A. 网络管理员需要学些什么
网管分企业网管和网吧网管,具体的要求也就不一样了.
网管要知道的东西确实很多，首先你得热爱，喜欢，一点点积累，但别心急，一口是吃不了一个馒头的，要精通一两门知识，都应该是自己喜欢的，什么都得学，但要有主要的，主要的一定要通，那就是靠自己不断的努力和积累。又能学到知识，就先学着！然后再多学点自己最喜欢的，工作个两三年，根据形势再做决定了，到那时就争取早一个最喜欢的最能发展自己的行业了！
做一名合格的网管关键在于做人,作一个实在的人.虽然说:"作的不如看的,看的不如说的,说的不如遛的,但我觉得做人是最重要的,
做网吧网管:
1、做网管，主要是维护服务器，终端，客户端和网络综合布线以及网络规划等等，也许刚刚开始觉得工作量很大，心情很烦，压力挺大，给别人的感觉就是工作浮躁，经过一段时间工作实践和生活的琢磨，可以感觉到主要的问题是自己没有学会调节自己，调节好自己的生活情趣，自然工作中的问题也会游刃而解，并且懂得了生活的美好。
2、做一名合格的网络管理员最需要掌握网络个合理规划，动态管理，静态监视，远程调试维护，包括网络的拓扑结构，网络协议的传输步骤，网络的流量控制，QOs，各种协议的配置与合理使用。
网络管理员本身就是技术性的岗位，所以技术必须第一。至于什么技术最重要，那就要看各个单位的需求，简单的可能只要连通并能互访就行了。复杂的网络可能就是几个人甚至更多人的事了，就有了分工与合作，各人维护与钻研的方向也不一样了。一般中小型单位都不设网管，因为电脑少，不需要专门设岗，有问题外面找人去。超过20台的单位可能就要设专门网管或兼职网管，象这样单位的网管就要求有IT各方面的知识，越广越好。
二:企业网管需要掌握的技能做网管几乎什么都要知道那么点点,不一定要精,当然你也要有自己的强项。
1.做系统是最基本的要求了,从98到2003,从unix到linux都要会玩,不一定都精(这个难度系统很高)
2.能够维护PC硬件及打印机(从针式到喷墨在到激光),如果这部分做的不好,可能每天够你忙上半天的.
3.会MAIL服务及客户端的配置及管理,主要有Exchange,Imail,Qmail,Sendmail等,现在的企业都有自己的MAIL,而且占的地位之高绝对不容忽视.
4.对windows/*nix系统要知道常见的服务配置,最基本当然属DHCP(DHCPD),DNS(BIND),IIS(APACHE),
FTP(WUFTPD/VSFTPD),AD(SAMBA),WINS等,如果连这些都不太懂的话,赶紧狠补一下.不然就不要去了.
5.数据库至少要懂SQL
SERVER跟MYSQL,如果会ORACLE/SYBASE/DB2/INFORMIX,那工资肯定会高10%的(呵呵有点夸张,要是这些都会,还不做DBA去了?).
6.对交换机及路由器的简单设置及管理一定要的,不然只能去小企业了(主要是CISCO,华为3COM,北电,当然对TP-LINK,D-LINK的低端设备也要熟悉).
7.熟悉综合布线技术(至少知道怎么做568A/568B吧),光纤技术也要略懂一二,如果你所应聘的是工厂的话,厂房跟厂房之间往往都会拉光纤.
8.要知道如何规划网络,尽可能提高网络的稳定性(最重要),安全性及利用率等.
9.会写脚本,不管用的是windows还是*nix,脚本往往会使你的工作效率事半功倍的(汇编/C等语言就更好了).
10.要知道如何快速安全的备份与恢复数据.
11.对代理防火墙杀毒等技术要熟悉,不然哪天你的网络全部瘫痪了还不知道咱回事.
12.WLAN技术也要尽快掌握,这是趋势,很多企业的部分网络都融入了它.
13.对接入网技术要熟悉,至少要知道ADSL,ISDN,FTTX,FR,DDN是怎么回事.
14.当然有些公司招管理员时要求你会ASP,PHOTOSHOP,DW等,他们主要是网站的日常维护.
15.对整个网络模型及架构要有一个清晰的认识,至少要知道层,协议,接口,服务等知道吧,如果能够把TCP/IP协议这三卷书啃透,那你就可以开始牛了.
16.对ERP系统有个清晰的认识.
17.最重要,也是决定命运的事情,要学会"忍",小不忍则乱大谋啊,这句话对网管很合适.
hehe.说了这么多,是不是觉得做网管不简单.当然,别以为网管是这么好做的，只知道装装系统,弄弄PC,顶多做个网吧管理员(合不合格还很难说,看你对游戏熟不熟悉了,用无盘的话更加了,搞不好问题一大堆).一个真正的网管,必须要有高深的知识,丰富的经验,敏略的洞察力．当然这么东东我们不可能全明白,只能择其一而行,具体看个人爱好了:)~
B. 淄博市如何建立完整的培训体系
淄博市企业培训体系建立的原则 由于不同的企业在文化、战略、规模、行业领域等许多方面有着较大的差异，因此企业培训体系的建设也必须从企业自身的特点和实际出发，在搞清楚培训体系所包含的内容和本企业培训现状外，还要注意遵循以下六个原则：基于战略原则：培训的目的是通过提升员工的素质和能力来提高员工的工作效率，让员工更好地完成本职工作，实现企业经营目标。因此培训体系的建设必须根据企业的现状和发展战略的要求，为企业培训符合企业发展战略的人才。 动态开放原则：企业要生存必须适应不断变化的外部环境，这就要求企业的培训体系必须是一个动态、开放的系统，而不是固定不变的。培训体系背心根据企业的发展战略和目标进行及时的调整，否则培训体系就失去了实际的意义，就不可能真正发挥推进绩效改善和提升企业竞争力的作用。 保持均衡原则：一个有效的培训体系必须保证企业的员工在不同的岗位都能接受到相应的训练，这就要求培训体系的建设必须保持纵横两个方向的均衡。纵向要考虑新员工、一般员工、初级管理者、中级管理者，高级管理者之间的各个不同级别，针对每个级别不同能力的要求，设置相应的培训课程；横向要考虑各不同职能部门要完成工作需要那些专业技能，以此来寻找培训需求和设计相应课程。 满足需求原则：培训体系的建设必须要在满足工作需求的同时，满足组织需求和员工需求。满足组织需求，才能保证培训的人才是组织所需要的，而不仅仅是岗位所需要的；满足员工需求，才能从根本上调动员工的培训主动性和积极性，从而保证培训的效果。 全员参与原则：培训体系的建设，不只是培训部门或培训管理员的事，企业培训体系中的任何一项工作，都不能只靠培训部门孤军奋战，必须上下达成共识，全员参与，必须得到领导的大力支持，必须得到业务部门的积极配合才能完成。 员工发展原则：如果培训体系和培训课程的开发能够与员工自我发展的需要相结合，就可以达到企业和员工双赢，在员工得到发展的同时，也能为企业的发展作出相应的贡献。 内容很多，只是基本一部分，你去搜索原内容看看：领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系的建立领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系怎么建立才能有效
C. 零基础如何自学网络管理员
可以想网上找一些系列教程看看，参加一些相关的培训
D. 去参加网络管理员考试，是自学还是参加培训的
看你自己的基础情况，如果完全没基础，自学是很难的，就得参加培训版，而且短期培权训都没效果。如果有一定的基础，则完全可以自已买些辅导书来自学，网管考试还是比较简单的。最有效的方法就是买本历年试题解析的书来复习，把前几次考试的内容都掌握了，那就问题不大了。
有个网站叫软考地带，上面有复习资料 ，还有模拟考试。你复习完一个阶段后，可以上去自己测试一下，看看复习的效果
E. 想成为一名网络管理员大概都需要学些什么
我没做过网管，不是太清楚地，从网上给你找了一点，你参考一下吧。
假设你去应聘网管的职位，你回答的要点包括：
1、能独立建网，包括Linux网络；
2、知道Exchange、Notes、Samba等等一系列常用软件的安装与调试；
3、知道如何部署局域网防毒软件；
4、PC装机和解决故障能力一流；
5、有处理广播风暴经验；
6、玩转各类品牌和档次的服务器，加硬盘加内存加CPU都不需要厂方客服；
7、会架设Web发布网站，包括安装Web Server和Application Server及任何有说明书的东东；
8、对了，还有防火墙、路由器、备份机、SSL加速器、缓存服务器等等，都需要报出市场常见的品牌和优缺点；
9、熟练使用Sniffer等网络管理软件，legado等备份软件；
10、懂得把所有员工电脑的Administrator权限密码改掉，只告诉老板；
11、随手可以拿出一张《网管日常例行检查项目清单》，那样你有希望当网管的头；
12、会部署无线局域网，这个是比较时髦的东东；
13、还有，会数据库的安装和管理（半个DBA水平）；
我只想到这么多了，申明本人不是网管，上述内容是我公司网管会的，余下内容请大虾们补充，大家共同打造一个“超级网管资质要求”来。
1.网络环境的搭建（连网，拓扑结构，交换机，路由器等，主要是要能组建网络，对这些的原理有一定的理解）
2.系统设置与管理（比如W2000，LINUX）
3.服务管理（比如FTP，WEB，MAIL的设置与管理）
4.数据库管理（SQL ，ORACLE等）
5.安全问题（攻击）
最好有一定的编程经验，对项目管理有一定了解。
我说的这些是针对目前的中国现状，如果按理论，就要分工很多了。
F. 打算去培训班培训网络管理员，但不知道属于什么课程。请知道朋友说下
网络管理员属于软考初级，一般软考培训的机构都会做网络管理员的培训，而专且现在网络属管理员的培训大都采用网络直播的方式进行，一般在晚上和周末上课，利用的都是您工作之余的实际，这样工作学习两不误。
另外，软考网络管理员对应的是中级的网络工程师，如果您有兴趣的话可以直接报考网络工程师，因为软考报名没有太多的条件限制，只是不能同时报考多个科目。
G. 我想做一名网络管理员,但是我现在只是电脑办公软件上懂些,现在急需学些什么好呢
计算机的日常维护修理，比如最典型的杀毒 系统打补丁，安装驱动，专各种维护软件属或相关软件，对计算机硬件组装也要会，不知道你工作是什么环境，一般小地方懂简单的局域网相关知识就够了，如果是大公司还要懂得一些服务器相关知识这个是个难点而且一旦出问题影响比较大，其他的东西在日常也可以漫漫积累。
很多公司对网络管理员的工作分的不是很细总之日常能用到的东西差不多都要知道一些，很杂的。
H. 想成为一名网络管理员该学什么，做什么
CCNA证书，这个证书涵盖了基本的网络相关的知识。
运维还要熟悉服务器硬件、服务专器系统及各属种环境搭建：windows服务器、UNIX、linux
dos命令和脚本语言，这些是运维时最常用的工具
常见数据库的操作。
大致上是这些，不同公司对于运维要求不是很相同，但基本的网络、交换设备、服务器这些是通用的。这些是入门，入了门后续怎么发展自然就清楚了。
I. 我要去淄博阿莫泰克公司应聘网络管理员，不知道该公司待遇怎么样啊很急~~小弟再次跪求了
淄博少数的韩资企业之一，待遇可以，面试官会问你的期望月薪，千万别不说或者说得太低，哪怕虚高一点也好，面试一定要穿正装，不要休闲装，韩国企业的习惯就是这样。
J. 淄博市人力资源和社会保障教育培训网 请问：什么原因网络打不开
淄博市人力资源和社会保障局教育培训网有问题，可以公告大家（培训网上有公告栏，也有咨询台），什么时间能行。网络有问题属于正常现象，但一天多时间还不能用，也不告诉大家，哎…… ？！