關鍵是您需要解決什麼問題？把問題升級成為課題，找到列出課題必須具備的元素，逐步推演，全息的市場的循環的生態的平台的解決問題你就畢業了！
㈡ 教育培訓機構招生營銷策劃方案
明確產品的目標用戶：3至15歲的青少年。
這個年齡段的學生尤其需要被輔導作業，到了專假期，由於家長屬工作忙，學校的老師不被允許開臨時班招生，那麼培訓機構的商機就來了，但是一天高達200多元的輔導作業費用不是所有家庭都能撐得起來的，所以實施方案的第一步就跨出了。
設定高價值高誘惑力的誘餌產品來引流
例如99元立享一周的作業輔導課程。市面上一節輔導作業的費用都不止99元，那一周僅僅只要99元，對於家長就具有足夠的吸引力，所以以此作為誘餌產品，來吸引更多顧客參與。
不僅要想辦法在新客戶上做引流，還需要在老客戶中做裂變
設定了會員規則
培訓機構用心認真輔導，建立與學生的信任和情感聯系，為七天後的其它課程成交做鋪墊
建議在優惠輔導期結束後，讓培訓機構給這些用戶盡可能大的優惠政策，最大限度地把握住這些用戶
設定規則，如果這些用戶在七天後無法做決定，也沒有成交任何課程，可以給一個期限，比如三個月內來成交任何課程，也都能享受最大的優惠政策，並且定期讓老師進行回訪，聯絡感情，進一步建立信任和情感聯系，這三個規則能最大比例轉換這些用戶成為學員。
㈢ 某教育培訓機構教育培訓營銷推廣方案
首先你的硬實力要強，比如教師團隊能力高，自己的管理經驗要好，這樣在使用里德助手推廣的時候才能更硬氣，自信的線上推廣。
㈣ 教育培訓機構營銷方案
首先還是進行傳統的線下地推方式， 比如發傳單 或者是在學校門口進行地推，而線上你就可以通過做廣告 也可以通過里德助手進行好友宣傳也可以群發優惠信息或者群發廣告
㈤ 網路營銷策劃培訓班哪裡有
網路營銷是這幾年被炒的很火的一個專業，每家企業都想能通過網路營銷這種方式賺的盆滿缽滿。網路營銷的特點就是傳播速度快，遍及地域廣，好的網路營銷手段帶來的市場效益往往超過人們最開始的想像。
幾乎每家從事大數據類的培訓公司都開設了這個專業，所以說網路營銷策劃班哪裡都有，但你想找到一個好的學校深入學習不容易，並且浪費學費是小事，浪費時間和精力學了一個將來不能以此吃飯的技術，那就虧大了，在挑選學校時你就要擦亮眼睛，避免入了假學校的坑。
第一、看機構品牌實力。①機構規模；②發展歷史；③學員人數
第二、看師資力量。①是否有專職老師；②是否有老師實時輔導；③老師的經驗如何，是否有真實項目經驗。
第四、看教學方式。①是否是面授，因為視頻課程不方便輔導；②是否是小班授課，小班授課的好處就是老師能顧得過來每一個學員，實訓效果更好；③是否有項目實戰訓練，經過真實項目的訓練，畢業才能有優勢，進入公司可直接上手。
第五、看就業保障。很多假學校在學生學完之後，對學生就不再負責，好的機構一般有推薦就業的能力。
學一門技術是終身大事，選擇一個學校也是重中之重，你看孟母三遷就知道了，不同的環境對人的影響有多大。所以在決定學習時一定不可馬虎學校的問題，親自考察，才能了解更多。
㈥ 教育培訓機構營銷策略
1、吸引家長興趣——線上引流
在「引流」環節做的最好的培訓機構就是我們熟內知的大鱷學而思，其「家長幫容」本質上就是一個圈地吸粉的「大魚池」。以學而思為例：學而思在每個地區開設分校之前很長一段時間，都由家長幫作為「開路先鋒」先行入住，並依託平台免費提供學而思的系列學習資源，分享教育經驗，以「幫家長，幫學生，做教育」的理念吸引大量家長粉絲，為學而思當地分校打造口碑。有人說，學而思利用平台「圈粉」6000多萬家長用戶。正是因為前期巨大的「流量」積累，所以學而思每到一個地區開設新校區，都會出現家長排隊報名的現象。很顯然，中小機構不可能完全復制「家長幫」的「吸粉」模式，但是卻可以打造屬於自己的平台，即利用微營銷工具實現快速的線上圈粉。據了解，目前很多發展迅速、生源爆棚的培訓機構都是將這一步做的很好。
2、學員轉介紹：
這種模式最快，最省力，也最有效，基本上是業務員服務老學員，然後要求轉介紹的形式進行推廣，這種方式是最好的方式，如果你的產品質好，又定位於高端的話，建議你可以大膽的採用這種模式，相信一定會取得非常大的成功!