如何管理宿舍策劃書

❶ 如何管理好學生宿舍的紀律

學生宿舍紀律管理規定1
1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時打掃衛生，按時進教室上課，無特殊情況不得回宿舍，按時上晚自習，按時熄燈就寢。熄燈後，必須保持安靜，任何人不得自行安裝和使用台燈。不行帶手機。不行使用電褥子、熱寶等電器。

2、在樓內必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩。不許攀爬樓梯和樓梯隔離門。

3、住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，住宿生不得串樓層、串宿舍。

4、住宿生平時因病、因事回家，必須親自找班主任請假。班主任和家長聯系後方可允許學生回家。學生到家後要立即給老師打電話。

5、住宿生要明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，並向教師反映。

6、嚴禁攜帶凶器、易燃、易爆、有毒、有害製品進入宿舍，違者將嚴肅處理。

7、不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，相互間不私自借錢。

8、住宿生必須節約水電，禁止浪費，做到人走燈滅，人走水關，杜絕長明燈、長流水現象。

❷ 學生宿舍管理計劃書

為創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的學習環境，提高全體同學的自立、自理能力,養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規范化，達到一流的管理水平，特製定本計劃：一、管理目標:1、培養學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養成。2、爭創區級宿舍管理先進單位。二、管理措施（一）協調各班主任統籌安排住宿人員。1、合理分配各宿舍成員，並由各宿舍成員推選宿舍長。2、固定床位，統計各床位人員以信息。（二）加強初一新生住宿管理培訓1、對初一新生在物品擺放、床鋪整理、衛生檢查標准、作息時間安排、晚休要求以及洗手間、走廊樓梯等公共場所秩序進行詳細的講解和演示。2、參觀初三、初四學生宿舍，使學生對各種物品擺放、床鋪整理有正確的認識。（三）加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養成。（四）定期召開宿舍長會議。作好宿舍管理的指導，對於出現的普遍問題進行就正和指導。（五）搞好精神文明宿舍評選工作。將精神文明宿舍的評選與日常管理結合起來。（六）每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。三、活動安排九月份 1、住宿人員安排2、新生宿舍內務整理培訓3、第一次宿舍長會議十月份 1、初一第二次內務整理培訓2、初二、初三、初四內務整理3、全體住宿生內務整理（初級）4、第二次宿舍長會議十一月份 1、第二次全體住宿生內務整理（提高）2、精神文明宿舍評選3、期中總結十二月份 1、鞏固良好習慣2、第三次宿舍長會議第四次宿舍長會議元月份 1、第二次精神文明宿舍評選2、期末總結

❸ 宿舍怎樣才能有效管理

1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2、員工必須按照統一編號使用各自的床、卧具等，不得私自隨意調換或多佔）。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時後停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

5、自覺節約水電，愛護公物，不準在牆上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批准後，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

9、離館退床時，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發的一切物品，遺失則照價賠償。

（二）宿舍房內衛生管理自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。

2、經常清理屋頂的蜘蛛網。

3、各人床鋪應擺放整齊。

4、辦公室每周檢查、評比一次。

（三）消防安全管理

1、自覺遵守會館各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈，斷電源。

5、宿舍嚴禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

（四）集體宿捨出入規定

1、未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，並服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實後方可進入。

（五）宿舍來訪制度

1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件，並在來登記表上如實填寫。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4、來訪時間：8：00至22：00。

❹ 宿舍管理方法

1、住宿人員應嚴格服從公司統一管理、安排與監督；
2、遵守公司宿舍的管理制度，講究文明禮貌，做到互助、互愛、相互督促，服從管理；
3、宿舍管理員每周對宿舍進行財產、安全大檢查至少一次，少於一次，給予警告一次，並處以20元以上罰款。具體檢查內容：宿舍硬體設施（床、門窗、熱水器、洗手台、沖水箱等）是否完好、物品擺放是否整齊、是否使用大功率電器（熱得快、電飯煲、電爐等）、亂拉亂接電源、有無員工亂竄、調換房間現象等，對違反者處予50元以上罰款並通報批評；
4、公司行政部應不定期對宿舍做大規模的全面檢查，至少每月一次，對不符合要求的宿舍進行批評教育，情況嚴重的做相應的處罰，對表現較好的宿舍進行獎勵；
5、住宿員工應遵守公德，愛護公物和室內所有設施，不得擅自挪動、亂拆，違者每次處予50元以上罰款，如有損壞，當事人需照價賠償；
6、禁止在牆壁上亂挖、亂釘、亂塗、亂貼，保持良好整潔室內環境，違者處予50元以上罰款並通報批評；
7、員工個人貴重物品和現金，要妥善保管和存放，做好防盜工作；
8、為了確保員工的安全，禁止帶易燃、易爆、腐蝕性等危險物進入舍區，否則，每次罰款100元以上，並負相應的經濟和刑事責任。
9、禁止往窗外倒水、亂扔垃圾，違者每次處罰50元，並承擔造成的經濟損失和刑事責任，嚴禁在公共場所亂丟果皮、紙頭、煙頭等，保持舍區清潔，違者每次處予20元以上罰款；
10、應按照規定擺放生活用品，公司將安排行政部進行抽查，凡抽查衛生不達標或舍區亂貼、亂掛、亂搭、亂拼的每次處予30元以上罰款；
11、宿舍的下水道馬桶要勤清理，保持疏通。如有堵塞需要維修，維修費用由住宿員工自行承擔；
12、遵守相關的安全保衛制度，嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆及播放不健康音像，違者處予100-300元以上的罰款，情節嚴重者送交公安機關處理；
14、宿舍人員應執行衛生值日制度，值日人應及時清理雜物垃圾，並監督寢室員工的日用品不準亂堆、亂放。否則，處罰值日員20元；
15、按照用電管

❺ 策劃案學生宿舍

寢室活動策劃書
寢室是學生主要的學習、生活場所，為進一步提高我系學生的文明素質，通過組織廣大同學開展豐富多採的寢室文化活動，以豐富寢室內涵，繁榮寢室文化生活，濃厚寢室育人氛圍，促進大學生綜合素質的提高，促進廣大學生養成良好的學習、生活和工作習慣，同時進一步提升我系學生的文化品位，我系將以11月開展以「和諧、文明、頌美、求真、育人」為活動宗旨的「社科系寢室文化節」系列活動。
一、活動主題：和諧、文明、頌美、求真、育人
二、活動目標：豐富學生寢室活動，提高我系學生生活質量和文化品位，構建和諧的校園家生活
三、活動時間：11月
四、活動地點：待定
五、活動安排：1、寢室長大會暨第五節寢室文化藝術節開幕式（活動時間）
2、「模範寢室大比拼」（活動時間）
a、「爭做文明學生，共建文明寢室」倡議徵集意見書（活動時間）
b、優秀學風寢室評比（活動時間）
c、優秀寢室長評比（活動時間）
d、「溫馨之家，我愛我家」雅室設計大賽（活動時間）
e、優秀日常管理寢室評比（活動時間）
3、「我show我風采」寢室才藝大賽、騎自行車接力賽、棋牌大賽暨第五節寢室文化藝術節閉幕式（現場頒獎）（活動時間）
4、寢室文化藝術節成果展（主要以照片的形式展出）（活動時間）
六、人員安排：1、活動對象：社科系全體學生
2、活動負責人：社科系團總支學生會
3、部門工作：a，前期：主要負責部門：宣傳部 協作部門：文藝部
宣傳方式：以通知和開寢室長會議的形式調動同學的積極性，迅速投入活動，促進活動能夠順利展開。
b、中期：負責部門（主體活動的開展）：文藝部、生活部
協作部門：宣傳部、生活部、體育部
c、後期：主要負責部門：宣傳部 協作部門：學習部
宣傳：以宣傳報的形式進行總結宣傳
總結：對此次活動寫好工作報告，報院（系）相關部門，宣告此次活動圓滿成功。
七、經費預算（獎金）：生活部負責 這里有一份 你參考一下！

❻ 怎麼寫宿舍管理方案

一）住宿須知 1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。 2、員工必須按照統一編號使用各自的床、卧具等，不得私自隨意調換或多佔）。 3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。 4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時後停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。 5、自覺節約水電，愛護公物，不準在牆上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。 6、自覺將室內物品擺放整齊。 7、所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批准後，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。 8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。 9、離館退床時，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發的一切物品，遺失則照價賠償。 （二）宿舍房內衛生管理 自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。 1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。 2、經常清理屋頂的蜘蛛網。 3、各人床鋪應擺放整齊。 4、辦公室每周檢查、評比一次。 （三）消防安全管理 1、自覺遵守會館各項消防安全制度。 2、不得私自亂拉亂接電線、插座。 3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。 4、人離熄燈，斷電源。 5、宿舍嚴禁吸煙。 6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。 7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。 （四）集體宿捨出入規定 1、未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。 2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效*，並服從值班人員的管理。 3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。 4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。 5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實後方可進入。 （五）宿舍來訪制度 1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。 2、來訪人員必須出示有效*，並在來登記表上如實填寫。 3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。 4、來訪時間：8：00至22：00。

❼ 如何更好開展員工宿舍管理

員工宿舍管理規定
一、總則
為營造良好的生活環境，維持正常的公共秩序，管理處特製定如下規定，望所有職員嚴格遵守。
二、日常管理規定
1、宿舍內被褥要疊放整齊，鋪面平整，衣物和其他物品要有序擺放。
2、門窗（窗檯）干凈；門窗玻璃明亮、無浮沉積垢，陽台干凈無雜物
2、尊重保潔人員的勞動成果，自覺做好衛生間、洗澡間的清潔衛生。
3、地面續保持干凈、無痰跡、無果皮紙屑、煙頭、灰塵、積水等；不在牆壁上亂貼、亂畫、亂刻；不在室內飼養小動物。
4、出入洗澡間時，應隨手帶走自己的物品，避免有私人物品出現。
5、晚上必須按時就寢，不得在宿舍內嬉戲打鬧，不能影響其他人休息。休息時間禁止大聲喧嘩或發出其它噪音。
6、不得將雜物剩飯等倒入廁所及洗手盆排水管道，不向窗外潑水、亂倒雜物。
7、宿舍內嚴禁私拉電源，使用個人大功率電器，如超出用電、用水規定費用，宿舍全體人員均攤超出相應費用。
8、離開宿舍必須關好門窗、關閉室內照明設備和電源、鎖好房門，宿舍門鎖不得私自調換。
9、不得將室內公共物品帶出宿舍，因使用不當造成公共物品損壞需主動進行修復或賠償。
10、宿舍內嚴禁留宿外來人員，不得男女混住，嚴禁酗酒、打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。
三、能源資源管理規定
1、節約用水、用電。
2、愛護公共設備設施，由於使用不當造成設備設施的損壞需主動進行修復或賠償。
四、宿舍檢查制度
1、管理處行政人員為宿舍管理員，負責宿舍的日常監督與管理。宿舍檢查實行「查房制」，每月對宿舍衛生進行評比。
2、分公司行政事務每半年組織人力部、培訓部、品質部對宿舍進行一次檢查，並進行評比，對前三名的管理處予以獎勵。
3、員工需尊重、服從宿舍管理員的管理，積極配合管理員的檢查。
五、宿舍設備設施報修制度
1、宿舍設備設施損壞應及時報告行政人員，並向客服中心報修。
2、宿舍固定資產確定保管責任人，因人為原因造成損壞由損壞人進行賠償。

❽ 如何人性化的管理宿舍

一、樹立以人為本，一切為學生的宗旨

一切為了學生，學生的需要就是我們的工作。每學年的開學初期，我們都利用牆報、黑板報等各種形式大量宣傳安全、防盜知識，從消防通道的標識，到火警發生後應急避險的措施；從陌生人到寢室的辨認，到領近寢室的防聯等等，凡能向學生介紹的，都盡力向學生宣傳，為學生提供一個安全、舒適的居住環境，讓學生住的安心，家長們放心。

以前，學生把垃圾掃到寢室門口，由清潔人員掃走，在清掃運輸中難免漏散飛揚，既不便於運輸，又污染了環境，為了改變這種狀況，我們沒有簡單地規定如何如何，也沒有強制性地罰款等等，而是設計了一個人性化的「垃圾袋裝化」方案：工作人員每天把塑料袋送到學生寢室，並在7：30－－－8：00之間守侯在一樓垃圾箱旁，每送來一袋垃圾就換取一張當天《楚天都市報》，經過一段時間的努力，現在同學們都已養成「袋裝垃圾，集中投放「的習慣，這樣不僅換來了一個優美的生活環境，還大大減少了我們垃圾運送的工作量。

我們提出了一個工作口號：「以我十分的努力，換您一百個放心。」我們大會小會宣傳這個口號，大事小事對照這個口號。我們想讓這個口號成為我們每一個工作人員的心聲，我們將這個口號做成橫幅掛在公寓區。

二、提高管理人員的素質，更好地為學生服務

1、每學期開學前後請後勤集團及學工處、保衛處領導為管理人員上課宣講安全、防盜知識及管理藝術，從根本上提高管理人員的素質。

2、通過經常性的集中學習及資料宣傳，加強管理人員的責任感。使他們懂得不但要「管好門」，還要「育好人」。要求他們熟悉本職業務，工作思路清晰，愛崗敬業，敢管善管。

3、組織協管員對各樓層經常巡查，尤其是上課寢室無人時，及時發現安全隱患。我們要求協管員每天都要對學生寢室進行巡查兩次以上。

4、公寓是學院精神文明的窗口，我們要求管理員做到文明服務、熱情接待。首先從禮貌用語開始：「您好！」，「請出示學生證！」，「謝謝！」規范禮貌用語，增加親和力，讓學生與老師認同我們。

5、杜絕推銷人員及陌生人員進入公寓，對學生的貴重物品進行詳細登記，發現問題及時想學工處、保衛處通報。

三、加強衛生常識學習，使保潔工作更加人性化

為了讓同學們每天都能心情愉快地學習與生活，我們努力打造一個優美、潔凈的生活環境，我們的口號是：「要讓來這里住過的同學記住我們，想起我們的服務與管理。」我們認為這也是一種投資，一種服務投資，一種感情投資，經過努力，我們相信一定會得到豐厚的回報。我們還經常學習衛生標准，對照衛生標准，組織全體保潔人員逐條檢查，逐條完善，一條條地學習，一條條地落實，把每一個細節都把握好，使他們了解自己工作應達到的效果。

四、加強防火教育，確保宿舍安全

公寓內的協管員、層長及寢室長都是同學們自己擔任，告訴他們消防器材的使用方法，熟悉有關報案、報警電話，有情況及時報案、報警，還強調自我保護的方法，讓他們在同學中廣泛宣傳。去年莫斯科友誼大學發生火災後我們立即將報紙剪下來，復印後貼在各公寓的宣傳欄，我們針對莫斯科友誼大學和漢口商職醫院的火災專門開了3次防火安全工作的會議，教育管理人員基本的安全知識，組織學生辦了3期共60多幅宣傳防火安全的版報，剪貼報上真實內容進行宣傳教育。

五、犧牲自我，查房檢查「大功率」電器工作「人情化」

查房檢查「大功率」電器及亂接亂拉的工作是我們日常工作的一個重要方面，以前查房檢查「大功率」電器及亂接亂拉現象，都是上班時間，這樣的時間寢室無人，沒收或整改了學生的「大功率」電器，學生很不理解，並且不能起到教育學生的作用，為了改變這種狀況，我們要求巡管員、管理員、學生幹部利用中午、晚上宿舍有人的時間，進行查房檢查「大功率」電器及亂接亂拉現象並要求學生現場整改，這樣盡管影響我們工作人員的休息，但上述問題迎刃而解，使我們的工作更加「人情化」，同時教育了學生。

六、物業管理與學生管理分工負責，運轉協調

要全面搞好宿舍管理，光靠宿管部的力量是不夠的，必須與各職能部門緊密配合，搞好協調，相互支持，做到群策群力。

1、請學工處、保衛處不定期對管理員通報學院及學生生活中的大事，並進行安全、防盜知識的教育，提高管理水平，提高安全防範意識，盡力做到事前發現苗頭，事發處理萌芽，發現問題及時解決，盡力尋求學工處、保衛處的支持和配合。

2、協助院學生會宿管部建立樓棟長，樓層長及寢室長層層責任制，配合管理員作好宿舍日常管理，這樣就既培養了學生的社會實踐能力，又拉近了管理人員與學生的距離，還為及時發現問題、解決問題創造了條件，可以說是一舉數得。

3、開展文明寢室評選活動，由學生參加檢查並評議，對內務好、環境好、精神風貌好的寢室每周進行評比，並及時表揚及獎勵。我們的獎品，也是十分人性化的，如評上一次「文明寢室」，我們獎流動紅旗及一袋洗衣粉或拖把之類的清潔衛生用品用具，連續兩次評上「文明寢室」的，我們獎勵一個月的「楚天都市報」，讓同學們天天接受文明教育，天天想到文明建設。

我們在以人為本，抓好學生宿舍的管理工作中，作了一些探素，也取得了一些成績，但離學院的要求，離學生及家長的期望，還相差很遠，我們一定在今後的工作中，倍加努力，在管理工作中，堅持以學生為本，把管理工作與員工素質的提高、與學生能力的提高，結合起來，使管理工作更加「人性化」，使學生教育更加「人情化」。

❾ 身為寢室長怎樣管理好寢室

一、負責本寢室的內務管理工作，排出值日生表，檢查、督促值日生工作。組織值日生在早晨徹底打掃室內衛生，保持室內清潔。負責統籌每周一次集體大清掃工作。

二、組織好寢室活動，開展豐富健康的寢室文化生活。

三、經常檢查督促本寢室做好安全防範工作，做到人離宿舍，能關門閉窗、關燈關水，做好防火、防盜工作，確保宿舍安全。

四、維護本寢室同學的生活秩序，每晚就寢前能及時有效將本宿舍實到人數報給層長。

五、配合文明衛生宿舍的創建評比工作，調動本寢室同學爭文明、創先進的積極性。

六、做好本寢室各類傢具設施的報修工作，如：門、窗、玻璃、照明燈、桌、椅、床等損壞保修。

❿ 怎樣管理集體宿舍

為維護宿舍整潔與衛生，給員工營造一個舒適的集體生活環境，保證員工得到充分休息，提高生活質量與工作效率。規范員工住宿條件、退宿舍要求與相關管理規定，從而保障住宿人員人身財物及公共安全，特製定本辦法,因此建立一個行政部，經公司領導審查批准後正式施行。
（一）：其行政部的主要權責為：
1：對本辦法制定執行、監督及完善
2：新進員工住宿的分配與管理。
3：外住回廠申請住宿員工的資格審核與入住安排。4：對宿舍衛生、公共設施及員工人身財物安全的保障。
（二）：管理細則：
1：集體宿舍目前分為三類：幹部宿舍 夫妻宿舍 員工宿舍目前宿舍入住人員分配標准為：宿舍名稱 幹部宿舍 夫妻宿舍 員工宿舍級別 經理 主管 主任 夫妻（夫妻同在本公司工作） 標准入住人數 1 1 1 2 4
2：宿舍規定
（1）：保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。保持各自房間的整潔及清潔衛生。
（2）：宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不堆放雜物。(垃圾筒、鞋架等)
（3）：不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花牆壁。
（4）：養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物倒在垃圾桶內。注意個人衛生，愛護公物，不得有故意破壞行為；不準在宿舍牆壁、門窗、床架上亂貼亂畫；各員工應自覺打掃室內衛生； 注意安全，出門時須關好門窗、斷電、斷水後方可離開。不私自安裝電器和拉接電源線，不使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
（5）：預防火災，不要在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
（6）：自覺維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，不大聲吵鬧，不進行有雜訊活動，以免影響他人休息。
（7）:定期招開宿舍衛生總結會議，提議改善新方案，檢討過去不足因素，宿舍內每月不定期執行衛生、安全大檢查。
（8）: 凡住宿人員，不得有將他人財務據為己有的行為。
（9）： 嚴禁在員工宿舍內私藏刀具、炸葯、槍支、毒品以及可能對他人造成傷害的危險品，不得在宿舍藏匿、傳播含色情的刊物、淫穢影碟等，情節嚴重者，公司將按國家法律法規的相關規定將責任人移交司法機關。
（10）:在宿舍內不得有打架、斗毆、、酗酒、賭博或有傷風化等違法行為。
（11）:未經批准，不得私自調換床位和房間。
（12）:嚴禁異性人員在同一宿舍居住，22：00之後不得進入異性宿舍。
（13）：洗手間和廁所均為共用，使用後應保持室內清潔，注意關好水龍頭。
（14）：行政部人員因工作需要有權檢查宿舍，所有員工不得拒絕和故意不配合，但可拒絕展示隱私類物品。
（15）：本宿舍設施出現故障、損壞時，應向行政部申請維修，如屬人為故意破壞的，一經查實，維修費用須由肇事者承擔。
（16）：嚴禁任何人員私自對宿舍傢具、電器、電路和生活設施進行改裝、改造。
（17）：員工在住宿期間發現他人有威脅、恐嚇或其他可能對自身造成傷害的行為時應及時向行政部或部門主管報告，行政部或部門主管接到員工報告後應及時會同相關部門予以處理，情節嚴重時報警處理。
（ 18）：每月電表抄數，並核准用電數額，超出部分將自行支付（數額另定）。
3：住宿條件：
(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)凡有以下情形之一者，不得住宿：①患有傳染病者。②有吸毒、賭博等不良嗜好者。③不允許攜帶家屬住宿。有特處情況的可申請住宿1-3天，
4：住宿資格的取消
(1)不服從行政人員監督，嚴重違反宿舍安全規定。
(2)在宿舍內賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
(3)蓄意毀壞公司物品或設施。
(4)經常妨礙宿舍安寧並屢教不改。
(5)有偷竊行為。
(6)入住者轉租或轉借居室。