❶ 關於禁煙活動策劃書�1�3
校園禁煙活動策劃書 國際無煙日宣傳活動策劃書 一、活動名稱 無煙校園、 無煙校園、師生在行動 二、活動時間 2011 年 12 月29、30、31 日;
三、活動地點 XXXX大學校園以及紅園門口 ;四、主辦者 山東師范大學化學院社團部未來化學人科技協會;五、活動背景 2011 年 5 月 31 日是世界衛生組織發起的第 24 個世界無煙日。 本次世界無煙日的主題是 「世界衛生組織《煙草控制框架公約》」，口 號是「煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命」。 六、活動目的：
1、5 月 31 日是世界無煙日，可以讓大家更好地了解吸煙，以 及吸「二手煙」對身體的危害， 亦可對我國龐大的煙民人數的減少作一 點貢獻；
2、提高市民的健康知識，增強「無煙日」這一天的意識；
3、宣傳志願者精神：奉獻、友愛、互助、進步。 六、活動安排： 活動安排： 系列活動之一： 系列活動之一：校園煙頭清掃活動 活動背景： 為了讓吸煙的大學生戒煙， 不吸煙的大學生遠離吸煙； 從而為有強健的身心體魄打好基礎，輕松學習，自信迎考；。我們開
展了此次校園「打掃煙頭」活動，希望本次禁煙日宣傳教育活動，起到 了警示教育作用， 使同學們更深刻地認識到吸煙對自己及他人的身體 健康造成的危害，增強了禁煙、控煙的意識。 負責單位：未來化學人科技協會策劃主辦、一米陽光協會協辦、 172 校園活動網贊助 活動安排：五月三十一日前在兩個社團內部徵集志願者。選定時 間後在東方紅廣場集合， 按事先選定的小組同時進行校園內煙頭打掃 活動，活動結束後照相留念。 活動流程：
1、 准備一條宣傳標語「 無煙校園、師生在行動」
2、 宣傳本次活動，讓同學們積極參與。
3、 打著宣傳標語，組織同學們在校園內 撿煙頭。
4、 會長對此次活動進行總結。 系列活動之二： 系列活動之二：海報設計 活動安排 一． 吸煙解毒食品海報 海報主題：吸煙解毒食品，走進健康
1. 美食有約社宣傳部尋找有關戒煙、吸煙危害、解毒食品的有 關文章
2. 找到合適的海報背景
3. 用適當的畫筆製作海報 二． 戒煙標語口號書法展示
1. 承古書法社確定合適的戒煙口號
2. 用遒勁的書法將標語描繪出來
3. 製作合適的背景用畫筆畫在海報上
4. 將標語安放在海報中合適的位置 三． 英語版戒煙海報
1．英語吧社徵集有關戒煙的英文版文章
2.製作海報背景用合適畫筆畫在海報上
3.將文章寫在海報的合適位置 四．無煙日未來化學人科技協會標識設計
1．自由點設計社團在社團內部徵集標識設計作品
2. 製作海報背景用合適畫筆將優秀作品畫在海報上
3.在無煙日當天展出 系列活動之三
： 系列活動之三：無煙日宣傳活動 負責單位： 未來化學人科技協會主辦， 美食有約社、 承古書法社、 思源文學社、英語吧、引路人實習社、自由點設計社團協辦 活動安排：五月三十一日先將展板放到紅燭園門前，貼海報。各 部門負責人到齊，十一點進行宣傳活動，由引路人實習社進行問卷調 查。問卷調查題目為：「無煙日與我」。調查問卷收起後，交由專人整 理進行調研總結。 系列活動之四：無煙日戒煙簡訊徵集活動 負責單位：未來化學人科技協會主辦與思源文學社協辦
活動安排：兩個社團分別在社團內部徵集戒煙簡訊，選出優秀作 品由承古書法社用遒勁的書法將標語寫在海報上。 七、獎項設置 自由點設計社團買獎品給優秀作品設計者發獎。 煙頭打掃活動為 志願者義務勞動。其他活動獎項待定。 八、活動經費預算 待定 九、活動前期工作
1、海報宣傳
2、整理活動方案，並以書面形式提交活動報告。
❷ 現在出社會為什麼感覺有時候別人的看法不一定就是對的，甚至有的人故意打擊你看你出醜他高興
首先供你各位小夥伴通過筆試進入面試環節，到這里你離成功就差那臨門一腳了。
醫療結構化面試基本題型和一般事業單位結構化面試題型差不多，都有綜合分析、應急處理、組織策劃、人際溝通，以及近幾年出現的演講、現場模擬、觀點反駁等等），不過醫療面試大多與醫療崗位有關，其涉及的主體也大多是患者、家屬、醫生、護士、醫院、衛生管理部門等等。
所以在准備專業知識面試題的同時，你還需要做足正常結構化面試的備考，有備無患嘛。
今天成公教育這里就給大家普及五個面試備考中需要注意的問題，希望對大家的備考有所幫助。
1.無論分數如何一定要保持良好的心態。
一定要記住一點，不管筆試第幾名，都要好好調整心態，陰溝翻船的大有人在，海底撈月的也不在少數，關鍵就在於你的心態。
今年我們這里就有個女生，考的某縣事業編，崗位要2人，她排第五，差了第一7分，來的時候自己都有點放棄了，但她母親還是堅持讓她在學習下努力下，結果面試當天，第一第二均沒來，直接放棄了，她就非常順利的以面試第一的成績上岸，她回來很我說的時候還非常激動，要是她當初放棄，現在估計就得哭暈在廁所吧。
公職類考試原本就是千變萬化的，醫療衛計委面試也是如此這般，所以沒到最後一刻就千萬別放棄，調整好心態，用最陽光最積極的心態去面對，在考場展現最自信的自己就對了。
2.面試主要是內容次要是外在
有寫面試老師說，面試到最後老師都不聽你的答題內容，形式上做好就夠了。打扮的漂漂亮亮的，穿的在有些個性就夠了。
其實不然，要知道考官要來選拔的可是以後單位里一起工作的同事，甚至有些是來挑選下屬的，所以你覺得他們更關注的是什麼？肯定是辦事能力啊，不然選個花瓶啥也幹不了不是給自己找麻煩嘛。
所以即便考官低著頭閉著眼睛，他也是在很認真地聽你答題，關注你的答題內容。所謂的禮儀和服裝是要注意，但是到位即可，不必精挑細選吹毛求疵，
不知道醫療面試不知道如何打扮，如何穿搭的小夥伴不必慌張，成公教育會在面試前發文章給大家好好補下這塊的，持續關注即可。
3.面試備考一定要多開口
為什麼要多做張口練習，因為只有你多開口，你才會知道自己有什麼問題，進而去改正它。
面試中最常見的問題之一就是磕巴，很多人都非常苦惱，不知道如何改正，畢竟平常說話也不磕巴呀。
那你有沒有想過這樣一個問題，上學的時候背誦課文，默讀十遍背誦的流暢還是大聲朗讀十遍背誦的流暢？
開口練習就是這樣，真的就是熟能生巧，說多了說順了在面試的時候哪怕大腦放空你的嘴也會叭叭叭的說個不停。
並且開口練習是面試備考中的重中之重，所以能開口的時候，一定要多開口。
4.面試模擬多做真實場景的實戰模擬
糾結於實戰模擬的原因不是因為我們有這類課程，跳出來推一波課程。
而是因為只有實戰模擬才能讓你更快速的找到真實考場面試時的感覺，從敲門進場開始到最後鞠躬離場一整套流程走一遍，你才能真正的了解自己的問題。眼神看哪裡、有沒有手部或者腿部小動作、出現突發狀況如何反應等等。
並且實實在在感受下真實考場模擬也有助於消除緊張感和恐懼感，畢竟恐懼的根源就是未知嘛。
5.備考時一定要多做真題
這點就毋庸置疑了吧，大家都知道多刷報考單位真題的好處，不僅能夠幫助你提前熟悉備考單位的面試考情考務，還能讓你在備考面試時更有針對性。
但也要多刷一些同年同崗位的真題，很多時候命題人會參考其他地區同年同崗位的真題來設計題目，所以多刷真題真的是有備而無憾。
因此成公教育這里整理了2020年已知醫療結構化面試的真題，在這里分享給大家啦~
2020年貴州省黔東南苗族侗族自治州黎平縣醫療面試題(9月26日)
1、領導 人說：在武漢抗疫中，廣大醫護工作者的美麗逆行，他們的付出，國家和人民不會忘記。你怎麼看？
2、醫院領導讓你組織一個醫德醫風建設的講座，你怎麼組織？
3、你正在醫院值班，有患者對其他醫生不滿，在醫院大吵大鬧，你怎麼辦？
2020年安徽省宿州市靈璧縣人民醫院醫療面試題（9月19日）
1、對於理論和實踐，你認為哪個重要？
2、「人非聖賢，孰能無過，知錯能改，善莫大焉。」你如何理解？請結合崗位說說如何改正自己的缺點和不足。
3、假如你所在的醫院有一個白血病患者，他的直系親屬骨髓配型成功，但是不願意捐獻，請問你如何勸說親屬。
2020年河北省邢台沙河醫療系統事業單位面試題（9月18日）
1、《開學第一課》鍾南山說：人命第一，要以人命為重，談談你的觀點。
2、如果領導是雷厲風行的急性子，而你是沉重嚴謹的慢性子，你該怎麼做？
2020年重慶市醫療事業單位急救中心面試題（9月18日）
1、結合崗位談談你的優點？
2、有人在網上發文稱你單位存在過度醫療，領導讓你來處理，你會怎麼處理？
3、疫情期間，超市、快遞行業等出現共享員工，談談你對共享員工的看法。
2020年海南省海口秀英區醫療衛生面試題（9月17日）
1、「抗疫精神」「大醫精誠精神」「鍾南山精神」，請談談工作中如何去踐行？
2、作為主治醫師你的患者不配合你做輔助檢查，並說「這個病我上網路查過了，不是這么治的，你們就是在騙錢」請問你該怎麼辦？
2020年湖北省恩施土家族苗族自治州醫療保障服務中心基金結算崗面試題（9月17日上午）
1、某文有言：「少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝於歐洲則國勝於歐洲，少年雄於地球則國雄於地球。」這是出自哪個近代思想家的哪一篇文章？你如何理解「少年人」？2、不忘初心，方得始終。我們中國共產黨人要不忘初心，初心就是以黨為中心，以人民為中心。你如何理解「以人民為中心」這句話？
3、領導出差回來找你報銷，分別支付了旅途費用，特產禮品費用，辦公用筆記本，筆和火車票。現將單據交給你，你如何將這些單據入賬？
4、你們單位會計人員偽造，變造，編制虛假會計資料被舉報。經公安機關調查，因其金額較小，不構成犯罪，不追究刑事責任，但要追究其他責任。按照規定應如何處置？
2020年重慶醫科大學附屬第二醫院護理崗位面試題（9月8日）
1、你的性格對於工作有什麼幫助？
2、組織校慶活動計劃書你怎麼撰寫？
3、未成年人犯罪，有的人說要降低年齡判罪，你怎麼看？
2020年廣西省百色市樂業縣醫療系統面試題（9月6日）
1、領導 人強調，「必須堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民」你怎麼看？
2、眼科醫生業務不精，家屬開始在科室吵鬧，你怎麼辦？
3、新生兒面對每天費用七八千，家屬面對經濟困難，你怎麼辦？
4、醫生給患者開葯，患者要求打針，你怎麼辦？
2020年陝西省西安市藍田縣事業單位醫療、檢驗面試題（9月6日）
1、你在門診上班，你發現疑似新冠患者怎麼辦？
2、異性淋巴細胞都有哪些？
3、乙酸加熱尿蛋白的原理。
2020年四川省內江市威遠縣事業面試題（9月5日）
1、近年來，基層醫療崗位人數增多，你怎麼看？
2、開展一次心肺復甦演練，你怎麼安排？
3、領導讓你負責一項工作，幾個有能力的同事不服你，你怎麼處理？
2020年雲南省大理白族自治州鶴慶縣補錄醫療面試題（9月4日）
1、領導安排你做你不喜歡的工作，你怎麼辦？
2、面對疫情作為普通群眾，你怎麼做?
2020年河南省南陽市新野縣醫療面試題（8月30日）
1、一位患者被治癒後，給你的上級領導送了一面錦旗，卻沒有感謝你，你怎麼看和怎麼處理？
2、請口述感染性休克的治療措施。
2020年四川省成都市龍泉區衛生系統財會崗面試題（8月22日）
1、疫情期間，直播帶貨興起，但同時也出現了刷單，帶量不帶貨等情況，你怎麼看?
2、為樹立單位財會人員防腐能力，廉潔工作，准備展開警示教育培訓活動，你作為組織人員，你應該怎麼辦?
2020年浙江省富陽市醫療衛生面試題 （8月22日）
1、你去參加一個重要的會議，然後在路途中發現出現了一起嚴重的車禍，那個駕駛員肇事逃逸了，你遇到這個問題你怎麼辦？
2、患者家屬在你的門口，大吵大罵辱罵你，這個時候你會怎麼辦？
2020年浙江省杭州市蕭山醫療衛生面試題（8月15日）
1.如果工作中遇到面和心不和的同事，經常在背後說你壞話，你怎麼處理？
2.對於援鄂醫護子女高考加分政策，你怎麼看？
2020年某地醫療事業單位面試題（8月14日）
1、領導讓你下基層組織一場關於預防新冠肺炎的講座，你應該如何組織，講哪些內容？
2、步入工作崗位後，如何成為一名合格的醫務工作者？
2020年重慶市北碚衛生事業單位面試題（8月13日）
1、領導 人強調，構建起強大的公共衛生體系，為維護人民健康提供有力保障。你怎麼看？
2、同事是新進單位的實習生，總是抱怨工資低而且經常加班，看病人累，你怎麼辦？
3、有患者農葯中毒需要急救，但此時沒胃管了，你該怎麼辦？
2020江蘇省屬財會專技崗蘇州衛校面試題(8月13日)
1、 政府會計制度在哪些方面有重大改革和創新？選取1-2個詳細說明
2、996指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時，總計工作10小時以上，並且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯網企業盛行的加班文化。談談你對996工作制的認識和體會。
3、 你認為作為衛生財會人員應具備哪些素養？你如何提升自己的科研能力，財務業務能力和教學能力？
2020年重慶市江津醫療事業單位面試題（8月9日）
1、關於雲診療，你怎麼看？
2、你的病人患了癌症，想放棄醫療，但醫治下去有可能好轉，你會如何勸說，請現場模擬。
3、你以前的患者在大廳醫鬧，並拉橫幅，請問你會如何處理？
2020年重慶市墊江醫療事業單位面試題（8月8日）
1、你單位近期准備對防汛抗洪官兵進行慰問，作為組織者，你准備如何開展？
2、單位負責申報的材料發生了遺失，現在同事和申報者在大廳爭吵，你是現場工作人員，你怎麼辦？
3、現在有一些年輕人，消費觀念超前，很多年輕人以卡養卡，以貸還貸，對此現象你怎麼看？
2020年重慶市渝北醫療衛生面試真題（6月6日）
1、你的同事正在醫療操作，病人家屬在旁邊錄像。你在場，請問你會怎樣做？
2、對於安樂死合法化怎麼看？
2020年貴州省龍里縣事業單位醫療崗面試題（5月31日）
1、醫療下基層，有的說支持，有的說存在散亂差問題，你怎麼看?
2、某患者治療有所好轉後不願意接受後續治療，引起了其他病人的不滿，你是主治醫生，你怎麼辦?
3、你在公園散步，突然有人暈倒，周圍很多圍觀群眾，你會怎麼辦?
2020年內蒙古赤峰市衛健委面試題（5月30日）
1、XXX說要宏揚「科學家精神」，你怎麼理解？怎麼落實？
2、有人說醫生要有一顆仁愛之心，有人說醫生要有精湛的技術，對此，你怎麼看？
3、一個90多的老太太有家屬陪同來醫院，卻拒絕測量體溫出示綠碼，還大吵大鬧，作為負責人你怎麼解決？
2020年河北承德寬城醫療衛生面試題（4月25日）
1、你有什麼優勢和不足？
2、你正在值班，護士長又交給你一件緊急的事兒，你會怎麼辦？
3、你認為工作在鄉鎮衛生院和城市裡大醫院，哪個更有意義？
2020年江西省醫保局遴選面試題（4月26日）
1、如果通過此次考試，你會如何迅速進入工作角色？
2、國家醫保局局長胡在《求是》發表文章，強調醫保幹部要增強斗爭本領和意識，在經風雨中長見識經風雨強筋骨，談談你的理解？
3、領導交待你一項工作，對推進國家醫保改革，選擇部分縣市進行調研，你會如何做調研工作方案？
2020年濱州市疾控中心面試真題（2月22日）
1、如果你走向新的崗位，領導沒有給你安排工作，你打算怎麼辦？
2、簡述開展公共衛生工作的步驟。
3、以流感為例，簡述呼吸道（飛沫傳播）的流行特徵。
2020年重慶市江北區醫療衛生事業單位面試題（1月12日）
1、如何在工作中避免角色錯位？
2、病人希望器官捐獻，家屬不同意，你怎麼辦？
3、對於未成年人犯罪，你怎麼看？
2020安徽省合肥市肥東縣人民醫院面試題（1月12日）
1、結合你所報考崗位談談你的優勢。
2、你目前已入職新單位，但原單位仍有任務未處理完成，此時你會怎麼做？
3、醫院准備向市民進行開放日活動，讓你組織市民針對醫院醫療服務進行評價，你如何開展？
2020年重慶長壽醫療衛生事業單位面試題（1月12日）
1、十年前刷屏的父子合影中的重慶「棒棒」，靠著肩挑背扛為家人掙下了一套房，你怎麼看？
2、你作為兒科醫生的助理，有個抱著孩子的母親來看病，然後醫生直接開了一張抽血的單子，讓去抽血再看，然後母親就發火了說：「怎麼又抽血不是才抽過嗎？不是你的孩子你不心痛是嗎？」請問你怎麼辦？
3、你是一名醫療志願者，在一個商圈裡，同時有一個中風老人和馬上臨產的孕婦，你會怎麼辦？
2020年江西南昌縣醫療衛生面試真題（1月11日）
1、現在很多藝人就診信息被醫護人員泄露，造成藝人對醫護人員的質疑，面對這種情況，你怎麼看？
2、你在醫院工作幾年了，科室主任派了一個實習生給你，讓你好好教他，但在現實過程中，你發現這個實習生並不服你，交代的工作也不按要求完成，面對這個情況，你怎麼辦？
3、你是門診值班人員，門診大廳有個患者大吵大鬧，引來許多群眾圍觀，你怎麼辦？
2020年安徽省亳州市人民醫院招聘面試題（1月10日）
1、現在有些家長不支持孩子從事醫務工作，對此你怎麼看？
2、小張受到領導批評，很失落，作為同事你怎麼對他疏導？請現場模擬。
3、醫院領導讓你開展患者滿意度調查，你覺得調研的重點在哪裡？
2020年江西省九江市醫療事業單位面試真題（1月5日）
1、對於北京航空總醫院楊文醫生被殺案，你怎麼看？
2、患者說誤診了，要求賠償，你作為科室主任，你怎麼辦？
3、私立醫院工資高，公立醫院和私立醫院，你會選哪個？
4、你的患者有慢性病，花費了很多錢，他不願意治療了，怕耽誤家人，你怎麼辦？
2020年貴州黔東南州直事業單位面試題（1月4日）
1、有人說在舒適圈工作會使人懶惰，有人說努力工作就是為了進入舒適圈，請談談你看法?
2、你單位要組織一個養老機構的明查暗訪調查活動， 若你是此次活動的負責人，你怎麼組織？
3、你單位要組織新年活動，單位的同事以工作繁忙沒有時間為由，不願意參與活動，不出節目，你是活動的負責人，你怎麼辦？
2020年江西省贛州市醫療面試題（1月4日）
1、當今社會推崇自信，但又不能盲目自信，針對自信，請你闡述一下你的理解？
2、醫療工作是非常精密的，你和一名同事關系不怎麼好，但是領導又安排你和他一起工作，你會怎麼跟他做好溝通?
3、如果這一次面試，考官對你說你失敗了，你會怎麼辦?
4、作為一名臨床醫生，請你闡述一下臨床思維的步驟。
2020年江西省吉安市醫療事業單位面試真題（1月4日）
1、工廠進的一批新機器，要用一段時間，讓零部件充分磨合。結合實際，談談你對這種效應的看法？
2、商場一道門，你推門進去，門推不開，你旁邊的人一拉就開了，結合你的崗位，談談你的看法？
3、你生活中有沒有和別人合作但是失敗了的經歷，談談你的體會。
2020年江西九江醫療事業單位面試真題（1月4日）
1、領導讓你組織一次關於地震救災的培訓。你如何開展工作？
2、談談你對吸煙有害健康的看法？
3、領導派你到鄉村做精神疾病的篩查，部分老人不配合還惡語相向，你怎麼辦？
4、談談你對酒越陳越好，醫生越老越好的看法？
最後祝各位即將參加醫療面試的小夥伴一戰成公。
❸ 大學生廉潔教育的倡導書
為深入推進廉政文化進校園工作，各高校以多種形式廣泛開展廉潔文化活動，積極推進大學生廉潔教育工作，取得了良好效果。 一、利用廉政社團開展大學生廉潔自我教育 近年來，東北大學積極支持廉政社團開展大學生廉潔自我教育活動。2006年3月，成立了由100餘名學生黨員組成的、由學校紀委指導的學生廉政社團--東廉社，該社團成立以來，組織參觀了遼寧省反腐倡廉警示教育基地、服刑人員改造場所和腐敗典型案例圖片展，觀看了一批廉政題材的電影和警示教育電視專題片，聽取了多場廉潔教育報告和職務犯罪服刑人員懺悔發言，開展了網上校園廉政文化建設的討論、辯論，設置了專門的廉政書架，開展了「誠信做人，杜絕作弊」的簽名活動。通過發揮學生廉政社團自我教育、自我管理、自我服務的功能，使廉潔教育和廉政文化建設更加貼近實際、貼近生活、貼近學生，受到了大學生的歡迎。 二、重視對畢業生的廉潔教育 今年上半年，重慶交通大學在畢業生中深入開展了廉潔教育「六個一」活動：舉辦一場廉潔教育報告會、贈送一本廉潔教育讀本、開展一次表廉潔決心活動、召開一次廉潔教育座談會、組織一次廉潔教育主題團日活動、觀看一部廉潔教育影片。6月-7月，東北大學面向2008屆全體本科畢業生，開展了倡廉簽名、發放廉潔從業倡議書、觀看廉政影視作品、懸掛倡廉條幅等廉潔系列教育活動，得到了畢業生的積極響應。畢業生離校前夕，湖南大學在畢業生黨員中開展了「廉潔自律，立業擔當」專題教育活動。這些活動形式生動活潑，內容豐富多彩，吸引了廣大學生積極參與，增強了畢業生廉潔從業的責任感和使命感。 三、以多種形式開展廉潔文化系列活動 近年來，湖南大學充分利用其湖南省廉政研究基地的優勢，聘請有關專家參與活動方案的策劃，各學院分管學生工作的分黨委副書記和輔導員精心組織實施，開展了豐富多彩的廉潔文化系列活動，包括廉潔知識競賽、「弘揚廉潔文化，構建和諧社會」演講比賽、「共建廉潔社會」徵文比賽、「廉潔自律格言徵集」和「廉潔教育講座」等，這些活動發揮了在大學生中普及廉潔知識、增強自律意識的重要作用，使大學生受到了深刻的廉潔教育。
❹ 我們單位（地稅局）要搞文化建設，我初步提出了分別以「仁智禮義信」為主題
機關文化建設實施意見
為進一步貫徹落實十七大關於加強文化建設的精神，推進領導班子建設、隊伍建設、黨風廉政建設、政風建設及精神文明建設，營造想幹事、能幹事、會幹事、干成事的氛圍；形成勤於想事、善於謀事、廉於做事的風氣。真正把黨員幹部的精力凝聚到勤奮工作當中、把黨員幹部的情趣導引到健康活動當中、把黨員幹部的智慧集中到建功立業當中、把黨員幹部的思想統一到文化強局當中，全面提高綜合素質，有效提高隊伍素質、機關建設，有力促進XX事業長足發展，結合實際，特製定本意見。
一、指導思想
以「三個代表」重要思想和黨的十七大精神為指導，按照科學發展觀的要求，以保障人民群眾XX安全、推進XX又好又快發展為宗旨，以培育幹部職工社會公德、職業道德、家庭美德，增強凝聚力、戰鬥力、威信力為目的，以人為本、文化強局，實施健康、文明、向上的文化建設，實現監管與服務、工作與生活的高度和諧，為市局各項工作的開展提供有力的文化支撐和強大的精神動力。
二、基本原則
1、以人為本。以人為中心，正確處理好領導倡導與幹部參與的關系，自始至終形成一個全員參與的建設局面，從而實現幹部價值升華與監管事業蓬勃發展的有機統一。
2、繼承創新。在挖掘和提煉傳統文化資源，繼承發揚黨的優良傳統的同時，不斷豐富和發展新形勢下的XX文化，在繼承中求創新。
3、統籌推進。積極推動XX文化的社會化，與XX機關文化相互滲透，交叉互補，形成良性互動局面。同時，加強業務建設、思想建設、隊伍建設、行風建設的協調統籌推進、科學規劃，有助於整體提高XX機關的效能。
三、工作目標
利用機關文化建設凝聚力量，使榮辱與共、同舟共濟、精誠團結的行業理念和求實創新、愛崗敬業的行業風氣深入人心；使生動活潑、建康向上的行業氛圍與理解信任、休戚與共的人際關系生根入心；提高執法水平，提升道德標准，推進各項工作的深化、完善和工作質量的全面提升，從而實現建設學習型、服務型、法治型、節約型、效能型精神文明和諧機關的目標。
四、主要措施�
(一)、加強機關精神文化建設，培養和弘揚XX精神。
1、深入扎實開展理論教育，健全學習制度，通過理論教育，改造幹部的世界觀、人生觀和價值觀，培養高尚的理想和道德情操，使廣大幹部職工樹立起馬克思主義的世界觀、為人民服務的人生觀和正確的價值觀，從而堅定對馬克思主義的信仰，堅定對XX事業發展的信心和決心。�
2、採取多種形式在系統內開展主題鮮明，富有特色、影響面廣的愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和社會公德、職業道德、家庭美德建設，並取得成效。�
3、引導廣大幹部正確處理國家、集體、個人三者利益關系，大力倡導艱苦創業、熱愛集體、愛護公物、見義勇為的社會風尚，形成互敬互愛、互相關心、互相幫助的良好人際關系。�
4、堅持不懈地開展群眾性精神文明創建活動、積極開展「省級文明機關」、「青年文明號」、「優秀工作者」等群眾性精神文明創建活動。�
（二）加強機關管理文化建設，以落實規范化管理為重點，著力加強思想管理、行政管理和執法管理，逐步建立起科學高效、運轉協調、系統完整的管理體系。�
1、思想管理要經常化，不斷探索新形式下思想政治工作的新途徑、新方法、加強黨風廉政建設，深入開展行風建設、形成廉潔勤政、愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的良好風尚。�
2、執法管理要法治化，堅持依法監管、依法行政。規范執法行為，從嚴實施責任過錯追究，杜絕執法的隨意性。
3、行政管理要目標化，完善目標管理考核辦法，形成賞罰分別的獎懲機制，充分調動幹部職工的積極性，創造性。
（三）加強機關形象文化建設。�
1、抓好隊伍建設。以「內強素質、外樹形象」為目的，一方面強化素質建設，加大教育培訓力度，堅持好每周二、五的學習制度，用豐富多彩的學習教育提高全員政治素質、文化水平、業務技能。另一方面，積極開展、參與各種形式的爭先創優活動和社會公益活動，培養幹部職工團結協作、勇於拼搏、奮勇爭先的思想，展示風貌，提升形象。�
2、加強機關環境文化建設。整體環境建設是機關規范化建設的重要內容，一個潔凈優美的環境是一個單位文明程序的體現，所以，要堅持布局合理、統一規劃的原則，適當添置文化設施和物品，增加文化氛圍，體現鮮明的XX特色。
3、加強形象識別。統一上崗標志、統一辦公用具擺放、統一上牆制度內容。�
4、加強基層基礎建設。規范「四本、三區、三台、一箱」。四本即筆記本、政治業務學習本、會議記錄本、工作日誌；三區即辦公區、宿舍區、生活區；三台即監督台、公開台、便民服務台；一箱即投訴箱。�
（四）加強機關文體文化建設。�
1、開展豐富多彩的文體活動，延伸業余文化活動范圍，積極組織開展各項球類、、書法、攝影、繪畫等活動，創造濃厚的文化氛圍，提高幹部職工的生活情趣和生活質量，讓大家在輕松、愉快的氛圍中工作和生活。�
2、要開辟XX宣傳陣地，提高檔次，注重效果，辦好市局機關網站使之成為XX安全的輿論陣地、文化建設陣地，成為弘揚XX精神的窗口與社會文化、信息交流中心。�
五、具體內容
近期以及今後一段時期內，主要從以下五個方面具體抓好機關文化建設。
一是道德文化。「仁義禮智信、溫良恭儉讓」可以說是中華民族道德文化的高度概括。「誠實守信、互助友愛、寬容博重、雍容雅量」集中體現了當代行政機關幹部職工的道德標准。行政執法隊伍建設，不僅要依靠科學、完備的規章制度，還必須要依託道德的規范。依法治局、以德樹局。
1、認真組織和參加各項法定紀念日活動，如春節、元宵、五一、五四、七一、八一、國慶等；
2、積極組織和參加各項人文關懷活動，如父親節、母親節、三八婦女節、六一兒童節、幹部職工生日祝福等；
3、積極組織和參加各項社會公德活動，如抗震救災、防汛抗洪、支援貧困山區、救助失學兒童、慰問五保老人等；
二是節儉文化。文明的進步、社會的發達，並不等於物資的奢費；相反，只有堅持節約為美的理念，社會才能長足發展、文明才能高度進步。節約每一滴油、每一滴水、每一張紙，從自我做起，竭力保證行政機關的正常運行、維護工作的順利開展和提供優質的為民服務
1、認真貫徹落實《XX關於建設節約型機關的實施意見》；
2、認真組織開展勤儉持家、節儉為民為主題的宣傳教育活動；
3、積極參加省局、市委、市政府組織的各項勤儉活動。
三是健康文化。情趣有高低之分，文化也有好壞之別。黑色文化、灰色文化能夠腐蝕黨員幹部的意志；積極向上、健康活潑的文化則能夠培育黨員幹部高尚的人格。健康文化分廣義和狹義，這里專指強體健魄、修身養性的健康活動。
1、加強體育鍛煉，組織開展球類、春遊、登山、游泳等活動；
2、舉辦文娛活動，組織開展歌詠、朗誦、書法、繪畫、攝影等比賽；
3、關注人文環境，認真貫徹市局《衛生管理制度》、開展文明用語、禮貌服務、優化環境、樹立形象的各項文明創建活動，開展鍛造個人形象、遠離煙害、體格檢查等各項活動。
四是勤廉文化。人民賦予的權力用來為人民服務，濫用公權、以權謀私，結果只能是接受人民的審判。XX，關系著人民群眾XX，而維護權力的公正、執法的公平，容不得一絲懈怠。
1、組織舉辦廉政午餐、廉政簡訊和廉政書畫等活動；
2、組織舉辦與職務罪犯面對面、參觀監獄強化廉政警示等活動；
3、組織開展觀看廉政警示教育片、標貼每周一句廉政警言等宣傳教育活動；
五是科技文化。科學手段、科技力量的掌握和運用，必須建立在系統的學習教育上。實踐證明，學習是提高素質的必由之路，加強建設學習型組織，不斷提高技能運用和創新能力，有力實現創新與工作的「兩不誤、雙促進」。
1、加強微機、稽查裝備、駕駛等各類現代化設施相關知識技能學習培訓；
2、提高政治素養、業務技能、英語會話、讀書創作等能力；
3、組織開展推廣普通話、展示自我宣傳機關五分鍾發言、深入企業宣傳培訓等活動。
六、工作要求�
1、加強領導，成立機構。成立以黨組書記、局長任組長，主管局長任副組長，市局各科室負責人為成員的領導小組，檢查督促目標任務落實情況，認真指導，真正形成領導帶頭、全員參與的良好局面。�
2、統籌管理，多措並舉。加大必要的經費投入，抓好硬體設施建設，為機關文化建設提供相應條件，保證機關文化構建持續健康發展。�
3、突出重點，分步實施。每年選擇不同突破口加強機關文化建設，抓住價值導向與隊伍建設、制度建設、行為規范，環境建設及形象識別等方面的某些內容，精心策劃，逐步實施，推動全局工作開展。
❺ 為什麼說在青島科技大學黨員違紀犯法是一種司空見慣的事
第一條
為規范學生管理行為，維護學校正常的教育教學秩序和生活秩序，保障學生合法權益，培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人，根據《普通高等學校學生管理規定》
(教育部令41號)以及相關法律、法規，結合我校實際情況，制定本規定。
第二條
本規定適用於學校在籍接受普通高等學歷教育的研究生、本專科生。接受成人高等學歷教育的學生、港澳台學生、華僑學生、留學生、非學歷教育研究生等類別的在校學生參照本規定執行。
第三條
學生觸犯國家法律法規，除按相關法律法規追究法律責任外，同時依照本規定進行處理。
第四條
學校給予學生處分，應當堅持教育與懲戒相結合，與學生違法、違紀行為性質和過錯的嚴重程度相適應；應當做到證據充分、依據明確、定性准確、程序正當、處分適當。
第二章
處分的種類和適用
第五條
對有違反法律法規、《普通高等學校學生管理規定》
(教育部令41號)以及學校紀律行為的學生，學校視情節輕重給予批評教育或紀律處分。紀律處分的種類分為：
(一)警告；
(二)嚴重警告；
(三)記過；
(四)留校察看；
(五)開除學籍。
第六條
紀律處分的期限分為：
(一)警告、嚴重警告的期限為6個月；
(二)記過、留校察看的期限為12個月。
學生在處分期間，無論何種原因休學，休學期間不作為處分期，復學後自動延續。
第七條
有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：
(一)情節顯著輕微的；
(二)屬於初犯的；
(三)主動承認錯誤，如實交待錯誤事實，檢查認真深刻，確有悔改表現的；
(四)被他人脅迫或誘騙，並能主動揭發的；
(五)其他可以從輕或者減輕處分的情形。
第八條
有下列情形之一的，應從重或加重處分：
(一)故意隱瞞、歪曲或者捏造事實，串供或者偽造、銷毀、藏匿證據，干擾、妨礙調查的；
(二)對有關人員打擊報復、威脅恫嚇的；
(三) 對他人人身或財產造成傷害，不積極施救或者無正當理由應予賠償而拒不賠償的；
(四)策劃、教唆、煽動、脅迫或誘騙他人從事違紀行為的；
(五)酒後發生違紀行為的；
(六)違紀群體中的為首者、組織者、策劃者、煽動者的；
(七)在校期間曾受過一次處分，再次違紀的；
(八)同時有兩種以上違紀行為的；
(九)夥同校外人員，違反法律法規、校規校紀的；
❻ 主題班會的策劃書 主題為 法律無情人間有愛
是電飯鍋
❼ 安全生產月活動計劃表
每年6月份都搞，今年是第十個年份了。
2011年「安全生產月」活動方案
為深入貫徹國家省市關於加強安全生產工作的一系列指示精神，扎實有效地組織開展好第十個「安全生產月」活動，根據《山東省2011年「安全生產月」活動實施方案》，結合實際，制定我市「安全生產月」活動方案。
一、總體要求
以黨的十七屆五中全會和全國、省、市安全生產工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持安全發展理念和「安全第一、預防為主、綜合治理」方針，緊緊圍繞貫徹落實國發〔2010〕23號文、魯政發〔2010〕77號文和淄辦發〔2010〕22號文這條主線，以深入開展「安全生產基層基礎深化年」為載體，面向企業、面向基層、面向公眾，組織開展一系列形式多樣、內容新穎、喜聞樂見、效果實在的安全生產宣教活動，大力宣傳黨和政府關於安全生產的重大決策部署，普及安全生產法律法規和安全常識，提高全民安全意識和素質，努力形成全社會「關注安全、關愛生命」的濃厚氛圍，為全市安全生產形勢持續穩定發展提供精神動力、輿論支持和思想保障。
二、活動時間和主題
活動時間：6月1日至30日。
活動主題：安全責任，重在落實。
三、全市性重點活動安排
（一）舉辦「安全生產月」啟動儀式
活動內容：
1、6月1日，在市博物館中心廣場舉行「安全生產月」啟動儀式。擬請市五大班子領導，市各專業安委會辦公室及張店區、高新區領導，安監幹部、消防官兵、公安交警、企業代表等參加。
2、啟動儀式結束後，在市中心廣場舉辦安全生產宣傳咨詢日活動。向群眾贈送安全生產圖書資料和宣教光碟，開展安全生產政策法規宣傳和咨詢活動。張店區、高新區和市直管企業參加市咨詢日活動。
3、咨詢日當天，在市博物館舉辦慶祝安監系統成立十周年書畫攝影展。同時做好參加省安委會徵文和書畫攝影展活動的各項准備。
組織單位：市政府安委會辦公室
（二）開展系列宣傳教育活動
1、開展安全警示教育周活動
活動時間：6月份第一周（5月30日—6月5日）。
活動內容：市有關部門、各區縣安委會結合本行業、本地區安全生產特點，突出煤礦、非煤礦山、交通運輸、商貿市場、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、冶金有色等重點行業領域，以企業為主，採取舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片、召開事故反思會和安全宣誓、簽名等形式，對各類事故案例進行深入剖析，分析原因，總結教訓，舉一反三，進一步增強幹部職工群眾的安全意識，提高遵章守法的自覺性。
組織單位：市有關部門，各區縣安委會，各市管企業
2、開展安全生產應急預案演練周活動
活動時間：6月份第三周（6月13日—19日）。
活動內容：市有關部門和各區縣安委會結合實際，在煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業領域和道路交通及大型商場、市場、賓館、飯店等公眾聚集場所，組織生產經營單位開展應對各種突發事故的應急預案演練（或演習）。市安監局選擇一個市管危化品企業舉辦一次演練觀摩。全市所有地下開采非煤礦山企業開展一次井下撤人演練，市煤炭局、山東煤監局魯東分局負責組織全市所有煤礦開展一次井下停產撤人演練。
組織單位：市有關部門，各區縣安委會
3、開展安全生產法律法規知識答題活動
活動內容：以國發[2010]23號文件和相關配套文件，以及新修訂的《危險化學品安全管理條例》等法規規章為主，在全市機關企事業單位開展安全生產法律法規知識答題活動。5月份在市安監局網站刊登試題。各區縣、市有關部門、各市管企業採取多種形式，組織動員廣大幹部職工參加答題活動，並將答題情況匯總後報市政府安委會辦公室（市安監局）。
組織單位：市安監局，市總工會，各市管企業
4、開展爭創安全生產優秀班組活動
活動內容：深入貫徹省市《關於加強企業班組安全建設的意見》,在全市煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金有色等重點行業企業，集中開展安全生產優秀班組和「雙十佳」創建活動。各煤礦企業按照全國「安全生產月」活動安排，組織參加煤礦安全知識競賽、煤礦班組安全建設先進事跡報告會和觀看電影《金牌班長》等活動。
組織單位：市安監局、市總工會、團市委，市煤炭局、山東煤礦
5、組織參加全省安全培訓機構教師講課比賽活動
活動內容：由市安監局和有關部門組織選拔賽，並推薦優秀選手參加省里的決賽。具體事項另行通知。
組織單位：市安監局
6、開展安全生產集中執法和隱患排查專項治理
活動內容：結合夏季汛期安全生產特點，在全市煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、人員密集場所、建築施工等重點行業領域，採取聯合執法、專項執法等形式，集中組織執法行動，查處非法、違法安全生產經營建設行為，整治重大安全隱患。
組織單位：市有關部門，各區縣安委會
7、深入開展「安康杯」競賽和創建「青年安全生產示範崗」活動
活動內容：在全市各類企業集中組織開展以「抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化」為主題的「安康杯」競賽。在各大企業班組或人員規模相當於班組的青年集體中開展創建「青年安全生產示範崗」活動，組織開展校園安全教育活動。發揮廣大職工和青年在安全生產中的積極作用，推進崗位達標和專業達標，增強遵章作業、遵守勞動紀律的自覺性，形成人人反「三違」、防事故的良好氛圍。
組織單位：市總工會，團市委，市安監局，市教育局，各市管企業
8、開展「安全生產基層基礎深化年」集中宣傳報道活動
活動內容：組織某某日報、市電台、電視台等新聞媒體進行現場采訪活動，集中報道各級各有關部門和單位落實國發[2010]23號等文件情況，宣傳先進典型，推動「安全生產基層基礎深化年」活動的不斷深入。各新聞媒體採取開辟專欄、專刊、專題節目和播發安全生產公益廣告等形式，加大報道密度，營造活動氛圍。
組織單位：市委宣傳部，市廣電局
四、各區縣活動安排
「安全生產月」期間，各區縣活動內容和形式原則同市裡同步，同時結合實際，制定本地區具有針對性的「安全生產月」活動方案，並抓好落實。
五、市管企業活動安排
市管企業除參加省市統一組織的各項活動外，要結合單位特點，組織開展各具特色的活動，重點開展以下活動：
（一）開展落實安全生產主體責任自查活動。以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金有色、建材、商貿市場等行業(領域)企業為重點，以貫徹落實國務院23號文和省政府77號文和淄辦發22號文為主要內容，在企業內部逐條檢查、逐條核實，查漏補缺，邊查邊改，及時糾正和解決存在各種問題，切實把安全生產主體責任各項要求落到實處。
（二）開展安全生產標准化達標活動。貫徹落實國務院23號文等相關文件要求，在企業內部開展技術裝備達標、崗位達標、專業達標和企業達標活動，進一步完善安全管理制度，規范安全生產行為，開展從業人員素質和技能培訓，強化現場安全管理，促進企業實現安全責任全員化、制度建設規范化、現場管理精細化、教育培訓常規化，夯實安全生產基礎工作。
（三）開展全員崗位安全培訓活動。結合崗位工作需要，通過自學或集體組織學習等形式，開展以安全生產法律法規知識、基本常識和崗位技能為主要內容的全員培訓，並將培訓情況記入個人安全培訓檔案。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各級政府、各有關部門單位要把組織開展好「安全生產月」活動作為「安全生產基層基礎深化年」活動的重要內容，加強領導，落實責任，要成立組織機構，認真謀劃部署，科學組織實施，確保「安全生產月」活動順利開展。
（二）強化部門協作。各級安委會辦公室要充分發揮牽頭作用，要建立工作協調機制，加強工作調度，及時研究解決活動中出現的困難和問題。各有關部門要加強配合協作，整合資源，形成合力。
（三）加強社會宣傳。各區縣、鄉鎮（街辦）政府駐地，各城鎮街道、社區、學校、建築工地、廠礦企業、車站、公路收費站等人流密集場所，要懸掛「安全月」和 「安全生產基層基礎深化年」主題內容橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，發送手機公益簡訊，開動「安全月」宣傳公交車，播發公益廣告等，營造濃厚的「安全月」活動氛圍。
（四）創新工作思路。各級各部門要堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，按照活動總體要求，結合自身特點，創新工作思路，在形式和內容上突出特色，增強活動趣味性、吸引力和感染力。
（五）強化督查考核。在安全月期間，市安委會辦公室將組織力量對各區縣、各專業安委會、各市管企業活動情況進行督導。活動開展情況將作為年終安全生產目標考核的重要依據之一。
請各區縣安委會、市政府各專業安委會和市管企業將活動方案和活動情況總結，分別於5月10日和7月2日前報市政府安委會辦公室。