① icti验厂，社保方面须提供哪些资料
工场参保人数符合社会保险的证明
还有最近三个月缴纳保险的发票.发票上金额版算出来的人数要权与社会保险符合性证明中的人数一致工资表格里要体现出来，扣除社保。人工访谈培训中要让人工知道自己是否买了社保，免得访谈出乱子哦。 “中国验厂网”
② 最新ICTI验厂文件清单>
一下是厂部资料，借你参考
ICTI验厂程序文件 1 社会责任手册 2 雇用程序 3 禁止强迫劳动程序 4 反歧视程序 5 禁止雇用童工程序 6 未成年工保护程序 7 薪资方案 8 温度及湿度管理程序 9 员工代表选举办法 10 投诉程序 11 奖励与处罚控制程序 12 预防血液接触传播疾病程序 13 急救程序 14 事故调查程序 15 密闭控制程序 16 人事档案管理程序 18 紧急应急控制程序 19 法律法规和其它文件收集及更新控制程序 20 自愿加班指引 21 劳保用品使用指引 22 临时明火作业程式 23 维修人员作业指引 24 噪音测试指引 25 厨房卫生管理办法 26 危险及易燃品管理办法 27 劳动合同签定指引 28 急救方法 29 洗眼淋浴工作指引 30 化学用品使指引 31 消防设施工作指引 32 化粪池工作指引 33 消毒液指引 34 保安守则及职作工作指引 35 厂规 36 宿舍制度 37 员工手册 38 环境健康政策 39 访客须知 40 消防知识培识资料 41 法律法规一套 ICTI验厂必备证书文件 1 营业执照 2 卫生许可证 3 厨工、医生、护理健康证 4 医师资格证书 5 环保批文 6 建筑工程消防验收意见书 7 建筑工程竣工验收意见书 8 社会保险缴费记录凭证 9 社会保险符合当在要求证明 10 社会保险年审证书 11 特殊设备登记证、验收、年审证书 12 特殊工种上岗证（起重机、空压机、电工等） 13 职业病体检合格证明 14 保安上岗证、消防上岗证 15 急救人员资格证书 16 安全主任资格证书（任命书，培训结业证） 17 未成年工登记证 18 综合计时（加班）批准 19 水质（生产、饮用水）测试报告 20 车间有毒有害空气测试报告 21 噪音测试报告 22 有资质机构对消防器材检验凭证 23 有资质机构对工业垃圾回收凭证 24 有资质机构对医用垃圾回收凭证 25 有资质机构对生活垃圾回收凭证 26 避雷针验收证书27 风速检测报告 28 空气排放检测报告 29 生活污水排放证明
③ 哪位好心人有:ICTI验厂的全套文件资料,可否提供给我参考一下呀,特急!谢谢啦!
你只需网络下 “浙江ICTI验厂” 网络首页排名第一的这家就不错，只得去了解下。
④ ICTI验厂审核通过的常见问题点有那些
导致抄ICTI验厂审核不通过的常见问题袭包括：
1.工厂未对重要供应商进行监督，不了解符合ICTI行为准则的水平；
2.工厂不能识别实际工资和公平薪酬之间的差距并且未做出相关的补救措施；
3.工厂未识别容易发生造假、欺骗行为、虚假陈述的情况和活动，并且未采取有效的预防和纠正措施以及针对不道德的行为采取合适调查和惩戒方式；
4.工厂已经建立了书面的员工申诉程序，但程序内容未包含以下信息：潜在利益冲突及如何克服、如何调查申诉；
5.工厂未对水资源的利用进行风险评估；
6.工厂未制定保密信息的程序文件；
7.工厂未给工人提供反腐败培训；
8.工厂未对商业道德进行过风险评估；
9.工厂的员工不了解员工代表的职责；
10.工厂未建立书面的年龄验证程序；
11.工厂未提供员工满意度调查记录；
12工厂未制定关于产能规划的程序文件；
13.工厂未建立集体谈判流程；
14.员工代表与访谈的员工均不了解ICTI；
15.工厂未建立实施计划，未按新标准进行风险评估。
⑤ 谁知道ICTI验厂的保安职责与保安培训有哪些内容
玖玖泰丰，十年验厂老品牌，助您一次性通过验厂！以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供，
1.0总则
1.1 本公司为使保安人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
1.2 保安人员须经培训取得上岗证方可上岗,并严格遵守下列作业规定.
1.3 保安勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由保安班订定呈准公布实施。
1.4 保安人员的职责规定如下：
1.4.1工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。
1.4.2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。
1.4.3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
1.4.4.进出工厂车辆的管制事项。
1.4.5.进出工厂物品的查验及放行。
1.4.6.防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
1.4.7.其他交办事项的处理。
1.4.8.不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权
1.5 保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，应严遵下列守则：
1.5.1.应绝对服从上级命令，切实执行任务 ，不得偏袒徇私。
1.5.2.平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
1.5.3.服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
1.5.4.服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
1.5.5.服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
1.5.6.应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议工务课单位处理。
1.5.7.应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
1.5.8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
1.5.9.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列入"保安日志簿"，检附有关资料逐日分呈厂单位及保安课核阅。
2.0人员管制
2.1 员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。
各级人员公出或事(病)假者由厂级领导之核准送保安室登记执行。
经（副）理以上人员由保安登记进出.
2.2 外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至保安室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。
2.3 协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。
2.4 公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
3.0 物品管制
3.1 物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。
经保安签认后之放行单由保安室按顺序装订保管。
放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各厂订定列表送保安室执行。
3.2 各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由保安人员查验登记于离厂时再经保安人员依原登记查对符合后始予放行。
3.3 离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
3.3.1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
3.3.2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。
3.3.3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。
3.4 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：
3.4.1.携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。
3.4.2.携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。
3.5 本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。
3.6 同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物品放行单，经查验无误后放行。
4.0车辆管制
4.1 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。
4.2 外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外，依下列所定处理：
4.2.1.持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。
4.2.2.一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，保安应即时纠正。
4.3 公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第十三条处理外，应依第二十二条规定所处理。
4.4 进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
5.0 紧急事件之处理
5.1 发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
5.2 保安人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，安全紧急事件发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
5.2.1.判断情况若尚可消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。
5.2.2.日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。
5.3 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。
⑥ BSCI和ICTI的区别我们获得了ICTI的证书,现在有客户问我们是否有BSCI的验厂，怎么回答呢
怎么又是这个问题，我今天答了三次了。ICTI 认证是玩具行业的认证，全球玩具行业。专BSCI认证主属要是欧洲那边比较多，中东也有一些，你问客户我们有ICTI认证，这个可不可以。不可以的话就要做BSCI认证。这种东西都是由客户来决定的。
⑦ ICTI验厂审核有哪些前期工作 ICTI 验厂标准 ICTI认证清单
ICTI验厂审核有哪些前期工作
前期准备工作包括：
1. 申请加入ICTI审核系统
2. 工厂应委任一位负责环境、安全和健康（以下简称：职安健）的经理，负责此项工作
3. 安排职安健经理去参加ICTI认可的审核机构的培训
4. 在雇员公共区域的公告栏张贴雇员工资计算方法、加班规定等
5. 通过会议向雇员解释安全工作的重要性如防火、正确操作机械设备或正确佩戴个人劳动防护用品、如何计算薪酬及褔利等对雇员和管理人员进行认证培训
6. 应用申请程序里的ICTI的审查表和指导性文件进行一次内部审核；或工厂管理层聘请顾问进行一个非正式的审核以量度工厂是否遵循当地有关环境、安全和健康以及劳动法规的情况从而更好地遵守ICTI商业运作规范。顾问应该与正式审核公司有所不同即基本上来自于ICTI认可的审核公司
7. 由ICTI认可的审核公司开始审核
cT验厂标准
来源：CT验厂关主:340
CT认可的审核员是会按照一般的程序展开对工厂的安全和雇员工作环境的审核。在审核前，
司会寄一份审核青单至工厂，以便当审核员至达时工厂已为审核员准备了相关的资料。那么
c楼
规定最低工作年龄是多少?
2、有
工作经验强化后训计划?
4、工厂采用什么措施确定工人的年龄?
5、所有的工人是否自原工作?工厂如问确保所有工人都是自愿工作?
的财产和运作的安全?如果是，那他们的职责是什么?
建感车续：在别计线、图、的图和国图?
12
13、工人工资通过
计时或月薪?
15、工人上班是否要打卡?
17、工人工资是否有扣除项?有什么扣除项?它们是怎样存档的?
龄、10小小补助?房小、费、交通：卫生保健费、儿童保高、病假工
18
20害件假期产假、经期、有薪年假、宗软节假日、社会保险等?
贴或福利是否算进最低工
21、是否有分红计划?
23、加班有加班费吗
24、最长连
才有休息?
每个班次工作时间多久?
27、加班费如问计算?
28、工人平均每周加班时间是多少?
30、工人每周最多上班时间为多少小时?
31、工人是否每天有用餐的时间?
32、工人是否每天有休息的时间?如果有，每天几次，每次多长时间
⑧ 工厂要做ICTI认证验厂，怎样才能一次性顺利通过啊
ICTI 相关的资料第一节：一般纲领1.1管理系统工厂针对国际玩具工业理事会关爱项目,应建立一套管理系统,确保持续遵守国际玩具工业理事会关爱项目标准,以下是一些建立良好管理系统的关键指标. 合格的管理层:工厂负责国际玩具工业理事会关爱项目的管理人员,应该了解国际玩具工业理事会关爱项目的标准和当地的劳动法规培训:负责彻落实国际玩具工业理事会关爱项目标准的管理人员,应已接受相关的外部或内部的专业培训,应当按要求对工人进行相关培训,如:适当的安全程序及接受培训的原因政策和程序的文件化:政策和程序应予以文件化,工厂管理层应确保政策和程序能定期更新,并发放至所有员工,或以张贴形式供员工查看.沟通系统:政策和程序如有变更(如:工作时间.人员变更等),应及时通知员工申诉程序:工厂应有一套透明的申诉程序,给员工提供申诉的机会,工厂应对员工申诉作出适当的响应自我评估:管理层按国际玩具工业理事会审核清单进行工厂自我检查,以找出不合乎项和存在潜在不合乎项的情况违规事件的预防:当确定违规及潜在违规事件时,应立即针对问题实施纠正措施,并制定预防措施以防止违规的事件再次发生加强执行机制:工厂应建立一套清晰的文件指引,指导工厂雇员(经理,主管,工人等)必须按照国际玩具工业理事会或工厂政策执行.
2.2是否按法律法规与员工签订劳动合同?工厂指引 工厂尽可能与所有员工签订合法的劳动合同 工人应持有已签署的劳动合同的副本 当不需签订劳动合同时,工厂应提供列明雇用关系和劳资要点的书面文件
2.5工资工时记录是否能准确反映所有工作时间?工厂指引 工时和工资记录必须准确地反映所有工作时数和报酬
2.9雇员是否每十四天内至少能获得一天休息? 3.11工资是否直接发放给雇员?工厂指引 工资应直接支付给所有工人,包括临时工和暑期工,薪金发放可采用现金,当地银行支票或直接存入雇员的帐户和形式除工人本身外,工资不能支付给招聘机构或任何其它个人/单位
3.12罚款是否符合当地法律?工厂指引 罚款须符合当地法律,如当地法律不允许罚款国际玩具工业理事会不支持罚款
4.2工厂是否根据国家及当地法律的要求编制一套文件详细说明雇用未成年工的政策或程序?工厂指引 工厂应当查阅当地有关未成年工不法律
4.5招聘程序是否符合政策和当地法律的规定?工厂指引 工厂可自行或通过雇用公司招聘工人,但工厂需对所有雇用行为负责
4.8负责招聘的人员应接受足够的培训,以确保不录用未达法定年龄的工人, 以及确定所招聘的未成年工人被安排于法律允许的工种?工厂指引 负责招聘的人员经适当的培训,确定不录用未达法定年龄的工人, 以及确定所招聘的未成年工人被安排于法律允许的工种培训应包括面试技巧和提问方式,如何合理保存面试记录及文件查证
5.2负责招聘人员有直接接受足够的培训,确保受聘自愿?工厂指引 工厂应确保负责招聘的相关人员有接受足够培训以便有效传达,彻及执行工厂要求,确保不会录用非自愿或强迫劳工培训文件须存档
在具体的就请去中国验厂论坛bbs.sa8000cn.cn 去了解吧。。。
⑨ 江浙沪一带工厂验过ICTI的工厂多吗是自己通过还是请了咨询公司辅导验厂具体需要哪些文件资料
长三角地区验过ICTI的工厂还是比较多的，但基本都是需要咨询公司辅导的，不然很难通过，需要的文件资料也很多
ICTI文件清单
序号
ICTI文件名
序号
ICTI表单
1社会责任手
1 温/湿度记录表、风速测试记录
2 雇用程序
2员工代表会议记录及选举记录（每三个月一次）
3 禁止强迫劳动程序、禁止使用囚工程序
3自愿加班签名表
4 反歧视程序
4 劳保用品发放记录
5禁止雇用童工程序、未成年工保护程序
5 EHS安全例会记录（每两个月一次）
6新物料机台设备工艺识别控制程序
6 药品清单/使用记录/工伤统计分析及培训记录
7薪资方案、人事档案管理程序
7应急小组名单/相片
8温度及湿度管理程序
8车间安全责任人名单/相片、紧急联络电话清单
9员工代表选举办法
9警告信
10投诉程序
10 消防演习记录（厂区和宿舍）、消防演习记录点到表
11奖励与处罚控制程序
11 记客记录
12 预防血液接触传播疾病程序 12 饮水机卫生检查表
13 急救程序 13 洗手间卫生检查表
14 事故调查程序 14 沐浴设施、洗眼设施检查记录表
15 密闭控制程序 15 吊机、吊车、索道检查记录表
16 危害能源识别控制程序 16 建筑结构安全检查记录表、电源电线安全检查记录表
17 纠正与预防控制程序 17 厨房卫生记录表
18 紧急应急控制程序 18 应急灯、消防警铃检查记录
19 法律法规和其它文件收集及更新控制程序 19 灯箱式安全出口、灭火器检查记录
20 自愿加班指引 20 消防栓检查记录
21 劳保用品使用指引 21 生产安全培训记录、密闭空间培训记录
22 临时明火作业程式、热工作作业程序 22 厂纪厂规培训记录
23 维修人员作业指引 23 化学用品培训记录、危险废弃物处理培训记录
24 噪音测试指引 24 法律法规清单以及更新追踪记录表
25 厨房卫生管理办法 25 急救方法培训记录、医疗垃圾回收处理培训记录
26 危险及易燃品管理办法 26 维修人员培训记录
27 劳动合同签定指引 27 外来人员培训记录、外来人员施工监控记录
28 急救方法 28 明火作业申请记录
29 洗眼淋浴工作指引 29 化学品清单、MSDS资料
30 化学用品使指引 30 地板最大承载重量及限高
31 消防设施工作指引 31 机器设备保养记录(二三级)
32 化粪池工作指引 32 利器发放回收记录
33 消毒液指引 33 喷油过滤网检查记录
34 保安守则及职作工作指引 34 保安培训记录
35 员工手册、厂规、宿舍制度 35 新进设备、物料、工艺危害因素评估记录表
36 外来人员EHS工作指引 36 危害能源评估记录表、劳保用品评估记录表
37 环境健康政策 37 员工基本资料表、劳动合同
38 访客须知 38 员工请假单
39 消防知识培识资料 39 员工辞职单
40 法律法规一套 40 一整年的考勤记录和工资表
41 工厂平面图和消防平面图（各安全出口内侧） 41 食堂、保安承包合同
必备证书和报告
序号 证书/报告 序号 证书/报告
1 营业执照 17 安全主任资格证书（任命书，培训结业证）
2 卫生许可证（地址为公司名称） 18 未成年工登记证（若有）
3 厨工健康证 19 综合计时（加班）批准
4 医师资格证书（500人及以上工厂） 20 水质（生产、饮用水）测试报告
5 环保批文 21 车间有毒有害空气测试报告
6 建筑工程消防验收意见书 22 噪音测试报告
7 建筑工程竣工验收意见书/房产证 23 有资质机构对消防器材检验凭证
8 社会保险缴费记录凭证、缴费人员名单 24 有资质机构对工业垃圾回收协议及凭证（五联单）
9 社会保险符合当在要求证明 25 危险废弃工业垃圾回收单位的资质证明
10 社会保险年审证书 26 有资质机构对医用垃圾协议及回收凭证
11 特殊设备登记证、验收、年审证书 27 有资质机构对生活垃圾协议及回收凭证
12 特殊工种上岗证(电梯、空压机、电工、锅炉、叉车） 28 有资质机构化粪池清理协议及清理凭证
13 职业病体检合格证明 29 生活污水、工业污水、废气、噪声排污许可证
14 保安上岗证、消防上岗证 30 空气排放检测报告
15 急救人员资格证书 31 外来施工人员的资格证（焊工）
16 楼层承重证明（厂房设计单位） 32 避雷设施合格检测报告、避雷合格证
必备硬件配置
序号 硬件 序号 硬件
1 洗眼器、淋浴器（大量使用化学品区域） 12 药箱和急救药品（每层楼）
2 温湿度计（有工人工作的各车间） 13 机台设备防护装置
3 风速测试仪 14 楼顶及各楼层防护栏（开放式的）
4 车轮固定装置（停车处） 15 梯子安全扶手（超1M）
5 消防设施（灭火器、消防栓、警铃） 16 避雷装置
6 应急灯、安全出口牌（灯箱式/夜光型） 17 局部抽风装置（化学品作业区域）
7 防爆灯（仓库、化学品仓、喷油柜、调油房等） 18 危废工业垃圾桶（铁质带盖）
8 防爆开关、抽风扇（化学品仓） 19 生活和医疗垃圾桶
9 自动球式灭火器（化学品仓） 20 劳保用品（耳塞、眼罩、口罩、手套等）
10 二级防泄漏装置（化学品仓、使用化学品区域） 21 广角镜（厂区有转弯处）
11 导静电装置（化学品仓、大油桶） 22
张贴标识
序号 标识 序号 标识
1 限高（仓库、车间对方货物处） 10 佩戴劳保提示
2 楼层载重（各楼层） 11 三类垃圾桶
3 限重（电梯、吊架） 12 消防演习紧急集合区
4 限速（厂区门口） 13 各种危害因素提示（高温、有电、碰头、跌落等）
5 非安全出口 14 紧急联络电话清单、急救员和员工代表联络清单
6 严禁烟火（车间门口及堆放易燃品区域） 15 消防平面图
7 灭火器、警铃、药箱、洗眼/沐浴器 16 逃生方向、消防器材及电箱下方禁放区域
8 电箱及各开关 17 密闭空间
9 机台维修，请勿合闸 18
ICTI员工必须培训项目
序号 培训内容 条 款 参与人员
1 厂规厂纪及工资工时政策
2 机器设备维修安全培训 9.5 机修、电工
3 紧急应变培训紧急事故演习及培训 9.6 所有员工
4 保安人员培训 9.18 保安
5 EHS统筹员培训 10.3 EHS统筹员
6 气瓶使用和保护培训 10.27 气瓶操作员工
7 灭火器知识培训 10.35 所有员工
8 环境卫生安全培训/教育 11.6 所有员工
9 化学品安全培训转移抽取易燃液体培训 11.11 所有员工
10 机器安全操作规程培训 11.19 所有员工
11 锁断电源、 挂停机签、试激活(LTI)程序常规培训 11.26 机修、电工
12 PPE培训（人个防护用品） 11.31 所有员工
13 吊重机器使用培训 11.33 吊重人员
14 密闭空间培训 11.43 密闭空间培训
15 食物配制卫生培训 饮食服务人员
16 医疗废弃物的处理和处置 急救员
17 急救知识培训 部分员工
18 新机器新材料新能源培训 所有员工
⑩ icti验厂内容
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我们的服务流程：
第一阶段：指派经验丰富的咨询师到工厂进行现场诊断；
第二阶段：根据诊断的结果向管理高层或项目负责人提交全面而详细的改进计划；
第三阶段：实施改进计划；
第四阶段：对工厂相关人员进行员工访谈、迎审技巧等培训教育；
第五阶段：指派经验丰富的咨询师严格按照验厂的要求对工厂进行模拟审核；
第六阶段：根据模拟审核发现的问题进行跟进，并对工厂的相关资料进行最后的检查和核对，动员员工配合验厂，作好一切迎接审核的准备工作；
第七阶段：在审核当天陪同企业的相关人员进行审核工作，以帮助处理一些突发事件，使得审核能够顺利进行；
第八阶段：提供长期的售后服务，包括免费咨询、信息查询、资料更新等。