A. 我今天去4S店看奇骏，销售员给我介绍了一个建行贴息产品的金融政策，我没怎么听明白
手续费会更低一些，首付50％，如果1年期还完的话，还不需要手续费。
B. 女硕士现有offer:华润置地营销策划岗（山东大区），建设银行济南分行。选哪个更好些呢请前辈给建议~
女生还是求稳为上，再说现在地产也不会恢复往日的牛气了，就去建行吧。
C. 刚毕业去银行工作有前途吗
一、应届毕业生都是从基层做起，那么是不是意味着升职空间特别大？
其中柜员是银行职员的必经之路吗？对于普通的大学应届毕业生而言，是的。因为除了柜员，银行里没有那么多的初级岗位可以给刚进入社会的大学生做。
当然，有两种毕业生可以不用做柜台，一种是资源型员工，一种是管培生。
刚毕业的大学生不要迷信升职加薪要靠资源靠关系，努力才是硬道理，这句话到哪儿也不假。
二、银行薪资真有那么高吗？
其实银行是是典型的起点高，但是每个单位的收入结构是不一样的，有的单位公积金特别高，房贷基本不用愁，但有的单位工作薪资低。
不过无论怎样，银行的核心业务部门收入是不会低的。其中招行2018年人均薪酬同比增长17.8%，达到57.7万元。
既然工资真有这么高，那么如何求职呢？
1、校招中除了管培生，另外还有一个非常好的岗位就是银行会直接定岗招金融市场部，资产管理部，风控部，这种不用轮岗银行招聘是非常好的，因此竞争非常激烈，特别是金融市场部。
2、网申前最好写一篇银行的简历，一是为了突出银行与金融的实习经历，二是银行喜欢全面发展的同学，特别是有艺术之类特长的。如果没有银行实习经历，但又想增加银行实习经历，让简历更有优势，可以找银行亲友安排银行实习。另外如果有相关从业类证书也会加分不少。
3、网申过后就是笔试了，一定要提前准备，把行测准备好，多做试题，抓住自己薄弱的部分在哪里，图形，数字，还是文字推理，然后按模块重点练，主要是练速度和正确率。
银行笔试都是3小时左右，和考公务员一样，行测都是做不完的，这就需要大家考的时候某一道题不会就马上跃到下一题，先把图形，常识，综合阅读做了，最后再做文字推理等需要时间更长的题目。
4、笔试过后一般就是半结构化面试，这一部分要事先准备好1-3分钟自我介绍。
有的银行笔试后会有群面，比如招行，广发，交行等，一般就是8-10人一组讨论问题，形式分成好几种，主流的是每人先发言一分钟，然后一起讨论，最后得出结论，选出一人总结3分钟。
5、考银行的人很多，有人成功了，也有人失败了，每一家银行都是大机构，大机构的特征就是，不能给领导惹祸，尽量不出错。坚持少说话，多做事。
年轻人别怕苦别怕加班，如果想在银行里职位高升，前五年都要做好每天加班的准备。有时候升迁真的是靠加班加出来的。
最后，想进银行的话，其实也不是那么容易的。加上现在大多数银行都要求有相关银行从业证书，不管是证券从业，银行从业还是基金从业证书，所以，想去银行上班，前期还是需要付出一定努力的。所以大家一定要加油！
D. 建设银行关于大学生信用卡的营销策略有哪些啊～
你是说这一次,浙江很多高校办的建设银行校园卡?全名叫龙卡贷记卡.我办了一张,我来说专说.
卡的优惠措施:
1.可以积累个人属信用，毕业后，建设银行可为用户提供个人信用报告。
2.一卡双币，全球通用。
3.永久积分，1元1分。
4.免息分期付款。零利息、零费用，手续简便。
5.先消费，后还款。最长50天最短20天的消费免息。
6.预借现金，日利率0.05%
7.现场申请，还可以拿礼物。
就这些吧，当然吸引我办理这张卡是因为第一年免年费，后面的年份只要刷卡消费3次就免年费，也没有其他手续费。我大学毕业后还可以免费换卡，继续享受优惠。
你是要办还是什么？
E. 建设银行的服务营销策略是如何体现了参与者和实体文化环境这两大要素
金融产品的研发和创新