作用，积极开展有组织的劳务输出，加强对转移就业农民工的跟踪服务，有针对性地帮助其解决实际困难，推进农村富余劳动力有序外出就业和就地就近转移就业。做好被征地农民就业工作，在制定征地补偿安置方案时，要明确促进被征地农民就业的具体措施。
（十六）促进退役军人就业。扶持自主择业军转干部、自主就业退役士兵就业创业，落实各项优惠政策，组织实施教育培训，加强就业指导和服务，搭建就业创业服务平台。对符合政府安排工作条件的退役士官、义务兵，要确保岗位落实，细化完善公务员招录和事业单位招聘时同等条件优先录用（聘用），以及国有、国有控股和国有资本占主导地位企业按比例预留岗位择优招录的措施。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工作年限。调整完善促进军转干部及随军家属就业税收政策。
四、加强就业创业服务和职业培训
（十七）强化公共就业创业服务。健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系，提高服务均等化、标准化和专业化水平。完善公共就业服务体系的创业服务功能，充分发挥公共就业服务、中小企业服务、高校毕业生就业指导等机构的作用，为创业者提供项目开发、开业指导、融资服务、跟踪扶持等服务，创新服务内容和方式。健全公共就业创业服务经费保障机制，切实将县级以上公共就业创业服务机构和县级以下（不含县级）基层公共就业创业服务平台经费纳入同级财政预算。将职业介绍补贴和扶持公共就业服务补助合并调整为就业创业服务补贴，支持各地按照精准发力、绩效管理的原则，加强公共就业创业服务能力建设，向社会力量购买基本就业创业服务成果。创新就业创业服务供给模式，形成多元参与、公平竞争格局，提高服务质量和效率。
（十八）加快公共就业服务信息化。按照统一建设、省级集中、业务协同、资源共享的原则，逐步建成以省级为基础、全国一体化的就业信息化格局。建立省级集中的就业信息资源库，加强信息系统应用，实现就业管理和就业服务工作全程信息化。推进公共就业信息服务平台建设，实现各类就业信息统一发布，健全全国就业信息监测平台。推进就业信息共享开放，支持社会服务机构利用政府数据开展专业化就业服务，推动政府、社会协同提升公共就业服务水平。
（十九）加强人力资源市场建设。加快建立统一规范灵活的人力资源市场，消除城乡、行业、身份、性别、残疾等影响平等就业的制度障碍和就业歧视，形成有利于公平就业的制度环境。健全统一的市场监管体系，推进人力资源市场诚信体系建设和标准化建设。加强对企业招聘行为、职业中介活动的规范，及时纠正招聘过程中的歧视、限制及欺诈等行为。建立国有企事业单位公开招聘制度，推动实现招聘信息公开、过程公开和结果公开。加快发展人力资源服务业，规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等人力资源服务，提升服务供给能力和水平。完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系。
（二十）加强职业培训和创业培训。顺应产业结构迈向中高端水平、缓解就业结构性矛盾的需求，优化高校学科专业结构，加快发展现代职业教育，大规模开展职业培训，加大创业培训力度。利用各类创业培训资源，开发针对不同创业群体、创业活动不同阶段特点的创业培训项目，把创新创业课程纳入国民教育体系。重点实施农民工职业技能提升和失业人员转业转岗培训，增强其就业创业和职业转换能力。尊重劳动者培训意愿，引导劳动者自主选择培训项目、培训方式和培训机构。发挥企业主体作用，支持企业以新招用青年劳动者和新转岗人员为重点开展新型学徒制培训。强化基础能力建设，创新培训模式，建立高水平、专兼职的创业培训师资队伍，提升培训质量，落实职业培训补贴政策，合理确定补贴标准。推进职业资格管理改革，完善有利于劳动者成长成才的培养、评价和激励机制，畅通技能人才职业上升通道，推动形成劳动、技能等要素按贡献参与分配的机制，使技能劳动者获得与其能力业绩相适应的工资待遇。
（二十一）建立健全失业保险、社会救助与就业的联动机制。进一步完善失业保险制度，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业的作用，鼓励领取失业保险金人员尽快实现就业或自主创业。对实现就业或自主创业的最低生活保障对象，在核算家庭收入时，可以扣减必要的就业成本。
（二十二）完善失业登记办法。在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态的城镇常住人员，可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。各地公共就业服务机构要为登记失业的各类人员提供均等化的政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务和普惠性就业政策，并逐步使外来劳动者与当地户籍人口享有同等的就业扶持政策。将《就业失业登记证》调整为《就业创业证》，免费发放，作为劳动者享受公共就业服务及就业扶持政策的凭证。有条件的地方可积极推动社会保障卡在就业领域的应用。
五、强化组织领导
（二十三）健全协调机制。县级以上人民政府要加强对就业创业工作的领导，把促进就业创业摆上重要议程，健全政府负责人牵头的就业创业工作协调机制，加强就业形势分析研判，落实完善就业创业政策，协调解决重点难点问题，确保各项就业目标完成和就业局势稳定。有关部门要增强全局意识，密切配合，尽职履责。进一步发挥各人民团体以及其他社会组织的作用，充分调动社会各方促进就业创业积极性。
（二十四）落实目标责任制。将就业创业工作纳入政绩考核，细化目标任务、政策落实、就业创业服务、资金投入、群众满意度等指标，提高权重，并层层分解，督促落实。对在就业创业工作中取得显著成绩的单位和个人，按国家有关规定予以表彰奖励。有关地区不履行促进就业职责，造成恶劣社会影响的，对当地人民政府有关负责人及具体责任人实行问责。
（二十五）保障资金投入。各级人民政府要根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中合理安排就业相关资金。按照系统规范、精简效能的原则，明确政府间促进就业政策的功能定位，严格支出责任划分。进一步规范就业专项资金管理，强化资金预算执行和监督，开展资金使用绩效评价，着力提高就业专项资金使用效益。
（二十六）建立健全就业创业统计监测体系。健全就业统计指标，完善统计口径和统计调查方法，逐步将性别等指标纳入统计监测范围，探索建立创业工作统计指标。进一步加强和完善全国劳动力调查制度建设，扩大调查范围，增加调查内容。强化统计调查的质量控制。加大就业统计调查人员、经费和软硬件等保障力度，推进就业统计调查信息化建设。依托行业组织，建立健全行业人力资源需求预测和就业状况定期发布制度。
（二十七）注重舆论引导。坚持正确导向，加强政策解读，及时回应社会关切，大力宣传促进就业创业工作的经验做法，宣传劳动者自主就业、自主创业和用人单位促进就业的典型事迹，引导全社会共同关心和支持就业创业工作，引导高校毕业生等各类劳动者转变观念，树立正确的就业观，大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。
各地区、各部门要认真落实本意见提出的各项任务，结合本地区、本部门实际，创造性地开展工作，制定具体方案和配套政策，同时要切实转变职能，简化办事流程，提高服务效率，确保各项就业创业政策措施落实到位，以稳就业惠民生促进经济社会平稳健康发展。

㈥ 2016年新兴行业什么产品最火爆

新颖特色的现在来说有市场，如今顾客可以参与制作的互动体验式消费模式的diy店，新奇时尚，顾客也很多，可以亲自diy服装，diy马克杯、创意家居等各种DIY印制

㈦ 中国新兴建设开发总公司的创新创优

科学技术是第一生产力，科技创新是企业发展的决定因素。总公司在ISO9002质量目标中明确提出“以科技为先导，走质量效益型道路”的指导方针。科技人员打破以往封闭状态，走出去与建筑科研院所，大专院校，兄弟施工单位建立广泛联系，收集科技信息，掌握建筑业科技发展动态；结合工程实际开展科技创新活动；大力推广新技术，新材料，新设备，鼓励技术人员撰写科技论文，经过这些活动有力地保证了施工生产任务的完成，提高工程质量，加快工程进度，提高了经济效益，同时培养了一批懂技术能写作的科技人才，提高企业的信誉，使总公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。 中国建筑工程鲁班奖：全国组织干部学院工程、新疆石油管理局生产调度指挥中心工程、太行国宾馆工程（参建）3项工程
中施企协科学技术奖技术创新成果二等奖：《强风环境大尺度单层平面索网幕墙关键技术研究及应用》
主编北京市地方标准：《压型金属板屋面工程施工质量验收标准》
北京市级工法9项、专利5项
全国优秀质量管理小组3项 国家优质工程奖：中国藏语系高级佛学院校舍工程、凤凰苑公建区（西区）办公楼D、E座工程
中国钢结构金奖：人民日报社综合业务楼工程、北京财富中心写字楼工程
全国建筑工程装饰奖：全国人大常委会会议厅改扩建装饰工程
军队优质工程一等奖：中国人民解放军总医院第一附属医院烧创伤大楼工程
绿色施工科技示范工程：王府井海港城工程
中国建筑业协会第三批全国建筑业绿色施工示范工程：中航技易发研发办公楼D座16项二标段工程、烟台经济技术开发区城市规划中心工程
全国绿色建筑节能减排达标竞赛优胜工程金奖：全国组织干部学院工程
2013年度全国工程建设质量管理小组一等奖：一公司三项QC小组的圆弧倾斜墙体施工方法的创新、四公司北汽厂房项目部QC小组的大面积混凝土配筋地面施工方法的创新、五公司大会堂QC小组的提高纯实木吸音板安装质量合格率
2012年度中施企协科学技术奖一等奖：双曲面弧形超高层复杂钢结构安装关键技术研究
2012年度中国施工企业管理协会科学技术奖二等奖：超高层整体式组合钢板剪力墙 施工技术研究与应用
成果鉴定：屈曲约束支撑施工技术研究与应用
国家专利：泵送混凝土清理分流器、泵送混凝土主管分流器、泵送混凝土分流器实验室测定方法、新型泵送混凝土顶升回流施工方法、泵送混凝土吹球器、钢结构电气线管、线槽吊装连接件、砼圆柱梁柱节点定型木模板、一种便携式测量仪器支架、一种折叠式预埋管装置
国家标准：混凝土结构现场检测技术标准
国家级工法：屈曲约束支撑安装施工工法（一级）、树脂板插接式干挂施工工法（一级）、超高层结构全钢骨组合钢板剪力墙施工工法（二级）
国家授权专利、版权：混凝土顶升回流系统及其施工方法、一种低压USB电子充电器、泵送混凝土清理分流器、泵送混凝土主管分流器、泵送混凝土分流器实验室测定系统、新型泵送混凝土顶升回流施工方法、泵送混凝土吹球器、钢结构电气线管、线槽吊装连接件、一种折叠式预埋管装置、砼圆柱梁柱节点定型木模板、拔杆限位位移装置、一种便携式测量仪器支架
全国优秀QC小组：一公司设备安装QC小组《创新小曲率弧形风管施工方法》、一公司三项QC小组《圆弧倾斜墙体施工方法的创新》、燕京航城陈涛QC小组《降低厨卫间墙砖返修率》
全国工程建设优秀质量管理小组：北汽厂房项目部QC小组《大面积混凝土配筋地面施工方法的创新》、阜新两馆一心QC小组《大直径圆柱梁柱接头支模方法创新》、福州总院顺利QC小组《降低竹芯空心板下部混凝土缺陷发生率 》、大会堂QC小组《提高纯实木吸音板安装质量合格率》、重庆王家沟大桥QC小组《创新土石混填高填方区桩基成孔的施工方法 》、荣乌高速连接线工程QC小组《提高稳定土底基层中二灰的摊铺速度》
全国“AAA级安全文明标准化诚信工地”：国家核电科研创新基地工程、中国电子信息安全技术研究院工程、北京城乡世纪广场工程 国家优质工程奖：北京财富中心二期工程公寓楼
中国钢结构金奖：泰华龙旗广场
国家级工法:超高层建筑施工临时用水设置工法、拔杆兼支撑接力旋转大跨度钢结构安装工法
国家专利：自锁模板卡具施工构造的方法（发明型）、电缆线槽支管连接件（实用新型）、电缆线槽支槽连接件（实用新型）
全国优秀QC小组成果奖：装饰公司李辉QC小组
全国质量信得过班组奖：全国组织干部学院QC小组 首都机场747喷漆大修机库工程、新疆石油管理局指挥调度中心工程、青岛宝龙广场穹顶钢结构工程获2009年度全国钢结构金奖
钢结构公司《索网－轴压杆支撑体系整体提升成套技术》获第二届中央企业青年创新奖铜奖，一公司《公安部办公楼工程》、三公司《高水位超长超宽大体积混凝土跳仓法施工技术》获第二届中央企业青年创新奖优秀奖 军事博物馆荣获新中国成立60周年百项经典暨精品工程
北京科技大学体育馆获国家优质工程奖
国家信访局新建办公楼获全国建筑工程装饰奖
《索网－轴压杆支撑系统整体提升成套技术》被评为全国钢结构十大新技术
《超长超宽大体积混凝土结构裂缝控制施工工法》、《饰面石板短槽式干挂施工工法升级版》获国家级工法
林勇QC小组《提高弧型建筑喷淋管道安装质量》、苏建成QC小组《提高大跨度网架支座一次就位合格率》获全国优秀QC小组 2008年奥运会老山自行车馆、中央统战部办公用房改建工程获中国建筑工程鲁班奖
老山自行车馆工程获中国土木工程詹天佑大奖
烟台火车站站房改造项目获中国建筑钢结构金奖
中国金币总公司办公楼、中共中央统战部办公楼改扩建（幕墙）获全国建筑工程装饰奖
1#住宅楼等4项（万寿路七区部级住宅）、雅宝路三期危改A区司法部办公楼工程获AAA级安全文明标准化诚信工地
道丰科技园18A地块获北京市绿色施工样板工地
杜小红QC小组《超大构件翻身胎具的研制》、申景阳QC小组 《改进低压柜电缆上出线安装方法》、北科大体育馆工程QC小组《大跨度螺栓球网架吊装保护装置的研制》、林勇QC小组《提高防火板风管安装质量》、尹罡QC小组《早拆体系下混凝土楼板的裂缝控制》获全国优秀QC小组
奥运会自行车馆钢结构QC小组获全国工程建设优秀质量管理小组（奥运工程）
《高水位超长超宽大体积混凝土跳仓法施工技术研究》获中施企协科学技术奖技术创新成果一等奖
《石材双切面背栓式干挂施工工法》获国家级工法
《巨型钢网壳综合安装技术》获北京市科学技术奖（三等奖） 公安部办公楼工程获中国建筑工程鲁班奖
中纪委办公楼工程获国家优质工程质量奖
中华全国总工会中国职工对外交流中心、北京蓝色港湾发展项目、北京财富中心二期公寓楼获中国建筑钢结构金奖
中国金币总公司办公楼、中国建银投资公司办公楼F7、8装饰、中央统战部办公楼幕墙工程获建筑装饰优质工程奖
儿童医院儿研所业务楼装修工程获全国建筑工程装饰奖
上筑家园获北京市安全质量标准化示范工地
奥运会老山自行车馆被评为建设部第五批建筑业新技术应用示范工程
天元港国际中心（A区）工程被评为北京市“一优两示范”新技术应用示范工程
大模板厂QC小组《改进模大板拼缝处紧固方法》获全国优秀QC小组
钢结构公司求索QC小组获全国工程建设优秀质量管理小组
租赁公司科技创新成果《塔式起重机过渡节研制》获得全国企业创新成果二等奖
中组部办公楼工程获全国绿色建筑创新奖一等奖
《大跨度钢网壳外扩拼装、拔秆接力整体提升施工工法》获国家级工法 财富中心二期工程被评为全国施工安全文明工地
北京财富中心一期公寓楼工程获中国建筑工程鲁班奖
儿童医院儿研所业务楼装修工程获建筑装饰优质工程奖
安德大厦获国家优质工程质量奖
北京嘉捷科技产业园、北京财富中心二期工程获中国建筑钢结构金奖
中组部办公楼工程获中国土木工程詹天佑大奖
公安部办公楼工程、老山自行车馆工程被评为建设部第五批建筑业新技术应用示范工程
《巨型钢网壳综合安装技术研究》获北京市科学技术奖三等奖
《大跨度钢网壳外扩拼装、拔秆接力整体提升施工工法》、《石材双切面背栓式干挂施工工法》获国家级工法
王宪璋QC小组《提高超高层钢结构钢柱校正效率》、杜小红QC小组《T型钢构件弯曲变形矫正装置的研制》、刑昌雷QC小组《提高塔式起重机顶升（降节）效率》获全国优秀QC小组
超长环形无缝混凝土结构综合应用技术研究》获中施企协科学技术奖奥运专项技术创新成果一等奖 2008年奥运会老山自行车馆获中国建筑钢结构金奖
北京建设大学教学楼获全国建筑工程装饰奖
空军第四研究所科研综合楼获全国用户满意工程
北京财富中心二期获全国文明安全工地
安德QC小组《创新变形缝墙体模板施工方法》、陈竹杰QC小组《解决HC风冷系统的设计与施工难题》、慈云寺危改小区QC小组《缩短慈云寺危改小区施工工期》、五公司畅清园小区QC小组《保证高层配筋砌体墙体施工质量》获全国优秀QC小组 中组部办公楼工程、内蒙古伊旗政府办公楼工程获中国建筑工程鲁班奖
南粤苑宾馆、中组部办公楼工程获全国建筑工程装饰奖
电子工业出版工程获中国建筑工程装饰优质工程奖
中组部办公楼工程被评为建设部第四批建筑业新技术应用示范工程
北京财富中心一期工程被评为北京市“一优两示范”新技术应用示范工程
北京市财富中心一期办公楼钢结构工程获中国建筑钢结构金奖
潞河医院病房大楼、解放军总医院研究生公寓楼获全国用户满意工程
尹罡QC小组《超大型预埋钢座的高精度安装》和《现浇砼旋转楼梯的质量控制》获全国优秀QC小组
北京财富中心一期工程爬模架QC小组《利用爬模架提高超高层核心筒的施工速度》获全国工程建设优秀质量管理小组 北京南粤苑宾馆改扩建工程获中国建筑工程鲁班奖
天桥剧场翻建工程、大运村公寓、中关村红楼住宅小区获国家优质工程奖
中共中央党校综合教学楼获中国建筑钢结构金奖、全国建筑工程装饰奖
中国人民武警边防部队机关办公及附属楼、空军第五研究所科研实验楼获全国用户满意工程
《无应力插接式铝板屋面工程施工工法》获国家级工法
中组部办公楼石材幕墙工程施工QC小组《确保背栓式干挂石材施工质量》、陈会荣QC小组《解决无底座塔吊的行走式安装问题》获全国优秀QC小组 人民大会堂大礼堂改造工程获中国建筑钢结构金奖
北京人民大会堂舞台、观众厅工程获全国建筑工程装饰奖
人民大会堂万人大礼堂改造、中央党校综合楼工程获全国用户满意工程
第二军医大学东方肝胆外科病房大楼工程获国家工程建设质量银质奖章
二公司地板采暖QC小组《减少因地板采暖施工（PE-X管)造成的楼地面渗漏现象》、阚景隆QC小组《创新电热膜施工工艺》、人民大会堂改造工程曲面金属装饰面板安装QC小组《提高曲面金属装饰面板的安装精度》、中共中央党校综合办公楼工程幕墙QC小组《金属屋顶铝板刚度改善》获全国优秀QC小组 中国现代文学馆工程荣获国家工程建设质量银质奖章
民政局岳各庄小区1、2#楼获全国建筑安全奖
余雷QC小组《提高电梯井内壁混凝土墙观感质量优良率》、天桥剧场翻建工程项目部QC小组《舞台弹性木地板施工》获全国优秀QC小组
人民大会堂改造工程“曲面金属装饰面板安装QC小组”、晾果厂小区“外墙装饰线施工QC小组”获全国工程建设优秀 中国现代文学馆获全国用户满意工程
《竖向钢筋电渣压力焊接工法》、《饰面石板短槽干挂工法》获国家级工法
中共中央党校工程耐火砖施工QC小组《革新耐火砖外墙装饰施工工艺，提高工程质量和效益》获全国优秀QC小组
无法兰风管施工QC小组《运用QC手段，确保现代文学馆工程无法兰风管施工创优质》获全国优秀QC小组质量管理小组 电力党校培训楼获全国建筑安全奖
844工程外墙石材短槽干挂施工QC小组《外墙石材短槽干挂施工工艺的研制》获全国优秀QC小组
八一大楼“短槽干挂”工艺研制QC小组《外墙石材短槽干挂施工工艺的研制》获全国工程建设优秀质量管理小组 《水平钢筋窄间隙焊接工法》获国家级工法

㈧ 国家重点培养的7个战略新兴产业，是哪7个

根据战略性新兴产业的特征，立足我国国情和科技、产业基础，现阶段重点培育和发展节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等产业。
一）节能环保产业。重点开发推广高效节能技术装备及产品，实现重点领域关键技术突破，带动能效整体水平的提高。加快资源循环利用关键共性技术研发和产业化示范，提高资源综合利用水平和再制造产业化水平。示范推广先进环保技术装备及产品，提升污染防治水平。推进市场化节能环保服务体系建设。加快建立以先进技术为支撑的废旧商品回收利用体系，积极推进煤炭清洁利用、海水综合利用。
（二）新一代信息技术产业。加快建设宽带、泛在、融合、安全的信息网络基础设施，推动新一代移动通信、下一代互联网核心设备和智能终端的研发及产业化，加快推进三网融合，促进物联网、云计算的研发和示范应用。着力发展集成电路、新型显示、高端软件、高端服务器等核心基础产业。提升软件服务、网络增值服务等信息服务能力，加快重要基础设施智能化改造。大力发展数字虚拟等技术，促进文化创意产业发展。
（三）生物产业。大力发展用于重大疾病防治的生物技术药物、新型疫苗和诊断试剂、化学药物、现代中药等创新药物大品种，提升生物医药产业水平。加快先进医疗设备、医用材料等生物医学工程产品的研发和产业化，促进规模化发展。着力培育生物育种产业，积极推广绿色农用生物产品，促进生物农业加快发展。推进生物制造关键技术开发、示范与应用。加快海洋生物技术及产品的研发和产业化。
（四）高端装备制造产业。重点发展以干支线飞机和通用飞机为主的航空装备，做大做强航空产业。积极推进空间基础设施建设，促进卫星及其应用产业发展。依托客运专线和城市轨道交通等重点工程建设，大力发展轨道交通装备。面向海洋资源开发，大力发展海洋工程装备。强化基础配套能力，积极发展以数字化、柔性化及系统集成技术为核心的智能制造装备。
（五）新能源产业。积极研发新一代核能技术和先进反应堆，发展核能产业。加快太阳能热利用技术推广应用，开拓多元化的太阳能光伏光热发电市场。提高风电技术装备水平，有序推进风电规模化发展，加快适应新能源发展的智能电网及运行体系建设。因地制宜开发利用生物质能。
（六）新材料产业。大力发展稀土功能材料、高性能膜材料、特种玻璃、功能陶瓷、半导体照明材料等新型功能材料。积极发展高品质特殊钢、新型合金材料、工程塑料等先进结构材料。提升碳纤维、芳纶、超高分子量聚乙烯纤维等高性能纤维及其复合材料发展水平。开展纳米、超导、智能等共性基础材料研究。
（七）新能源汽车产业。着力突破动力电池、驱动电机和电子控制领域关键核心技术，推进插电式混合动力汽车、纯电动汽车推广应用和产业化。同时，开展燃料电池汽车相关前沿技术研发，大力推进高能效、低排放节能汽车发展。