⑴ 腾讯招聘要求什么条件
腾讯的招聘要求是:
1、新闻、中文或其他相关专业本科及以上学历;版
2、了解国内外重大新闻事件和权新闻背景;
3、熟悉网络传播特点;
4、电脑操作熟练,掌握基本网络知识;
5、工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神。腾讯是一家以互联网为基础的科技与文化公司,于1998年11月在广东省成立,企业类型为有限责任公司,所属行业为软件和信息技术服务业,业务涵盖智慧交通、智慧零售、智慧城市、工业、医疗、零售、教育等领域。
⑵ 腾讯的网络招聘,HY4-区域推广助理,是干嘛的,好像都没有学历要求
就是进行网络推广,类似于专员一样,联系客户做推广,前期可能你只是做一些助理类的工作,文件、信息整理归档,约访客户
⑶ 我很喜欢腾讯网络公司,他们公司还招人嘛看到招聘网上每天都在更新招聘信息,可是又说不招了,求解啊。
招 看你是什么岗位吧···
腾讯你打算去深圳?
我在腾讯这边上班,不是在腾讯
主要我理他们很近···
⑷ 请问,像那些腾讯、网易之类的大型网络公司,它们的网站建设的技术人员的招聘信息都是在哪找呢
官方页面有,还有现在微博流行了,可以问他们,腾讯视频web在招人
⑸ 腾讯总监摆地摊招聘在网上走红,互联网公司也能摆摊
近日腾讯总监摆地摊招聘的一段视频也是在网上走红,不得不说这位资深的hr还是非常有想法的,而这位hr的做法也是告诉了我们地摊的功能其实是非常多的,不仅仅可以用来卖东西,同样也可以用来招聘。只要你的脑洞大开,那我觉得没有做不到,只有想不到,事实证明摆摊招聘的效果还是非常不错的,后来这位资深的hr也是表示通过摆地摊确实是吸引了很多的人才前来应聘。
然后我们回头来说一说这位腾讯总监摆地摊招聘的事情,在中国有句俗语叫做思路决定出路,我们不得不为这位腾讯总监拍案叫好了,能够成为一名资深的hr不是没有道理的,能够想出这种奇葩的方法来招聘也算是脑洞大开。实际上大家都知道现如今招聘是越来越难了,但能够通过这种新颖的方式吸引更多的人才确实是非常的有想法。
⑹ 请问腾讯社会招聘是通过哪些渠道
一般公司的正式招聘分为社会招聘和内部招聘.社会招聘一般都有招聘会,网上招聘,登招聘广告专等属.大部分中小公司都会采用这种办法.尤其是网上招聘,对公司来说可以减少不少人力资源成本,选择范围也很广.但很多大公司都会采用内部推荐的办法招聘,没有合适人选才向社会公开招聘.因为一般内部人员比较了解公司岗位要求,可以推荐更合适的人选.如果对外招聘,往往应聘者众多,HR的工作负担就很重了.就像上次我们公司某部门招行政助理,对外招聘,就过来了40多个符合要求的面试者,HR忙都忙不过来了.公司内部推荐在外资公司比较盛行.如果有家人,朋友在外资公司做的话,不妨常打听打听,也许就有不错的岗位适合你.
⑺ 互联网公司,像百度,腾讯,他们招聘的营销策划人员主要是做什么工作啊是去推广像QQ音乐啊SOSO这些产品
1、推销他们的广告,比如网络mp3右侧的广告等等。
2、进行营销活动,比如谁出唱片了,我在网络mp3推荐里面就会看到他的推广。等等吧。
⑻ 腾讯公司在招聘问题
你多进网上了解吧,一般都是要本科的
⑼ 腾讯大楚网广告代理公司招聘编辑
众诚远景简单的来说就是大楚网教育频道湖北地区的代理广告公司,,和大楚网是合作的关系。