Ⅰ 淺談如何做好新形勢下的企業宣傳思想文化工作
（一）構建多樣化的企業文化宣傳形式
牢牢把握企業改革發展的原則，並作為企業宣傳工作的重點內容保證其中心任務不動搖。在以企業改革發展為核心的前提下實現宣傳工作的多樣化，充分利用報紙、微信、計算機等宣傳工具，建立健全宣傳工作體系。傳統的宣傳載體受眾面小，形式單一，極大阻礙了宣傳工作的進行。為滿足現代化企業的需求，應充分利用現代化傳播技術，例如論壇、微博、網站等，建立起企業宣傳工作的新體系。
（二）提高認識加強覺悟
作為一名企業文化宣傳者要時刻保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，要不斷提高思想認識，加強政治覺悟。要充分認識到企業文化宣傳在促進企業發展、塑造企業形象、凝聚企業力量中的重要作用，要把思想認識統一到黨中央的精神上來，把智慧用到企業發展的大局上來，把行動落實到提高企業文化宣傳水平的行動上來。
（三）明確企業文化宣傳方針
員工是企業文化建設的主體，宣傳工作作為企業員工自己的文化宣傳手段，貼近員工，了解員工，清楚員工的所思所想，緊密結合企業文化建設，加強先進典型的形象宣傳，為企業的文化建設營造積極向上的輿論氛圍。宣傳是企業文化建設的主要載體，要緊緊圍繞企業文化核心理念這個中心，大力宣傳企業的企業精神、管理目標、經營理念，提高員工對企業文化的認同程度，把廣大員工的思想統一到企業文化中來。
Ⅱ 企業宣傳方案包括哪些內容
對於企業來說，宣傳就是第一生產力，宣傳出效益。宣傳工作的好壞，直接關繫到專企業良好形象的樹立，關繫到企業屬社會知名度的提高。為增強宣傳工作的使命感、責任感和緊迫感，大力宣傳企業改革發展所取得的新成就，不斷拓寬對外宣傳領域和渠道，為企業的發展創造良好的輿論環境，不斷提高企業知名度和美譽度，特製定宣傳工作方案如下。
一、指導思想
圍繞企業發展戰略部署展開一系列宣傳活動，堅持「內聚人心，外塑形象」，不斷擴大企業知名度，塑造企業品牌二、目標任務
1、配合企業發展戰略。根據企業不同發展時期的總體部署或要求，廣泛報道來自處室、部門、車間的具有推廣價值和指導意義的先進工作經驗，宣傳教育、企業改革發展的新……
最重要的是：LOGO（企業的標志符號、宣傳口號）。
醒目的宣傳冊（圖片，文字說明，要包括一家公司的概況，人員簡潔，發展狀況，拓展方向等等）
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Ⅲ 如何搞好企業宣傳工作
要高度重視企業宣傳工作
隨著我國市場經濟的不斷發展、企業體制改革的不斷深入，企業要想在日益激烈的市場競爭中健康、長久發展，是離不開宣傳工作的。企業宣傳工作作為思想政治工作的重要內容，它不僅關系著企業的文化建設，更是關系著企業員工隊伍建設。因此，企業領導者應高度重視企業的宣傳工作，為企業打造一支素質高、業務精的企業宣傳工作隊伍。一方面要通過各種途徑來引進優秀人才，尤其是學新聞專業的人才，這樣才會使我們的企業宣傳工作隊伍更加充實，也更加專業化。另外，在引進人才的同時，還應對宣傳工作人員進行系統的培訓。通過培訓，可以擴大宣傳工作人員的視野，提高他們的業務水平和能力。企業宣傳工作對於企業的持續健康發展起著至關重要的作用，是企業發展的思想動力和保障。因此，企業應該充分認識到宣傳工作的必要性，高度重視企業宣傳工作，加強宣傳工作員工隊伍建設，為企業的快速健康發展提供強有力的思想保障。
要與時俱進，不斷改善企業宣傳工作方法
要做到與時俱進，不斷創新宣傳方法，首先觀念上要創新。作為企業宣傳工作者，必須樹立新的思想、新的觀念，要根據企業的發展狀況，企業宣傳思想工作出現的新情況和面臨的新問題來開展工作。企業宣傳工作分為對內宣傳和對外宣傳，也就是說，企業宣傳不僅是針對企業內部，還有對外界的一些宣傳。作為企業穩定發展的思想保證和重要環節，企業宣傳工作必須不斷創新、改進方法，只有宣傳工作做到位了，企業發展戰略決策才能夠得到更好的執行和實施。其次，要不斷地創新宣傳方法，充分利用各種宣傳載體，例如電視、網路、廣播、黑板報等，進行全面的宣傳活動。同時，我們的宣傳方法要貼近職工群眾、貼近生活、並且要和企業的實際相結合。企業宣傳工作者可以通過職工群眾易於接受的方式方法來宣傳優秀事跡，在企業中樹立良好的作風，並提高職工的工作積極性。企業宣傳工作關系著企業在社會中的地位和影響力，因此，我們企業職工應該人人參與進來，各部門之間也應相互配合、形成合力，共同把我們的企業宣傳工作做到位，自覺維護企業的形象和聲譽。
加強企業宣傳工作隊伍建設，不斷提升宣傳工作水平
作為企業宣傳工作的主體，企業宣傳工作的重要組成部分，宣傳工作者對於企業的發展起著至關重要的作用，而宣傳工作人員的素質和業務水平深深地影響著宣傳工作的效果。由於企業宣傳工作的性質，要求宣傳工作人員必須具備扎實的文字功底、較強的業務水平、廣泛的知識面。因此，企業在引進宣傳工作人員時，應首先考慮哪些學新聞專業的人才，並且要求宣傳工作人員在實際工作中不斷地學習專業知識、提高自身素質和業務水平。而企業也應該通過各種途徑為宣傳工作者提供學習的機會，並督促他們在學習理論知識的同時，要結合實際工作，在實踐中得到提高。另外，企業宣傳員在進行宣傳報道時，不僅要對事物的表象進行報道，更要對事物內在的含義進行闡述和宣傳。因此，企業宣傳工作者必須要加強理論知識學習，不斷提高自身的業務水平和能力，把自己武裝成為高素質、高水平的企業宣傳工作者。
Ⅳ 如何做好新形勢下國有企業新聞宣傳
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做好新形勢下國有企業新聞宣傳工作淺議 國有企業新聞宣傳工作是企業思想政治工作的重要組成部分，也是 企業經營戰略管理不可或缺的策略和手段。隨著我國改革進程的加快，進 一步做好新形勢下企業新聞宣傳工作，對於提高企業軟實力，推進企業又 好又快發展提供強大的精神動力，具有十分重要的意義。 一、充分認識新聞宣傳工作對於推動企業發展的重要作用 企業新聞宣傳工作對於推動企業發展具有獨特作用，主要表現在以下 幾個方面。 第一，宣示企業發展方向。企業的發展戰略、面臨的形勢任務、經營 舉措、奮斗目標及階段性重點工作等，除了通過會議進行傳達貫徹以外， 很大程度上必須通過開展廣泛深入的新聞宣傳，通過充分發揮企業新聞媒 體的作用，才能使員工明確企業的發展方向，明白每個階段和每個時期自 己要做什麼、為什麼做、如何做，使大家心往一處想，勁往一處使，從而 增強企業凝聚力，促進企業發展。 第二，凝聚員工智慧力量。企業新聞宣傳起著教育、鼓舞員工的作用。 新聞媒體宣傳群眾中的各類先進典型，為廣大員工群眾樹立學習的榜樣， 在企業形成一種學先進、趕先進、積極進取、銳意創新、熱情向上的精神 風貌，從而推動企業各項工作的開展。同時通過及時宣傳和推廣各種好經 驗和好做法，激發廣大員工的工作熱情和創造力，啟迪廣大員工為企業爭 做貢獻的智慧和力量。 第三，培育錘煉企業文化。企業的新聞宣傳工作是企業文化建設的主 要載體之一，有其得天獨厚的宣傳手段、媒體條件和受眾基礎，企業文化 的教育功能，對促進企業文化建設有著重要的影響力，在企業文化的建設 中具有舉足輕重的作用，新聞宣傳工作成功與否，直接關系企業文化建設 的成效，直接影響企業員工核心價值觀念的形成，並最終影響企業核心競 爭能力的提高。 第四，塑造展示企業形象。企業宣傳工作是塑造企業外部形象的主要 渠道。通過積極宣傳企業兩個文明建設的成果，讓外界了解企業，增強企 業的知名度和美譽度，樹立良好外部形象，在企業與政府、社會、客戶之 間架設了一條溝通的橋梁。 二、做好新形勢下國有企業新聞宣傳工作應堅持的原則 國有企業新聞宣傳工作肩負著統一思想、宣傳主張、教育群眾、推動 工作的重要職責，做好國有企業新聞宣傳工作要把握好以下幾個原則。 第一，要堅持圍繞中心維護大局的原則。新聞宣傳工作有著高度的政 治性，企業的新聞宣傳工作也不例外，必須堅持黨的領導，要有較強的政 治性和政策指向，要符合黨和國家利益；同時要堅持大局意識，要符合科 學和諧持續發展的要求；要把提升企業形象同提升社會形象高度統一起 來，同社會共同發展。 第二，要堅持新聞宣傳的真實原則。真實是新聞的生命，更是每個新 聞工作者應當遵循的理念。新聞宣傳要做到實事求是，企業新聞宣傳當然 也要如此；對所做報道的新聞事實，必須經得起考驗，要給社會和大眾樹 立一個真實的、良好的企業形象，這個企業形象要經得起時間檢驗。 第三，堅持新聞宣傳靈活多樣性原則。目前，各種媒體極其發達，新 聞宣傳時時處處都在發揮著巨大的作用，充斥在社會方方面面和大眾生活 的角角落落；報紙、電視、互聯網則成為新聞宣傳的便捷工具。做好企業 新聞宣傳，應當充分發揮這些媒體的作用，通過各種途徑和渠道，利用一 切可以利用的形式，進行新聞宣傳工作，著力塑造、全面展示企業形象， 傾心服務企業發展。 三、做好新形勢下國有企業新聞宣傳工作的關鍵在於不斷創新 企業新聞宣傳工作只有不斷地創新發展，才具有強大的生命力，也才 能對增強企業核心競爭力起到積極推動作用。 一要觀念創新。企業新聞宣傳工作要取得突破，必須要在接受和繼承 既有經驗的同時，敢於自我否定舊有思路。當前社會各方面正在發生深刻 變化，企業新聞工作者要適應這種變化，在思想觀念上要從單純的「喉舌」 意識融入更多的平民意識，把新聞宣傳工作的立足點和著眼點移向職工群 眾，被職工群眾認可，新聞宣傳才能顯示出強大的生命力和魅力，才能發 揮它的影響力。 二要內容創新。創新企業新聞宣傳工作，要研究新情況、探索新方法、 尋找新規律、解決新問題。企業新聞宣傳工作要把體現企業黨組織的政治 核心作用和反映員工的心聲結合起來，從職工群眾的實際需要出發，多報 道有實在內容、有新聞價值的事情。要找准結合點，既要圍繞企業改革中 心，著眼企業發展大局，又要把職工群眾的意願和利益作為想問題、做決 策、做工作的根本出發點和落腳點。要扣緊切入點，抓住興奮點，緊緊圍 繞與廣大幹部群眾利益密切相關的重大決策出台和生產經營活動的開展， 有計劃、有步驟地組織系列宣傳活動。 三要方法創新。要把傳統方法同現代化手段結合起來，不斷探索新的 宣傳報道形式，以增強新聞宣傳工作的時效性、准確性、鮮明性和生動性。 要注重發揮先進典型的示範作用。要注重運用多種方式，緊貼企業改革、 改制和發展的實踐，緊貼企業生產經營的實際活動，緊貼職工群眾的工作、 生產與生活，用職工群眾的語言，反映職工群眾身邊的人和事，努力營造 積極向上、生動活潑的宣傳輿論氛圍。要適應職工群眾的接受能力，深入 淺出、循序漸進，因勢利導、循循善誘，入耳入腦，可親可信，多用職工 群眾的語言，多聯系職工群眾身邊的事例，多用群眾喜聞樂見的形式，多 用疏導的方法、群眾參與的方法、民主討論的方法。
Ⅳ 如何做好新形勢下的企業宣傳報道工作
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【摘要】宣傳工作擔負著宣傳教育功能，它雖然不能立竿見影地產生效益，但卻能直接關系和影響到企業的生產經營、安全生產等方面工作的正常開展，是提高企業執行力的有力保障。特別是在企業加快轉型發展的新形勢下，做好企業宣傳工作，將成為一個企業健康可持續發展不可或缺的要素。本文從3個方面，就如何做好新形勢下企業宣傳工作進行了論述。
【關鍵詞】新形勢；企業；宣傳工作
當前，國有企業改革進入攻堅階段。企業要想跟上時代的發展，關鍵在人的思想。如何通過有效的宣傳工作，將全體員工的思想統一到企業的各項方針政策上來，統一到加快轉型發展的自覺行動上來，將宣傳工作優勢轉換為輿論優勢、思想優勢、文化優勢和競爭優勢，並通過有效傳播途徑使之大放異彩，從而達到統一思想、鼓舞士氣、凝聚力量、提升形象的目的，筆者認為，應著重抓好以下3點。
一、抓重點，發揮宣傳工作的輿論作用
宣傳工作既要「遍地開花」，更應「有的放矢」，以彰顯企業創新特色，增強宣傳的有效性。不同性質的工作，重點自然不同，同一類型的企業，工作重點也可能不同，同一個企業不同時期的重點也會有所變化。因此，要做好企業宣傳工作，就要努力找到、抓准本企業某個時期的工作重點。圍繞重點工作做文章。例如，近年來，開灤熱電公司受裝機容
Ⅵ 企業宣傳活動都有哪些形式
企業宣傳工作的作用與發展 市場經濟形勢下，企業宣傳工作到底重要不重要，還要不要，在部分幹部和員工中存在著許多模糊認識。這其中，一種典型的偏見是：企業作為市場經濟的微觀主體，追求經濟效益最大化是企業唯一的目的，因此，企業不需要做這類虛工作，也不需要這類虛部門。但事實究竟是不是這樣呢？答案顯然是否定的。 一、企業宣傳工作功不可沒 企業宣傳工作在企業中發揮了不可替代的作用，並受到企業越來越廣泛的重視，主要有以下幾方面的原因： 一是企業宣傳工作是塑造企業外部形象的主要渠道。隨著企業市場競爭的日趨激烈，品牌立企已經成為企業揚名四方、持續發展的主導戰略。一方面，企業要通過較高的知名度、良好的聲譽贏得社會的支持、合作夥伴的協作以及群眾的擁護和信賴。另一方面，企業要通過自己的品牌贏得更多的客戶 ，爭得更大的市場份額，取得競爭優勢，這就必須發揮企業的宣傳功能。近年來，我們泰山建能公司不斷加強了宣傳隊伍建設，健全了以公司宣傳報道組為中心和基層通訊報道員為骨乾的二級通訊報道網路。加大對外宣傳報道力度，每年都有百餘篇反映企業技術創新、改革發展、企業管理等方面的新聞報道在各級報刊上刊登，提高了企業知名度，樹立了良好外部形象，在企業與政府社會、客戶之間架設了一條溝通的橋梁。 二是企業宣傳工作是創造良好發展環境的主要手段。市場經濟競爭激烈，企業如何應對變化，加快發展？如何創造一個良好的發展環境來保證企業每一項經營決策的執行和落實？發揮好企業的宣傳功能可以收到意想不到的效果。因為企業的決策，通過宣傳部門採用適當的形式可以真實、准確、及時地傳達到企業的各個層次，以達到轉變思想，統一認識，凝聚力量，形成共識的目的。企業還可以利用自身的宣傳工具將廠務公開、生產經營狀況、企業發展動態、先進事跡以及關系員工切身利益的熱點難點問題等及時公之於眾，鞭撻後進，鼓勵先進，喚起員工的認同感和積極性，形成良性的發展機制，推動企業健康發展。同時，還可以將員工中的思想動態、意見和建議及時通過宣傳工具反饋到決策層，便於馬上糾正和改進，調整策略，讓經營策略更具實效性和現實性。我們泰山建能公司在宣傳工作中充分發揮了廣播電視的優勢，緊緊圍繞公司的生產經營實際和企業發展階段的不同要求，以《公司新聞》為主打節目，並適時開辟《質量跟蹤行》、《安全知識》、《我為企業進一言》等專題欄目，產生了巨大的宣傳效應。同時，堅持了黨群部門與基層單位聯系制度，採取黨群部門人員與基層單位一對一定點包乾的方式，隨時到基層了解工作情況、員工思想狀況，做到下情上達，便於領導及時掌握情況，及時調整工作思路，促進工作的順利開展。 三是企業宣傳工作是培育企業文化的主要方式。活動禮儀和文化宣傳是傳播企業價值觀、企業理念、企業精神和企業道德，推動企業文化建設最直接的表現形式。從載體意義上說，沒有活動禮儀和文化宣傳就沒有企業文化。當前，企業間的競爭已經從產品、技術競爭越來越轉向人才的競爭和文化的競爭。而一個好的企業文化是吸引和留住人才的關鍵因素。如何將企業文化的理念、精髓和內容導入員工的頭腦中，宣傳是至關重要的一部分。例如：泰山建能公司在員工中倡樹每天改善一點點，全年前進一大步和只為成功找方法，不為失敗找理由的管理理念，他們一方面由宣傳部門牽頭，通過媒體向外界宣傳。另一方面廣泛向員工灌輸，並在灌輸中不斷提煉，將符合企業文化的重大活動、先進事跡、先進人物製作成系列小冊子、圖片、光碟等資料，及時廣為宣傳，發揚光大。而這些宣傳性的冊子、資料又逐漸形成系統，成為他們企業文化自有的一部分。同時，企業廣播、電視的存在本身也是企業文化的一部分，他們在發揮宣傳輿論功能的同時，也成為了員工學習工作生活的一個部分，在培育員工向心力、凝聚力和上進力、吸引外部人才等方面存在著不可或缺的重要作用。 二、企業宣傳工作要與時俱進 在肯定企業宣傳工作重要性的同時，我們也必須清醒認識到造成宣傳工作在某些單位被淡化弱化的主要原因是企業宣傳工作方式落後、內容陳舊、不能跟上形勢的需要和企業發展的步伐，因此，企業宣傳工作必須要與時俱進。 一要不拘一格，形式多樣。宣傳工作不僅要面向企業內部，還要面向外界；不僅要自上而下，還要自下而上。要將宣傳工作作為企業發展戰略決策實施的一個重要環節，只要宣傳到位了，決策的傳達、執行、實施和反饋才能不走樣和高效率。 二要不斷豐富宣傳的內涵和功能。要充分利用好廣播、電視、黑板報、專欄、標語等輿論陣地，通過員工喜聞樂見的活動傳播企業文化，弘揚企業精神。同時，要充分利用網路優勢，增強溝通功能和互動性，進一步增強企業的社會影響力，推動企業的發展。 三要形成人人關注宣傳，參與宣傳的格局。現代企業宣傳已不再是哪一個專門宣傳部門的工作，由於宣傳工作已經和企業的地位、聲譽、品牌知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分，因此，哪一個部門獨立來完成這項工作已經是不可能的。這就需要企業調動所有部門自覺地配合職能宣傳部門進行宣傳，每一位員工也要自覺地去維護企業的聲譽，以主人翁的姿態宣傳好自己的企業。
Ⅶ 如何做好企業宣傳工作
一、企業宣傳工作必須緊緊圍繞企業改革發展的中心任務 企業宣傳工作關鍵在於要始終堅持以經濟建設為中心不動搖的原則。先進生產力的發展總是處於一個不斷變化和水平不斷提高的過程，要代表先進社會生產力發展要求，就必須要求企業各項工作在各個階段、各個方面不斷改進和創新，才能適應並能代表它。目前，索特集團正面臨企業體制改革和項目發展的關鍵時期，我們必須緊緊圍繞企業改革發展這個中心任務，掃清前進路上的思想障礙，為各項改革政策的穩步實施，實現企業的經營目標做好各項工作。 一是要面向改革主戰場，積極參與改革，研究改革，宣傳改革，加強宣傳教育的推動保證作用。作為企業宣傳思想工作，就要加強對體制改革、結構調整、措施目標原則和改革中的難點熱點等重點課題的攻關，要對重大改革措施的出台，從理論上做好論證說明，從思想上做好說服教育，從政策上做好宣傳解釋，引導員工解放思想，轉變觀點，用深化改革解決深層次矛盾。 二是要面向工程項目主陣地，圍繞工期、安全、質量、效益四大指標，研究管理，宣傳政策，加強經營目標的宣傳。工程項目是企業經營管理的前言陣地，是獲得經濟效益最大化的源頭。宣傳思想工作作用於工程項目，並在工程項目上等到強化，就是宣傳思想工作找到了為經濟建設服務的結合點、切入點，才具有更強的生命力。宣傳工作的重點要放在工期、安全、質量、效益四大經營目標上，要抓住開工時鳴鑼開道，大幹時加油鼓勁，竣工時總結表彰「三個時候」，搞好宣傳鼓動工作。同時也要利用各種形式、途徑，向員工講清完成工程項目的重要性；緊迫感，講清完成施工任務的有利條件、不利因素；講清安全、質量、成本等方面的措施和要求，使員工目標明確，思想統一，形成克難攻堅。全面完成施工任務的大幹態勢。 三是要面向市場主渠道，圍繞市場，研究市嘗宣傳市場，加強拓展市場的宣傳。市場是企業賴以生存發展的空間，不佔有這個「空間」，就沒有生產任務，企業最基本的生存難以保障。因此，宣傳思想工作在圍繞企業拓展市場中，要著力在二個方面下功夫。一方面要向員工宣傳市場經濟知識和市場形勢，教育員工樹立市場經濟意識，市場競爭意識，市場風險意識，增強員工的市場競爭能力，切實體現在市場上幹活的人就是勇闖市場的人。另一方面要在塑造企業形象，提高企業知名度上下工夫。在激烈的市場競爭中，企業信譽至關重要。企業信譽高，產品銷售率就高，企業信譽低則反之。因此，宣傳工作要充分發揮對外宣傳報道這一優勢，利用社會各大新聞媒體，大力宣傳企業理念、企業資質、生產能力、產品質量、市場前景以及發展方向等內容，真正做到讓企業走向社會、走向市場，讓社會了解企業，熟悉企業。 二、宣傳思想工作要著力於以人為本 宣傳思想工作堅持以人為本最基本的要求就是必須始終堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿-論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。為此，必須努力加大六個方面的含量： 一是務實的含量。把教育人、培養人、塑造人同尊重人、理解人、體貼人統一起來，把解決思想問題和解決實際困難結合起來，通過想實招、鼓實勁、實現好、維護好、發展好群眾的切身利益； 二是服務的含量。要重視廣大群眾和黨員幹部多層次、多樣化的需求，多做雨中送散雪中送炭的工作。有時，一個極小問題的解決，就可能解決很多思想問題。即使一時解決不了的，也要耐心解釋，不要敷衍塞責； 三是文化的含量。宣傳思想工作必須不斷提高文化品位，積極傳播全面建設小康社會所需要的新思想、新觀念和新精神，大力推動宣傳思想工作手段和載體的現代化，努力建設和培養先進文化； 四是民-主的含量。宣傳思想工作必須在營造民-主氛圍上下工分，努力形成既有民-主又有集中，既有統一意志又有個人心情舒暢的政治局面，充分尊重憲法法律賦予公民的民-主自由權利，切忌用粗暴的行政手段對待人、壓服人； 五是感情的含量。長期以來，宣傳思想工作常給人居高臨下的感覺，有的端著架子說話，或套話連篇，假話蒙人，讓人難以接受。加大感情含量，就是要有包容性，善解人意，以理服人、以情感人，讓人感到可親可信，這樣你說的話人家才愛聽，你講的道理人家才容易接受； 六是素質教育的含量。促進人的全面發展，要把著眼點集中在不斷提高人的素質上，從思想素質、道德素質和文化素質等方面入手，努力建設全民學習、終身學習的學習型社會，實現人的素質全面提高，激發員工的主人翁責任感，自覺把個人目標納入企業目標的軌道，把個人價值觀與企業價值觀統一起來，把自己的命運同企業的命運聯系起來。 三、必須堅持「全心全意依靠職工辦企業」的宗旨，宣傳思想工作的創新要著力探索黨性和群眾性的有機結合。 實現最廣大人民群眾的根本利益是代表先進社會生產力和先進文化的最終目的。宣傳思想工作一方面要堅持黨性原則，另一方面要增強宣傳教育的群眾性，把宣傳思想工作的黨性與群眾性很好地統一起來。 一要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合。改革開放使我們面臨許多新的情況和深層次的矛盾，企業熱點、難點問題增多，宣傳思想工作必須通過宣傳科學理論，傳播先進文化，塑造美好心靈等多方面的努力，注重解決這些思想問題，堅定員工的理想信念，提高其思想政治素質。同時要善於從利益動因上多做分析，提高解決實際問題，把貫徹黨的路線方針政策同維護員工的切身利益聯系起來，實現物質力量與精神力量之間的相互轉化，推動其思想問題的解決和思想政治素質的提高。 二要堅持教育、引導與尊重、理解、關心相結合。要通過擺事實、講道理，運用政策教育，經常性的思想工作等方式，觸動員工的思想，使他們心悅誠服地接受進步思想的影響，用真理說服人。同時，宣傳思想工作要尊重工作對象的人格和基本權利，傾聽他們的呼聲，理解他們的喜怒哀樂，關心他們的疾苦，盡可能地滿足他們的合理要求，把黨的溫暖送到員工的心坎里。要善於採取群眾喜聞樂見的方式，生動多彩的活動，把道理講得入情入理，富有人情味；把「雪中送炭」、「錦上添花」的各種好事辦好，帶動思想認識的提高，以情感溝通促進思想交流，以科學理性駕馭情感，融情於理，理中含情，使宣傳思想工作的黨性與群眾性兩者互相滲透，互相促進。編輯提醒:請注意查看「」一文是否有分頁內容。
Ⅷ 如何加強企業典型宣傳工作
隨著我國經濟社會的發展，企業宣傳工作已經成為企業的一項重要而艱巨的工作。立足企業實際，以求真務實的態度是切實做好企業宣傳工作的關鍵，企業宣傳工作做得好，有利於企業長久、持續、健康地發展。
一、企業宣傳工作的作用
社會主義市場經濟環境中，企業的宣傳工作有著鮮明特徵，一般表現在下列幾點：
首先，指導企業的科學發展。企業經營中，宣傳國家的有關政策、經營管理方式和奮斗目標時，一般都是藉助會議或者是宣傳傳達給員工的，這樣能使工作人員明確自己的工作任務和工作責任，實現消除顧慮、一致思想的目標，促進企業的長遠可持續發展。
其次，挖掘員工的潛力。藉助自有宣傳載體和外部媒體積極宣傳模範，發揮其帶頭作用，使廣大員工有學習的目標，能夠感受到先進人物就在自己身邊，只要足夠努力，也能夠成為先進。宣傳這樣的典型人物，就更有感染力、更有示範作用，能夠在企業形成一種學先進、趕先進、銳意創新的精神風貌，同時還能激發廣大員工的工作熱情和創造力，打開廣大職工智慧和力量的「大門」，為企業所用。
再次，創造良好的企業文化。企業孕育和發展企業文化的重要途徑就是宣傳工作。通過宣傳工作所營造的企業氛圍幾乎決定了企業的發展方向，宣傳的效果也決定著員工對核心價值觀判斷，最終決定著企業競爭力的高低，決定著企業的競爭水平。
另外，科學的開展宣傳工作能夠保證企業的健康可持續發展。宣傳工作除了能夠培養員工樹立正確的工作觀念，還能夠為員工的工作提供指導。企業在進行內部改革和跨越式發展期間，很多員工可能都無法正確的解讀國家的有關政策和有關標准，這可能會導致一些或大或小的思想波動，這個時候，就需要宣傳工作做好典型引路和釋疑解惑工作，消除員工疑慮，促進企業和諧穩定。
最後，幫助企業應對各類危機和挑戰。企業宣傳具備危機公關的作用，因此，一旦遭遇突發意外，企業往往會藉助宣傳手段來應對。藉助企業宣傳，企業能夠將第一手的信息傳播給廣大公眾，將話語權掌控在自己手中，將各種不真實的信息扼殺在搖籃中，將其不利影響降到最低。
二、做好企業宣傳工作的措施
宣傳的主要功能是進行思想引導，營造正確的輿論導向，通過傳播正確的思想觀念、價值體系，使員工從中受到教育、啟迪和鼓舞。宣傳的過程既是加強企業管理、提升企業管理水平的過程，又是深化企業改革、推進企業持續有效科學發展的過程，兩者是相輔相成、相生相息的關系。
（一）通過活動的形式加大宣傳力度
充分利用各種宣傳工具，加大宣傳力度，努力探索思想政治工作新途徑。在員工中開展了「愛崗敬業」等主題宣傳活動，配合企業發展戰略，根據施工項目「主業」的要求報道先進經驗，宣傳企業發展的新思路、新措施及涌現出的先進人物和典型事跡。通過員工喜聞樂見的活動傳播企業文化，弘揚企業精神。同時，增強溝通功能和互動性，進一步增強企業的社會影響力，推動企業的發展，形成人人關注宣傳，參與宣傳的格局。
（二）強化對宣傳人才的培養
企業若想持續健康發展，獲得更高的知名度，應加強對宣傳人才的培養，構建高素質、專業化的企業宣傳隊伍，為保證宣傳質量奠定基礎。宣傳人員在整個宣傳工作中扮演著至關重要的角色，處於宣傳的主體地位，應構建專業的人才體系，提升宣傳人員的整體水平。首先，企業應要通過多種形式的選拔，把政治思想堅定、熱愛宣傳工作的優秀人才安排到宣傳工作崗位；其次，要加強學習，打牢基礎。要想做好企業的宣傳工作，沒有深厚的文化基礎是不可能的，宣傳人員必須能在事務繁多的環境下靜下心來，踏踏實實地學習我國的漢語言文化知識以及政治、經濟、科技、管理等領域的知識，豐富自己的文化修養和個人內涵。只有打牢國學根基，努力提高自己的文化素養，熟練掌握企業宣傳工作的寫作技巧，才能打牢基礎；另外，應注重對宣傳人員的在職培訓，全方位地提高他們的道德素養和業務水平，同時建立激勵機制，充分調動員工的積極性，使宣傳工作保持旺盛的生命力。
（三）藉助新媒體拓寬交流渠道
不斷地優化企業所擁有的媒體資源，拓寬交流渠道，企業應藉助互聯網的優勢，打造多元化的宣傳載體，以達到宣傳企業的目的。
宣傳工作的方式正在逐漸發生著改變，宣傳工作原有的傳統宣傳形式已不能滿足職工的需求。隨著互聯網、手機、網路、微博、微信等載體的廣泛應用，新媒體已成為人們接受信息的重要渠道，人們的閱讀方式也越來越向碎片化趨勢發展。因此，如何充分利用這個平台創造性的開展宣傳工作成了今後企業宣傳發展的方向。企業要充分利用新的宣傳手段，創造新的宣傳形式，打破傳統媒體和新媒體之間的界限，使傳統媒體與新媒體緊密結合，增強宣傳工作的吸引力，從而形成主流輿論的影響力。
另外，在當前多變的環境里，企業的宣傳工作者要具備應對復雜環境的能力，主動應對各種突如其來的影響企業信譽、使企業發生危機的事件，能針對變化的環境積極主動地做好宣傳；在企業突發事件發生後及時化解輿情危機。企業的宣傳工作者要根據企業發展的實際需在主要領導者的支持下加強和中央、地方主流媒體網站的聯系，加強與各類媒體人員的交流溝通，使他們了解本企業，認知本企業，宣傳本企業，在本企業發生突發事件後能主動向社會解釋事發原因，表明企業解決事件的立場、觀點和方法，為公司辟謠，化解危機。
綜上所述，宣傳工作對於企業的發展進步是有著非常積極的作用的。在當前競爭如此激烈的環境下，企業要想提高知名度，開拓市場，企業宣傳是必不可少的手段，所以我們必須給予這項工作足夠的重視。只有這樣才能促進企業的發展進步，使企業能夠緊追社會發展潮流，全面實現企業協調、健康、可持續發展。
Ⅸ 如何做好企業的宣傳工作
摘要：現代企業中新聞宣傳工作是黨政的喉舌，是黨政聲音的表達。企業在社會思想意識多元多樣、媒體格局深刻變化條件下開展新聞宣傳工作，就是要讓社會大眾了解企業的產品、優勢，能夠樹立企業的良好形象，增加企業在社會上的知名度。
關鍵詞：企業 新聞宣傳 工作者
現代企業制度的建立，對企業的宣傳工作提出了更高的要求，新聞宣傳工作在企業發展中的價值很高，起著關鍵的作用，加強企業宣傳的重要性不言而喻。其在企業文化建設上也起到舉足輕重的作用。
1 加強企業宣傳的重要性
1.1 宣傳在企業發展中的作用
企業新聞宣傳工作是黨政建設及企業文化建設的重要工具，企業內部利用自己的報刊、網站等載體貫徹執行好黨和國家的路線方針以及企業自身的政策。在加大內部宣傳的同時重視對外宣傳，面向大眾將企業的品牌優勢、經營理念等利用廣播、電視等新聞媒介展示出來，宣傳企業改革發展的主流，同時反映出企業決策和各方面的要求，以正確的輿論力量指導企業發展，增強員工對企業的認同感與歸屬感，從而凝心聚力，全力推動企業改革發展。
1.2 宣傳在企業文化建設中的作用
企業的新聞宣傳工作也逐漸成為了企業文化建設的有效載體。有效的新聞宣傳，能夠在企業內部形