农业科技培训实施方案

A. 2014年渔业科技示范户技术指导方案

为做好渔业科技入户工作，为全年渔业科技入户工作打下基础，现根据项目要求,结合我市现状，对照2014年渔业科技入户考核结果，将今年示范户、技术指导员有关遴选申报要求通知如下：
一、技术指导员
1、申报条件：
①具有较高的农村政策理论水平和技术水平；
②熟悉农业技术推广工作，具有丰富的实践经验；
③具有较强的工作责任心和奉献精神；
④熟悉科技示范户的基本情况和技术需求；
⑤身体健康，能承担15-20个科技示范户的技术指导任务；
技术指导员以乡镇渔技员为主，农业技术推广人员、合作经济组织的技术人员、技术水平较高的养殖大户人员为辅。各镇、办事处农服中心要明确一名专业人员，作为水产渔政工作联络员，并优先选为渔业科技入户技术指导员。
2、工作职责：
①根据科技示范户示范内容制定分户指导方案；
②采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用主导品种、主推技术、养殖新模式；技术指导员每月到户不少于2次，全年每户累计入户时间不少于15天（次），做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户；
③按照要求写好《技术指导员手册》，指导示范户填好《示范户手册》;
④与科技示范户建立经常性联系，将入户指导、电话解答、手机短信、电脑网络等形式有机结合；
⑤按生产季节适时灵活组织、分类开展不同养殖模式示范户观摩培训；
⑥参与专家研讨、经验交流等每月例会活动；
3、选聘程序：
本人自愿申请-所在单位同意-市农委审核确认-公示-聘任。
二、科技示范户
1、申报条件：
①承包养殖水面10亩以上，从事养殖劳动力在1人（含）以上，至少有1人文化程度在初中（含）以上；
②遵纪守法，群众公认，乐于帮助和带动周边养殖户发展生产；
③养殖水平较高、效益较好；
④能够积极参加科技培训，带头使用推广新技术，提高科技素质和生产水平；
⑤优先选择合作组织成员。
2、示范内容：
示范推广主导品种：池塘养鱼主推异育银鲫、水库增养殖主推鲢鳙鱼、整村推进村主推黄颡鱼。
主推技术：小型水库种草养鱼技术、池塘养鱼药物安全使用技术
3、申报遴选程序：
农户自愿申报-村民委员会择优推荐-镇政府（办事处）同意-在本村范围内公示-市农委考察、确认-报省主管部门备案-示范户挂牌。
三、工作要求
1、各镇农服中心要认真核实，严格把关，确保所上报的示范户信息真实、准确。
2、4月25日前，将指导员推荐表、示范户登记表、示范户汇总表报市水产生产技术指导站。同时要报送示范户公示情况。

B. 重大政策调整：农业领域税收实施方案出台

《关于优化农业税收政策的实施方案》的出台，标志着我国在农业领域进行了一项重大政策调整，旨在促进乡村振兴、加强粮食安全以及推动可持续发展。以下是该实施方案的主要内容及意义：

一、土地使用权方面的突破

• 长期承包合同：农户可以享受更长期限的承包合同，这有助于保障他们长期稳定种植作物、开展畜牧养殖活动的权益。
• 降低行政性收费：逐步取消或降低土地转让费用等各类行政性收费项目，为农民提供更多自主选择与创新发展空间。

二、财务纳税方面的调整

• “三率两改”措施：适度下调小型生产者增值税征收比例，减少应缴企事业单位所得税，完善个体工商户税收政策。这些措施将减轻农民的负担，提高经营效益，激发其积极性和创造力。

三、加大对农业科技研究与推广的投入

• 专项资金支持：设立专项资金支持科研项目，促进农业生产水平的提升。
• 现代化示范基地：建设现代化示范基地，提供培训机会，帮助解决农业生产中的实际问题。

四、政策意义

• 深化改革：该方案是我国深化改革、稳定脱贫攻坚成果不可或缺的组成部分。
• 服务乡村振兴：为乡村振兴战略提供更好服务和保障，增加公共产品供给。
• 解决农业问题：有助于解决我国农业发展中存在的一系列问题，加速乡村振兴进程。

五、面临的挑战

• 地方政府支持：如何确保各级地方政府积极支持并落实相关措施是一个重要问题。
• 资金使用监管：如何避免资金使用不当、浪费或滥用等问题，需要加强监管力度。

综上所述，《关于优化农业税收政策的实施方案》的出台，是我国现代化建设过程中的一个重要里程碑。我们期待该方案得到有效贯彻执行，并带给广大农民真正可感知的改变与利益。

C. 新型职业农民培育如何建立起教育培训、新型

目前，全国已培训1500万新型职业农民。新型职业农民是指在农村中以农业生产经营和管理为主，掌握农业专业技能、具有一定的生产经营规模和文化基础的新型农民。我国农村劳动力中接受过短期职业培训的占30%左右，开展职业农民培训，提高农民的致富本领，是新农村建设进程中一项最基础、最根本的工作。

依据中国人均耕地面积少、难形成较大土地规模经营的农业生产特点，以政府为主导，以国家立法为保障，以不同层次和类型的培训主体对农民进行多层次、多方向、多目标的教育培训成为目前中国职业农民培训的主要方式。

当前新型职业农民培训普遍存在的问题包括：培训多家参与、多条途径进行，培训往往流于形式、培训效率低、效果差；新型职业农民培训体系缺乏快速集成供给的能力和协调整合各类培训资源的机制；农民职业教育供不应求与供求脱节的矛盾、教育培训形式相对单一、重复浪费现象在总体上仍然比较严重。这些问题的存在要求必须在对农民职业教育培训现有观点梳理的基础上，在农民职业教育的理论与实践以及培训模式上有所创新、有所突破。

各地农广校高度重视办学理念的创新。新型职业农民培训要求我们不仅要培养一批懂技术的专业化农民，更重要的是要懂得经营会管理，具有一定文化基础的复合型人才。这就要求我们要有一支既有理论知识又有生产实践的高素质专业化教师团队。

改进培训方式、实现多元化发展。围绕农业优势特色产业发展需要，制定培训方案，组建讲师团，创新并探索出“一份菜单农民点、一批讲师农民选、一场培训村头听、一套资料免费送、一条热线农民询”的“五个一”培训模式。同时，提出了“根据市场选产业，围绕产业办专业、办好专业促产业”的培训思路和“开设一个专业，办好一期培训，培养一批骨干、致富一方农民”的培训宗旨，进而达到农民需要什么我们培训什么的目的。

培训内容因地制宜、因人制宜。新型职业农民培训应以帮助他们掌握新的农业生产技术，提高其产业化、专业化程度为主要目标，培训方式可以结合“一村一品”的农业专业化改造项目，进行包括种植业技术、养殖业技术、设施农业等农业生产知识培训，把农民的需求与培训活动统一起来。让更多的农业劳动者接受与他们生产实践相关的多层次、多形式、多内容的培训，为高素质经营型农民成长奠定坚实的基础。

培训人员所学专业合理选择。培训对象要选择现有农民、返乡农民工、退伍军人、大学生农村创业者以及为“三农”事业服务的社会人员；培训人员年龄原则上不超过55周岁；同时培训人员的文化程度要求初中以上文化，这样才能使培训人员拥有掌握技能知识的理论基础。

利用农业信息技术平台提升新型职业农民职业技能水平。利用广播、电视、网络等信息媒体，采用集中与分散相结合的方式传播农业技术信息。结合中央电视台的《农广天地》等农业栏目，组织科技知识讲座，向农民传播新技术，从而有针对性地开展农业专项技术培训，提高教学效果。

培训后迹跟踪，实现产业延伸。根据不同专业后继发展需求实施培训后的跟踪指导，在培训后的1～2年时间里，应考虑参训人员其对市场和经营管理知识的迫切需求，以把他们培养成农村社区的示范带头人为目标，采用分阶段、全方位、多角度、长期的跟踪指导，提高他们的专业化、规模化水平和市场应对能力，从而合理稳步的提升产业的发展。

D. 村干部培训内容有哪些

村干部培训内容如下：

1、基层干部培训

乡村振兴离不开有效的乡村治理晌纤，要实现乡村的有效治理，需要有一批知农，爱农，学农的基层干部，加强基层干部职业素养培训，使其能够更好的适应农村生活环境，为百姓办实事，办好事。加强基层干部科学知识的培训，使其能够在数字乡村建设过程中，充当排头兵，先锋队更好的将数字乡村落地实施，为乡村振兴做贡献。

2、农技人才培训

乡村振兴农业生产是基础，未来的农业将是机械化，数字化需要更多知识本领过硬的农业生产人员，将越来越多的农业科技成果转化为生产成果，培养专手谨梁业技能过硬的农业工作人员，农业的需要，是农村的需要，更是国家的需要。

主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是毕运主要村干部。

E. 温泉县科技局主要工作

温泉县科技局致力于第二十届“科技之冬”工作的全面展开，其主要策略体现在以下几个关键点：

首先，强化组织和领导是活动成功的关键。温泉县党委和政府高度重视，专门成立了“科技之冬”领导小组，负责制定详实的实施方案，确保人员、资源、经费和场地的充足，建立起层层考核的责任制，确保每个环节都有专人负责、工作安排到位。

其次，培训目标明确，旨在提升农民的科技素养。通过农业科技教育，农民将掌握现代技术和管理方法，提升农业生产、管理和经营能力，从而增加收入。同时，活动融入科学发展观，强调资源节约、环境保护和循环农业，以建设生态家园为目标，助力农村劳动力的转岗和进城务工。

培训内容选择注重实际和实用。科技局深入调研，根据本地实际情况和农民需求，设计有针对性的课程。培训既包括对有一定技术基础的基层干部和专业户的专业知识培训，也包括针对广大农牧民的基础知识普及，力求理论与实践相结合，突出实用性和操作性。

最后，奖惩制度的实施将激励各部门积极参与。活动期间，各部门需定期上报工作进展和优秀经验，县科技局将定期督查并通报。活动结束后，将通过考核验收，对表现优秀的单位给予表彰和奖励，以此激励各部门全力以赴投入“科技之冬”活动。