网络推广专员双休

1. 网络推广专员是做什么的

网络推广专员主要是利用互联网作推广的，如网站建设，搜索引擎化，网络广告投放，整全营销等。

2. 网络推广专员每天做什么能描述下一天的主要工作吗按上班时间来，谢谢！

一、关键词排名变化
我的个人习惯是每天早上打开电脑，第一件事情是打开站长工具查看关键词排名，主关键词，长尾关键词有什么变化，然后做excel表格记录。这样你就了解网站的关键词排名，针对的做些其他的事情。统计关键词主要目的是好分析网站的进一步的发展。
二、收录 外链 流量和PV
之后会用爱站来分析网站的外链数量变化(Ps:因为爱站相对于站长工具更新叫快)，收录情况，IP和PV。可以看到网站的外链数据的变化，分析外链的变化做好记录。然后及时通过收录数量和版块，然后分析网站的哪些内容是质量高的(Ps:主要看搜索引擎喜欢什么类型文章)就比如我的创业网一般主页收录的故事比较多，所以我可以了解到搜索引擎更喜欢故事类型的。要做好表格，记录收录数量和外链的数量变化。
三、网站的内部文章
查看数据之后，第一件事情就是更新网站的文章内容(Ps:文章更新最好固定一个时间段，这样有利于搜索引擎固定时间来抓取内容，形成一个习惯)。对于2.0更新之后，我相信大家都知道要原创，绝对原创，搜索一些资料，然后自己写文章，带上内定好的关键词，形成习惯。
四、网络指数和统计来挖掘新的关键词
文章更新之后，就去网络通过一些工具搜索关于网站的新关键词，这样以后更新文章的内容时候可以用到，一些细节一定要做到位，不能偷懒。笔者的创业网从来都是这样来挖掘新关键词或者长尾关键词，因为只有这样，你才不会落后。
五、网站的外链发布
上面事情做完之后，就该到发布外链的时候了，经过网络绿萝算法2.0之后，外链一般是用来引蜘蛛来收录文章，权重传递除非是高质量外链，所以笔者建议大家发布高质量外链，别做制造垃圾者，一般的外链有几种。(1)B2B相关性网站，这种外链的权重传递是不错的，要注意相关性的B2B，(2)软文发布平台，虽然网络绿萝2.0打击软文，但是好的软文(Ps:用户体验高的软文)还是能提升权重的。每天外链发布不要太多，那么几条高质量的就足够了，做好网站外链的记录。
六、分析竞争对手的网站
接下来就是分析竞争对手的网站情况，因为我们在做这些的同时，对手也在做同样的事情，所以我们必须了解对手才能取胜，一般都是看对手网站的变化和我们的变化有什么不同，做记录来对比，他们优点在哪里，缺点在哪里，我们要引以为戒，俗话说“知己知彼，百战不殆”
七、网站的友情链接
更新算法以后，友情链接也被忽视了，确实没以前那么有用了，但是还是存在一定的作用，例如给网站带来流量。那么笔者想告诉大家，其实友情链接还是不能忽视，特别是每天查看友链的网站情况，很多时候友链的网站被降权很可能影响到我们的站，我们要做的就是第一时间发现并且告知对方，然后撤掉友链，才能保证我们站不受到影响。所以，这也是每天必须要做的。

3. 中公教育网络推广专员（北京）的待遇怎么样

可以向该公司投递简历，人力资源联系你的时候，咨询清楚，再选择是否考虑。

4. 网络推广专员每天做什么

网络推广是做什么的？网络推广专员每天做什么？

说得直白一些就是在网上开展一些营销推广方面的活动，就相当是线下的业务员那些，天天去市场外面跑业务，推销自己的产品，这种叫做线下营销，网络推广就是在线下推广的，只不过是平台不平一样，那么作为一名网络推广专员，网络推广平时的工作主要做的是什么呢？

SEM推广人员

1.每天早上通过客服聊天系统、网络统计、抓Q神器排查恶意点击（15分钟）；

2.查看看搜索词报告工具，否定无效关键词（40分钟）；

3.填写昨天的数据报表，统计对话数、询盘词、线索量（20分钟）；4.每天上午9：30，下午14：00调整关键词排名（30分钟）；

5.制定日、周工作计划总结（10分钟）；

6.官网文章撰写，早上9：00上传（一篇原创文章40分钟）；

7.官网文章转发到豆瓣、阿里专栏、微博、博客、商友圈（40分钟）；

8.网络知道制作（30分钟）；

9.搜集客户信息（工程信息网、58同城、阿里巴巴、慧聪网、QQ群）（60分钟收集50个）；

推广人员岗位职责中第4点是客户搜索比较多的时间段，询盘量大时我们可以调高出价比例，反之亦然。根据各个公司情况不同，自行调整。

工作手册制定的标准应该是任何一个部门的人员拿到都可以立刻上手实施，而且标准手册最好能具有系统性的思维。有了标准，团队的人能够各司其职，即使是新人入职也能够快速上手，网销团队要建立如下标准：

1、制定推广的标准文案

2、制定平台信息发布内容标准格式

3、制定站内文案编辑标准

4、制定客服话术标准、行为流程标准

5、数据统计标准

具体实施的工作由员工来完成，所以标准的制定应该是一个由下而上的过程：员工编写自己的工作内容，总监与老板审核确定，遵循有效果，可检查，明确完成时间的原则：员工自行编写-网络运营总监审核-老板微调确认

制定月、周、日工作计划

日清日结，每天检查工作完成情况，对未完成的给予处罚

检查月、周目标完成清理，本月未完成目标的，下月初开始惩罚自动生效

5. 在新公司做网络推广专员有前途吗

做推广很有前途啊。。。。以后就是网络营销的天下啦。。。。我也是做网络推广的。。。。我的网站现在也处于刚开始的阶段还不满半年

6. 网络推广专员每天做什么

网络推广专员的工作比较杂，并且目前对于网络推广专员的定位还是处于比内较模糊的状态，总结一下容几个工作。

网络推广专员工作1：站内SEO

SEO工作也属于网络推广的方式之一，其实岗位为SEOER，叫网站优化，站内seo主要就是优化文章，页面，栏目关键词布局，内链建设等。

网络推广专员工作2：站外SEO

站外SEO也叫外推，批量发文章，发外链；为站内优化做一些辅助工作。

网络推广专员工作3：软文推广

软文推广与站外seo不一样，软文推广的目的是通过内容来直接引流客户，获取精准客户，而并不是引流至网站上，对内容的质量要求高。

网络推广专员工作4：账户维护

网络推广SEM，负责竞价账户的优化，调价等。

7. 网络推广专员有前途吗

其实做哪个行业都是一样的，只要你在这个行业里扎一段时间都会出成绩的。前途跟你的努力是成正比的。

8. 网络推广专员面试要注意什么

网络推广专员，在如今互联网高速发展的今天，已经是门槛很低的岗位了，操作起来也内很方便，但是容并不是所有人适合做网络推广。在面试的需要注意如下几点：
1、明白网络推广的职责，就是利用网络将信息、广告等适时的展现在对的人面前，获得关注、点击、直到购买。
2、网络推广，不要只会基本操作，要有自己的思路。做网络推广，需要做活，有方法，并且能够结合时事热点，让人去关注。不要沦为操作的机器，机械式的发布内容，每天就是发布内容，发布广告。
3、要明确考核的内容，网络推广一般是与企业的销售起来做的。你不会直接参与与客户直接对接，只是推广，所以考核起来不是那么明确，因此需要与面试者了解清楚，这个岗位的考核情况，在公司的哪个部位。
4、网络推广，并且要有自己的案例，现在企业都想招有工作经历的。
5、网络推广，在公司有多少人在做，这可以放映出企业的重视度。

9. 网络推广专员工资待遇及月薪是多少

网络推广专员也叫网络竞价推广专员/网络付费推广专员/SEM专员
网络推广是回由网络公司推出答，企业在购买该项服务后，通过注册提交一定数量的关键词，其推广信息就会率先出现在网民相应的搜索结果中。简单来说就是当用户利用某一关键词进行检索，在检索结果页面会出现与该关键词相关的内容。由于关键词是在特定关键词的检索时，才出现在搜索结果页面的显著位置。
SEM根据不同的年限，不同的职位，薪资待遇也不一样
0-1年，竞价新手，基本薪资在1.5k-3k，提成另算
1-3年，竞价熟手，基本薪资在3-5k
3年以上，竞价老手，基本薪资5k以上
竞价专员/SEM专员，基本薪资1.5k-5k，根据工作年限工作能力而定
竞价组长/SEM组长，基本薪资5k-8k
竞价主管，基本薪资8k-12k
网络主管/网络总监，基本薪资12k-20k
以上均是基本薪资，提成会根据行业 业绩 每个企业算法不一样